Методическая разработка урока
«Технология»
(5 класс, девочки)
«Технология обработки
материалов "
Составитель: Мещерякова Ирина
Юрьевна,
учитель технологии
МАОУ СОШ №1, г. Чайковский,
Пермский край
г. Чайковский, 2016 г.
Пояснительная записка
к
методической разработке: «Технология обработки материалов»
Данная методическая разработка
(урок-практикум) предназначена для работы с детьми среднего школьного возраста
при реализации метапредметного подхода. Актуальным становится внедрение в
процесс обучения таких технологий, которые способствовали бы формированию и
развитию у учащихся умения учиться, учиться творчески и самостоятельно. На
метапредметном уроке необходимо включить ребёнка в разнообразные виды
деятельности, важные для него, встраивая знания и теоретические рассуждения в
опыт, привлекая к предмету знания из других областей. На данном уроке результат
достигается через проектную деятельность, работу в сотрудничестве, оценку
экспертной группы, рефлексию урока.
Данный урок проводится как урок-практикум после изучения темы «Способы
переноса линий припусков на швейном изделии.» в рамках изучения раздела «Технология
обработки материалов.» в 5 классе.
Основной целью урока является освоение учащимися способом обработки
срезов фартука.
Урок закрепления знаний, выработки умений и навыков
Данный тип урока включает организационную часть, определение и
разъяснение цели занятия, воспроизведение учащимися знаний, связанных с
содержанием предстоящей работы; сообщение содержания задания и инструктаж о его
выполнении; самостоятельную работу учащихся над заданием под руководством
преподавателя; обобщение и оценка выполненной работы.
Основным методом обучения на таком уроке является проблемно-поисковый
метод, а также организация самостоятельной работы учащихся.
Значимость данного урока: уроки-практикумы, на которых проводятся совместные
практические, лабораторные, экспериментальные работы, учащиеся готовят все
необходимое для проведения занятий, самостоятельно продумывают порядок проведения
практической работы, опыта, эксперимента, осуществляют деятельность по
реализации проектного замысла. Учитель выступает в роли тьютера, т. е.
сопровождает, направляет.
Планируемый образовательный результат: овладение технологической операцией,
выполнение практической работы «Обработка краев фартука швом вподгибку с
закрытым срезом.»
Продуктом деятельности учащихся является обработанный край фартука.
Рефлексия работы в группе позволяет ученикам адекватно осознавать свои
возможности.
Данная методическая разработка может быть использована учителями средних
и старших классов практически на всех предметах, т. е. носит универсальный
характер.
Работа в сотрудничестве, выбранная как форма учебного процесса предоставляет
школьникам возможность:
1. повторения учебного материала с помощью яркой, эмоционально насыщенной
формы его воспроизведения;
2. удовлетворения актуальных потребностей (эмоционального переживания,
проявления духовных и нравственных качеств).
С другой стороны, позволила учителю достичь поставленных целей путем
решения конкретных педагогических задач - добиться:
1. закрепления учебного материала;
2. преодоления учащимися внутренней неуверенности, раскрепощения,
проявления максимума их сил и возможностей;
3. дальнейшего формирования коммуникативной компетенции учащихся, путем
создания для них определенного тематического пространства.
Учащиеся проявили себя как активные и заинтересованные личности, с
удовольствием узнавали новое и в процессе выполнения практической работы
использовали весь спектр полученных и усвоенных знаний и умений по данной теме.
СПИСОК
ИСТОЧНИКОВ
1) Громыко Н. В.
Метапредметный подход в образовании при реализации новых образовательных
стандартов. [Электронный ресурс], 07.09. 2010 г. – http://ug.ru/archive/36681
2) Иванов, Д.А.
Компетентности и компетентностный подход в современном образовании / Д.А.
Иванов. – М.: Чистые пруды, 2011– 32 с. «Первое сентября»; Воспитание.
Образование. Педагогика; Вып. 6 (12)).
3) Хуторской А.
В. Метапредметное содержание образования с позиций человекосообразности.
[Электронный ресурс] // Вестник Института образования человека; 02.03.2012 г. –
http: // eidos-institute.ru/journal/ 2012/ 0302.htm
4) Хуторской А.В.
Методика личностно-ориентированного обучения. Как обучать всех по-разному?
Пособие для учителя//М.: Владос, 2012
5) Федеральный
государственный образовательный стандарт основного общего образования/http://standart.edu.ru/catalog.aspx?CatalogId=2588.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ
КАРТА УРОКА
Предмет, класс
|
Технология
5 класс
|
Тема урока
|
«Обработка
срезов фартука»
2
урок по теме «Технология обработки материалов»
|
Этапы урока.
|
Задачи этапа
|
Методы, приемы обучения
|
Формы учебного взаимодействия
|
Деятельность учителя
|
Деятельность учащихся
|
Формируемые УУД и предметные действия
|
1. Вводно-мотивационный этап.
(3 мин.)
|
Включение учащихся в активную
интеллектуальную деятельность.
|
проблемно-поисковый
|
фронтальная
|
Приветствует учеников.
Вовлекает в деятельность:
1.Начинаем обработку фартука, так как в
таком виде в каком он сейчас, его носить нельзя. Согласны?
2.Необходимо выбрать способ обработки.
3.Выполнить практическую работу: обработка
верхнего среза грудки фартука
|
Отвечают на вопросы учителя.
|
Личностные: самоорганизация.
Регулятивные: способность видеть проблему и
готовность ее решать, прогнозировать деятельность на уроке.
Коммуникативные: владение приемами и
навыками общения с взрослыми.
Применение задания по данной теме в
ситуации, приближенной к жизненной, способствует стимуляции познавательного
интереса к предмету.
|
2. Освоение новых знаний.
Актуализация и фиксирование индивидуального
затруднения в пробном действии
(5мин)
|
Систематизировать имеющиеся у учащихся
знания
|
наглядные, словесные
|
фронтальная
|
1.Для того, чтобы мы могли сегодня
приступить к обработке фартука, какая была выполнена работа на предыдущем
уроке.
2.Для чего необходимы припуски?
3.Как вы думаете, что можно сделать со
срезами?
Мы с вами еще только учимся и должны выбрать
такой способ, который:
-занимает не много времени,
-не сложный в выполнении,
-часто используемый для других длинных срезов
(простыней, скатертей, низа юбки, платков …)
4.Кто вспомнит на какие группы все швы
делятся?
5.Для обработки верхнего среза фартука из
какой группы выберете шов?
|
Отвечают на вопросы
учителя.
|
Личностные: самостоятельное приобретение
новых знаний и публичное выступление
Регулятивные:
способность видеть проблему и готовность ее
решать.
Познавательные:
умение анализировать, выделять и формулировать
задачу; умение осознанно строить речевое высказывание.
|
3. Деятельностный
Выявление места и причины затруднения.
Построение проекта выхода из затруднения
(8 мин.)
|
Подготовить учащихся к выполнению
практической работы.
Постановка задач и темы урока.
|
творчески-воспроизво- дящие
|
групповая, индивидуальная
|
Деление на 3 группы по рядам
Использование разных источников информации:
1) образцы в тетради, фартуки;
2) учебник: стр.117, стр136;
3) технологические схемы.
Итак, вывод: шов вподгибку
с закрытым срезом
1.Как можно сформулировать тему урока?
«Обработка срезов фартука»
2.Цель:
1) выбрать технологию обработки срезов;
2) обработать вручную верхний край грудки
швом вподгибку с закрытым срезом
|
Работают в сотрудничестве:
каждая группа выбирает способ обработки
и 1-н человек от группы аргументирует выбор
|
Личностные: проявление интереса и активности
в выборе решения; осознавать необходимость общественно полезного труда
Регулятивные:
умение составлять план и последовательность действий,
осуществлять контроль по результату.
Коммуникативные:
уметь слышать, слушать и понимать
одноклассников
|
4. Деятельностный
Первичное закрепление с проговаривание
во внешней речи
Включение в систему знаний и повторение (10
мин)
|
Научить преобразовывать срез, выполняя
действие.
|
воспроизводящие
(практическая работа)
|
Индивидуальная,
групповая, фронтальная.
|
Организует работу учащихся в сотрудничестве.
Предлагает выполнить действие по закрытию
среза.
Выдает Технические Условия на изготовление
шва.
Занимает позицию тьютора.
Напоминает о мерах безопасности.
|
Выполняют действие, преобразующее срез.
Отвечают на вопросы учителя.
Работают в группах, выступают от группы.
|
Личностные:
продуктивно
действовать для реализации своих целей, осознавать необходимость
общественно-полезного труда.
Коммуникативные:
планировать и согласованно выполнять
совместную деятельность, умение сотрудничать на уроке с учителем,
одноклассниками.
Регулятивные:
умение составлять план и последовательность
действий, осуществлять контроль по результату.
Познавательные: умение анализировать
полученную информацию и применять на практике.
|
5.Самостоятельная работа с самопроверкой по
результату
(13 мин)
|
Выполнить самостоятельную работу.
|
наглядные, словесные, воспроизво-дящие
(практичес-кая работа).
|
индивидуальная
|
Может создать внешний благоприятный фон.
Предлагает выполнить практическую работу, опираясь
на полученные знания, наблюдает, показывает, направляет.
Предлагает оценить результаты своей работы и
работы товарищей, проговаривает критерии, раздает листы оценивания.
Обеспечивает закрепление новых знаний,
развитие интеллектуальных способностей.
|
Выполняют практическую работу.
Анализируют и оценивают результаты своей
практической работы и работы товарищей
|
Личностные:
уметь провести самооценку, организовать
взаимооценку, публично выступать.
Рефлексивные:
уметь осуществлять самоконтроль и оценку
результатов своей деятельности,
уметь представлять и отстаивать свои взгляды
и убеждения.
|
6. Рефлексия учебной деятельности
(4 мин.)
|
Рефлексия учащимися работы на уроке.
|
словесные, наглядные
|
фронтальная, индивидуальная.
|
Подводит итог работы урока.
Анализирует допущенные ошибки, полученные
знания.
|
Оценивают результаты работы на уроке,
анализируют применение полученных знаний.
|
Рефлексивные:
уметь осуществлять оценку результатов своей
деятельности.
Личностные:
учащиеся соотносят цель и результаты своей
учебной деятельности и фиксируют степень их соответствия.
|
7. Подведение итогов
(2 мин.)
|
Оценивание учащихся.
Домашнее задание.
|
наглядные, словесные
|
фронтальная
|
Подводит итог урока.
Благодарит за совместную работу.
|
Проговаривают сами и записывают домашнее
задание в дневники.
|
Личностные:
строить диалог, высказывать свое мнение.
Рефлексивные:
объективно оценивать общ задачи коллектива.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.