Технология обучения в сотрудничестве на уроках
русского языка и литературы
Информационно-педагогический модуль разработан
в соответствии с технологией обучения в сотрудничестве. Данный модуль
предназначен для эффективной работы с группами разного уровня обученности,
поэтому его можно применять на уроках русского языка и литературы.
Условия
возникновения, становления опыта
Современная
педагогика все чаще обращается к ребенку как субъекту учебной деятельности,
стремящемуся к самоопределению и самореализации. Необходимость развития
личности каждого ребенка, его индивидуальных способностей и личностных качеств
- основная цель школьного образования. Новые методики, программы, технологии не
должны становиться самоцелью, главное – подготовить и вырастить человека
думающего и чувствующего, который не только действовать
адекватно любой ситуации, быстро и разумно решать проблемы на разных уровнях
(житейских, профессиональных, учебных, нравственных). Иначе говоря, не только
научить, а научить учиться.
Русский язык и
литература традиционно считаются в школе трудными предметами, вызывающими
тревожность, неуверенность в своих силах. Если ученик допускает много ошибок в
своей работе, то это говорит о необходимости дополнительной практики и большей
тренировки, чтобы овладеть необходимым умением или знанием. Следовательно, нужно
предоставить нашим ученикам возможность дополнительной практики, причем в таком
объеме, пока они (каждый в отдельности и все вместе) не овладеют знанием в
достаточной мере. Обучаясь в коллективе (с преобладанием фронтальных видов
деятельности), в котором сильный ученик всегда в выигрыше: он быстрее
«схватывает» новый материал , быстрее его усваивает, и учитель в большей мере
опирается именно на него. А слабый раз от разу становится еще слабее, поскольку
ему не хватает времени, чтобы все четко понять, ему не хватает характера, чтобы
задать учителю вопрос, соответственно, он не может быстро и правильно отвечать
и только «тормозит» ритмичное продвижение к всеобщему успеху. А если ученик
обучается индивидуально, тогда он замыкается на себе, на своих удачах и
неудачах. Его абсолютно не интересует, как дела у соседа. Если материал ему не
дается – это его проблемы.
Моя задача –
создать условия для самовыражения, развития каждого учащегося на уровне его
возможностей и способностей, формирование коммуникативных умений и навыков
Из перечисленных
проблем возникла необходимость поиска альтернативы традиционным методам, так
как традиционная система образования не дает возможности широко осуществлять
личностно ориентированный подход к учащимся.
В своей
педагогической деятельности я столкнулась со следующими проблемами:
- между основами
традиционного обучения школьников и новыми технологиями;
- между упрощенными
вариантами контроля, ориентирующими детей на запоминание, а не на анализ,
сравнение, творчество;
- усвоение
материала частично происходит на уроке, а в основном – дома, а ведь не
секрет, что добросовестные дети перегружены домашними заданиями, что
приводит к ухудшению здоровья.
Обозначить проблемы – полдела, а вот найти пути их решения?!
Где
искать? В методической литературе, в педагогическом опыте, позволившем решить
эти проблемы и устранить противоречия:
·
между фронтальными формами обучения и
индивидуальным темпом учебно-познавательной деятельности ученика;
·
стремление ребят к самостоятельности в работе и
неумение организовать свою учебно - познавательную деятельность и управлять ею;
·
стремление работать в группе и неумение работать в
коллективах;
·
необходимостью развивать творческий потенциал
каждого ученика и отсутствием условий работы с каждым.
Актуальность и
перспективность опыта
Исходя из выше изложенного, необходимо было выбрать технологию обучения,
которая позволила бы практически решить эти противоречия, создать условия для
развития способностей учащихся к самообразованию и самореализации.
В
связи с этим я считаю целесообразным перейти от педагогики принуждения – к
педагогике сотрудничества, преимуществом которой является:
·
в результате регулярно повторяющихся упражнений
совершенствуются навыки логического мышления и понимания;
·
в процессе речи развиваются навыки
мыследеятельности, включается работа памяти, идет мобилизация и актуализация
предшествующего опыта и знаний;
·
каждый чувствует себя раскованно, работает в
индивидуальном темпе;
·
повышается ответственность не только за свои
успехи, но и за результаты коллективного труда;
·
отпадает необходимость в сдерживании темпа
продвижения одних и в понукании других учащихся, что позитивно сказывается на
микроклимате в коллективе;
·
формируется адекватная самооценка личности, своих
возможностей, достоинств и ограничений;
·
обсуждение одной информации с несколькими
партнерами увеличивает число ассоциативных связей, а , следовательно,
обеспечивает более прочное усвоение;
·
овладение ЗУН каждым учеником на уровне,
соответствующем его индивидуальным особенностям развития;
·
сотрудничество сильных, средних и слабых учеников.
Такое сотрудничество разных по уровню успеваемости детей приводит к тому, что
слабые доходят до уровня среднего, а средние до уровня сильного ученика;
·
важен эффект социализации, формирования
коммуникативных умений.
Теоретическая
база опыта
В своем опыте работы ориентируюсь на создание доброжелательной обстановки при
совместной работе учителя и ученика (гуманно личностная технология
Ш.А.Амонашвили), на развитие творческих качеств личности (И.П.Волков). В своей
работе опираюсь на вариант метода обучения в сотрудничестве, разработанный в
университете Джона Хопкинса «Обучение в команде» (Р.Славин, Р.и Д.Джонсон, Дж
.Аронсон). Теоретической базой для моей педагогической деятельности послужили
также работы И.С. Якиманской по личностно ориентированному развивающему
обучению. «Преподавание литературы как предмета, формирующего человека»
Е.Н.Ильина и использую отдельные методики коллективного способа обучения
А.Г.Ривина и В.К.Дьяченко.
Внедрение учителем русского языка и литературы в практическую деятельность
обучения в сотрудничестве обеспечит:
·
повышение качества образования;
·
формирование коммуникативных умений и навыков;
·
развитие устойчивого интереса к изучению русского
языка и литературы;
·
успешную самореализацию;
·
сотрудничество учителя и ученика.
Главным в
условиях обучения в сотрудничестве является то, чтобы
помочь товарищу, вместе решить любые проблемы, разделить радость успеха или
горечь неудачи.
Главная идея
обучения в сотрудничестве – учиться вместе. А не
просто что-то выполнять вместе!
Сущность
опыта
Обучение в сотрудничестве
предполагает именно сотрудничество, а не соревнование. Равные возможности
предполагают, что любой ученик должен совершенствовать свои собственные
достижения. Это значит, что каждый ученик учится в силу собственных
возможностей, способностей и потому имеет шанс оцениваться наравне с другими.
Если и продвинутый, и слабый ученик затрачивает максимум усилий – каждый для
достижения своего уровня, то будет справедливо, если их усилия ( в
группе) будут оценены одинаково: ведь и один, и другой сделал, что мог. А
учитель приобретает роль организатора самостоятельной, познавательной,
исследовательской, творческой деятельности учащихся. Его задача больше
не сводится к передаче суммы знаний и опыта.
Роль
учителя – помочь ученикам самостоятельно добыть нужные знания, критически
осмыслить полученную информацию, уметь делать выводы, аргументировать их.
Новизна
Применяю элементы
технологии обучения в сотрудничестве, делая ставку на работу в малых группах,
основываясь на принцип вариативности, дающий возможность выбирать, компоновать
известные элементы с собственными разработками. Технология должна постоянно
обновляться новыми методами и приемами, а проверка этих внедрений – результаты
работ ребят.
Продуктивность опыта заключается в том, что такая система
работы позволяет создать между учителем и учеником атмосферу сотрудничества и
взаимодействия, вовремя восполнить пробелы в знаниях и умениях, шире
использовать познавательные возможности учеников, особенно сильных, учит
самоконтролю и взаимоконтролю и воздействовать на эмоциональную сферу личности.
Трудоемкость опыта определяется следующими
составляющими:
·
диагностика первоначальных знаний и умений по
предмету;
·
определение базового уровня подготовки учащихся;
·
тематическое планирование уроков с применением
данной технологии ;
·
организация малых групп;
·
обучение поведению при работе в малых группах;
·
оценивание работы группы;
·
итоговый контроль знаний и умений.
Адресная
направленность, возможность внедрения опыта
Обучение в
сотрудничестве приемлемо для использования в любом образовательном учреждении.
Возможность внедрения опыта заключается в организации и управлении обучения к
особенностям малых групп учащихся, ее контроль представляют интересную область
поиска для любого творчески работающего учителя.
Желание
учителя, достаточное наличие учебно-методического комплекса: карточек –
заданий для малых групп, специальных дидактических материалов - делают
возможным освоение данного опыта.
Технология
опыта
С чего же
начать? А начинать нужно с планировки помещения, с
размещения рабочих мест детей, чтобы они могли, прежде всего, общаться в
процессе совместной деятельности. Для этого они должны, конечно же, видеть лица
друг друга. Ставим столы либо углом один к другому (для работы в тройках), либо
по два стола (для работы в четверках, шестерках). И именно это будет определять
приоритетные виды деятельности на уроке, самостоятельную совместную
деятельность.
Следующий шаг
- обучение культуре общения в группе.
Для этого я
разработала памятку работы в группе:
Работа в малых
группах
- взаимодействовать
в группе с любым партнером или партнерами
- работать
активно, серьезно относясь к порученному заданию
- вежливо и
доброжелательно общаться с партнерами
- испытывать
чувство ответственности не только за собственные успехи, но и за успехи
своих партнеров, всего класса
- полностью
осознавать, что совместная работа в группах – это серьезный и
ответственный труд
|
Что же дальше? Деление класса на группы (поначалу группы не стоит делать большими).
В каждой группе должны быть сильный, средний и слабый ученики, мальчики
и девочки. Далее важно наметить, какие роли предусматривает деятельность
учащихся в группах. Они сами определяют, кто какую роль способен выполнять, но
они должны знать, какие могут быть роли ( лучше записать на доске):
·
роль ведущего (отвечающего за выполнение задания)
·
редактора (проверяющего правильность выполнения)
·
оформителя (отвечающего за чистоту и эстетику
оформления) и т.д.
Возможны разные
варианты метода обучения в сотрудничестве:
В своей работе я использую метод обучения в команде, отдельными
формами которого являются:
·
обучение в малых группах,
·
командно-игровая деятельность,
·
обучение в сотрудничестве чтению и творческому
сочинению,
·
индивидуализация обучения в командах.
Содержание работы
по внедрению технологии обучения в сотрудничестве предполагает несколько
этапов:
1. Организационный, когда
происходит формирование групп с учетом уровня обученности, личных симпатий
учеников друг к другу; происходит размещение учащихся по рабочим местам, что
способствует общению в процессе совместной деятельности; повторяется памятка
«Работа в малых группах».
2.
Этап выполнения задания, когда определяется учебно-познавательная
цель; происходит определение вида деятельности группы; распределение заданий по
группам; деление заданий на логические части; распределение ролей среди
учащихся каждой группы», выполнение заданий по принципу « вертушки», «пилы»
либо по частям.
3.
Этап обсуждения заданий группами, который включает в себя выступления групп.
4. Анализ и контроль – учащиеся выполняют самостоятельно предложенное задание. Учитель может
провести проверочную работу, дать индивидуальные тесты.
5.
Обсуждение достигнутых результатов, где учащиеся сообщают о трудностях, встретившихся в процессе работы, о
путях их преодоления. Учитель подводит итог урока, формулирует выводы.
Варианты
применения на практике элементов обучения в сотрудничестве на уроках русского
языка и литературы:
Обучение
чтению: в группе из 4–х человек ученики разбиваются
на пары. Пока учитель работает с одними парами чтецов, другие самостоятельно
читают друг другу; составляют план пересказа, выделяют главные мысли, пишут
ответы на вопросы по тексту; практикуются в правописании, работают со словарем.
На уроках русского
языка и литературы в 6 – 7 классах я использую метод сотрудничества при
проверке домашнего задания (как правило, в начале урока). Ребятам
предлагается « по вертушке» или иным способом проверить правильность выполнения
домашних упражнений, причем важно, чтобы каждый ученик аргументировал свое
решение. Если у кого-то выявляется ошибка, ее можно исправить, но только после
того, как ученик поймет, почему сделано исправление. Затем ребята могут сложить
вместе свои тетради (3-4), подписавшись под выполненным заданием. Это
означает, что все согласны с таким решением. Вот теперь будет вполне
справедливо, если учитель при проверке тетрадей (одной из трех) или при устном
фронтальном опросе оценит всю группу целиком.
Метод обучения
в сотрудничестве я использую и при ознакомлении с новым материалом,
т.е. даю возможность учащимся самостоятельно разобраться с новым материалом,
приучая ребят к сложной и кропотливой работе с информацией, к аналитической
работе.
Урок по теме
«Причастие».
Учащимся 6-го
класса предлагаю в парах самостоятельно ознакомиться с новым материалом,
используя учебник. При этом один из партнеров исполняет роль диктора (он
медленно и с выражением читает правила и теоретический материал по учебнику), а
другой – роль художника (он должен на основе восприятия материала на слух
нарисовать схему-сигнал – графически отобразить правила). Сначала схема
отображает ключевые слова-понятия: «Причастие- форма глагола», затем
грамматические признаки – схема разрастается в паутину и, наконец, приводятся примеры.
Таким образом,
ученики в наглядной форме устанавливают связи, зависимости различных признаков
глагольной формы – причастия. Их задача – не просто установить эти зависимости,
но и сформулировать правила и привести собственные примеры. При изучении этой
темы можно провести дискуссию, чтобы учащиеся могли высказать свое мнение в
отношении того, что же такое причастие, аргументировать ее. Выступают все члены
каждой группы. В качестве домашнего задания предлагаю написать сочинение на
тему « Причастие», жанр выбирают сами.
Усвоение
нового материала
После того, как
учитель объяснил новый материал, учащиеся объединяются в группы по три-четыре
ученика. Возможны два варианта организации работы по усвоению нового материала.
Вариант 1
Каждой группе
предлагается одна (своя) проблема, один текст и серия вопросов (заданий к ним,
на которые должна ответить эта группа). Учащиеся читают текст, знакомятся с
проблемой и договариваются между собой, кто в каком вопросе будет разбираться
(по методу «пилы») с тем, чтобы затем выполнить часть общего задания и, если
у кого-то из группы возникнут проблемы по тому или иному вопросу, быть в
состоянии доходчиво объяснить суть проблемы. Каждый ученик группы должен понять
весь материал и быть готовым ответить на любой вопрос.
Когда группы
справятся с работой, учитель организует общее обсуждение, в котором участвуют
все учащиеся, отвечая на вопросы учителя, дополняют друг друга. Отметки за этот
вид работы не ставятся, но оцениваются (качественно, не в баллах) различные формы
взаимопомощи и результативность сотрудничества.
Вариант 2
Учащимся
предлагаются одинаковые задания по изучаемому материалу для всех групп. Но при
этом каждый член группы получает тему, которую разрабатывает особенно тщательно
и становится в ней экспертом. Проводятся встречи экспертов из разных групп. В
конце цикла все учащиеся проходят индивидуальный контрольный срез, который и
оценивается. Команда, сумевшая достичь наивысшей суммы баллов, награждается.
Вариант 2 можно использовать в старших классах при изучении
биографического материала. Например, в теме «Биография выдающегося писателя
(Ф.И.О.)можно выделить ранние годы жизни, творчество этого периода, последние
годы жизни и т.д. Каждый член группы находит материал по своей части. Затем
ребята, изучающие один и тот же вопрос, но состоящие в разных группах,
встречаются и обмениваются информацией по данному вопросу. Это называется «встречей
экспертов». Затем они возвращаются в свои группы и обучают всему новому,
что узнали о своей части задания.
Я считаю, что
такой метод дает возможность освоить материал всех фрагментов и таким образом
изучить всю биографию писателя. Нужно только внимательно слушать партнера по
команде и делать записи в тетрадях.
На заключительном
этапе учитель может попросить любого ученика команды ответить на любой вопрос
или предложить тест.
Совокупность
всех перечисленных вариантов решения конкретных дидактических задач позволяет
наиболее полно реализовать личностно ориентированный подход в различных
педагогических ситуациях.
Использование
элементов технологии обучения в сотрудничестве на уроках русского языка и
литературы способствует повышению:
·
мотивации учащихся;
·
уровню сформированности ОУУН в соответствии с
индивидуальными особенностями развития школьников;
·
уровня сотрудничества учащихся.
Из этого следует,
что использование технологии обучения в сотрудничестве способствует повышению
эффективности уроков русского языка и литературы.
Результативность
опыта
- повысился
уровень обученности учащихся( 50 до 62%)
-высокий
уровень творческой активности по предмету
Учащиеся активно
принимают участие в конкурсах и занимают призовые места.
Литература:
- Ксензова Г.Ю.
Перспективные школьные технологии: Учебно-методическое пособие.
- Колеченко
А.К.Энциклопедия педагогических технологий.
- Леонтьев А.А.
Психология общения.
- Новые
педагогические и информационные технологии в системе образования / Под
ред. Е.С.Полат.
- Полат Е.С.
Обучение в сотрудничестве на уроках иностранного языка.
- Селевко Г.В.
Современные образовательные технологии.
- Якиманская И.С.
Технология личностно ориентированного обучения.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.