Инфоурок Школьному психологу Другие методич. материалыПамятка "Выбор профессии. Как не ошибиться и стать успешным ?"

Памятка "Выбор профессии. Как не ошибиться и стать успешным ?"

Скачать материал

Выбор профессии

 

Как не  ошибиться и стать успешным ?

Картинки по запросу профориентация 

 


Правильный выбор профессионального будущего для юноши и девушки является основой самоутверждения в обществе, одним из главных решений в жизни.

 

Определение профессии включает прежде всего:

§ кем быть;

§ к какой социальной группе принадлежать;

§ какой стиль жизни выбрать;

§ какие цели определить для себя в будущем.

 

 

Для правильно выбора профессии выпускникам школ приходится проделать большую внутреннюю работу:

§    необходимо проанализировать свои ресурсы (интересы, способности, особенности личности);

§    узнать и принять требования избираемой профессии;

§    осознать потенциальные несоответствия личностных особенностей и особенностей профессий и оценить возможность или невозможность коррекции этих несоответствий.

 

В выборе профессии важно учитывать:

-   тип личности. Тип личности совокупность устойчивых личностных проявлений человека. Тот или иной тип личности отдает предпочтения различным профессиям. Популярной является классификация типов личности  Дж.Холланд

тип профессии. Тип профессии указывает на то, с кем или с чем человек имеет дело в своей профессиональной деятельности. Это могут быть люди, техника, информация, природные объекты, художественные оброазы и объекты.  Популярной является классификация типов профессий Е.А. Климова.

 

Чтобы определить свой тип личности и понять какой тип профессии тебе подходит больше всего  надо пройти тестирование.  В Интернете есть много толковых тестов (например, на сайтах www.proforientator.ru;  www.reccons.ru; www.kop.ru), которые позволяют «нащупать» профессиональные  интересы, личностные особенности, способности и соотнести эти параметры друг с другом. Однако надо иметь в виду, что цель таких тестов - не выдать  готовый ответ на вопрос «кем быть», а «запустить» процесс самопознания, помочь тебе разобраться в том, какой я по складу характера, к чему у меня есть склонности, а к чему нет. И ни в коем случае нельзя считать полученные результаты и выводы однозначно верными.

 

При выборе профессии важно познакомиться с  профессиограммой  профессии. В профессиограмме содержится следующая информация: краткая история профессии, доминирующие виды деятельности ,способности, личные качества, интересы и склонности необходимые для этой профессии, области применения профессиональных знаний, уче бные заведения обучающие по данному направлению.Для того, чтобы найти в Интернете характеристику, какой-либо профессии нужно: в поисковике набрать слово профессиограмма и наименование интересующей вас профессии (например профессиограмма  воспитатель)

 

 

Краткое описание типов профессий по классификации Е.А. Климова

I. «Человек-природа». Если вы любите работать в саду, огороде, ухаживать за растениями, животными, любите предмет биологию, то ознакомьтесь с профессиями типа «человек-природа».

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек природа» являются:

·         животные, условия их роста, жизни;

·         растения, условия их произрастания.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

·         изучать, исследовать, анализировать состояние, условия жизни растений или животных (агроном, микробиолог, зоотехник, гидробиолог, агрохимик, фитопатолог);

·         выращивать растения, ухаживать за животными (лесовод, полевод, цветовод, овощевод, птицевод, животновод, садовод, пчеловод);

·         проводить профилактику заболеваний растений и животных (ветеринар, врач карантинной службы).

Психологические требования профессий «человек-природа»:

ü  развитое воображение, наглядно-образное мышление, хорошая зрительная память, наблюдательность, способность предвидеть и оценивать изменчивые природные факторы;

ü  поскольку результаты деятельности выявляются по прошествии довольно длительного времени, специалист должен обладать терпением, настойчивостью, должен быть готовым работать вне коллективов, иногда в трудных погодных условиях, в грязи и т. п.

 

II. «Человек-техника». Если вам нравятся лабораторные работы по физике, химии, электротехнике, если вы делаете модели, разбираетесь в бытовой технике, если вы хотите создавать, эксплуатировать или ремонтировать машины, механизмы, аппараты, станки, то ознакомьтесь с профессиями «человек-техника».

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек техника» являются:

·         технические объекты (машины, механизмы);

·         материалы, виды энергии.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

·         создание, монтаж, сборка технических устройств (специалисты проектируют, конструируют технические системы, устройства, разрабатывают процессы их изготовления. Из отдельных узлов, деталей собирают машины, механизмы, приборы, регулируют и налаживают их);

·         эксплуатация технических устройств (специалисты работают на станках, управляют транспортом, автоматическими системами);

·         ремонт технических устройств (специалисты выявляют, распознают неисправности технических систем, приборов, механизмов, ремонтируют, регулируют, налаживают их).

Психологические требования профессий «человек-техника»:

ü  хорошая координация движений;

ü  точное зрительное, слуховое, вибрационное и кинестетическое восприятие;

ü  развитое техническое и творческое мышление и воображение;

ü  умение переключать и концентрировать внимание;

ü  наблюдательность.

 

III. «Человек-знаковая система». Если вы любите выполнять вычисления, чертежи, схемы, вести картотеки, систематизировать различные сведения, если вы хотите заниматься программированием, экономикой или статистикой и т. п., то знакомьтесь с профессиями типа «человек -знаковая система». Большинство профессий этого типа связано с переработкой информации.

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек знаковая система» являются:

·         тексты на родном или иностранном языках (редактор, корректор, машинистка, делопроизводитель, телеграфист, наборщик);

·         цифры, формулы, таблицы (программист, оператор ЗВМ, экономист, бухгалтер, статистик);

·         чертежи, схемы, карты (конструктор, инженер-технолог, чертежник, копировальщик, штурман, геодезист);

·         звуковые сигналы (радист, стенографист, телефонист, звукооператор).

Психологические требования профессий «человек-знаковая система»:

ü  хорошая оперативная и механическая память;

ü  способность к длительной концентрации внимания на отвлеченном (знаковом) материале;

ü  хорошее распределение и переключение внимания;

ü  точность восприятия, умение видеть то, что стоит за условными знаками;

ü  усидчивость, терпение;

ü  логическое мышление.

 

IV. «Человек-художественный образ».

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек художественный образ» является:

·         художественный образ, способы его построения.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

·         создание, проектирование художественных произведений (писатель, художник, композитор, модельер, архитектор, скульптор, журналист, хореограф);

·         воспроизведение, изготовление различных изделий по образцу (ювелир, реставратор, гравер, музыкант, актер, столяр-краснодеревщик);

·         размножение художественных произведений в массовом производстве (мастер по росписи фарфора, шлифовщик по камню и хрусталю, маляр, печатник).

Психологические требования профессий «человек-художественный образ»:

ü  художественные способности; развитое зрительное восприятие;

ü  наблюдательность, зрительная память; наглядно-образное мышление; творческое воображение;

ü  знание психологических законов эмоционального воздействия на людей.

 

V. «Человек-человек».

Предметом труда для представителей большинства профессий типа «человек человек» являются:

·         люди.

Специалистам в этой области приходится выполнять следующие виды деятельности:

·         воспитание, обучение людей (воспитатель, учитель, спортивный тренер);

·         медицинское обслуживание (врач, фельдшер, медсестра, няня);

·         бытовое обслуживание (продавец, парикмахер, официант, вахтер);

·         информационное обслуживание (библиотекарь, экскурсовод, лектор);

·         защита общества и государства (юрист, милиционер, инспектор, военнослужащий).

Психологические требования профессий «человек-человек»:

ü  стремление к общению, умение легко вступать в контакт с незнакомыми людьми;

ü  устойчивое хорошее самочувствие при работе с людьми;

ü  доброжелательность, отзывчивость;

ü  выдержка;

ü  умение сдерживать эмоции;

ü  способность анализировать поведение окружающих и свое собственное, понимать намерения и настроение других людей, способность разбираться во взаимоотношениях людей, умение улаживать разногласия между ними, организовывать их взаимодействие;

ü  способность мысленно ставить себя на место другого человека, умение слушать, учитывать мнение другого человека;

ü  способность владеть речью, мимикой, жестами;

ü  развитая речь, способность находить общий язык с разными людьми;

ü  умение убеждать людей;

ü  аккуратность, пунктуальность, собранность;

ü  знание психологии людей.

