Результаты обучения: умения, знания и общие компетенции
|
Показатели оценки результата
|
Форма контроля и оценивания
|
Уметь:
|
|
|
У
1 анализ ситуации
|
Ø
анализирует рабочую ситуацию в соответствии с
заданными критериями, указывая на ее соответствие \ несоответствие
эталонной ситуации
Ø
самостоятельно задает критерии для анализа
рабочей ситуации на основе заданной эталонной ситуации
|
Практические
занятия
№22 Характеристика ситуации.
№23 Анализ ситуации в соответствии с заданными
критериями.
|
У
2 планирование
деятельности, оценка результатов деятельности
|
Ø
планирует деятельность по решению задачи в
рамках заданных (известных) технологий, в том числе выделяя отдельные
составляющие технологии
Ø
оценивает продукт своей деятельности на основе
заданных критериев
Ø
планирует продукт (задает характеристики) на
основе заданных критериев его оценки
|
Практические занятия
№18 Составление
плана деятельности на основе известной (заданной) технологии.
№19 Определение
перечня ресурсов
№20 Проведение
количественной и качественной характеристики и обоснования ресурсов.
№21 Анализ
альтернативных ресурсов
|
У
3 планирование
ресурсов
|
Ø
называет ресурсы для решения поставленной задачи
в соответствии с заданным способом деятельности
Ø
анализирует потребности в ресурсах и планирует
ресурсы в соответствии с заданным способом решения задачи
|
У
4 осуществление
текущего контроля деятельности
|
Ø
планирует текущий контроль своей деятельности в
соответствии с заданной технологией деятельности и определенным результатом
(целью) или продуктом деятельности
|
№24 Планирование текущего контроля
|
У
5 поиск информации
|
Ø
выделяет из содержащего избыточную информацию
источника информацию, необходимую для решения задачи
Ø
самостоятельно находит источник информации по
заданному вопросу, пользуясь электронным или бумажным каталогом, справочно-
Ø
библиографическими пособиями, поисковыми
системами Интернета
|
Практические занятия
№1 Освоение
маркировки текста
№2 Предварительная
работа с источником информации
№3 Определение
информационных дефицитов источника
№4 Поиск
источника с помощью поисковых систем Интернета
№5 Определение
ключевого слова и режима поиска
|
У
6 извлечение и
первичная обработка информации
|
Ø
извлекает информацию по одному основанию из
одного или нескольких источников, содержащих избыточную в отношении задачи
информационного поиска информацию
Ø
извлекает информацию по двум и более основаниям
из одного или нескольких источников, содержащих избыточную в отношении задачи
информационного поиска информацию
Ø
систематизирует информацию в рамках заданной простой
структуры
Ø
проводит группировку и классификацию объектов,
процессов, явлений;
Ø
систематизирует информацию в рамках заданной
сложной структуры;
Ø
предлагает простую структуру для систематизации
информации в соответствии" с задачей информационного поиска
|
Практические занятия
№6 Извлечение
информации по одному основанию
№7 Извлечение
информации по нескольким основаниям
№8 Группировка
информации
№9 Чтение
схемы. Составление схемы
№10 Составление
коллажа
|
У
7 обработка
информации
|
выделяет в
источнике информации вывод и \ или аргументы, обосновывающие определенный
вывод
делает вывод об
объектах, процессах, явлениях на основе сравнительного анализа информации о
них по заданным критериям или ^на основе заданных посылок и \ или приводит
аргументы в поддержку вывода
|
Практические занятия
№11 Определение
тезиса \ вывода и аргументов в источнике.
№12 Тренинг
категорических умозаключений.
№13 Восстановление
и анализ энтимем.
№14 Анализ
аргументации: определение ошибок в отношении тезиса и аргументов.
№15 Вывод на
основе заданных посылок.
№16 Применение
техник опровержения.
№17 Сравнительный
анализ по заданным критериям
|
У
8 работа в команде
(группе)
|
Ø
участвует в групповом обсуждении, высказываясь в
соответствии с заданной процедурой и по заданному вопросу
Ø
договаривается о процедуре и вопросах для
обсуждения в группе в соответствии с поставленной целью деятельности команды
(группы)
Ø
аргументировано отвергает или принимает идеи
других участников группового обсуждения
Ø
задает вопросы, проверяет адекватность понимания
идей других участников группового обсуждения
Ø
убеждается, что другие участники группового
обсуждения поняли предложенную идею
|
Практические занятия
№34 Определение
процедуры групповой коммуникации.
№35 Определение
вопросов для группового обсуждения.
№36 Тренинг
группового взаимодействия
|
У
9 устная коммуникация
(монолог)
|
Ø
соблюдает нормы публичной речи и регламент,
использует паузы для выделения смысловых блоков своей речи, использует
вербальные средства (средства логической связи) для выделения смысловых
блоков своей речи
Ø
соблюдает заданный жанр высказывания (служебный
доклад, выступление на совещании \ собрании, презентация товара / услуг)
Ø
извлекает из устной речи (монолог, диалог,
дискуссия) основное (общее) содержание фактической информации
Ø
извлекает из устной речи (монолог, диалог,
дискуссия) требуемое содержание фактической информации и логические связи,
организующие эту информацию
|
Практические занятия
№28 Тренинг
«Барьеры в общении».
№29 Тренинг
интонирования.
№30 Тренинг
структурирования устного выступления.
№31 Выступление
на совещании: выступление, самооценка, оценка.
№32 Презентация:
выступление, самооценка, оценка.
№33 Восприятие
общей и фактической информации в монологическом высказывании
|
У10 письменная коммуникация.
У11 восприятие содержания
информации в процессе устной коммуникации,
У12 письменная коммуникация
|
Ø
создает стандартный продукт письменной
коммуникации простой структуры
Ø
создает стандартный продукт письменной
коммуникации сложной структуры
|
Практические занятия
№25 Составление
продуктов письменной коммуникации простой
структуры (телефонограмма, объявление).
№26 Составление
служебной записки простой и сложной структуры.
№27 Оценка
продукта письменной коммуникации
|
Знать:
|
|
|
З1 сущность и
социальную значимость своей будущей профессии,
|
Ø
объясняет сущность деятельности в рамках своей
будущей профессии \ специальности,
|
Практические занятия
№37 Анализ и
обсуждение результатов самостоятельной работы: Сущность профессиональной
деятельности в рамках профессии \ специальности.
№40 Социальное
значение профессиональной деятельности в рамках профессии \ специальности
|
З2 оценки
социальной значимости своей будущей профессии,
|
Ø
воспроизводит оценки социальной значимости своей
будущей профессии \ специальности и объясняет основания для этих оценок,
|
З3 типичные и
особенные требования работодателя к работнику (в соответствии с будущей
профессией).
|
Ø
называет не менее трех возможностей
горизонтальной и вертикальной карьеры в рамках будущей профессии \
специальности
|
№38 Требования
работодателей и возможности трудоустройства.
№39 Перспективы
карьерного роста и организации бизнеса.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.