УТВЕРЖДАЮ
ДИРЕКТОР
ШКОЛЫ № ___
____________
(____________)
подпись расшифровка
подписи
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Общие положения
Целью
повышения квалификации является:
·
обновление
теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением
требований к уровню квалификации;
·
удовлетворение
потребности педагогических сотрудников в получении новейших профессиональных
знаний (предметных, педагогических, общекультурных) и в приобретении опыта
организации учебного процесса в соответствии с современными тенденциями
развития образования;
·
помощь
сотрудникам в реализации своего творческого потенциала.
Повышение
квалификации педагогических и инженерно-технических работников проводится по
мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года, в течение всей их трудовой
деятельности. Для сотрудников, не имеющих опыта работы – в течение первых двух
лет работы. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются Графиком
повышения квалификации работников школы.
Наличие
документа о повышении квалификации является одним из обязательных критериев
успешного прохождения аттестации.
2. Виды и формы повышения квалификации
Возможны следующие виды повышения квалификации:
·
внутришкольное
(творческие группы, мастер-классы, наставничество);
·
муниципальное
(творческие группы, мастер-классы);
·
в
системе дополнительного профессионального образования.
Формы повышения
квалификации:
·
очное;
·
заочное;
·
дистанционное;
·
стажировка.
Повышение квалификации может осуществляться как без
отрыва, так и с отрывом от основной деятельности.
3. Особые случаи повышения квалификации
Педагогические
сотрудники, имеющие низкие показатели результативности обучения учащихся,
должны пройти повышение квалификации в течение года после выявления этих
результатов.
Наличие
печатных работ по вопросам своей основной профессиональной деятельности во
всероссийских изданиях приравнивается к внутришкольному повышению квалификации.
4. Процедура организации и документальное
сопровождение повышения квалификации
В
соответствии с Планом повышения квалификации в школе ежегодно (в апреле месяце)
издается приказ об организации повышения квалификации в следующем учебном году,
с указанием вида, формы и темы повышения квалификации сотрудников.
По
завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить
специалисту по кадрам документ о повышении квалификации.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.