Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Использование новых методов обучения
2 слайд
3 слайд
Активные формы обучения
4 слайд
5 слайд
6 слайд
Активной формой урока является урок-игра
7 слайд
В последнее время все чаще различают понятия «активные» и «интерактивные» методы обучения.
8 слайд
Под активными методами обучения в большинстве случаев подразумеваются методы, основанные на коммуникациях, объективно возникающих как между учащимися, так и между учениками и учителем. Суть метода заключается в изменении субъектно-объектных отношений: ученик из ведомого превращается в управляющего процессом познания, при этом активно задействуется природная любознательность учащегося, то есть использование активных методов становится элементом положительной мотивации ученика.
9 слайд
Все эти методы обучения можно разделить на три группы: индивидуальные, групповые и фронтальные.
Индивидуальные методы обучения являются активными по характеру действий, выполняемых учеником: он самостоятельно управляет процессом присвоения знаний, извлекает из имеющихся источников нужную информацию, разделяет ее на обособленные блоки, распределяет в определенной последовательности, продвигаясь при этом в удобном ему режиме (использование компьютера).
Групповые методы обучения - работа учащихся в группах, анализ конкретных ситуаций, дискуссия, мозговой штурм, выполнение проектов и мини-проектов в наибольшей степени соответствуют понятию «интерактивности», так как состоят из обмена сообщениями, в результате которых продуцируется новая учебная информация. Эта информация может быть как объективно новой, то есть созданной впервые, так и субъективно новой, то есть неизвестной ранее учащимся, но известной учителю.
Фронтальные активные методы обучения, то есть такие, которые направлены на работу со всем классом, требуют синхронизации действий ученика и учителя для достижения конкретной учебной цели.
10 слайд
ПРИЕМ – составная часть метода, ведущая к достижению частных задач
11 слайд
Различные модели алгоритмов
12 слайд
Упражнения, снабженные ключами для самоконтроля
13 слайд
Таблицы
14 слайд
Рисованные правила
15 слайд
Рифмованные правила
Дружит лишь с одною Н
Суффикс –АН- (-ЯН-).
Но запомни ты одно:
Исключение – ОКНО:
Рама – деревЯННая,
Ручка – оловЯННая,
Ну, а поверхность – стеклЯННая.
16 слайд
Орфо-частушки
Суффикс –ЧИК- сказал:
-Здесь жить!
Будем жить и не тужить,
Если рядом будут буквы:
«Зэ» и «Эс», «Дэ» и «Тэ»,
И, конечно, буква «Жэ».
-Ну, а если букв тех нет?
- -ЩИК- напишем! –вот ответ.
17 слайд
Мнемонические приемы
Ах! А-квА-квА-рель!
Ах! пА-а-а-литра!
АКВАРЕЛЬ
ПАЛИТРА
18 слайд
А
Р
кета
Мнемонические приемы
пуг вица
19 слайд
ко
нвер
т
Этот кот проглотил письмо, на боку – слова, на плече – клеймо.
ко
с
т
ёр
Это кот хворостинки ест.
кот,
кот
орый
сидел в
кот
ле, ел
кот
лету
О
20 слайд
Орфо-рисование
Буквы Е-И в падежных окончаниях существительных
К изгород…
На туфл…
По речк…
Из бан…
В ущель…
От старост…
По случайност…
В метел…
К алле…
1-е
2-е
3-е
е
Д.п.
П.п.
Р.п.
е
е
и
и
и
и
и
и
и
и
и
е
е
е
е
21 слайд
Сборники по теме самообразования
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Под активными методами обучения в большинстве случаев подразумеваются методы, основанные на коммуникациях, объективно возникающих как между учащимися, так и между учениками и учителем. Суть метода заключается в изменении субъектно-объектных отношений: ученик из ведомого превращается в управляющего процессом познания, при этом активно задействуется природная любознательность учащегося, то есть использование активных методов становится элементом положительной мотивации ученика.
6 666 139 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Салабекова Бахыт Косембековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.