Муниципальное
бюджетное, общеобразовательное учреждение.
Ногинская
специальная (коррекционная) школа – интернат для обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья
ШМО УЧИТЕЛЕЙ ТРУДОВОГО
ОБУЧЕНИЯ
Доклад на тему:
Организация
процесса самообразования педагога
Учитель: Гвоздков Виктор Борисович.( столярное дело)
Ногинск.
Чтобы учить
других – учитель должен не только знать свой предмет и владеть методикой его
преподавания, но и ориентироваться в различных сферах общественной жизни, быть
культурным человеком в широком смысле этого слова. Постоянная работа педагога
над совершенствованием своего развития важна в силу специфики педагогической
деятельности, направленной на обучение и воспитание ученика. Готовясь к уроку,
работая над лекцией для родителей, разрабатывая внеклассное мероприятие,
учитель испытывает необходимость изучить соответствующую литературу,
знакомиться с передовым опытом. Основным инструментом профессионального роста
педагога и совершенствования его мастерства является самообразование.
Понятие «самообразование»
состоит из комплектования личной библиотеки и умственного труда дома, наедине. (В.А.Сухомлинский).
Самообразование
осуществляется добровольно и сознательно. Планируется, управляется и
контролируется самим человеком. Самообразование необходимо для совершенствования
каких-либо качеств и навыков.
Основными принципами самообразования являются непрерывность,
целенаправленность, интегративность, единство общей и профессиональной
культуры, взаимосвязь и преемственность, доступность, опережающий характер,
перманентность перехода от низкой ступени к высшей, вариативность и др.
Рассмотрим
наиболее часто используемые формы организации самообразования, отметив
их преимущества и недостатки.
1. Курсовая
подготовка в
институтах повышения квалификации.
Главное достоинство
такой формы самообразования – возможность получения квалифицированной помощи от
специалиста-преподавателя, а также возможность обмена опытом между коллегами.
Недостатки:
- эпизодичность
прохождения курсов;
- время
проведения – в учебный период, что влечет большие изменения в режиме работы
всей школы;
- качество
лекционного материала, которое часто оставляет желать лучшего, т. к. нет
серьезного изучения потребностей педагогов и дифференциации с учетом потенциала
слушателей.
2. Получение второго
высшего образования или второй специальности.
Главное
достоинство такой формы самообразования - возможность выстраивать
индивидуальную траекторию образования, т. к. структура большинства программ
имеет модульный характер: одни обязательны для изучения, другие предполагают
индивидуальный выбор.
К недостаткам
можно отнести дефицит у педагогов свободного времени и высокую стоимость
обучения.
3.
Дистанционные курсы повышения квалификации, конференции, семинары, олимпиады и
конкурсы.
Главные
достоинства такой формы самообразования:
- возможность
пройти их в удобное для педагогов время;
- возможность
выбора темы по интересующим и наиболее актуальным для конкретного педагога
вопросам.
Недостатки:
- дистанционные
курсы проводятся на платной основе;
- не все учителя
владеют ИКТ на достаточно высоком уровне, чтобы обучаться дистанционно;
- документы,
подтверждающие факт прохождения дистанционного обучения, не всегда учитывают
при проведении очередной аттестации.
4.
Индивидуальная работа по самообразованию, которая включает:
-
научно-исследовательскую работу по определенной проблеме;
- изучение
научно-методической и учебной литературы;
- участие в
педагогических советах, методических объединениях;
- посещение
уроков коллег, обмен мнениями по вопросам организации занятий, содержания
обучения, методов преподавания;
- теоретическую
разработку и практическую апробацию разных форм уроков, внеклассных мероприятий
и учебных материалов.
Однако, не смотря
на необходимость самообразования, не всегда этот процесс реализуется на
практике. Причины, которые чаще всего называют учителя, – отсутствие времени,
стимулов, нехватка источников информации.
5. Сетевые
педагогические сообщества – новая форма организации самообразования учителей.
Сетевое
педагогическое сообщество – это интернет-ресурс, созданный для общения
единомышленников, педагогов различных регионов страны.
Сетевое
сообщество открывает перед педагогами следующие возможности:
- использование
открытых, бесплатных и свободных электронных ресурсов;
- самостоятельное
создание сетевого учебного содержания;
- освоение
информационных концепций, знаний и навыков;
- наблюдение за
деятельностью участников сообщества.
Главные
преимущества этой формы самообразования:
- обмен опытом
осуществляется между учителями-практиками;
- методическая
помощь является персональной и адресной;
- попросить и
получить консультацию можно в удобное для педагога время.
При
организации самообразования учитывается профессиональный уровень педагогов,
используются различные критерии, позволяющие отнести педагогов к той или иной
группе и в соответствии с этим выбрать цели и способы обучения.
Начинающему
педагогу самостоятельная работа по самообразованию позволяет пополнять и
конкретизировать свои знания, учиться на опыте коллег, пополнить свой
методический багаж.
Педагог со стажем
имеет возможность не только пополнить копилку своих знаний, но и найти
эффективные, приоритетные для себя приемы развивающей и коррекционной работы с
детьми и родителями, овладеть элементарной диагностической и исследовательской
деятельностью.
Самообразование
непрерывно, но планировать его нужно поэтапно.
Технология организации
самообразования педагогов может быть представлена в виде следующих этапов:
1 этап – диагностический,
который предусматривает создание определенного настроя на самостоятельную
работу; анализ профессиональных затруднений и интересов; постановку
проблемы, выбор цели работы, формулирование личной индивидуальной темы,
осмысление последовательности своих действий (планирование и прогнозирование
результатов)
На этом этапе
могут помочь предлагаемые «Памятка по проведению SWOT-анализа индивидуальной
педагогической деятельности учителя» (Приложение 1), примерное планирование
этапов работы над темой самообразования (Приложение 2), памятка по
самообразованию (Приложение 3).
2 этап – обучающий, на котором педагог знакомится с
психолого-педагогической и методической литературой по выбранной проблеме
образования; знакомство с передовым педагогическим опытом, наработанным
коллегами в городе, регионе, стране; накопление педагогических фактов, их
отбор и анализ, формирование картотеки по теме.
3 этап – практический, во время
которого происходит адаптация теоретического материала к конкретной ситуации (классу,
предмету); апробирование на практике выбранных методов работы; мониторинг,
анкетирование. Практическая работа
продолжает сопровождаться изучением литературы. На данном этапе идет
осмысление, анализ и обобщение накопленных фактов. Целесообразно организовать
коллективное обсуждение с коллегами прочитанной педагогической литературы и
апробированного опыта.
4 этап – внедрение, на нем
педагог в процессе дальнейшей работы использует собственный опыт, а также
занимается его распространением. Созданием собственных наработок в русле выбранной темы с опорой на
теоретический материал (дидактические
материалы, разработки уроков, внеклассных мероприятий и другие методические
наработки); апробацией, коррекцией, отслеживанием результативности. Данный
этап предусматривает практические выходы: отчет о ходе самообразования на
заседаниях методического объединения, проведение открытых уроков, внеклассных
мероприятий, мастер-классы для коллег.
5 этап – обобщающий (или
итогово-контрольный), на котором педагог должен провести анализ своей
самостоятельной методической работы по теме самообразования, оформить
результаты, рекомендации для коллег. Провести мониторинг, анкетирование и презентацию материалов на
заседаниях методических объединений, педагогических советов.
Длительность
этапов может варьироваться в зависимости от сложности темы, глубины
«погружения» и опыта самого педагога. Срок реализации плана педагог определяет
сам.
Темы для самообразования подбираются с учетом индивидуального
опыта и профессионального мастерства каждого педагога. Они всегда связаны
с прогнозируемым результатом (что мы хотим изменить) и направлены на достижение
качественно новых результатов работы.
Тематикой самообразования может являться:
- одна из задач
образовательного учреждения;
- проблема,
которая вызывает у педагога затруднение;
- пополнение
знаний по уже имеющемуся опыту.
Алгоритм
составления плана работы по самообразованию
На
основании выбранной темы педагог разрабатывает индивидуальный план работы
над поставленной перед собой проблемой. В плане указываются:
·
название
темы,
·
цель,
·
задачи,
·
предполагаемый
результат,
·
формы
самообразования,
·
этапы
работы,
·
сроки
выполнения каждого этапа,
·
действия
и мероприятия, проводимые в процессе работы над темой,
·
способ
демонстрации результата проделанной работы,
·
форма
отчета по проделанной работе.
По окончании
работы над темой каждый педагог должен написать отчет с анализом,
выводами и рекомендациями для других педагогов.
Материал, собранный в процессе самообразования, целесообразно
разделять на отдельные темы и сохранять в виде карточек, специальных тетрадей,
тематических папок, личного педагогического дневника. Большое значение в
процессе занятий по самообразованию имеет умение работать с литературными
источниками: делать выписки, составлять конспект, тезисы, развернутый план или
аннотацию.
Самообразование
не должно сводиться к ведению тетрадей, написанию докладов и оформлению
красочных папок и стендов.
Источники самообразования делятся на источники
знаний, способствующие личностному росту, и источники, способствующие
профессиональному росту. Могут способствовать и тому и другому одновременно.
Это
• литература
(методическая, научно-популярная, публицистическая, художественная и др.);
• Интернет;
• видео, аудио
информация на различных носителях;
• семинары и
конференции;
• мероприятия по
обмену опытом, мастер-классы;
• курсы повышения
квалификации и др.
Результатом
самообразования педагога являются совершенствование работы с детьми, рост его
профессионального
мастерства. Каждая деятельность бессмысленна, если в ее результате не
создается некий продукт, или нет каких-либо достижений. И в личном плане
самообразования учителя обязательно должен быть список результатов, которые
должны быть достигнуты за определенный срок.
Какими могут быть
результаты самообразования учителя на определенном этапе?
• повышение
качества преподавания предмета (тут необходимо определить показатели, по
которым будет определяться эффективность и качество);
• разработанные
методические пособия, статьи, программы,
исследования,
дидактические материалы, тесты, наглядности и др.;
• внедрение новых
форм, методов и приемов обучения;
• доклады,
выступления;
• выработка
методических рекомендаций по применению новой технологии;
• разработка и
проведение открытых уроков по собственным, новаторским технологиям;
• проведение
тренингов, семинаров, конференций, мастер-классов, обобщение опыта по
исследуемой проблеме (теме).
Методическое сопровождение процесса самообразования играет
большую роль в организации индивидуальной работы учителей.
Диагностика учителей по проблеме саморазвития и самообразования выявляет
следующие профессиональные затруднения:
- трудности с выбором методической темы самообразования,
постановке целей и задач;
- планирование самостоятельной работы;
- недостаточные рефлексивные умения;
- недостаточное
умение систематизации, обобщения и презентации накопленного опыта.
Самообразование невозможно без умения четко формулировать
цель, конкретизировать проблему и фокусировать свое внимание на главных,
значимых деталях, творчески переосмысливать процесс обучения и приобретаемые
знания, особое место в самообразовании занимает способность к рефлексивному
осмыслению и поиску нового.
Определим
компоненты готовности
педагога к самообразованию:
- когнитивный (базовая
культура личности, профессиональные знания, умение их применять);
-
мотивационный (осознание личной и общественной значимости непрерывного
образования);
-
организационный (умение выбрать источники познания и формы самообразования);
-
нравственно-волевой (любознательность, критичность,
трудоспособность).
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.