Инфоурок Другое Другие методич. материалыМониторинг по Менеджменту ДМО-41

Мониторинг по Менеджменту ДМО-41

Скачать материал

Мониторинг по Менеджменту ДМО-41

 

1.   Дайте определение понятию «управление».

a)   подчинение субъекта объекту управления

b)   общие интересы объекта и субъекта управления

c)   подчинение объекта субъекту управления

d)   специфическое взаимодействие субъекта и объекта управления

2.   Определите значение понятия «субъект управления»

a)   поставщики товаров

b)   орган, воспринимающий управленческие воздействия человека

c)   орган, воспринимающий властные воздействие

d)   орган, осуществляющий управленческие воздействия

3.   Объясните значение понятия «процесс управления»

a)   совокупность принципов управления

b)   группа менеджеров

c)   совокупность методов управления

d)   совокупность непрерывных, взаимосвязанных функций

4.   Он стоял у истоков школы научного управления.

a)   Д.Гетти

b)   М.Фоллетт

c)   Э.Мэйо

d)   Ф.Тейлор

5.   Укажите, кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической или административной школы управления?

a)   Э.Мэйо

b)   Ф.Тейлор

c)   М.Фоллетт

d)   А.Файоль

6.   Управление эккаутингом — это ...

a)   управление процессом переработки сырья

b)   управление процессом движение финансовых средств

c)   управление такими процессами и действиями, как изучение рынка, реклама, ценообразование;

d)   управление процессом обработки и анализа финансовой информации

7.   В этой организационной структуре функциональные подразделения лишены властных полномочий.

a)   в сетевой

b)   в линейно-функциональной

c)   в матричной

d)   в линейно-штабной

8.    Основные составляющие организационной культуры — это...

a)    субъекты, объекты, ценности управления

b)   субъекты, объекты, связи управления

c)    принципы, методы, функции, поведения

d)   философия, ценности, нормы поведения

9.    Укажите, к чему следует отнести организационную культуру.

a)    к факторам порядка, дисциплины и контроля

b)   к факторам, ориентированным на результат

c)    к факторам, удовлетворяющим потребности

d)   к факторам внутренней среды

10.Назовите первую функцию процесса управления.

a)    контроль

b)   координация

c)    планирование

d)   организация

11.Укажите, что такое функция управления.

a)    основные правила управления

b)   принципы менеджера

c)    основные задачи управления

d)   обособленный вид управленческой деятельности

12. Определите функцию управления, обеспечивающую согласование и взаимодействие всех остальных.

a)    мотивации

b)   контроль

c)    координация

d)   планирование

13.Определите роль координации в процессе управления.

a)    распределять полномочия между органами

b)   формировать структуру организации

c)    подчиняет субъект объекту управления

d)   обеспечивать взаимодействие и согласованность звеньев

14.Определите, что такое принцип управления.

a)    основные методы управления

b)   основные задачи управления

c)    основные функции управления

d)   основные правила управления

15.Основные содержательные теории мотивации — это.

a)    У.Оучи

b)   Ф.Херцберга

c)    Портер-Лоурер

d)   А.Маслоу, Ф.Герцберга, Д.Мак Клелланда

 

 

Отвечаете так например  1) а 2)б и тд

подписываете так

Мониторинг

по дисциплине:

группа:

ФИО

дата:

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Мониторинг по Менеджменту ДМО-41"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист сварочного производства

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 667 985 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 24.04.2020 393
    • DOCX 16.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Высочанская Екатерина Андреевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 10903
    • Всего материалов: 27

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 155 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 496 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 331 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Эффективная самоорганизация и планирование

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 115 человек из 40 регионов
  • Этот курс уже прошли 47 человек

Мини-курс

Экономика и управление

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Искусственный интеллект: возможности и применение

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе