Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Организация работы со слабоуспевающими и неуспевающими учащимися в школе
2 слайд
Экран успеваемости
(на 17.12.15 г.)
Классный руководитель – Филиппова…
3 слайд
Уважаемые учителя!
Пожалуйста, организуйте коррекционную работу с
Каневым..…. (? кл.) и Каневым…….. (? кл.)
В таблице представлены данные на 17.11.15 г.
С уважением классный руководитель ? кл. – Филиппова…….
Пример организации коррекционной работы классным руководителем
4 слайд
Коррекционная работа (пример организации коррекционной работы администрацией)
5 слайд
Анализ контрольной работы
Предмет________________________________класс _____ учитель__________________________________всего учащихся___________ выполнили работу________
Ошибки детей (на какое правило, на какую тему допущена ошибка)
Копия анализа контрольной работы хранится в папке ВШК.
6 слайд
7 слайд
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Кельчиюрская средняя общеобразовательная школа»
Журнал учителя
____________________________
по работе со слабоуспевающими и неуспевающими обучающимися
ФИО учителя___________________________________________
- 20__ - 20___-
8 слайд
Ян Амо́с Ко́менский (1592 - 1670) — чешский педагог - гуманист, основоположник научной педагогики, систематизатор и популяризатор классно-урочной системы однажды сказал :
«ВСЕХ УЧИТЬ ВСЕМУ»
На протяжении трехсот лет идеалом для всех ступеней образовательной лестницы являются эти
слова педагога. Но реально ли решить эту задачу? Как не потерять слабых и не навредить сильным?
Суть технологии "полного усвоения” выражается в следующем. По наблюдению ученых,
в зависимости от интеллектуальных способностей разным ученикам требуется разное время для овладения одним и тем же учебным материалом. Однако традиционно организованный учебный процесс игнорирует эту реальность и требует, чтобы все ученики выучили весь материал к заданному сроку, одинаковому для всех. Но многие не успевают выучить, и потому полностью усваивают материал далеко не все. Недостаток времени является главной причиной "хромающих” знаний. В результате нужно так индивидуализировать занятия,
чтобы каждый ученик получил столько времени, сколько надо для полного усвоения материала.
9 слайд
В работе со слабыми учащимися учитель должен опираться на следующие правила,
разработанные психологами:
Не ставить слабого в ситуацию неожиданного вопроса и не требовать быстрого ответа на него, давать ученику достаточно времени на обдумывание и подготовку.
Желательно, чтобы ответ был не в устной, а в письменной форме.
Нельзя давать для усвоения в ограниченный промежуток времени большой, разнообразный, сложный материал, нужно постараться разбить его на отдельные информационные куски и давать их постепенно, по мере усвоения.
Не следует заставлять таких учеников отвечать на вопросы по новому, только что усвоенному материалу, лучше отложить опрос на следующий урок, дав возможность ученикам позаниматься дома.
Путём правильной тактики опросов и поощрений (не только оценкой, но и замечаниями типа «отлично», «молодец», «умница» и т. д.) нужно формировать у таких учеников уверенность в своих силах, в своих знаниях, в возможности учиться. Эта уверенность поможет ученику в экстремальных стрессовых ситуациях сдачи экзаменов, написания контрольных работ и т. д.
Следует осторожнее оценивать неудачи ученика, ведь он сам очень болезненно к ним относится.
Во время подготовки учеником ответа нужно дать ему время для проверки и исправления написанного.
Следует в минимальной степени отвлекать ученика, стараться не переключать его внимание, создавать спокойную, не нервозную обстановку.
10 слайд
Как повысить работоспособность:
- Разнообразить виды деятельности.
- Проветривать кабинет.
- Проводить физминутки.
Виды работ со слабоуспевающими обучающимися:
Карточки для индивидуальной работы.
Задания с выбором ответа.
Перфокарты.
Карточки - тренажеры.
Творческие задания.
"Карточки - с образцами решения”,
"Карточки-конспекты” и др.
Дифференцированный подход может быть осуществлен на любом из этапов урока:
При закреплении.
При проверке домашнего задания.
При самостоятельной работе.
Дифференцированный подход к обучению предусматривает использование соответствующих
дидактических материалов:
специальных обучающих таблиц, плакатов и схем для самоконтроля;
карточек – заданий, определяющих условие предлагаемого задания,
карточек с текстами получаемой информации, сопровождаемой необходимыми разъяснениями, чертежами;
карточек, в которых показаны образцы того, как следует вести решения;
карточек-инструкций, в которых даются указания к выполнению задании
11 слайд
ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ СО СЛАБОУСПЕВАЮЩИМИ И НЕУСПЕВАЮЩИМИ УЧЕНИКАМИ
12 слайд
Работа с неуспевающими и со слабоуспевающими обучающимися
Учащиеся любят то, что понимают, в чем добиваются успеха, что умеют делать. Любому ученику приятно получать хорошие оценки, даже нарушителю дисциплины. Важно, чтобы с помощью товарищей, учителей он добивался первых успехов, и чтобы они были замечены и отмечены, чтобы он видел, что учитель рад его успехам, или огорчён его неудачами.
13 слайд
14 слайд
Справка по работе со слабоуспевающими и неуспевающими детьми в 1 четверти 2015-2016 гг.
15 слайд
Презентация подготовлена учителем, истории и обществознания, классным руководителем 10-11 кл., заместителем директора по УР МБОУ «Кельчиюрская СОШ» Филипповой В.Е. (13.01.2016 г.)
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 670 645 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Филиппова Валентина Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.