Инфоурок Другое ПрезентацииОқыту мен оқу үшін бағалау

Оқыту мен оқу үшін бағалау

Скачать материал
Скачать материал "Оқыту мен оқу үшін бағалау"

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по охране труда

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • КоучингБастауыш сынып  мұғалімі: Шабикова  А.Ж.Оқыту мен  оқу үшін  бағалау

    1 слайд

    Коучинг
    Бастауыш сынып мұғалімі: Шабикова А.Ж.
    Оқыту мен оқу үшін бағалау

  • Жалпы мақсаты: Бағалаудың түрлерін білудің маңыздылығы туралы пікірлесу, тиім...

    2 слайд

    Жалпы мақсаты: Бағалаудың түрлерін білудің маңыздылығы туралы пікірлесу, тиімді жолдарына бағыттау, дұрыс пайдалану жолдарын үйрету.
    Оқу нәтижелері: Бағалау туралы нақты түсінік алады, оны қолдану жолдарын үйренеді, сыни көзқарастары қалыптасады, өз ойларын ортаға салады, өзгенің пікірін тыңдайды
    Түйінді идеялар: Бағалау түрлерін сабақтарында пайдалану жолдарын іздейді, тиімділігін түсінеді. Формативті бағалау, суммативті бағалау.

  •   Психологиялық   ахуал

Шаттық шеңбер
«Қаражорға» биі

    3 слайд

    Психологиялық ахуал

    Шаттық шеңбер
    «Қаражорға» биі

  • Топқа бөлуІ топ - "Сыпайылық"
ІІ топ - "Ізеттілік"
ІІІ топ - "Инабаттылық

    4 слайд

    Топқа бөлу
    І топ - "Сыпайылық"
    ІІ топ - "Ізеттілік"
    ІІІ топ - "Инабаттылық

  • Бағалау дегеніміз не? 
Бағалаудың қандай  түрлерін  білесіздер?
Сіз сабақта н...

    5 слайд

    Бағалау дегеніміз не?
    Бағалаудың қандай түрлерін білесіздер?
    Сіз сабақта нені бағалайсыз?«5», «4», «3», «2» деген бағаларды қалай қоясыздар? Бұл бағаларды қойғанда нені ескересіз?

    “Дейін - кейін”
    Ой қозғау

  • Жеке  тапсырма:Мысықтың  суретін  салу

    6 слайд

    Жеке тапсырма:

    Мысықтың суретін салу

  • Критерий  бойынша   бағалау
Бағалау критерийі:
Қағаз бетіне орналасуы
Толық қ...

    7 слайд

    Критерий бойынша бағалау
    Бағалау критерийі:
    Қағаз бетіне орналасуы
    Толық қағаз бетіне – 3 ұпай
    Жарты қағаз бетіне-2 ұпай
    1\3 бөлігінде– 1 ұпай


    Түстердің үйлесімділігі
    4 түсті – 3 ұпай
    2-3 түсті- 2 ұпай
    1 түсті– 1 ұпай
    Дене мүшелерінің саны
    5 мүшесі болса – 3 ұпай
    3-4 мүшесі болса – 2 ұпай
    1-2 мүшесі болса- 1 ұпай

  • 8 слайд

  • Критерий  бойынша  ұпайлардың  
санын  қосады

9 ұпай – «5»

8-6 ұпай – «4»...

    9 слайд

    Критерий бойынша ұпайлардың
    санын қосады

    9 ұпай – «5»

    8-6 ұпай – «4»

    5-3 ұпай – «3»

  • Бүгінгі мектептегі білім
    беруде Баға – Бағалау -
    Сандық баға деге...

    10 слайд

    Бүгінгі мектептегі білім
    беруде Баға – Бағалау -
    Сандық баға деген ұғым
    бар.
    Біз үшін бұл үш
    сөз синонимдес болғанымен,
    әр түрлі ұғымды білдіреді.

  • Бағалау - оқушылардың оқу – танымдық  әрекеттерін бақылау, оның білім деңгейі...

    11 слайд

    Бағалау - оқушылардың оқу – танымдық әрекеттерін бақылау, оның білім деңгейін анықтау үшін ақпарат жинау;

    Баға беру - бағалаудың нәтижесі, яғни сапалы кері байланыс;

    Баға - символ, оқу жетістігін не санмен, не сөзбен таңбалау.

  • «Бағалау» термині жақын отыру дегенді білдіреді,
 себебі бір адам басқа ад...

    12 слайд




    «Бағалау» термині жақын отыру дегенді білдіреді,
    себебі бір адам басқа адамның не айтып,
    не істегенін немесе өзін-өзі бақылау жағдайында
    өзінің дербес ойлауын, түсінігін бақылауы
    болып табылады.
    Бағалау:

    Формативті
    Оқыту үшін бағалау, Қалыптастырушы бағалау
    Ағымдағы бағалау
    Суммативті
    Оқуды бағалау
    Жиынтық баға

  • Топтық  жұмыс
Постер қорғау

1-топ: Оқыту үшін бағалау
2-топ: Оқуды бағалау
3...

    13 слайд

    Топтық жұмыс
    Постер қорғау

    1-топ: Оқыту үшін бағалау
    2-топ: Оқуды бағалау
    3-топ: Критериалды бағалаудың ерекшелігі.

  • Оқыту үшін бағалау – формативті бағалау - қалыптастырушы бағалау – ағымдағы...

    14 слайд


    Оқыту үшін бағалау – формативті бағалау - қалыптастырушы бағалау – ағымдағы бағалау болып келеді.
    Формативті бағалау күнделікті сабақта үлкен рөл атқарады, себебі күнделікті оқу жетістіктері мен кері байланыс оқушыларға өз оқуы туралы қорытынды жасауға және нәтижені жақсарту үшін керекті шешім қабылдауға ықпал етеді. 
    Формативті бағалау оқушының әр сабақтағы іс - әрекетін бағалайды. Бұл жерде оқушының сабақтағы белсенділігі, еркін өз ойын білдіруі, сыныптастарына көмектесуі, бірлесіп жұмыс жасауы.
    Формативті бағалау баға қоюмен жүзеге асырылмайды.
    Мақтау, мадақтау, жылы шырай таныту, қолдау көрсету, ынталандыру формативті бағалаудың түрлері болып табылады. 

    Формативті бағалау

  • Оқуды бағалау – суммативті баға  - жиынтық баға - болып келеді.
Суммативті оқ...

    15 слайд

    Оқуды бағалау – суммативті баға - жиынтық баға - болып келеді.
    Суммативті оқыту, керсінше, оқушылардың осы кезеңге дейін оқығанын қосып бағалау немесе білім деңгейі мен оқу дағдыларын анықтау үшін қолданылады. 
    Суммативті бағалау белгілі бір уақыт аралығындағы оқушының алған білімін тексеру болып табылады. Қорытынды баға формативті және суммативті бағалаудың қосындысының нәтижесінде шығарылады. 
    Суммативті бағалау қорытынды, тоқсандық баға, емтихан бағасы, тоқсан аяқталғанда (тест, бақылау жұмысы) қойылатын баға.
    Қалыптастырушы баға жиынтық бағаға қызмет жасайды.

    Суммативті бағалау

  • 16 слайд

  • Мұғалімдер мектеп іс-тәжірибесінде оқушыларды формативті бағалаудың бір ғана...

    17 слайд

    Мұғалімдер мектеп іс-тәжірибесінде оқушыларды формативті бағалаудың бір ғана түрін қолданады. Оқушыларды білім алуға ынталандыруда формативті бағалаудың 12 түрін толық қолдануы оң нәтижелерін берері сөзсіз. сабақтар барысында формативті бағалаудың келесі түрлерін қолдандануды ұсынамын: 
    - Қол белгісі немесе "Сұқ саусақ" арқылы бағалау; 
    - Шапалақтау немесе мадақтау; 
    - Стикерге бағалау; 
    - " 2 жұлдыз, 1 тілек"; 
    - "Мақсат ағашы" арқылы бағалау; 
    - Өзін - өзі бағалау; 
    - Жұпта бірін -бірі бағалау; 
    - Топта бірін - бірі бағалау  және т.б.

  • 18 слайд

  • Бағалау  түрлері Ішкі жиынтық бағалау (суммативті)  – Ішкі жиынтық бағалау ме...

    19 слайд

    Бағалау түрлері
    Ішкі жиынтық бағалау (суммативті) – Ішкі жиынтық бағалау мектеп әкімшілігі және мұғалімдермен жүргізіледі яғни қорытынды, тоқсандық баға, емтихан бағасы, тоқсан аяқталғанда (тест, бақылау жұмысы) қойылатын баға.
    Сыртқы жиынтық бағалау – бұл жоғарғы мектеп
    (11-сынып), негізгі мектеп ( 9- сынып), бастауыш сынып (4-сынып) оқу сатысы аяқталған кезеңдегі қалыптасқан білім мен оқу дағдыларының деңгейлерін анықтау; (ОЖСБ; ҰБТ; PIZA т.б)
    Жиынтық бағалау – белгілі бір мерзімдегі (тоқсан, жарты жылдық, жылдық) оқу жетістігінің деңгейін анықтау үшін орындалатын оқушының жұмысы.

  • 20 слайд

  • Сыйлық  жасау
Берілген қағаздан гүл шоқтарын жасау

    21 слайд

    Сыйлық жасау
    Берілген қағаздан гүл шоқтарын жасау

  • Бағалау өлшемдеріне қарап қайта 
бағалау жүргізіңіздер

    22 слайд

    Бағалау өлшемдеріне қарап қайта
    бағалау жүргізіңіздер

  • 23 слайд

  • “Дейін - кейін”1) Бүгінгі коучингте  бағалаудың неше түрі пайдаланылды? 
2) С...

    24 слайд

    “Дейін - кейін”
    1) Бүгінгі коучингте бағалаудың неше түрі пайдаланылды?
    2) Сіз үшін қайсысы тиімді?

  • Кері  байланыс«Бес  саусақ» әдісі

    25 слайд

    Кері байланыс
    «Бес саусақ» әдісі

  • 26 слайд

Получите профессию

Секретарь-администратор

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Жалпы мақсаты:

Бағалаудың түрлерін білудің маңыздылығы туралы

пікірлесу, тиімді жолдарына бағыттау, дұрыс пайдалану жолдарын үйрету.

Оқу

нәтижелері: Бағалау туралы нақты түсінік

алады, оны қолдану жолдарын үйренеді, сыни көзқарастары қалыптасады, өз ойларын

ортаға салады, өзгенің пікірін тыңдайды

Түйінді

идеялар: Бағалау түрлерін сабақтарында

пайдалану жолдарын іздейді, тиімділігін түсінеді. Формативті бағалау,

суммативті бағалау.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 666 054 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 02.03.2018 282
    • PPTX 3 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Шабикова Акбилек Жалгасовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Шабикова Акбилек Жалгасовна
    Шабикова Акбилек Жалгасовна
    • На сайте: 7 лет и 11 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 8749
    • Всего материалов: 10

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 493 человека из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 330 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 155 человек

Мини-курс

Эффективная корпоративная коммуникация

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Принципы эффективного использования аграрных ландшафтов

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психология и педагогика в работе с детьми: эмоциональные и зависимые расстройства

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 54 человека из 24 регионов
  • Этот курс уже прошли 23 человека