 

 

 

Краткая характеристика типов личности по Дж.Холланду

 

Реалистичный тип

«Мужской» тип. Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующие моторных навыков (постоянное движение), ловкости. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами: механик, водитель, инженер, агроном и т. п. Характерны невербальные способности, развитые моторные навыки, пространственное воображение (чтение чертежей). Имеет шансы добиться успеха в таких областях, как физика, экономика, кибернетика, химия, спорт.

 

Интеллектуальный тип

Характерны аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Преобладают теоретические и эстетические ценности. Ориентируется на решение интеллектуальных творческих задач. Чаще выбирает научные профессии. Структура интеллекта гармонична: развиты вербальные и невербальные способности. Характеризуется высокой активностью, но в деятельности на общение не настроен. В беседах чаще является передатчиком информации, в основном — интроверт. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: математика, география, геология, творческие профессии.

 

Социальный тип

Отличается выраженными социальными умениями (умением общаться, стремлением к лидерству, потребностями в многочисленных социальных контактах). Независим от окружающих, с успехом приспосабливается к обстоятельствам. Эмоционален и чувствителен. В структуре интеллекта выражены вербальные способности. Отличается стремлением поучать и воспитывать окружающих, способностью к сопереживанию и сочувствию. Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, медицина, педагогика.

 

Конвенциальный тип

Отдает предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции, определенным алгоритмам. Имеются способности к переработке конкретной, рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, подчиненность, зависимость. В поведении и общении придерживается стереотипов, хорошо следует обычаям. Слабый организатор и руководитель. Чаще преобладают невербальные (особенно счетные) способности. Наиболее предпочтительны такие специальности, как бухгалтер, финансист, товаровед, экономист, делопроизводитель, машинистка, канцелярский служащий.

 

Предприимчивый тип

Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, импульсивность, энтузиазм. Чертами характера являются: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает задачи, связанные с руководством, личным статусом. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Не нравятся занятия, требующие усидчивости, большого труда, моторных навыков, концентрации внимания. Эти особенности наиболее плодотворно реализуются в таких профессиях, как дипломат, репортер, менеджер, директор, брокер, кооператор.

 

Артистический тип

В отношениях с окружающими опирается на свое воображение и интуицию. Присущ эмоционально сложный взгляд на жизнь. Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления. Обычно не живет по правилам и традициям. Предпочитает занятия творческого характера: музицирование, рисование, деятельность в области гуманитарных наук. Хорошо развиты восприятие и моторика. Высокий уровень экстравертированности. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: история, филология, искусство.

 

 

Памятку подготовила  педагог-психолог Любовь Валерьевна Жигалова , тел. 2-23-70

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Памятка "Выбор профессии. Как не ошибиться и стать успешным ?""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист по благоустройству

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 215 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.02.2016 1451
    • DOCX 41.1 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Жигалова Любовь Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Жигалова Любовь Валерьевна
    Жигалова Любовь Валерьевна
    • На сайте: 8 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 7
    • Всего просмотров: 61749
    • Всего материалов: 17

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Психологические особенности обучающихся с сахарным диабетом

36 ч.

1700 руб. 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 12 регионов
  • Этот курс уже прошли 74 человека

Курс повышения квалификации

Образовательная кинезиология в практике психолого-педагогического сопровождения учащихся в условиях реализации ФГОС

72/144/180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 106 человек из 40 регионов
  • Этот курс уже прошли 504 человека

Курс повышения квалификации

Преодоление тревожности, застенчивости и страхов у детей в условиях образовательного процесса

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 35 человек из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 235 человек

Мини-курс

Физическая культура и спорт: методика, педагогика, технологи

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 20 человек из 13 регионов
  • Этот курс уже прошли 16 человек

Мини-курс

Рациональность и творчество в педагогике

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы управления проектами

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе