Муниципальное
казенное общеобразовательное учреждение
Средняя
общеобразовательная школа № 16
Центр
«Точка роста»
СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель
Центра Директор «МКОУ СОШ № 16»
____________О.В.
Япова ____________Р.А. Алимулаев
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«ЛИДЕР»
Составила:
Педагог
дополнительного образования
Центра
«Точки роста»
Одениязова
З.Н.
2021 год
с. Каясула
Пояснительная записка.
Я –
лидер! Как звезда на небе,
Мне
ярче хочется светить,
И,
познавая мир науки,
Полезным
людям хочу быть.
В настоящее время очень остро стоит вопрос
о дополнительном образовании школьников. Решение задач воспитания и
социализации школьников, в контексте национального воспитательного идеала, их
всестороннего развития наиболее эффективно в рамках организации воспитательной
(внеурочной) деятельности, особенно, в условиях системы основного общего
образования. Такая возможность общеобразовательным учреждениям предоставляется
Федеральным государственным образовательным стандартом нового поколения.
Согласно ФГОС организация внеурочной деятельности детей является неотъемлемой
частью образовательного процесса в школе, а воспитание рассматривается как
миссия образования, как ценностно-ориентированный процесс. Таким образом,
воспитание и социализация – процессы становления личности.
Нормативно правовая основа программы.
1.Закон «Об образовании» Российской Федерации.
2. Федеральный государственный образовательный стандарт основного
общего образования.
3. Концепция духовно-нравственного воспитания российских
школьников (проект).
4. Примерная программа воспитания и социализации обучающихся
(начальное общее образование).
5. Базисный учебный образовательный план учреждений Российской
Федерации, реализующих основные образовательные программы основного общего
образования.
6. Требования к условиям реализации основной образовательной
программы основного общего образования (гигиенические требования)
7. Федеральный закон от 01.12.2007г. № 309-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты в части изменения понятия и
структуры государственного образовательного стандарта».
8. Перечень поручений Президента РФ по реализации Послания
Президента РФ Федеральному собранию РФ от 22.11.2008г. №ПР-2505 в части
реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
9.Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа»
(проект).
10. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации
«Об утверждении и введении в действие Федерального Государственного
образовательного стандарта начального общего образования», от 06.10.2009, №373.
11. Устав ОУ.
Перед детьми – широкая и длинная дорога
жизни. В ней будет все: успехи и неудачи, победы и поражения, радости и
горести, любовь и разочарования – словом, все то, что и составляет полнокровную
человеческую судьбу. И, конечно, каждому хочется, чтобы в жизни было
больше успешности, побед, любви, хочется прожить жизнь счастливо и ярко.
Это зависит от многих обстоятельств, но
главное – от самих ребят, от их желания, старания, способностей, от умения
правильно выбрать решения, особенно в переломные моменты жизни. Они
должны не просто иметь багаж знаний, а уметь применять его, уметь
работать в коллективе.
Способность человека быть лидером во
многом зависит от развитости у него организаторских и коммуникативных качеств.
Необходимость научить подростков самостоятельно думать, решать, действовать и
чувствовать ответственность за себя и других является частью социального заказа
в области воспитания. Другими словами, следует говорить о развитии у детей
способности к лидерству.
В отечественной воспитательной
теории и практике в решении данной проблемы накоплен достаточно большой опыт.
Такой опыт апробирован и широко используется в детских оздоровительных лагерях
и центрах, где каждый ребенок, попадая в новые, отличительные от привычных для
него условия, может заявить о себе как о лидере, способном вести за собой и
помогать достигать определенных результатов и высот.
Основные идеи программы:
·
достижение лидерского первенства в товарищеском состязании
нравственными методами и способами, стимулирование желания быть первым,
полезным в нужной социально-значимой деятельности;
·
идея актуальной и потенциальной успешности личности школьника в
процессе самореализации;
·
идея вариативности развития и самореализации личности в процессе
достижения успеха;
·
идея стимулирования стремления личности ученика к успеху.
В условиях дополнительного образования
актуальность программы «Лидер» продиктована реализацией компетентностного
подхода в обучении с учетом его приоритетных направлений:
·
свободный выбор воспитанниками видов и сфер деятельности;
·
ориентацию на личностные интересы, потребности, способности
воспитанника;
·
возможность самоопределения и самореализации воспитанника;
·
единство обучения, воспитания и развития;
·
практико-деятельностная основа образовательного процесса.
Данная образовательная программа
позволяет воспитанникам приобрести опыт социально-значимой деятельности, активной
коммуникации.
Программа рассчитана на учащихся 7-11
классов. Срок реализации – 3 года. Годовая нагрузка – 70 час. Занятия
проводятся 2 раза в неделю.
Цель программы: создание
благоприятных условий для выявления, развития и поддержки лидерских качеств
одаренных детей в различных областях интеллектуальной и творческой
деятельности.
Задачи:
·
выявлять и развивать лидерские и организаторские навыки учащихся;
·
способствовать реализации творческого потенциала воспитанников;
·
повышать творческую и деловую активность воспитанников;
·
воспитывать «чувство локтя», ответственности за себя и других;
·
создавать ситуации стимулирующие проявление лидерского потенциала.
Формы работы
Формы проведения учебных занятий
подбираются с учетом цели и задач, познавательных интересов и индивидуальных
возможностей воспитанников, специфики содержания данной образовательной
программы и возраста воспитанников:
·
Деловые и ролевые игры.
·
Упражнения на взаимодействия в группе.
·
Тренинги.
·
Творческие задания.
·
Конкурсы (участие в школьных, районных, областных и
всероссийских).
·
Проигрывание ситуаций.
·
Дискуссии
·
Встречи со специалистами и интересными людьми.
·
Экспресс тесты и опросы.
·
КТД.
·
Беседы.
Поскольку программа направлена на обучение детей среднего
школьного возраста, то необходимо отметить следующие принципы
организации обучения:
- Принцип гуманизации и демократизации педагогических отношений.
Личностные отношения являются важнейшим фактором, определяющим результаты
учебно-воспитательного процесса и включающим в себя любовь к детям,
заинтересованность в их судьбе; оптимистическую веру в ребенка, сотрудничество,
мастерство общения.
- Принцип интенсивного восприятия предполагает максимальное
использование различных сенсорных каналов и разнообразных их сочетаний. Такое многоканальное
восприятие дает возможность лучше узнать себя самого, что с одной стороны
порождает массу вопросов, а с другой, позволяет найти способы решения ранее
выявленных проблем, открывая тем самым путь к собственному развитию.
- Принцип открытого общения. Педагог сообщает учащимся о чувствах,
мыслях, ощущениях, которые вызывает у него тот или иной процесс или явление.
Такая открытость способствует формированию доверительных отношений, располагает
к высказыванию собственных чувств, позволяет вовлечь ребят в дискуссию,
помогает созданию ситуации успеха.
- Принцип природосообразности – необходимо учитывать
природные задатки ребенка, и, опираясь на них, создавать максимально
благоприятные условия для выявления способностей.
- Принцип психологической комфортности, предполагающий охрану и
укрепление психологического здоровья ребенка.
- Принцип систематичности, т.е. наличие единых линий развития и
воспитания.
В процессе освоения программы обучающиеся
получат возможность формирования Универсальных Учебных Действий.
Универсальные учебные действия в программе
группируются в четыре основных блока: личностные, регулятивные, познавательные,
коммуникативные действия.
Личностные действия
позволяют сделать обучение осмысленным, обеспечивают ученику значимость решения
учебных задач, увязывая их с реальными жизненными целями и ситуациями.
Личностные действия направлены на осознание, исследование и принятие жизненных
ценностей и смыслов, позволяют сориентироваться в нравственных нормах,
правилах, оценках, выработать свою жизненную позицию в отношении мира,
окружающих людей, самого себя и своего будущего.
Регулятивные действия
обеспечивают возможность управления познавательной и учебной деятельности
посредством постановки целей, планирования, контроля, коррекции своих действий
и оценки успешности усвоения. Последовательный переход к самоуправлению и
саморегуляции в учебной деятельности обеспечивает базу будущего
профессионального образования и самосовершенствования.
Познавательные действия
включают действия исследования, поиска и отбора необходимой информации, ее
структурирования; моделирования изучаемого содержания, логические действия и
операции, способы решения задач.
Коммуникативные действия
обеспечивают возможности сотрудничества – умение слышать, слушать и понимать
партнера, планировать и согласованно выполнять совместную деятельность,
распределять роли, взаимно контролировать действия друг друга, уметь
договариваться, вести дискуссию, правильно выражать свои мысли в речи, уважать
в общении и сотрудничества партнера и самого себя. Умение учиться означает
умение эффективно сотрудничать как с учителем, так и со сверстниками, умение и
готовность вести диалог, искать решения, оказывать поддержку друг другу.
Овладение обучающимися универсальными
учебными действиями создают возможность самостоятельного успешного усвоения
новых знаний, умений и компетентностей на основе формирования умения учиться.
Эта возможность обеспечивается тем, что универсальные учебные действия – это
обобщенные действия, порождающие широкую ориентацию учащихся в различных
предметных областях познания и мотивацию к обучению.
Планируемые результаты освоения программы внеурочной
деятельности.
Программа «Лидер» позволяет
добиться следующих результатов.
Личностных:
·
Целостный, социально ориентированный взгляд на мир в его
органичном единстве и разнообразии;
·
Уважительное отношение к иному мнению, готовность и способность
вести диалог с другими людьми и достигать в нём взаимопонимания, понимание
чувств других людей и сопереживания им;
·
Компетентность в решении моральных проблем на основе личностного
выбора, осознанное отношение к собственным поступкам;
·
Овладения навыками сотрудничества с педагогом и сверстниками;
Матапредметных:
·
Умение самостоятельно ставить новые задачи на основе развития познавательных
мотивов и интересов;
·
Формирование умения планировать, контролировать и оценивать свои
действия в соответствии с поставленной задачей и условием её реализации;
·
Формирование умения определять наиболее эффективные способы
достижения результата;
·
Умение организовать сотрудничество и совместную деятельность с
педагогом, сверстниками, старшими и младшими школьниками: определять цели,
распределять функции и роли участников, взаимодействовать и работать в группе;
·
Формирование и развитие компетентности в области использования
информационно-коммуникативных технологий.
Предметных:
·
Сформированность мотивированной направленности на продуктивную
творческую деятельность;
·
Развитие качеств, присущим лидерам;
·
Приобретение устойчивых навыков самостоятельной, целенаправленной
и содержательной деятельности, включая информационно-коммуникативные
технологии;
·
Продуктивно сотрудничать с участниками объединения при решении
различных социально-творческих задач, КТД.
Качество реализации программы «Лидер»
состоит из 3-х уровней: высокого (80-100%), среднего (50-79%) и низкого
(0-49%).
Высокий уровень (80-100%): умение
бесконфликтно общаться со сверстниками и взрослыми людьми; организация и
проведение социально значимых акций (мероприятий) для школьников начальных
классов; разработка и реализация досуговых программ.
Средний уровень (50-79%): участие
в проектной деятельности; участие в реализации досуговых программ; участие в
социально значимых акциях (мероприятиях) для младших школьников; знание правил
бесконфликтного общения со сверстниками и взрослыми людьми.
Низкий уровень (0-49%): участие
в школьных мероприятиях; знание основ оформления стенного уголка; знание основ
психологии и педагогики; частичное участие в реализации проектной деятельности.
В программе
формируются следующие компетентности: презентационная, познавательная,
социальная.
В результате работы по
программе внеурочной деятельности «Лидер» воспитанник научится:
·
Использовать теоретические знания для анализа и решения проблем в
коллективе;
·
Сотрудничать со сверстниками, педагогами, младшими школьниками;
·
Самостоятельно организовывать творческую деятельность в рамках
КТД;
·
Проявлять качества лидера в различных жизненных ситуациях.
Воспитанник получит
возможность научиться:
·
Взаимодействовать со сверстниками, педагогами, младшими
школьниками в ходе реализации коллективных творческих проектов;
·
Выражать своё отношение к проблеме лидерства в коллективе.
Содержание программы
«Лидерское начало»: 30часов.
Блок включает в себя знакомство с детскими
движениями, с районной программой «Юное поколение», тестирование на выявление
лидерских качеств, тренинги, беседы по этике и этикету.
Организация досуговой деятельности: 42
часа.
Разучивание массовых игр, тимбилдинг,
деловые игры, «Школа ведущих», составление конкурсных программ и организация
КТД для младших школьников.
В процессе работы программа
предусматривает изменения в связи с календарными праздниками и планом работы
школы и детской районной организации.
№
|
Всего часов
|
Тема занятия
|
Форма организации внеурочной деятельности/
форма занятия
|
|
Дата
|
1.
|
2
|
Вводное занятие. Инструктаж по ТБ. Беседа об объединении
«Лидер». Игры на знакомство «Знакомьтесь – это мы».
|
Занятие -беседа
|
|
2.
|
4
|
Тест «Какой я лидер». Игра-тренинг «Как вести за собой».
|
Занятие-тестирование
|
|
3.
|
4
|
Диагностика-тест «Лидер ли я?».
Игра «Чемодан лидера».
|
Диагностическое занятие
|
|
4.
|
4
|
Выпуск стенгазеты «Новое поколение»
|
Практическое занятие
|
|
5.
|
4
|
Беседа «Сколько ребят – столько судеб».
Игра «Кораблекрушение» (выявление лидера).
|
Занятие-беседа
|
|
6.
|
2
|
Игровая программа «Играем отдыхая».
|
Занятие - игровая программа
|
|
7.
|
4
|
Участие в мероприятии «Школа лидера».
|
Занятие-экскурсия
|
|
8.
|
12
|
«Школа ведущих». Основные навыки выступления.
|
Занятие-практикум
|
|
9.
|
4
|
Участие в празднике «Осенний бал».
|
Занятие-практикум
|
|
10.
|
8
|
«Школа ведущих». Работа над дикцией, разучивание скороговорок.
|
Занятие-практикум
|
|
11.
|
8
|
«Школа ведущих». Тренинг «Как вести себя на сцене».
|
Занятие-тренинг
|
|
12.
|
8
|
«Школа этикета». Деловая игра «Мы встречаем гостей».
|
Деловая игра
|
|
13.
|
8
|
«Школа этикета».
Тренинг «Что нужно знать организатору праздника»
|
Занятие-тренинг
|
|
14.
|
4
|
Деловая игра «В мире этикета».
|
Деловая игра
|
|
15.
|
6
|
Инструктаж по ТБ. Промежуточная диагностика.
Массовые игры на новогоднем празднике.
|
Комбинированное занятие
|
|
16.
|
12
|
Проведение новогоднего праздника в начальных классах.
|
Занятие-практикум
|
|
17.
|
12
|
Как подобрать вопросы для интеллектуальной игры?
Интеллектуальная игра «Я самый умный».
|
Занятие-практикум
|
|
18.
|
4
|
«Упражнение Джеффа».
|
Занятие-практикум
|
|
19.
|
6
|
Как составить конкурсную программу?
|
Занятие-практикум
|
|
20.
|
4
|
Составление конкурсной программы для учащихся 1 класса.
|
Занятие-практикум
|
|
21.
|
2
|
Проведение конкурсной программы в 1 классе.
|
Занятие-концерт
|
|
22.
|
6
|
Составление конкурсной программы для учащихся 2-3 классов.
|
Занятие-практикум
|
|
23.
|
6
|
Проведение конкурсной программы в 2-3 классах.
|
Занятие-концерт
|
|
24.
|
6
|
Участие в праздничном концерте 8 Марта.
|
Занятие-концерт
|
|
25.
|
8
|
Что такое «Тимбилдинг»?
Разучивание игр «Ковёр», «Обстрел».
|
Информационное занятие
|
|
26.
|
4
|
Игровой практикум. «Узнай кто», «Часы», «Шляпа».
|
Игровой практикум
|
|
27.
|
4
|
Игровой практикум.
«Ручка громкости», «Перевёртыши», «Театр».
|
Игровой практикум
|
|
28.
|
12
|
Беседа «Подари другому радость».
Игровой практикум. «Фоторобот», «Иностранцы».
|
Занятие-беседа. Игровой практикум.
|
|
29.
|
20
|
Методика конструирования КТД.
|
Занятие-лекция.
|
|
30.
|
4
|
Участие в мероприятии «Школа лидера».
|
Занятие-экскурсия.
|
|
31.
|
4
|
Разработка КТД для младших школьников.
|
Занятие-практикум
|
|
32.
|
6
|
Составление сценария проведения КТД «В гостях у сказки».
|
Занятие-практикум
|
|
33.
|
4
|
Проведение КТД «В гостях у сказки» в младших классах.
|
Занятие-практикум
|
|
34.
|
4
|
Итоговая диагностика успешности.
Досуговая программа «Хотите верьте, хотите нет».
|
Диагностика
|
|
35.
|
2
|
Игровая программа «Мы – лидеры!»
|
Игровая программа
|
|
|
210
|
|
|
|
Тематическое планирование
Система оценки планируемых результатов
В соответствии со стандартами второго
поколения оцениванию подлежит опыт лидерства воспитанников. Важным показателем
успешности достижения результатов является участие воспитанников в различных
формах культурно-досуговой деятельности объединения, класса, школы.
1.
Педагогическое наблюдение.
2. Ролевые игры.
3.
Участие в массовых мероприятиях.
4. Беседы с родителями.
5. Анкетирование и тестирование.
6. Открытые занятия.
7. Тренинги.
8. Диагностика.
Методическое и материально-техническое обеспечение
К реализации данной программы должны быть
привлечены следующие материально-технические ресурсы:
- учебный кабинет;
-пакет диагностик;
- сборники игр и сценариев;
- дидактический материал;
-наглядный и раздаточный материал для игр;
- компьютер;
- мультимедийный проектор;
- аудио и видеозаписи.
Реализация программы
Большие возможности для реализации
программы создают интересы воспитанников, родителей, школьных учителей,
представители социума поселения. Эти интересы следует целенаправленно изучать.
Также особое значение при осуществлении программы имеет социальный и
профессиональный статус педагога-воспитателя. Реализация программы поможет в
выявлении лидеров среди учащихся школы, что в свою очередь будет способствовать
в плодотворной работе школьного самоуправления. Следует подчеркнуть
необходимость целенаправленной рекламы работы детского объединения, создания
собственного бренда.
Литература
1. Ананьев
В.Г. К постановке проблемы развития детского самосознания. – М., 2005
2. Бороздина
Л.В. Что такое самооценка // Психологический журнал. 2006
3. По
ступенькам лидерства, ГДДюТ, 2007
4. Закон
об образовании, 2009
5. Ильина
Т.А. Педагогика: курс лекций. – М, 1984
6. Кон
И.С. В поисках себя. Личность и ее самосознание. – М., 2006
7. Конвенция
о правах ребенка.
8. Кукушкин
В.С. Психология делового общения. – М., Ростов н/Д., 2003
9. Липкина
А.И. Самооценка школьника. – М., 2006
10. Немов
Р.С. Психология. – М., 1995
11. Подласый
И.П. Новый курс: Учебник для студентов педагогических вузов. – М., 1999
12. Саврасов
В.П. Особенности развития самосознания: Автореферат канд.дис. – Л., 2005
13. Шильштейн
Е.С. Особенности презентации // Вопросы психологии. – М., 2008
14. По
ступенькам лидерства, Омск 2008.
15. Программа
СПО ФДО «Я сам», «Возрождение», «Игра – дело серьезное», «Лидер».
16. Энциклопедия
игр и развлечений под ред.О.Турбина.
17. Сборник
сценариев для детей «Приходите к нам на праздник». Ярославль, «Академия
развития», 2001.
18. В.
Рекут «Самые лучшие игры для умников и умниц». М. «РИПОЛ – КЛАССК», 2007.
Интернет
ресурсы
1.
http://www.e-reading-lib.com/chapter.php/148050/198/Shamina_-_Luchshie_igry_dlya_deteii_na_svezhem_vozduhe.html
2.
http://socpedagogika.narod.ru/igr.html
3.
http://www.tvoyrebenok.ru/kommunikativnie_igri.shtml
4.
http://www.summercamp.ru/index.php5/
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.