Удовика
Т.Г., методист
по
воспитательной работе и
дополнительному
образованию
методического
кабинета
отдела
образования
администрации
г. Докучаевска
Педагогическое
общение. Правила и рекомендации.
Единственная
настоящая роскошь –
это
роскошь человеческого общения
Антуан
де Сент Экзюпери
Система образования на современном этапе ее развития предъявляет
высокие требования к общей и профессиональной подготовке педагогических кадров,
а также к их творческой индивидуальности.
Важным условием эффективности учебно-воспитательного
процесса, средством формирования личности школьника выступает общение учителя и
ученика на уроке и во время внеклассной работы.
Все в школе зависит от учителя, от его умения наладить
со школьниками педагогически целесообразные отношения как основу творческого
общения.
Индивидуальный стиль деятельности – одна из важных
характеристик процесса индивидуализации профессионального труда. Наличие своего
стиля у профессионала говорит о его приспособлении к объективно заданной
структуре профессиональной деятельности и о максимальном раскрытии своей
индивидуальности.
Педагогическое общение
– это профессиональное общение преподавателя с учащимися на уроке и вне его,
направленное на создание благоприятного психологического климата.
Стиль общения
– это индивидуально-типологические особенности социально-психологического
взаимодействия педагога и учащихся.
Первое экспериментальное исследование стилей общения было
проведено в 1938 году немецким психологом Куртом Левином. Основные стили общения
выделил В.А. Кан-Калик.
Наиболее распространёнными стилями общения выступают:
Авторитарный
(разящие стрелы)
Учитель единолично определяет направление деятельности
группы, указывает, кто с кем должен сидеть, работать, пресекает всякую
инициативу учащихся. Основные формы взаимодействия – приказ, указания,
инструкция, выговор. Даже благодарность звучит как команда. Учитель изъясняется
коротко, практически всегда начальственным тоном. Авторитарный стиль
обеспечивает кажущуюся эффективность деятельности и создает неблагоприятный
психологический климат. При таком стиле задерживается становление всех качеств
личности. В старших классах чаще происходят конфликтные ситуации внутри
коллектива, между учениками и учителями, отсутствует взаимопонимание и дружба.
Попустительский (плывущий плот)
Анархический, попустительский. Учитель старается не
вмешиваться в жизнь коллектива, не проявляет активности, вопросы рассматривает
формально. Он самоустраняется от ответственности за происходящее. При попустительском
стиле руководства учитель стремиться, как можно меньше вмешиваться в
жизнедеятельность учащихся, практически устраняется от руководства ими,
ограничиваясь формальным выполнением обязанностей и указаний администрации.
Демократический (возвращающийся бумеранг)
Проявляется в опоре руководителя на мнение коллектива.
Учитель старается донести цель деятельности до сознания каждого. Педагог
стремится наиболее оптимально распределить нагрузки, учитывая индивидуальные
склонности и способности. Основные способы общения такого учителя – просьба,
совет, информация.
При этом главной особенностью демократического стиля
оказывается то, что учащиеся принимают активное участие в обсуждении всего хода
предстоящей работы и ее организации. В результате у учащихся развивается
уверенность в себе, стимулируется самоуправление. В организации деятельности
коллектива учитель старается занять позицию «первого среди равных». Учитель
проявляет терпимость к критическим замечаниям учащихся, вникает в их личные
дела и проблемы. Ученики обсуждают проблемы коллективной жизни и делают выбор,
но окончательное решение формулирует учитель.
Общение-устрашение
Этот стиль общения, к которому иногда обращаются
начинающие учителя, связан в основном с неумением организовать продуктивное
общение на основе увлеченности совместной деятельностью. Ведь такое общение
сформировать трудно, и молодой учитель идет по пути наименьшего сопротивления,
выбирая общение-устрашение или дистанцию в крайнем ее проявлении. В творческом
отношении общение-устрашение вообще бесперспективно.
Заигрывание
По существу, этот тип общения отвечает стремлению
завоевать ложный, дешевый авторитет у детей, что противоречит требованиям
педагогической этики. Появление этого стиля общения вызвано, с одной стороны,
стремлением молодого учителя установить контакт с детьми, желанием понравиться
классу, а с другой стороны, - отсутствием необходимой общепедагогической и
коммуникативной культуры, умений и навыков педагогического общения, опыта
профессиональной коммуникативной деятельности.
Общение-дистанция
Этот стиль общения используют как опытные педагоги,
так и начинающие. Суть его заключается в том, что в системе взаимоотношений
педагога и учащихся в качестве ограничителя выступает дистанция. Дистанция
должна существовать в системе взаимоотношений учителя и детей, но она должна
вытекать из общей логики отношений ученика и педагога, а не диктоваться
учителем как снова взаимоотношений. Дистанция выступает как показатель ведущей
роли педагога, строится на его авторитете. Начинающие учителя нередко считают,
что общение-дистанция помогает им сразу же утвердить себя как педагога, и
поэтому используют этот стиль как средство самоутверждения в ученической и
педагогической среде. Авторитет следует завоевывать не через механическое
установление дистанции, а через взаимопонимание, в процессе совместной
творческой деятельности.
Общение-увлечение
В основе этого стиля – единство высокого
профессионализма и его этических установок. Ведь увлеченность совместным с
учащимися творческим поиском – результат не только коммуникативной деятельности
учителя, а в большей степени его отношение к педагогической деятельности в
целом. Такой стиль общения отличал деятельность В.А. Сухомлинского, В.Ф.
Шаталова. Этот стиль общения можно рассматривать как предпосылку успешно
совместной учебно-воспитательной деятельности. увлеченность общим делом –
источник дружественности. А дружественность, помноженная на заинтересованность
работой, рождает совместный увлеченный поиск. Зачастую молодые педагоги превращают
дружественность в панибратские отношения с учащимися, что отрицательно
сказывается на всем ходе учебно-воспитательного процесса. Дружественность
должна быть педагогически целесообразной, не противоречить общей системе
взаимоотношений педагога с детьми.
Демократический стиль общения педагога с учащимися
является наиболее желательным и благоприятным. Это основа и условие
эффективного взаимодействия с коллективом в целом и с каждым его членом в
отдельности. При этом найденный и приемлемый стиль общения одного педагога
оказывается совершенно не пригодным для другого. В стиле общения ярко
проявляется индивидуальность учителя.
Чтобы научить человека общению, это необходимо делать
в соответствующих условиях. Обучение методически должно быть организовано так,
чтобы оно было подобно процессу общения. Достичь максимального результата
можно, лишь создав психологический комфорт. Только в этом случае возможно
формирование умений и навыков.
Однако, думающий педагог, анализируя свою
деятельность, должен обращать внимание на то, какие способы взаимодействия и
общения являются для него наиболее типичными. Он должен владеть навыками
самодиагностики, без чего не может быть сформирован стиль общения, органичный
ему, адекватный его психофизическим параметрам, отвечающий задачам личностного
роста педагога и учеников.
Правила
педагогического общения
1.
Не пытайтесь за каждым отрицательным
поступком школьника видеть только отрицательные мотивы.
2.
Тщательно готовьтесь к уроку, не
допускайте даже малейшей некомпетентности в преподавании своего предмета.
3.
Помните: школьники склонны охотнее
выполнять распоряжения учителей при опосредованном способе воздействия.
4.
Совместная деятельность сближает людей.
5.
Предусмотрительность и корректность
поведения учителя снижают напряжение в общении.
Рекомендации по
эффективному педагогическому общению
1.
Заходите в кабинет энергичным, бодрым,
уверенным.
2.
Создавайте коммуникативное настроение –
ярко выраженную готовность к общению.
3.
Создайте на уроке необходимый
эмоциональный настрой.
4.
Энергично проявляйте коммуникативную
инициативу, эмоциональную настроенность на деятельность, стремитесь передать
это состояние классу.
5.
Органично управляйте собственным
самочувствием в ходе урока и общения с детьми (ровное эмоциональное состояние,
способность к управлению самочувствием, несмотря на складывающиеся
обстоятельства, изменения в настроении).
6.
Соблюдайте продуктивность в общении.
7.
Управляйте общением (оперативность,
гибкость, ощущение собственного стиля общения, умение организовать единство
общения и метода воздействий).
8.
Речь должна быть яркая, образная,
эмоционально насыщенная, высоко культурная.
9.
Мимика энергичная, яркая, педагогически
целесообразная.
10.
Пантомимика – выразительная, адекватная
жестикуляция (пластическая образность, эмоциональная насыщенность жестов).
Осуществлению эффективного педагогического общения
способствуют такие качества, как:
·
социальная активность
– готовность и способность содействовать решению общественных проблем в сфере
профессионально-педагогической деятельности;
·
целеустремленность
– умение направлять и использовать свои качества на достижение поставленных
педагогических задач;
·
уравновешенность
– способность контролировать свои поступки в любых педагогических ситуациях;
·
желание работать со школьниками
– получение духовного удовлетворения от общения с детьми в ходе
учебно-воспитательного процесса;
·
способность не теряться в экстремальных
ситуациях – умение оперативно принимать оптимальные
педагогические решения и действовать в соответствии с ними;
·
обаяние –
сплав духовности, привлекательности и вкуса;
·
честность
– искренность в общении, добросовестность в деятельности;
·
справедливость
– способность действовать беспристрастно;
·
современность
– осознание учителем собственной принадлежности к одной исторической эпохе с
учениками (проявляется в стремлении найти общие интересы);
·
гуманность
– стремление и умение оказать квалифицированную педагогическую помощь ученикам
в их личностном развитии;
·
эрудиция
– широкий кругозор в сочетании с глубокими познаниями в области предмета
преподавания;
·
педагогический такт
– соблюдение общечеловеческих норм общения и взаимодействия с детьми с учетом
их возрастных и индивидуально-психологических особенностей;
·
толерантность
– терпимость в работе с детьми;
·
педагогический оптимизм
– вера в ученика и его способности.
Литература
1. Евлашкина
К.Е. Стили педагогического общения... Норильск, 2002.
2. Станкин
М.Ию Психология общения. Курс лекций НПО «МОДЕК». Воронеж, 2000.
3. Леонтьев
А.Н. Педагогическое общение //Педагогика и психология. – 1979 - № 1.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.