Эссе
«Принципы
моей работы»
Ученик
– это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который надо зажечь.
Плутарх
Учитель-свеча, которая светит другим, сгорая сама.
Джованни Руффини
Открыв Толковый словарь русского языка Владимира Даля,
я читаю: «Воспитывать – заботиться о вещественных и нравственных потребностях
малолетнего до возраста его».
Маленький ребёнок похож на чистый лист, на котором
можно нарисовать что угодно. Вот и оставляют на этом листе свой след все те,
кто соприкасается с ребёнком. Хорошо, если те, с кем общается маленький
человек, умные, добрые, люди высокой нравственной культуры.
Есть такая притча.
Четыре свечи спокойно горели и потихоньку таяли…
Было так тихо, что слышалось, как они разговаривают.
Первая
сказала:
-Я
- спокойствие. К сожалению, люди не умеют меня сохранить.
Думаю, мне не остаётся ничего другого, как погаснуть!
И
огонёк этой свечи погас.
Вторая
сказала:
-Я
- вера, к сожалению, я никому не нужна. Люди не хотят ничего
слушать обо мне, поэтому мне нет смысла гореть дальше.
Подул
лёгкий ветерок и загасил свечу.
Опечалившись,
третья свеча произнесла:
-Я
- любовь,
у меня нет больше сил гореть. Люди не ценят меня и не понимают. Они ненавидят
тех, которые их любят больше всего - своих близких.
И
эта свеча угасла…
Вдруг…в
комнату зашёл ребёнок и увидел три потухшие свечи. Испугавшись, он закричал:
- Что
вы делаете?! Вы должны гореть - я боюсь темноты! Произнеся это, он заплакал.
Тогда четвёртая свеча сказала:
-Не
бойся и не плачь! Пока я горю, всегда можно зажечь и другие три свечи: я
- надежда.
Читая эти строки, невольно представляешь на месте
четвёртой свечи учителя. Ведь именно учитель зажигает в сердцах детей огонь
желания познать этот безумный мир, захотеть что-то в нём изменить, измениться
самому и сделать себя и окружающих лучше.
Профессия
учителя – особенная профессия. Она – одна из самых важных, почётных и
ответственных. Общество доверило учителю самое ценное, самое дорогое – нашу
смену, будущее наших детей. Тем более ответственной становится эта профессия,
когда ты – заместитель директора по воспитательной работе.
Опираясь на свой опыт, с уверенностью могу сказать:
для того чтобы стать хорошим заместителем директора по воспитательной работе,
одного желания и старания мало. Надо терпеливо и последовательно овладевать
педагогическим мастерством, изучать психологические особенности школьников,
уметь предвидеть возможные затруднения, применять инновационные технологии, учитывать
особенности каждого и главное – любить детей.
Сегодня в российском обществе наблюдается нарастание
социально-экономических, политических и культурных противоречий, происходит
формирование нового образа жизни. Коснулись эти изменения и системы
образования.
Я – несу ответственность за воспитание детей. Понимаю,
что должна идти в ногу со временем, иметь свой взгляд на систему воспитания и своё
место в этой системе. Постоянно совершенствуясь, искать и находить новые пути к
детскому уму и сердцу.
Иммануил Кант сказал: «В мире есть две сложные вещи –
воспитывать и управлять». И как заместитель директора школы по воспитательной
работе я воспитываю и управляю воспитательным процессом.
Моя главная цель – сделать процесс воспитания результативным
для учителей и учащихся. А задача учителей, по моему мнению, помочь детям
победно, радостно и с удовольствием прожить школьные годы.
Опыт работы с классными руководителями показал, что
они нуждаются в педагогической помощи и поддержке, особенно начинающие классные
руководители. Это – потребность в новых психолого-педагогических знаниях и
путях их использования в практической деятельности, в диагностике
воспитательного процесса, в разработке программ воспитания, знакомство с
вариативными педагогическими технологиями и др. Всё это помогает реализовать методическое
объединение классных руководителей МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской», целью которого
является совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства
классного руководителя. В состав ШМО входят 20 классных руководителей, каждый
из которых своевременно прошёл курсы повышения квалификации или переподготовку
по преподаваемому предмету.
В соответствии со Стратегией развития воспитания в
Российской Федерации на период до 2025 года приоритетной задачей Российской
Федерации в сфере воспитания детей является развитие высоконравственной
личности, разделяющей российские традиционные духовные ценности, обладающей
актуальными знаниями и умениями, способной реализовать свой потенциал в
условиях современного общества, готовой к мирному созиданию и защите Родины.
Организация социально открытого пространства
духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России,
нравственного уклада жизни обучающихся осуществляется на основе следующих
принципов:
ü нравственного
примера педагога;
ü социально-педагогического
партнёрства;
ü индивидуально-личностного
развития;
ü интегративности
программ духовно-нравственного воспитания;
ü социальной
востребованности воспитания.
Принцип социальной востребованности предполагает, что
воспитание, чтобы быть эффективным, должно быть востребованным в жизни ребёнка,
его семьи, других людей, общества. Социализация и своевременное социальное
созревание ребёнка происходят, если он добровольно и по мере своих сил
включается в решение проблем более взрослого сообщества. Полноценное
духовно-нравственное развитие происходит, если воспитание не ограничивается
информированием подростка о тех или иных ценностях, а открывает перед ним
возможности для нравственного поступка.
Целью воспитательной деятельности МКОУ «СОШ ст.
Екатериноградской» на 2015 – 2016 учебный год является совершенствование
воспитательной деятельности, способствующей развитию нравственной, физически
здоровой личности, способной к творчеству и самоопределению.
Приоритетными задачами в области воспитания
изложенными в ФГОС НОО И ООО являются:
ü создание
условий для воспитания здоровой, счастливой, свободной, ориентированной на труд
личности;
ü формирование
у детей высокого уровня духовно-нравственного развития, чувства причастности к
историко-культурной общности российского народа и судьбе России;
ü поддержка
единства и целостности, преемственности и непрерывности воспитания;
ü поддержка
общественных институтов, которые являются носителями духовных ценностей;
ü формирование
уважения к русскому языку как государственному языку Российской Федерации,
являющемуся основой гражданской идентичности россиян и главным фактором
национального самоопределения;
ü обеспечение
защиты прав и соблюдение законных интересов каждого ребенка, в том числе
гарантий доступности ресурсов системы образования, физической культуры и
спорта, культуры и воспитания;
ü формирование
внутренней позиции личности по отношению к окружающей социальной
действительности;
ü развитие
на основе признания определяющей роли семьи и соблюдения прав родителей
кооперации и сотрудничества субъектов системы воспитания (семьи, общества,
государства, образовательных, научных, традиционных религиозных организаций,
учреждений культуры и спорта, средств массовой информации, бизнес-сообществ) с
целью совершенствования содержания и условий воспитания подрастающего поколения
России.
Основными направлениями воспитательной работы
являются:
Гражданское
воспитание (Программа
«Я – гражданин России»)
Патриотическое
воспитание (Программа
«Я – патриот»)
Духовно-нравственное
воспитание (Программа
«Творчество и развитие»)
Физическое
воспитание и формирование культуры здоровья (Программа
«Культура здорового образа жизни»)
Сохранение
и развитие традиций (Программа «Возрождение»)
Приобщение
семьи к процессу воспитания детей и подростков (Программа «Семья и
школа»)
Трудовое воспитание и
профессиональное самоопределение (Программа «Труд создаёт
человека»)
Экологическое
воспитание (Программа «Зелёный росток»)
Каждое из основных направлений воспитания и
социализации школьников оформлено в виде тематической программы. Основу такой
программы составляют:
ü система
морально-нравственных установок и ценностей;
ü многоукладность
программы, которая охватывает различные виды образовательной и
социально-педагогической деятельности: урочной, внеурочной, внешкольной,
семейной, общественно полезной;
ü содержание
в программе ряда технологий воспитания и социализации по числу и характеру
своих базовых ценностей.
В
МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской» сложилась система традиционных мероприятий:
ü День
Знаний. Общешкольная линейка «Школа, здравствуй!» (1-11 классы)
ü Концерт,
посвящённый Дню учителя
ü Праздник
«Золотая Осень» для 1 – 4 классов
ü «Осенние
старты» для 5 – 7 классов
ü Осенний
бал для 8 – 11 классов
ü Фестиваль
народов, населяющих станицу Екатериноградскую
ü Декада
«Мама, милая Мама», посвященная Международному Дню Матери
ü Посвящение
в пятиклассники
ü Акция
«Спорт вместо наркотиков!»
ü Новогодние
представления
ü Вечер
встречи выпускников
ü Неделя
«Доблесть. Мужество. Отвага», посвященная Дню Защитника Отечества
ü Масленица
ü Неделя «В
мире прекрасного»
ü Конкурс
поделок ко Дню птиц
ü Акция
«Земля – мой дом»
ü КВН ко Дню
смеха
ü День
Здоровья. Легкоатлетический турнир, памяти В.А.Гладилина
ü Вахта
Памяти
ü Участие в
концерте ко Дню Победы
ü Праздник
Последнего звонка
ü Праздник
«Прощание с начальной школой»
ü Торжественное
вручение аттестатовв 9-х классах
ü Выпускной
вечер в 11-х классе
Развитие
системы самоуправления МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской» реализовывается через
административную модель организации ШУС «Школьный Парламент», выборы в который
проходят ежегодно. Парламент состоит из обучающихся 8-11
классов.
Возглавляет Школьный парламент премьер-министр,
избираемый из членов Парламента.Из членов Парламента
формируются кабинеты министров:
ü
министерство
образования
ü
министерство
культуры
ü
министерство
труда
ü министерство начальных классов
ü министерство здравоохранения и спорта
ü министерство информации и печати
Члены Парламента активно участвуют в
организации и проведении школьных мероприятий.
В МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской» вопросы
обеспечения здоровья учащихся в учебно-воспитательном процессе входят в число
приоритетных. В образовательной программе МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской»
определена цель - разработать и реализовать пути здоровьесберегающей педагогики,
а также сохранение, восстановление и укрепление здоровья детей на основе
комплексного решения проблем. С этой целью в школе разработана программа
развития физической культуры и спорта, формирования здорового образа жизни, а в
2011 – 2012 учебном году создан спортивный клуб «Екатерина». Для занятий
спортом в МКОУ «СОШ ст. Екатериноградской» имеется спортивный зал, тренажёрный
зал, спортивная площадка, которые оснащены соответствующим оборудованием и
инвентарём.
Для самореализации и
самосовершенствования школьников создаются все необходимые условия. Через
профориентационные уроки в школе создаются условия, в которых каждый ученик
может заниматься самопознанием и самосовершенствованием, быть готовым к выбору
жизненного пути.
В школе функционируют
дополнительные образовательные программы следующих направлений:
спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное,
общекультурное.
При организации дополнительного образования детей
педагогический коллектив школы опирался на следующие принципы:
ü создание
условий для наиболее полного удовлетворения потребностей и интересов
обучающихся, укрепления их здоровья
ü личностно-нравственное
развитие и профессиональное самоопределение обучающихся
ü обеспечение
социальной защиты, поддержки, реабилитации и адаптации обучающихся к жизни в
обществе
ü формирование
общей культуры обучающихся
ü воспитание
у обучающихся гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к
Родине, природе, семье
ü свободный
выбор ребенком видов и сфер деятельности
Дополнительное
образование детей расширяет воспитательные возможности школы, расширяет и
углубляет кругозор знаний обучающихся по всем направлениям. Кружки и
объединения рассчитаны на разные возрастные группы и ориентированы на свободный
выбор деятельности, что способствует созданию единого детского творческого
коллектива.
Я активно распространяю
опыт работы по организации воспитательного процесса, выступая перед педагогами
района на семинарах по воспитательной работе, районном Методическом Совете.
Учащиеся школы
принимают активное участие в районных конкурсах и соревнованиях, добиваясь
высоких результатов:
ü 2 место в конкурсе творческих работ «Религия и
толерантность»
ü 1 место в районном конкурсе газет «Мой выбор»
ü 3 место в районных соревнованиях «Весёлые
старты»
ü 1 место
команда юношей в районных соревнованиях по волейболу
ü 1 место в
районном конкурсе образовательных учреждений, развивающих ученическое
самоуправление
ü 1 место в
районной акции «Спорт – альтернатива пагубным привычкам» в номинациях
«Физкультурно-оздоровительные технологии» и «Организация волонтёрской
профилактической работы»
ü 2 место в
районном конкурсе «Я умею говорить, читать по-русски» в номинации
«Исследование»
ü 2 место
команда юношей в районных соревнованиях по мини-футболу
ü 2 место
команда девушек в районных соревнованиях по мини-футболу
ü 3 место в
районных соревнованиях по баскетболу
ü три 1-х
места, пять 2-х мест, три 3-их места в первенстве Прохладненского района по
лёгкой атлетике «Золотая осень»
ü 3 место в
районном конкурсе на лучший слоган-призыв о выборах
ü 3 место в
районном конкурсе «Живая классика»
ü 3 место в
районном конкурсе «Школа и выборы»
Наши
достижения – показатель высокой результативности традиционно сложившейся
системы работы. Древнегреческий
философ Платон говорил: «Если башмачник будет плохим мастером, то государство
от этого не очень пострадает – граждане будут только несколько хуже обуты, но
если воспитатель детей будет плохо выполнять свои обязанности, то в стране
появятся целые поколения невежественных и дурных людей». Невозможно переоценить
значимость воспитательной работы. Настоящий воспитатель всегда идёт в ногу со
временем, понимает и принимает проблемы подростков, умеет грамотно организовать
их деятельность и вместе с детьми радоваться их успехам.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.