Инфоурок Директору, завучу КонспектыОпорный конспект по теме «Принципы, методы, приёмы обучения»

Опорный конспект по теме «Принципы, методы, приёмы обучения»

Скачать материал

Малон Л.В. методист КГКП «Риддерский аграрно-технический колледж», г. Риддер, Восточно-Казахстанской области

 

ОПОРНЫЙ КОНСПЕКТ ПО ТЕМЕ «ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ, ПРИЁМЫ ОБУЧЕНИЯ».

Методическое пособие для начинающих педагогов.

 

Надпись: ДИДАКТИКА – отрасль науки, изучающая проблемы обучения и образования.
 

 

 


Понятия дидактики

ЗНАНИЯ

 

УМЕНИЯ

 

НАВЫКИ

 
 

 

 

 


Обучение - планомерно развивающийся под руководством учителя процесс познания учениками учебного материала.

 

ЗВЕНЬЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ

1 ЭТАП – восприятие

2 ЭТАП – осмысливание учебного материала

3 ЭТАП –  запоминание, закрепление совершенствование знаний, образование умений и навыков

4 ЭТАП – применение знаний, умений и навыков в практической деятельности

 

Задачи 1 этапа –  ЭТАПА ВОСПРИЯТИЯ

 

Сообщение темы, постановка задачи, разъяснение её, выполнение подготовительной работы, предварительное знакомство с материалом.

Итог  - знание и понимание учебной задачи

 
 

 

 

 

 


Задачи 2 этапа- ЭТАПА ОСМЫСЛИВАНИЯ

 

Выделение главной мысли, понятий, обоснование признаков, изучение совокупности  примеров, фактов.

Итог – система в знаниях учащихся, понимание способов решения учебной задачи.

 
 

 

 

 

 

 


Задачи 3 этапа – ЭТАПА ЗАПОМИНАНИЯ

Сохранение на длительное время полученных знаний через упражнения, самостоятельные работы, осознанность выполнения заданий.

Итог – знание теоретического материала, умение его использовать, сформированность учебных умений и навыков.

 
 

 

 

 

 

 

 


Задачи 4 этапа – ЭТАПА ПРИМЕНЕНИЯ

Связь обучения с практической деятельностью.

Итог – творческое применение знаний

 
 

 

 

 

 


Функции обучения

1.Образовательная

2.Развивающая

3.Воспитывающая

Надпись: Принципы – исходное дидактическое положение.
Прямоугольник: скругленные углы: ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ – исходные, основополагающие положения, определяющие деятельность учителя и характер познавательной деятельности ученика.
 

 

 

 

 

 


 

 

ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ

(различные подходы к понятию)

 

единство группового и индивидуального обучения

учет возрастных и индивидуальных особенностей

индивидуализация обучения

фундаментальность и прикладная направленность

 воспитание в процессе обучения

 

Гражданственность

 

Творческая активность в обучении

активность

Преемственность

последовательность системность

последовательность и системность

систематичность и последовательность

продуктивность и надежность

прочность усвоения знаний

научность

 

 оптимальность

 

связь теории с практикой, обучение с жизнью

прочность обучения

сознательность

сознательность

сознательность

доступность

доступность и посильность

доступность

наглядность

наглядность

наглядность

 

Прямоугольник: скругленные углы: МЕТОДЫ – взаимосвязанные способы работы учителя и учащихся, направленные на решение задач обучения
 

 

 

 

 


Овал: МЕТОДЫобучения (способ организации познавательной деятельности учащихся)

исследования педагогических явлений

            воспитания

 

ВИДЫ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ

По степени развития самостоятельности в познавательной деятельности

 

Объяснительно-иллюстративный

Рассказ

Лекция

Демонстрационный

Эвристический (частично – поисковый)

Исследовательский (опыт,  эксперимент, работа с документами)

 

 

По организации и осуществлению учебно-воспитательной деятельности

 

Стимулирования и мотивации (познавательные игры, дискуссии, ситуации эмоциональных переживаний, поощрения, порицания)

 

Контроля и самоконтроля

 

 

Используемые, для приобретения новых знаний

Беседа

Опыт

Работа с учебником

Экскурсия

Лабораторная работа

Игра

Упражнение

Повторение

 

 

По характеру деятельности

 учителя и учащихся

 

Информационно-рецептивный

Репродуктивный

Проблемного изложения

Эвристический

Исследовательский

 

 

По степени самостоятельности мышления

 

Репродуктивные

Поисковые

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ:

v  цели обучения;

v  содержание образования;

v  психологические и возрастные особенности учащихся;

v  анатомо-физиологические особенности организма учащихся

(работоспособность, утомляемость, особенность нервной, сосудистой, костно-мышечной систем организма);

v  материально-техническая оснащенность учебного заведения;

v  традиции учебного заведения, опыт учителей.

 

 

 

 

 

 

 

РАССКАЗ –это

словесное описание событий, процессов, явлений

 

Требования

1.Определенность темы и содержания (объединение одной темой сведений, фактов, событий, раскрытие их последовательно и систематично);

2.Эмоциональность (связь содержания с личным опытом учащихся, учет конкретной ситуации, психологических особенностей учащихся);

3.Четкая структура (начало, развитие событий, кульминационный пункт, финальная часть);

4. Предварительная продуманность стиля, примеров, сравнений.

 

Роль и место рассказа на этапах урока

1. Метод сообщения нового, когда материал не включает теоретических доказательств;

2.Средство сообщения дополнительных знаний;

3.Самостоятельное место;

4.Включение в процесс объяснения на разных этапах урока: в начале  урока – подготовка к усвоению нового, в конце урока – обобщение изученного и подведение итогов.

 

ОБЪЯСНЕНИЕ  - это теоретические доказательства.

 

Требования:

1.  Постановка познавательной задачи на основе достигнутого знания и развития учащихся.

2. Ясная осознанность теоретических положений.

3. Строгий, тщательный отбор фактического материала.

4. Форма рассуждений (анализ и синтез, наблюдение и вывод, индукция и дедукция).

5. Иллюстрация объяснения (рисунки, схемы).

6. Формулировка выводов.

7. Дополнительное разъяснение моментов (предвидение затруднений учащихся).

8. Тщательная подготовка, строгая последовательность изложения.

9. Продуманность разъяснений и дополнений.

10. Обратная связь (предусмотреть ответную реакцию учащихся: продумать проблемные вопросы, высказывание учащихся по ряду вопросов, выполнение учащимися отдельных умственных или практических действий).

 

УПРАЖНЕНИЕ

Условия

1. Мотивация (необходимость выполнения упражнения).

2. Инструктирование.

3. Показ образца.

4. Комментированное выполнение (осмысление).

5. Самостоятельное выполнение учащимися  и самоконтроль.

 

БЕСЕДА – вопросо-ответная форма овладения учебным материалом

 

Требования:

1. Строгая система продуманных вопросов и предполагаемых ответов учащихся;

2. Определенность вопроса;

3. Подготовка (заранее) вспомогательных, корректирующих вопросов;

4. объединение в систему взаимосвязанных  вопросов, подчиненность главной идее (взаимосвязь главных, второстепенных, дополнительных вопросов);

5. Четкость и ясность вопроса по форме ( недопустимость труднодоступных терминов, сложных оборотов речи, повторов несколько раз, монотонности речи);

6. Четкость, ясность и определенность ответа учащихся, выделение главной идеи и разъясняющих моментов.

 

Роль и место на этапах урока

1. В начале урока как подготовка и усвоение нового;

2. Проверка домашнего задания;

3.В процессе объяснения нового;

4.  В конце урока как закрепление изученного.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Кратковременная беседа – используется при любых  формах овладения материалом.

РАБОТА УЧАЩИХСЯ С УЧЕБНИКОМ И КНИГОЙ

 

Требования:

Ученик: каждый должен иметь книгу, быстро находить нужный материал, иметь тетрадь для записи.

 

Учитель

1.Точный, краткий инструктаж о задании, что нужно изучать, тема, вопрос, правило

(нельзя! только страница и параграф).

2. Характер работы: какой материал воспроизвести, последовательность учебных операций.

3. Выделение главного, опорных пунктов (не нужно! все подряд).

 

Виды деятельности:

Составление плана, конспекта, тезисов.

 

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

 

Самостоятельная работа с книгой

Требования:

Ученик: каждый должен иметь книгу, иметь тетрадь для записи.

 

Учитель

1.Точный, краткий инструктаж о задании, что нужно изучать, тема, вопрос, правило

(нельзя! только страница и параграф).

2.Характер работы:  какой материал воспроизвести, какое задание выполнить, что выделить, последовательность учебных операций.

 

Самостоятельная работа

Виды самостоятельной работы

Устные работы

Письменные

Практические

Теоретические

Репродуктивные

Творческие

 

Виды деятельности:

Составление плана, конспекта, тезисов, проекта, макета и др.

 

План проведения

1.      Постановка задачи.

2.      Инструктаж.

3.      Руководство  процессом выполнения работы.

4.      Самоанализ, самоконтроль.

5.      Проверка работ учащихся, разбор ошибок, выделение главного.

 

ДЕМОНСТРАЦИЯ ОБЪЕКТОВ

Условия

1.Объект должен быть хорошо виден всем;

2.Объект показывается в момент объяснения  (ни раньше, ни позже);

3.Инструктаж (на что обратить внимание);

4.Словесное описание объекта;

5 Вывод (назначение, особенности).

 

МЕТОД ТИПОВОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИТУАЦИИ

(может быть смоделирована производственная ситуация)

Условия

1. Постановка  производственной задачи

2. Решение задач   (определение типа ситуации;

                                  нахождение алгоритма, образца решения)

3. Перенос знаний, алгоритма, образца на конкретную задачу.

 

 

 ИНСТРУКТАЖ

 

Последовательность

1.      Назначение действий

2.      Способ осуществления

3.      Условия решения задач практических

4.      Последовательность операций

 

Требования к инструктажу

1. Определенность, однозначность;

2. Конкретные действия в конкретной ситуации;

3. Четкая последовательность и логика в выполнении действий.

 

Виды инструктажа

- Вводный

- Текущий

- Заключительный

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ЭТАПЫ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Доведение до студентов содержания предстоящей работы, содержание документации, требований к конечному результату.

2. Разъяснение правил, последовательности выполнения работы, приёмов, операций.

3. Предупреждение о возможных затруднениях и ошибках, условиях безопасности труда.

Прямоугольник: скругленные углы: вводный инструктаж перед началом работы
 

 

 

 

 


ТЕКУЩИЙ ИНСТРУКТАЖ

1. Коррекция  работы слабоуспевающих студентов.

2. Наблюдение за работой каждого студента и всей группы.

3. Установление степени самостоятельности при выполнении работ.

 

Прямоугольник: скругленные углы: текущий инструктаж чаще носит индивидуальный характер
 

 

 

 

 


ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

1. Оценивание результатов коллективного и индивидуального труда, степени самостоятельности.

2. Выявление индивидуальных недостатков в выполнении трудовых приемов.

3. Объявление отметок, констатация достижений.

 

Прямоугольник: скругленные углы: заключительный инструктаж – это подведение итогов

 ЛАБОРАТОРНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ МЕТОД

 

Виды лабораторных работ

Индивидуальная

Фронтальная

Групповая

 

этапы

1.      Теоретическая подготовка;

2.      Инструктаж по выполнению;

3.      Контроль готовности к выполнению;

4.      Выполнение работы (опыта);

5.      Обработка результатов;

6.      Письменный и устный отчет о проделанной работе.

 

Требования к инструктажу

1. Письменный и смешанный характер в форме инструкционных карт.

2. Форма карт - предписания, алгоритмы.

 

 

 
Прямоугольник: скругленные углы: Структура предписаний по выполнению лабораторных и практических работ
1.Цель.
2.Теоретическая справка.
3.Общий алгоритм выполнения опытов, работы.
4.Указания по применению алгоритма.
5.Пример использования.
6.Методические рекомендации к оформлению отчета.
7.Контрольные вопросы.
8.Критерии оценки по выполнению лабораторной работы.

ДЕМОНСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРИЕМОВ

 

Методика:

1.Показ трудового процесса в рабочем темпе.

2.Показ в замедленном темпе.

3.Показ в замедленном темпе с остановкой после каждого приема, при необходимости – изолированный показ отдельных сложных движений.

