Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Катав-Ивановский завод
2 слайд
Катав-Ивановский завод основан в 1755-1756гг. сибирскими купцами Иваном Твердышевым и его зятем Иваном Мясниковым, которые за короткое время построили на Урале 14 заводов (6 железоделательных и 8 медноделательных). Название Катав-Ивановского завода происходит от имени реки Катав (башкирское «катай» - быстрый бег) и имен основателей завода.
3 слайд
Пуск Катав-Ивановского завода разрешен приказом Бергколлегии от 17 августа 1757 года, по которому он именовался «железовододействуемый, доменный и молотовой завод для плавки чугуна на два доменные колеса и для передачи чугуна на восемь молотовых колес». Первая домна пущена 10 октября 1757 года. В истории предприятия немало достижений, которыми оно по праву гордится. Впечатляет масштаб реконструкции 1960-1970-х гг., благодаря которой завод стал поставщиком продукции на более чем 1000 предприятий.
4 слайд
С 1995-2011 г. завод пережил нескольких собственников и банкротств. С 1 мая 2012г. Катав-Ивановский литейный завод вошел в холдинг Челябинского электрометаллургического комбината и с этого времени работа ООО «КЛЗ» стабилизировалась, своевременно стала выплачиваться заработная плата, уплачиваются налоги и энергоресурсы.
5 слайд
В настоящее время завод осуществляет внедрение современных технологий, освоение новых видов продукции для цементной промышленности, предприятий стройматериалов, оборудование для горно-обогатительных комбинатов, черной и цветной металлургии. Уникальность завода состоит в том, что имеет возможность изготавливать литье и запасные части единичных заказов, и заказов малой серии.
6 слайд
ООО «Катав-Ивановский литейный завод» - это предприятие, сохранившее с советских времен социально-направленную работу и установившее дополнительные льготы и гарантии для своих работников и их детей.На территории предприятия успешно функционирует фельдшерский здравпункт, который оказывает услуги по различным направлениям: процедурный кабинет, физиопроцедурный кабинет, стоматологический кабинет, фельдшерский прием. Данными услугами могут воспользоваться не только работники предприятия, но и их дети, и ветераны (пенсионеры) завода.
7 слайд
Большое внимание уделяется ветеранам предприятия. Более 50 лет успешно работает Совет ветеранов, на учете которого состоит около 500 человек, актив Совета состоит из 12 человек во главе Председателя Совета ветеранов. Для ветеранов и пенсионеров завода ежегодно проводятся торжественные встречи: день пожилого человека; мероприятия, посвященные Дню Победы — 9 мая. На предприятии имеется профсоюзная организация, с которой 1 раз в три года заключается коллективный договор. В рамках коллективного договора предусмотрено выделение дополнительных средств ( фонд потребления предприятия) на социально значимые расходы (материальная помощь по различным направлениям, приобретение путевок, проведение праздничных мероприятий, посвященных общероссийским праздникам и профессиональному празднику Дню металлурга и т.д.). Использование этих средств контролируется трудовым коллективом в лице профсоюзного комитета и администрацией завода.
8 слайд
В настоящее время завод изготавливает и поставляет запасные части к оборудованию для цементной промышленности, предприятий стройматериалов, оборудование для горно-обогатительных комбинатов, черной и цветной металлургии.
9 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 668 319 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Плотникова Анастасия Андреевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.