Презентация "Активные методы обучения"

• 1 слайд

  АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ как эффективное средство реализации ФГОС
  -
  
  
  
  
  
  
  
  
  Иванова Ирина Вячеславовна
  учитель физики
  МБОУТСШ №2
  

• 2 слайд

  Ученик – это не сосуд, который надо наполнить, а факел, который надо зажечь.
   
   
   
   
  
  

• 3 слайд

  Учителям нужно постоянно учиться, 
  ЧТОБЫ БЫТЬ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ ФОНТАНОМ ИДЕЙ, ЗНАНИЙ, СВЕТА, а не тусклой керосиновой лампой, чуть излучающей свет.
  
  

• 4 слайд

  ….Обеспечение гуманизации образования, создание новой культуры образовательной среды школы, привлекательной, комфортной и здоровой для учащихся, учителей, родителей и управленцев…
  Одна из функций ФГОС:
  
  
  
  

• 5 слайд

  Универсальные навыки –
  требования, предъявляемые жизнью
  способность принимать решения и умение решать проблемы,
  коммуникативные умения и качества,
  умения ясно формулировать сообщения и четко ставить задачи,
  умение выслушивать и принимать во внимание разные точки зрения и мнения других людей,
  лидерские умения и качества,
  умение работать в команде и др.
  
  
  
  успех в профессиональной
  деятельности
  успех
  в общественной деятельности
  гармония
  в личной жизни
  

• 6 слайд

  Низкая учебная мотивация
  Нежелание учиться
  Проблема современной школы
  Низкое качество обучения
  

• 7 слайд

  Скучные уроки годны лишь на то, чтобы внушить ненависть и к тем, кто их преподает, и ко всему преподаваемому
  (Руссо Жан-Жак)
  
  Тем, кто хочет учиться, часто вредит авторитет тех, кто учит
  (Цицерон Марк Туллий)
  

• 8 слайд

  Изменение роли ученика
  Ученик – активный участник образовательного процесса
  
  Ученик – послушный исполнитель
  АМО (активные методы обучения)
  

• 9 слайд

  Что такое АМО?
  АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ–
  Это методы, стимулирующие познавательную деятельность обучающихся.
  
  

• 10 слайд

  Активные методы обучения
  
  это методы, побуждающие учащихся к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения учебным материалом.
  
  
  Активное обучение предполагает использование такой системы методов, которая направлена на самостоятельное овладение учащимися знаниями и умениями в процессе активной мыслительной и практической деятельности.
  
  

• 11 слайд

  АМО строятся на:
  
  использовании знаний и опыта обучающихся,
  вовлечении в процесс всех органов чувств,
  групповой форме организации их работы,
  деятельностном подходе к обучению,
  разнообразных коммуникациях,
  творческом характере обучения,
  практической направленности,
  диалоге и полилоге,
  интерактивности,
  игровом действе,
  рефлексии,
  движении.
  
  

• 12 слайд

  Эффекты АМО
  Человек запоминает:
  только 10% того, что он читает,
  20% того, что слышит,
  30% того, что видит;
  50-70% запоминается при участии в групповых дискуссиях,
  80% - при самостоятельном обнаружении и формулировании проблем.
  И лишь когда обучающийся непосредственно участвует в реальной деятельности, в самостоятельной постановке проблем, выработке и принятии решения, формулировке выводов и прогнозов, он запоминает и усваивает материал на 90%.
  (данные были получены немецкими, американскими и российскими исследователями)
  
  

• 13 слайд

  Развитие высокой мотивированности,
  интерес и желание заниматься
  АМО для ученика
  игровая форма разбора и презентации материала,
  возможность двигаться и разговаривать в процессе обсуждения заданий,
  подключение творчества при подготовке презентации,
  соревнование команд,
  азарт,
  значительная доля самостоятельности на уроке,
  ответственность за правильность представления материала и усвоения его другими
  

• 14 слайд

  Изменение роли учителя
  Модератор, консультант, наставник, старший партнер
  
  
  «контролирующий орган»
  Технология модерации
  

• 15 слайд

  Технология модерации
  Moderare – в переводе с латинского – приводить в равновесие, управлять, регулировать.
  как образовательная технология модерация была впервые разработана в 60-е - 70-е годы прошлого века в Германии. Первая известная публикация по этой теме также принадлежит перу немецких специалистов - «Идеи модерации» (K. Klebert, E. Schreder, W. Straub).
  основана на педагогических, психологических и социологических аспектах
  направлена на активное заинтересованное участие всех обучающихся в образовательном процессе, обеспечение комфортности на уроке каждого ученика, на формирование нацеленности обучающихся на достижение результатов.
  
