Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по экономике организации на тему "Формы и системы оплаты труда" (4 курс)

Презентация по экономике организации на тему "Формы и системы оплаты труда" (4 курс)


До 7 декабря продлён приём заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)

  • Другое
Формы оплаты труда Экономика организации
Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осу...
Формы оплаты труда:
Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за...
Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачива...
1 из 8

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формы оплаты труда Экономика организации
Описание слайда:

Формы оплаты труда Экономика организации

№ слайда 2 Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осу
Описание слайда:

Оплата труда - Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными . договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

№ слайда 3 Формы оплаты труда:
Описание слайда:

Формы оплаты труда:

№ слайда 4 Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за
Описание слайда:

Виды повременной оплаты труда Повременная простая оплата – оклад работника за все отработанное им время. Повременно - премиальная система отличается от простой тем, что, помимо основной зарплаты, сотрудники получают премии. Размер премий зависит от определенных качественных и количественных нормативов работы. Повременно - премиальная оплата с нормированным заданием включает в себя элементы повременной и сдельной систем оплаты труда. Оплата труда включает повременную зарплату с учетом реально отработанного времени и добавку за выполненные по плану нормированные задания. Смешанная система оплаты означает объединение сдельной и повременной оплаты.

№ слайда 5 Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачива
Описание слайда:

Виды сдельной оплаты труда • Прямая сдельная - когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ, исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации; • Сдельно-прогрессивная - при которой оплата повышается за выработку сверх нормы; • Сдельно-премиальная - оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов; • Косвенно-сдельная - применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, комплектовщиков и др.). Размер их заработка определяется в процентах от заработка основных рабочих, труд которых они обслуживают.

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:


57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)

Автор
Дата добавления 12.09.2016
Раздел Другое
Подраздел Презентации
Просмотров23
Номер материала ДБ-191166
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх