Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ОТКРЫТЫЙ УРОК
Дисциплина: «Аудит»
Специальность: 0518000 «Учет и аудит»
Квалификация: 0518023 «Бухгалтер-ревизор»
Курс: III
Группа 31 БУХр
Преподаватель : Алпысбаева В.Т.
2 слайд
СПИСОК ГРУППЫ 31 БУХГАЛТЕРА
3 слайд
Организация урока
Опрос домашнего задания
Опережающее задание
Закрепление нового материала
Самостоятель-ная работа студента
Объяснение новой темы
Подведение итогов урока
Домашнее задание
Рефлексия
ХОД ЗАНЯТИЯ:
4 слайд
5 слайд
Психологический настрой
“ПОЖЕЛАНИЕ ЦВЕТКОМ”
6 слайд
КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ
7 слайд
Метод «Диаманта»
ОПРОС ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ:
Диаманта –стихотворная форма из семи строк,
первая и последняя из которых - понятия с противоположным значением,
полезно для работы с понятиями, противоположными по значению
1, 7 строчки – существительные антонимы;
2 – два прилагательных к первому существительному;
3 – три глагола к первому существительному;
4 – два словосочетания с существительными;
5 – три глагола ко второму существительному;
6 – два прилагательных ко второму существительному.
8 слайд
1 вопрос
Метод
«ОПРОСНАЯ ЦЕПОЧКА»
9 слайд
Понятие кредитов и займов?
10 слайд
Аудит кредитов и займов?
11 слайд
Цель аудиторской процедуры?
12 слайд
Задачи аудита кредита и займов?
13 слайд
Перечислите нормативную базу и информационные источники ?
14 слайд
Для ведения аудита используются следующие источники?
15 слайд
Программа проведения аудита учета кредитов и займов ?
16 слайд
Процесс аудита учета кредитов и займов ?
17 слайд
Типичные ошибки учета операций по кредитам и займам ?
18 слайд
Опережающее задание для студентов :
«Аудиторская проверка предприятий
г Семей»
19 слайд
Тема урока:
«Аудит
расчетов по оплате труда»
20 слайд
Цель урока:
Ознакомить с целью и основной задачей аудита.
Проводить поэтапный аудит расчетов по оплате труда.
3. Проверить корреспонденцию счетов по оплате труда.
21 слайд
Цель и основные задачи аудита расчетов по оплате труда.
2. Этапы аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда
ПЛАН УРОКА:
22 слайд
Заработная плата
Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты стимулирующего характера.
23 слайд
Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда включает в себя проверку соответствия принятой на предприятии методики учета по оплате труда с действующими в РК нормативно-правовыми актами за определенный период деятельности предприятия.
Основной задачей аудита задолженности хозяйствующего субъекта является проверка соблюдения действующего порядка ведения учета труда и заработной платы, организации и состояния правильности проводимых расчетов по оплате труда.
24 слайд
План аудиторской проверки, состоит из последовательности следующих аудиторских процедур :
Аудит оформления первичных документов
Аудит удержаний из заработной платы
Аудит тождественности финансовой отчетности и регистров учета
Аудит системы начислений заработной платы
Аудит правильности составления бухгалтерских проводок
25 слайд
Этапы аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда
Аудиторская проверка соблюдения норм трудового законодательства осуществляется в три основных этапа.
На 1 этапе аудитор знакомится с документами предприятия, где отражены условия труда работников предприятия.
Данная информация отражена в учетной политике предприятия.
Данные о размерах окладов, отражены в штатном расписании организации
26 слайд
Аудит
На 2 этапе аудитор начинает проверку с оформления работников на работу в организацию.
Аудит
При этом, аудитор проверяет наличие и правильность оформления таких документов, как:
Аудит
трудовые договора,
личные карты работников;
приказы о приеме, переводе или увольнении;
трудовые книжки сотрудников;
27 слайд
Далее, аудитор проверяет наличие и правильность оформления таких документов как:
табель учета рабочего времени, по каждому сотруднику;
-расчетно-платежная ведомость, где отражено начисление заработной платы и удержания из нее;
-расчеты отпускных, больничных, премий и т.д.;
-платежные ведомости на выплату заработной платы при ее выплате наличными денежными средствами из кассы предприятия;
28 слайд
После проверки наличия всех необходимых документов для учета расчетов с персоналом труда, аудитор производит проверку записей по оплате труда в учетных регистрах и их отражение в финансовой отчетности организации. Для этого аудитор производит проверку:
оборотов по счетам 3350,3220,3120, и т.п.
сверка остатков и оборотов по указанным
счетам с оборотно-сальдовой ведомостью и главной книгой;
сверка данных в главной книге и финансовой отчетностью организации.
29 слайд
На 3 этапе аудитор формирует аудиторское заключение, в котором документирует результаты аудиторской проверки и отражает все обнаруженные неточности, искажения и нарушения.
По результатам аудиторской проверки, аудитор может предложить руководству аудируемой организации мероприятия по устранению выявленных нарушений и оптимизации учета расчетов с персоналом по оплате труда в будущем.
30 слайд
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА:
Проверьте правильность составления корреспонденции счетов по «Краткосрочной оплате труда» в ТОО «Силикат»
31 слайд
ЗАКРЕПЛЕНИЕ НОВОЙ ТЕМЫ:
«Викторина с выбором правильного ответа»
32 слайд
33 слайд
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ:
https://drive.google.com/file/d/1e6a61gc424SWA0zSOz3CbpYmT_LmeThl/view?usp=sharing
Открыв эту ссылку, выполните домашнее задание.
Выполненные задания для обратной связи отправить на платформу MOODLE.
34 слайд
РЕФЛЕКСИЯ
Стратегия 3 «М»
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Презентация открытого урока по дисциплине "Аудит" на тему : "Аудит расчетов по оплате труда"
6 668 236 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Алпысбаева Венера Токтабековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.