  
  

• 16 слайд

  Что даёт технология модерации?
  эффективное управление классом в процессе урока,
  максимально полное вовлечение всех учеников в образовательный процесс,
  поддержание высокой познавательной активности обучающихся на протяжении всего урока,
  эффективное овладение учащимися новыми знаниями и умениями, а также привитие и тренировку важных качеств личности и универсальных навыков
  гарантированное достижение целей урока и запланированных результатов
  оптимальное использование времени урока (внеклассного мероприятия),
  оптимальное использование энергии и потенциала всех участников образовательного процесса (учителя, воспитателя, обучающихся) 
  совмещает обучение и воспитание
  
  
  

• 17 слайд

  Каждому этапу урока – свои АМ
  
  АМ начала образовательного мероприятия
  АМ выяснение целей, ожиданий и опасений
  АМ презентации учебного материала
  АМ организации самостоятельной работы над темой
  АМ релаксации
  АМ подведения итогов урока
  
  
  http://Электронный курс образовательного портала "Мой университет"
  
  

• 18 слайд

  АМ на начало образовательного мероприятия
  
  
  Такие методы, как «Мой цветок», «Галерея портретов», «Поздоровайся локтями», «Поздоровайся глазами», «Измерим друг друга» или «Летающие имена» эффективно и динамично помогут вам начать урок, задать нужный ритм, обеспечить рабочий настрой и хорошую атмосферу в классе.
  
  
  

• 19 слайд

  АМО начала урока «Групповое гудение»
  Упражнение помогает управлять активностью класса. Учитель ориентируется по состоянию детей, пришедших на урок. Упражнение можно использовать как для того, чтобы разогреть пассивную группу, так и для того чтобы успокоить чрезмерно активную
  Описание: Ученики стоят у своих мест. Учитель просит их начать тихое гудение. После того как все загудели, учитель спрашивает учеников, могут ли они гудеть громче.
  Учитель просит класс гудеть громче, либо тише и еще тише. Можно попросить класс варьировать громкость в зависимости от положения руки учителя – гудеть громче, если рука поднимается вверх, и тише, если она опускается вниз.
  В конце учитель либо опускает руки до пола, и гудение становится почти неслышным (в этом варианте упражнение работает на то, чтобы утихомирить учеников), либо, если нужно их взбодрить, поднимает руки вверх настолько насколько позволяет рост, и гудение становится максимально громким.
  
  

• 20 слайд

  АМ выяснения целей, ожиданий и опасений
  
  
  Такие методы, как «Список покупок», «Дерево ожиданий», «Что у меня на сердце», «Разноцветные листы» позволяют эффективно провести выяснение ожиданий и опасений и постановку целей обучения.
  
  
  

• 21 слайд

  Метод
  «Дерево ожиданий»
  
  

• 22 слайд

  АМ презентации
  учебного материала
  В процессе урока учителю регулярно приходится сообщать новый материал обучающимся. Такие методы, как «Инфо-угадайка», «Кластер», «Мозговой штурм», Метод «Пометки на полях» или «Инсерт» позволят вам сориентировать обучающихся в теме, представить им основные направления движения для дальнейшей самостоятельной работы с новым материалом.
  

• 23 слайд

  АМО «Кластер»
  
  Приём графической систематизации материала. Автором данного приема является американец Гудлат.
  Выделение смысловых единиц текста и графическое оформление в определенном порядке в виде грозди.
  Мысли "гроздятся", то есть, располагаются в определенном порядке. Правила очень простые. Рисуем модель солнечной системы: звезду, планеты и их спутники. В центре звезда - это наша тема, вокруг нее планеты - крупные смысловые единицы, соединяем их прямой линией со звездой, у каждой планеты свои спутники, у спутников свои.
  Система кластеров охватывает большее количество информации, чем вы бы могли получить при обычной письменной работе. 
  Данный прием можно использовать на любом этапе урока
  
  

• 24 слайд

  Простые механизмы
  Блок
  Выигрыш в
  силе
  Проигрыш в силе
  Выигрыш в пути
  Ворот
  Винт
  Клин
  Преобра-
  зование силы
  Рычаг
  Наклонная плоскость
  Проигрыш в пути
  неподвижный
  
  подвижный
  
  Изменение направления
  F=P
  F=P/2
  F1/F2 = l2/l1
  М1 = М2
  КПД = Ап/А
  КПД < 1
  Изменение модуля
  Кластер темы «Простые механизмы» 7 класс
  

• 25 слайд

  АМО «Мозговой штурм»
  
  Метод мозгового штурма (мозговая атака, мозговой штурм, англ. brainstorming) — оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать возможно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастических. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике.
  
  

• 26 слайд

  Этапы и правила мозгового штурма:
  
  1. Постановка проблемы. Предварительный этап.
  
  2. Генерация идей. Основной этап, от которого во многом зависит успех всего мозгового штурма.
  
  Правила для этого этапа:
  Главное — количество идей. Не делайте никаких ограничений.
  Полный запрет на критику и любую (в том числе положительную) оценку высказываемых идей, так как оценка отвлекает от основной задачи и сбивает творческий настрой.
  Необычные и даже абсурдные идеи приветствуются.
  Комбинируйте и улучшайте любые идеи.
  
  3. Группировка, отбор и оценка идей. Этот этап позволяет выделить наиболее ценные идеи и дать окончательный результат мозгового штурма. На этом этапе оценка приветствуется.
  
  Изобретателем метода мозгового штурма считается Алекс Осборн.
  
  

• 27 слайд

  Таблица самооценок групп
  Критерии оценки:
  «5» - получили контрольное решение
  «4» - были верные идеи
  «3» - нет верных идей
  

• 28 слайд

  Реши задачу!
  Как наполнить ведро три раза до краёв, ни разу его не опорожняя?
  
  

• 29 слайд

  Реши задачу!
  Пловец на длинные дистанции тренируется летом в открытых водоёмах – реке, озере, море. Зимой же приходится тренироваться в закрытых водоёмах – бассейнах: чтобы проплыть многокилометровую дистанцию, пловцу нужно каждый раз разворачиваться, проплывая длину бассейна. Предложите способ наиболее удобных тренировок на длинные дистанции в условиях бассейна.
  
  

• 30 слайд

  АМ рефлексии “Мозаика из слов”
  
  Организация
  Все участники делятся на мини-группы по 3-4 человека, каждая мини-группа получает бумагу и должна за 5 минут придумать максимум прилагательных-определений, которые подходят к пройденному уроку. Например, активный, информативный и т.д.
  После чего они зачитывают полученный список прилагательных.
  Обсуждение. Не обязательно. Можно попросить группы прокомментировать интересные идеи, которые они выскажут.
  
  Вариант. Можно попросить группы вместо прилагательных составить список ключевых понятий и терминов, связанных с темой урока.
  Упражнение помогает обучающимся вспомнить то, что происходило на уроке, соединить в единое целое свои впечатления о нем и полученную информацию. Также упражнение помогает завершить урок в живой, активной, запоминающейся манере.
   
  
  

• 31 слайд

  АМО рефлексии «Мишень»
  Цель: создать условия для рефлексивно-оценочных действий учащихся.
  Организация: Учитель предлагает заполнить лист самооценки работы на уроке - «выстрелить» в мишень (поставить точку на мишени). Оценить по 5-бальной шкале собственную учебную деятельность на уроке, собственные достижения, своё эмоциональное самочувствие.
  
  

• 32 слайд

  АКТИВНЫЙ
  МЕТОД
  ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ
  Применяют на различных этапах урока.
  УСПЕХ
  РАЗВИВАЕТ
  АКТИВИЗИРУЕТ
  УЧИТ
  Метод «Синквейн»
  
  

• 33 слайд

  Эффекты АМО
  АМО формируют положительную учебную мотивацию;
  повышают познавательную активность обучающихся;
  активно вовлекают всех школьников в образовательный процесс;
  стимулируют самостоятельную деятельность;
  помогают эффективно усваивать большой объем учебной информации;
  развивают творческие способности, нестандартность мышления, коммуникативно-эмоциональную сферу обучающегося;
  раскрывают личностно-индивидуальные возможности каждого обучающегося и определяют условия для их проявления и развития.
  
  

• 34 слайд

  Недостатки АМО
  Дети свои особенности, поэтому:
  не могут совладать со своими эмоциями, следовательно  на уроках создаётся вполне допустимый рабочий шум при обсуждении проблем.
  Несмотря на выслушивание разных мнений, при выступлении может доминировать мнение одного, если выступающий психологически доминирует в группе.
  Для некоторых участников работа в команде с использованием активных методов - только способ ничего не делать.
  Если преподаватель в должной мере не владеет методиками интерактива, то процесс обучения может превратиться в обычную анархию.
  
  
  

• 35 слайд

  Подводя итоги…
  Широкое внедрение АМО в школьный образовательный процесс является стратегической задачей сегодняшнего дня.
  

• 36 слайд

  Мир активных методов обучения яркий, удивительный, многогранный. В нем комфортно чувствуют себя и учителя, и ученики. Войдите в этот мир и станьте его полноправным хозяином. Откройте для себя его тайны и возможности, научитесь управлять его мощным потенциалом, сделайте свою работу намного интереснее и эффективнее, а своих учеников благодарными, успешными и счастливыми.
  
  
  

• 37 слайд

  Источники информации
  http://Электронный курс образовательного портала "Мой университет»  «Активные методы обучения»
  http://mou29-klgd.narod.ru/ob.htm
  http://www.yartoys.ru/shop/show_cat.php?start=30&catid=101&option=bypriced
  http://www.proshkolu.ru/user/Politova65/file/317858/
  http://www.your-mind.ru/category/training/uprazhneniya/dlya-zaversheniya-treninga/