Выбранный для просмотра документ презентации круглый стол.pptx
Скачать материал "Личностно – ориентированный подход к обучающимся на уроках физической культуры и внеурочной деятельности обучающихся в условиях ФГОС."
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Личностно-ориентированный подход на уроках по физической культуре и внеурочной деятельности в рамках ФГОС
Структура, особенности, цели, этапы организации и педагогические технологии использования личностно-ориентированного подхода
на уроках ФК и ВД в рамках ФГООС
Выполнила: Белоусова Л.И.
2 слайд
Платонов К.К.
(личностный подход — это индивидуальный подход, к человеку как к личности, с пониманием его системы, определяющие все его психические явления).
3 слайд
Личностно-ориентированное обучение — это такое обучение, где во главу ставится личность ребенка, ее самобытность, самоценность, субъектный опыт каждого сначала раскрывается, а затем согласовывается с содержанием образования. признания уникальности субъектного опыта самого ученика, как важного источника индивидуальной жизнедеятельности, проявляемой, в частности, в познании. Признание ученика главной действующей фигурой всего образовательного процесса (И.С. Якиманская).
4 слайд
Причины, по которым не формируется потребность к занятиям физической культуре:
Безразличное отношение к своему физическому развитию, сильно укоренившиеся вредные привычки, непонимание значения ФК, отсутствие примера со стороны родителей, недостаточное признание занятий ФК и спортом со стороны города, округа, нет примера со стороны учителя, большая загруженность учеников.
5 слайд
ВАЖНЕЙШЕЕ ТРЕБОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО УРОКА – ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО И ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОДХОДА К ОБУЧАЮЩИМСЯ С УЧЁТОМ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ, ПОЛА, ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ДВИГАТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ, ОСОБЕННОСТЕЙ РАЗВИТИЯ ПСИХИЧЕСКИХ СВОЙСТВ.
6 слайд
УРОК ЯВЛЯЕТСЯ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ЕДИНИЦЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
НА УРОКЕ УЧИТЕЛЬ РАБОТАЕТ СО ВСЕМ КЛАССОМ, НО ПРИ ЭТОМ ДОЛЖЕН И ПОНИМАТЬ КАЖДОГО.
И.С.Якиманская
7 слайд
Использование ЛОП на разных этапах урока!
Актуализация знаний
Актуализируется жизненный опыт – не следует давать оценки.
Мотивация
Создать такие условия чтобы дети сами хотели узнать это и поставить для себя цель
Изучение нового учебного материала.
- Не научить и познакомить, а создать условия.
Закрепление знаний.
- В форме игры
Подведение итогов.
- Совместно с учениками (они сами пытаются оценить свои «+» и «-»)
8 слайд
Технологии ЛОП.
- Использование малых групп
Проектная деятельность
Дискуссии
Ролевые игры с педагогической направленностью
Разно уровневое обучение
9 слайд
ЭТАПЫ
ОРГАНИЗАЦИИ
Совместное целеполагание
Итоговый контроль
Обратная связь и коррекция
10 слайд
Цели урока
11 слайд
Мои планы:
Повысить потребность у детей к занятиям физической культуры и спортом.
«+» отношение к уроку физическая культура.
Повысить интерес других учащихся младших классов на основе результативности успехов и личных примеров старшеклассников.
Чтобы ученики четко понимали что такое физическое воспитание и какую роль играет в их будущем.
Личный пример от учеников родителям и обратная связь.
Повысить свою компетентность в данном вопросе.
12 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Выступление за круглым столом.docx
Скачать материал "Личностно – ориентированный подход к обучающимся на уроках физической культуры и внеурочной деятельности обучающихся в условиях ФГОС."
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 916 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Белоусова Любовь Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.