- 20.05.2014
- 1346
- 0
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 Современные формы и методы обучения в вузах нефтегазового профиля - информационные технологии в образовательном процессе; - деловые, организационно-деятельностные и инновационные игры в учебном процессе; - подготовка студентов к комплексной профессиональной деятельности: роль практик, НИРС, УИРС; - совершенствование методов оценки качества подготовки обучающихся; - формы и методы организации самостоятельной работы студентов в вузе. 2 Проблемы формирования, поддержания и развития корпоративной культуры вуза - создание и реализация концепции имиджа вуза; деятельности по его формированию и поддержанию; - организация специальных вузовских мероприятий (выставок, дней открытых дверей, конференций, презентаций, торжественных приемов и т.д.; - формирование, поддержание и развитие отношений с потребителями образовательных услуг 3 Актуальные направления научных разработок в технических вузах нефтегазового профиля - нефтепереработка и нефтехимия; - проектирование, изготовление и эксплуатация оборудования и сооружений нефтегазового профиля - автоматизация, моделирование и энергообеспечение технологических процессов нефтегазового комплекса; - экология нефтедобычи и нефтехимпереработки; - современные проблемы экономики и управления предприятий нефтегазового комплекса; - актуальные проблемы организации деятельности предприятий нефтегазового комплекса.
6 671 767 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Оспанова Әмина Өмірбекқызы. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.