Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Рефлексивные оценочные техники
Основные техники, обеспечивающие эффективную обратную связь для учителя и учеников
Козицына А.И.,
Учитель английского языка МБОУ «Зональненская СОШ»
2 слайд
Цели оценивания
Объективировать понимание учениками того, как они учатся.
Исследовать, насколько хорошо ученики понимают содержание и логические связи изучаемого материала.
Документировать возникающие у учеников вопросы и выбрать наиболее типичные.
Дать ученикам обратную связь относительно содержания и уровня сложности тех вопросов, которые они считают существенными.
3 слайд
Образец оформления материалов для самооценки ученика
4 слайд
Саммари (summary) в одном предложении
Ученики делают саммари изученной темы, в форме простых предложений
5 слайд
Понятийные карты
Карты понятий позволяют оценить, как хорошо ученики могут видеть «общую картину» предмета или отдельной темы.
Карта понятий – это диаграмма, состоящая из узловых точек (каждая из которых помечена определённым понятием)
Узловые точки-понятия расположены на разных иерархических уровнях, соответствующих движению от наиболее общих к конкретным специальным понятиям.
Основой этой методики является противопоставление осмысленного и механического усвоения знаний.
6 слайд
Present Perfect
образуется
Обозначает …
Имеет «указатели»
Используется …..для
V3
Действия,
Have\has
Действия,
…
7 слайд
Результаты применения инструментов формирующего оценивания:
Определение границ знания-незнания
Определение направления коррекционной работы
Оценивание личной динамики учащихся
Мотивирование учащихся к обучению
Стимулирование ответственности учащихся за образовательные результаты
8 слайд
Библиография:
Цукерман Г.А. Оценка без отметки. – М.:Рига, 1999.
Логвина И, Рождественская Л. Инструменты формирующего оценивания в деятельности учителя-предметника.- Narva, 2012
Пинская М.А. Формирующее оценивание: оценивание для обучения. –М.:Логос, 2010
9 слайд
Спасибо за внимание !
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 805 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Козицына Анна Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
5 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.