4. Заключительный показ трудового процесса в рабочем ритме.

5.Проверка уяснения учащимися показанного  трудового процесса (пробное выполнение).

 

ПРАКТИЧЕСКИЙ МЕТОД

 

Использовать для самостоятельной работы:

©  применение различных технических устройств (тренажеров);

©  использование технологических и инструкционных карт;

©  самостоятельный разбор учащимися чертежей;

©  самостоятельное составление алгоритма собственных действий по выполнению индивидуальной задачи, решению проблемы;

©  подбор режимов работы (при необходимости – их расчет);

©  самостоятельное обращение к справочной литературе;

©  самостоятельный выбор и использование контрольно-измерительных инструментов, приборов;

©  личный контроль качества готовой продукции;

©  самостоятельный анализ (или поиск) причин, вызвавших ошибку в действиях  ( брак в работе).

 
Надпись: ПРИЁМЫ ОБУЧЕНИЯ  – отдельные операции, умственные или практические действия учителя или учащихся, дополняющие форму усвоения материала, предлагаемые каким-либо методом.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ПРИЁМЫ ОБУЧЕНИЯ:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ПРИЁМЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОБЪЯСНИТЕЛЬНО-ИЛЛЮСТРАТИВНОМУ МЕТОДУ ОБУЧЕНИЮ

v  интонационное выделение преподавателем логически важных моментов изложения;

v  повторное, более краткое предъявление учащимся готового знания;

v  подробное резюмированное преподавателем каждого отдельного законченного этапа изложения;

v  сопровождение обобщенных выводов учителя приведением конкретных примеров;

v  демонстрация натуральных объектов, схем, графиков с целью иллюстрации отдельных выводов;

v  предъявление учащимся готового плана в ходе изложения;

v  предъявление учащимся переформулированных вопросов, текстов, заданий, облегчающих понимание их смысла;

v  инструктаж  (по составлению таблиц, схем, по работе с текстом);

v  намек-подсказка, содержащая готовую  информацию.

 

ПРИЁМЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ РЕПРОДУКТИВНОМУ МЕТОДУ ОБУЧЕНИЮ

 

1.задание на:

Ø  индивидуальное речевое проговаривание известных правил, определений, использование их в процессе решения задач;

Ø  проговаривание «про себя» используемых правил, определений в процессе решения задач;

Ø   составление кратких пояснений к ходу решения задач;

Ø  воспроизведение наизусть правила, закона и т.д.

Ø   заполнение схем, таблиц вслед за преподавателем;

Ø  раскодирование алгоритма;

Ø   описание какого-либо объекта по образцу;

Ø  приведение собственных примеров, очевидно подтверждающих правило, свойства.

2. наводящие вопросы

3.  ситуация выбора

 

ПРИЁМЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ МЕТОДУ ПРОБЛЕМНОГО ОБУЧЕНИЯ

Овал: 1
 


- контрдоводы предполагаемому оппоненту в процессе изложения

 

Овал: 3Овал: 2- предъявление преднамеренно нарушенной логики изложения, доказательства и анализ учителем полученных при этом результатов

 

- раскрытие причин и характера неудач, встречавшихся на пути решения проблем

Овал: 4 


- обсуждение возможных последствий, сделанных из неверных предположений

 

Овал: 5- фиксирование внимания учащихся на последовательности противоречий,

   возникающих в ходе решения задач

Овал: 6
 


Овал: 7- интригующее описание излагаемого объекта с последующей постановкой вопроса

 

Овал: 8- установка преподавателя на мысленное решение учащимися логического задания, выдвинутого в ходе изложения

 

Овал: 9- риторические вопросы в ходе изложения

 

- предъявление учащимся конфликтного примера

 

 

 

 

 

ПРИЁМЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ЧАСТИЧНО-ПОИСКОВОМУ МЕТОДУ ОБУЧЕНИЯ

 

1. задание учащимся на:

Ñ  - поиск  скрытых узловых звеньев рассуждения;

Ñ  - решение нескольких подзадач, выделенных из трудной исходной, и возвращение к исходной задаче;

Ñ  -  поиск ошибок в рассуждениях, требующий оригинальной мысли;

Ñ  - обобщение фактов, изложенных в специальной последовательности;

Ñ  - выдвижение очередного шага рассуждения в логике.

 

2.наводящие вопросы, помогающие выбору правильных путей решения задачи или различные подходы к ней;

 

3.организация наблюдений учащихся, побуждающих к формулированию проблемы;

 

4.показ способа действия с частичным раскрытием его внутренних связей;

 

5.включение учащихся в аргументацию выдвинутой гипотезы;

 

6.демонстрация объекта, явления, побуждающая к выделению сущности;

 

7.выделение цветом части чертежа, схемы, записи, ориентирующие учащихся на выдвижение проблемы.

 

ПРИЁМЫ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМУ МЕТОДУ ОБУЧЕНИЯ

 

задание учащимся:

 

v - на самостоятельное составление нестандартных задач;

v -с избыточными данными;

v -на самостоятельные обобщения на основе собственных практических наблюдений;

v - на отыскание границ применяемости полученных результатов;

v - на определение достоверности полученных результатов;

v -на вычисление механизма протекания явления;

v - на мгновенную догадку, на соображение.

 

 

Прямоугольник: скругленные углы: ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ - это внешний вид учебно-воспитательного процесса, способ существования и выражения содержания обучения.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ

 

Прямоугольник: скругленные углы: По количеству и составу студентов

Парная;

Групповая; 

Индивидуальная;

Бригадная;

Звеньевая;

Кооперативно-групповая; 

Взаимное обучение;

Дифференцированно  – групповая;

Индивидуализированная– групповая.
Прямоугольник: скругленные углы: По дидактическим целям

- Теоретические 
(лекция, семинарское занятие, курсовая работа, дипломная работа, учебная экскурсия);

- практические
 (лабораторно-практические, практикум);

- комбинированные  (технологические, производственные практики);

- контрольные (коллоквиум, зачет, экзамен).
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Аннотация

 

Опорный конспект по педагогике по теме «Принципы, методы, приемы обучения», подготовленный методистом КГКП «Риддерский аграрно-технический колледж», г. Риддер, Восточно-Казахстанской области Малон Ларисой Васильевной может быть использован начинающими преподавателями средних специальных учебных заведений, не имеющими педагогического образования. Подготовленный конспект, в сжатой форме, позволяет наглядно представить такие понятия как приемы обучения, методы обучения, принципы обучения. Изложение материала рассчитано на особенности восприятия в виде схем, таблиц, опор.

Конспект может помочь студентам педагогических учебных заведений при подготовке к экзаменам и зачетам по педагогике и методике (в виде подсказки).

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Опорный конспект по теме «Принципы, методы, приёмы обучения»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Промышленный дизайнер

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Опорный конспект по педагогике по теме «Принципы, методы, приемы обучения», подготовленный методистом КГКП «Риддерский аграрно-технический колледж», г. Риддер, Восточно-Казахстанской области Малон Ларисой Васильевной может быть использован начинающими преподавателями средних специальных учебных заведений, не имеющими педагогического образования. Подготовленный конспект, в сжатой форме, позволяет наглядно представить такие понятия как приемы обучения, методы обучения, принципы обучения. Изложение материала рассчитано на особенности восприятия в виде схем, таблиц, опор. Конспект может помочь студентам педагогических учебных заведений при подготовке к экзаменам и зачетам по педагогике и методике (в виде подсказки).

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 268 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 20.03.2014 3661
    • DOCX 57.2 кбайт
    • 21 скачивание
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Харский Евгений Сергеевич. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Харский Евгений Сергеевич
    Харский Евгений Сергеевич
    • На сайте: 9 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 109164
    • Всего материалов: 44

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения

36 ч.

1580 руб. 940 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 108 человек

Курс повышения квалификации

Администрирование деятельности дошкольной образовательной организации

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 23 человека

Курс профессиональной переподготовки

Русский язык и культура речи: теория и методика преподавания в дополнительном образовании

Педагог дополнительного образования по русскому языку и культуре речи

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 19 регионов
  • Этот курс уже прошли 48 человек

Мини-курс

Развитие коммуникативных и здоровьесберегающих навыков

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Теоретические аспекты трекинга и менторства

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Методы и подходы проведения трекинга и менторства

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе