Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015

Опубликуйте свой материал в официальном Печатном сборнике методических разработок проекта «Инфоурок»

(с присвоением ISBN)

Выберите любой материал на Вашем учительском сайте или загрузите новый

Оформите заявку на публикацию в сборник(займет не более 3 минут)

+

Получите свой экземпляр сборника и свидетельство о публикации в нем

Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по экономике организации на тему "Формы и системы оплаты труда" (4 курс)
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Другое

Презентация по экономике организации на тему "Формы и системы оплаты труда" (4 курс)

библиотека
материалов
Формы оплаты труда Экономика организации
Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осу...
Формы оплаты труда:
Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за...
Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачива...
8 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формы оплаты труда Экономика организации
Описание слайда:

Формы оплаты труда Экономика организации

№ слайда 2 Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осу
Описание слайда:

Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными . договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

№ слайда 3 Формы оплаты труда:
Описание слайда:

Формы оплаты труда:

№ слайда 4 Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за
Описание слайда:

Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за все отработанное им время. Повременно - премиальная система отличается от простой тем, что, помимо основной зарплаты, сотрудники получают премии. Размер премий зависит от определенных качественных и количественных нормативов работы. Повременно - премиальная оплата с нормированным заданием включает в себя элементы повременной и сдельной систем оплаты труда. Оплата труда включает повременную зарплату с учетом реально отработанного времени и добавку за выполненные по плану нормированные задания. Смешанная система оплаты означает объединение сдельной и повременной оплаты.

№ слайда 5 Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачива
Описание слайда:

Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации; • Сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы; • Сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов; • Косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:

Автор
Дата добавления 12.09.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров103
Номер материала ДБ-191166
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх