Раздел II. СОДЕРЖАНИЕ, ВИДЫ И ФОРМЫ ВОСПИТАТЕЛЬНО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Достижение цели и решение задач воспитания осуществляется в рамках всех
направлений деятельности детского лагеря. Содержание, виды и формы воспитательной деятельности
представлены в соответствующих модулях.
Реализация
конкретных форм воспитательной работы воплощается в Календарном плане воспитательной работы (Приложение),
утверждаемом ежегодно на предстоящий год (сезон) с учетом направлений воспитательной работы, установленных в настоящей Программе
воспитания.
ИНВАРИАНТНЫЕ МОДУЛИ (обязательные для всех детских лагерей)
2.1. Модуль «Будущее России»
Направлен на формирование сопричастности к
истории, географии Российской Федерации, ее этнокультурному,
географическому разнообразию, формирование
национальной идентичности.
Деятельность
реализуется по направлениям:
- Дни единых действий, которые
обязательно включаются в календарный
план воспитательной работы и проводятся по единым федеральным методическим рекомендациям и материалам:
1 июня - День защиты детей; 6 июня - день русского
языка;
9 июня - 350 лет со дня рождения Петра I;
12 июня
- День России;
22 июня - День памяти и скорби.
-
Участие во всероссийских мероприятиях и акциях, посвященных значимым отечественным и международным событиям.
-
Проведение всероссийских и региональных мероприятий.
-
Взаимодействие с общественными организациями Российской Федерации,
региона.
-
Формирование межкультурных компетенций.
2.2. Модуль «Ключевые мероприятия детского лагеря»
Ключевые
мероприятия – это главные традиционные мероприятия детского лагеря, в которых
принимает участие большая
часть детей.
Реализация воспитательного потенциала ключевых мероприятий детского лагеря предусматривает:
-
Торжественное открытие
и закрытие смены (программы);
-
Тематические дни. Проведение тематических дней и мероприятий согласно перечню основных
государственных и народных
праздников, памятных дат.
-
Торжественная церемония подъема Государственного флага
Российской Федерации;
-
тематические и спортивные праздники, творческие фестивали;
-
мероприятия, направленные на поддержку семейного
воспитания (в рамках мероприятий, посвященных Дню посещения родителей, организация творческого
отчетного концерта для родителей и др.).
2.3.
Модуль «Отрядная работа»
Воспитатель организует групповую
и индивидуальную работу
с детьми вверенного ему временного детского коллектива – отряда.
Временный детский коллектив
или отряд – это группа детей, объединенных в целях организации их
жизнедеятельности в условиях детского
лагеря.
Для
эффективного использования воспитательного потенциала отрядной работы учитываются особенности временного детского
коллектива:
-
Коллектив функционирует в течение короткого
промежутка времени; максимальный период не превышает
45 дней.
-
Автономность существования: влияние внешних факторов
уменьшается, ослабляется влияние прежнего социума, например, класса, друзей.
В то же время у коллектива появляется новое место жизнедеятельности.
-
Коллективная деятельность. Участники коллектива вовлечены
в совместную деятельность.
-
Завершенность развития:
полный цикл: от формирования до завершения функционирования.
Отрядная работа строится с учетом
закономерности развития временного
детского коллектива (роста межличностных отношений) и логики развития
лагерной смены.
Реализация воспитательного потенциала отрядной работы
предусматривает:
-
планирование и проведение отрядной
деятельности;
-
поддержку
активной позиции каждого ребенка, предоставления им возможности обсуждения и принятия решений,
создания благоприятной среды
для общения; доверительное общение и поддержку
детей в решении проблем,
конфликтных ситуаций;
-
организацию
интересных и полезных для личностного развития
ребенка совместных дел, позволяющих вовлекать в них детей с разными потребностями, давать им возможности для самореализации, устанавливать и укреплять доверительные отношения, стать для них
значимым взрослым, задающим образцы поведения; вовлечение каждого ребенка в отрядные дела и общелагерные мероприятия
в разных ролях: сценаристов, постановщиков, исполнителей, корреспондентов и редакторов, ведущих,
декораторов и т.д.;
-
формирование и сплочение отряда (временного детского
коллектив) через игры, тренинги на сплочение и командообразование, огонек
знакомства, визитки; сформировать дружный и сплоченный отряд поможет знание
периодов развития временного детского коллектива – этапов развития
межличностных отношений;
-
предъявление единых педагогических требований (ЕПТ) по выполнению режима и распорядка дня, по самообслуживанию, дисциплине и поведению, санитарно-гигиенических требований;
-
принятие
совместно с детьми законов и правил отряда, которым они будут следовать в детском лагере, а также символов, названия, девиза, эмблемы, песни, которые подчеркнут
принадлежность именно к этому конкретному коллективу;
-
диагностику
интересов, склонностей, ценностных ориентаций,
выявление лидеров, аутсайдеров через наблюдение, игры,
анкеты;
-
аналитическую
работу с детьми: анализ дня, анализ ситуации,
мероприятия, анализ смены, результатов;
-
поддержка детских
инициатив и детского
самоуправления;
-
сбор отряда:
хозяйственный сбор, организационный сбор, утренний информационный сбор отряда и др.;
-
огонек (отрядная
«свеча»): огонек знакомства, огонек оргпериода, огонек
– анализ дня, огонек прощания,
тематический огонек. Специфическая форма общения детей и взрослых, представляющая собой коллективное обсуждение отрядом и
педагогами прожитого дня, анализ проведенных акций и складывающихся в отряде взаимоотношений. Огонек – это камерное общение,
сугубо отрядная форма
работы.
2.4. Модуль «Коллективно-творческое дело (КТД)»
КТД
как особый тип формы воспитательной работы, как социальная деятельность детской группы, направленная
на создание нового продукта (творческого
продукта) разработаны и названы так И.П. Ивановым. Основу данной
методики составляет коллективная творческая деятельность, предполагающая участие каждого члена коллектива во всех этапах организации деятельности от планирования до анализа.
Это форма организации деятельности группы детей, направленная на взаимодействие
коллектива, реализацию и развитие способностей ребенка, получение новых навыков и умений, при которой вожатые действуют
как старшие помощники и наставники
детей. КТД могут быть отрядными и общелагерными.
Различаются следующие виды КТД по направленности
деятельности: трудовые, познавательные, художественные, экологические, досуговые, спортивные. Каждый вид коллективного творческого дела обогащает личность
определенным видом общественного ценного опыта.
2.5. Модуль «Самоуправление»
Реализация воспитательного потенциала системы детского
самоуправления направлена на формирование детско-взрослой общности, основанной на партнерстве детей и взрослых
по организации совместной деятельности,
предполагает реализацию детской активности и направлена на развитие коммуникативной культуры детей, инициативности и ответственности, формирование навыков общения и сотрудничества, поддержку творческой самореализации детей.
Самоуправление формируется с первых дней смены, то есть в организационный период.
На уровне детского
лагеря: самоуправление в детском
лагере складываться из деятельности временных
и постоянных органов.
К временным органам
самоуправления относятся: деятельность дежурного отряда, работа творческих и инициативных групп,
работа советов дела.
Постоянно действующие органы самоуправления является
совет командиров.
Высшим
органом самоуправления является сбор (совет) лагеря, в ходе которого решаются
основные вопросы жизнедеятельности лагеря, планируется работа,
проходят выборы органов
самоуправления, оценивается их работа.
На уровне отряда:
через деятельность лидеров,
выбранных по инициативе и предложениям членов отряда (командиров, физоргов, культорг и др.),
представляющих интересы отряда в общих делах детского лагеря, при взаимодействии с администрацией
детского лагеря.
При
формировании структуры отрядного самоуправления эффективным является применение метода чередования творческих поручений (ЧТП).
Самоуправление
на уровне
лагеря:
|
отряда:
|
1. Высший орган
– сбор (совет)
лагеря
|
Командир
|
2. Постоянный орган
самоуправления – совет
командиров
|
Физорг
|
3. Временный орган
самоуправления – совет дела, дежурный по отряду,
инициативная группа
|
Культорг
|
2.6.
Модуль «Дополнительное образование»
Дополнительное
образование детей в детском лагере является одним
из основных видов деятельности и реализуется через:
-
деятельность ШСК
(школьного спортивного клуба).
Деятельность
осуществляется в рамках физкультурно-спортивной
направленности.
2.7.
Модуль «Здоровый
образ жизни»
Модуль предполагает восстановление
физического и психического здоровья в благоприятных природных
и социокультурных условиях, освоение способов восстановления и укрепление здоровья,
формирование ценностного отношения к собственному здоровью, способов его укрепления и т.п.
Основными составляющими здорового образа жизни являются: оптимальный уровень двигательной активности, рациональное питание, соблюдение режима дня, личная гигиена, соблюдение правил
поведения, позволяющих избежать
травм и других повреждений.
Система
мероприятий в детском лагере, направленных на воспитание ответственного отношения у детей к своему здоровью и здоровью окружающих, включает:
-
физкультурно-спортивных мероприятия: зарядка,
спортивные соревнования, эстафеты, спортивные часы;
-
спортивно-оздоровительные события и мероприятия
на свежем воздухе
-
просветительские беседы, направленные на профилактику вредных привычек и привлечение интереса детей к занятиям
физкультурой и спортом;
-
встречи с известными (интересными) людьми -
общественными деятелями, деятелями спорта, культуры и искусства
и др.
2.8. Модуль
«Организация предметно-эстетической среды»
Окружающая ребенка
предметно-эстетическая среда детского лагеря обогащает его внутренний мир, способствует формированию у него чувства вкуса и стиля, создает атмосферу психологического комфорта,
поднимает настроение, предупреждает стрессовые ситуации, способствует позитивному восприятию ребенком детского
лагеря.
Реализация воспитательного потенциала предметно-эстетической среды предусматривает:
- тематическое оформление интерьера помещений детского
лагеря (вестибюля, коридоров, рекреаций, залов,
лестничных пролетов и т.п.) и комнат для размещения детей;
- озеленение территории детского лагеря, разбивка
клумб, аллей, оборудование отрядных
мест, спортивных и игровых площадок, оздоровительно-рекреационных
зон, позволяющих разделить территорию детского
лагеря на зоны активного и тихого отдыха;
- оформление отрядных
уголков, позволяющее детям проявить свои фантазию и творческие способности. Отрядный уголок – форма
отражения
жизнедеятельности отряда,
постоянно действующая, информирующая и воспитывающая одновременно, вызывающая интерес и стимулирующая активность детей. В оформлении отрядного уголка принимает
участие весь отряд, вожатый является организатором и идейным вдохновителем.
- событийный
дизайн – оформление пространства проведения событий (праздников, церемоний, творческих вечеров, выставок, КТД, отрядных дел и т.п.);
- оформление образовательной, досуговой и спортивной инфраструктуры;
- совместная
с детьми разработка, создание и популяризация особой лагерной
и отрядной символики (флаг, гимн, эмблема, логотип, элементы костюма и т.п.);
- регулярная
организация и проведение с детьми акций и проектов по благоустройству
участков территории детского лагеря (например, высадка растений,
закладка аллей, создание инсталляций и иного декоративного оформления
отведенных для детских проектов мест);
- акцентирование внимания
детей посредством элементов предметноэстетической
среды (стенды, плакаты, инсталляции) на важных для воспитания ценностях
детского лагеря, его традициях, правилах;
- звуковое пространство детском лагере – аудио сообщения (информация, музыка)
позитивной духовно-нравственной, гражданско- патриотической воспитательной направленности, исполнение гимна РФ;
- «места
новостей» – оформленные места, стенды в помещениях (холл первого этажа, рекреации), содержащие в доступной, привлекательной форме новостную информацию позитивного
гражданско-патриотического, духовнонравственного содержания, поздравления, афиши и т.п.;
- размещение регулярно
сменяемых экспозиций творческих работ детей, демонстрирующих их способности, знакомящих с работами друг друга, фотоотчетов об интересных событиях
детском лагере.
2.9.
Модуль «Профилактика и безопасность»
Профилактика и безопасность – профилактика девиантного поведения, конфликтов, создание условий для успешного формирования и развития
личностных ресурсов,
способствующих преодолению различных трудных жизненных ситуаций и влияющих на повышение устойчивости к неблагоприятным факторам;
Реализация воспитательного потенциала профилактической деятельности в целях формирования и
поддержки безопасной и комфортной среды в детском лагере
предусматривает:
- физическую и психологическую безопасность ребенка в новых условиях;
- специализированные проекты
и смены;
- целенаправленную работу всего педагогического коллектива по созданию в детском лагере эффективной профилактической среды обеспечения безопасности жизнедеятельности как условия
успешной воспитательной деятельности;
- разработку и реализацию разных форм профилактических воспитательных мероприятий: антиалкогольные, против курения, безопасность в цифровой среде, вовлечение в деструктивные группы в социальных
сетях, деструктивные молодежные, религиозные объединения, культы, субкультуры, безопасность дорожного движения, противопожарная безопасность, гражданская оборона, антитеррористическая, антиэкстремистская безопасность и т.д.;
- организацию превентивной работы со сценариями социально одобряемого поведения,
развитие у обучающихся навыков саморефлексии, самоконтроля, устойчивости к негативному воздействию, групповому давлению;
- поддержку инициатив
детей, педагогов в сфере укрепления безопасности жизнедеятельности в детском лагере,
профилактики правонарушений, девиаций, организация деятельности, альтернативной
девиантному поведению
– познание (путешествия), испытание себя (походы, спорт), значимое общение, любовь, творчество, деятельность
(в том числе профессиональная, религиозно-духовная, благотворительная, искусство и др.).
2.10.
Модуль «Работа
с вожатыми/воспитателями»
Главными субъектами успешной и качественной работы с детьми в детском лагере являются вожатые/воспитатели, а также они являются
важным участником системы детско-взрослой воспитывающей общности. От их компетентности, профессиональной готовности,
увлеченности зависит, насколько дети смогут раскрыть
свой потенциал, осознать
себя
частью сообщества детского лагеря.
Детский лагерь для ребенка
вожатого, раскрывается через вожатого. Все
числе через личность вожатого/воспитателя.
ВАРИАТИВНЫЕ МОДУЛИ
2.11.
Модуль «Работа с родителями»
Работа с родителями или законными представителями осуществляется в рамках
следующих видов и форм деятельности:
На групповом
уровне:
-
родительские гостиные, на которых обсуждаются возрастных особенностей детей, формы и
способы доверительного
взаимодействия родителей
с детьми;
- родительские дни (дни посещения
родителей), во время которых родители
могут посещать детский лагерь для получения представления о деятельности детского лагеря;
- родительские форумы при интернет-сайте детского лагеря, на которых обсуждаются интересующие родителей вопросы.
На индивидуальном уровне:
- индивидуальное консультирование c целью
координации воспитательных усилий педагогов
и родителей.
2.12. Модуль «Цифровая
среда воспитания»
Цифровая
среда воспитания – совокупность условий для реализации воспитательной деятельности с применением дистанционных
технологий, электронных информационных ресурсов, цифрового контента
и технологических средств.
Развитие цифровой среды воспитания особенно актуально в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.
Цифровая среда воспитания предполагает следующее:
-
телемосты, онлайн-встречи, видеоконференции и т.п.;
-
формирование культуры информационной
безопасности, информационной грамотности, противодействие распространению идеологии
терроризма;
-
онлайн-мероприятия в официальных группах детского лагеря в социальных сетях;
-
освещение деятельности детского лагеря в официальных группах
в социальных сетях и
на официальном сайте
детского лагеря.
2.13. Модуль «Социальное партнерство»
Взаимодействие с другими образовательными организациями, организациями культуры и спорта (сельская
библиотека) , разделяющими в своей
деятельности цель и задачи воспитания, ценности и традиции уклада детского лагеря.
Реализация воспитательного потенциала социального партнерства предусматривает:
-
участие представителей
организаций-партнеров, в том числе в соответствии с договорами о сотрудничестве, в проведении отдельных
мероприятий в рамках рабочей программы
воспитания и календарного плана воспитательной работы (выставки, встречи, тематические
дни, дни открытых дверей,
государственные, региональные, тематические праздники, торжественные
мероприятия и т.п.);
-
проведение
на базе организаций-партнеров экскурсий, встреч, акций воспитательной направленности при соблюдении требований законодательства Российской
Федерации;
-
социальные проекты,
совместно разрабатываемые и реализуемые детьми,
педагогами с организациями-партнерами благотворительной, экологической, патриотической, трудовой
и т.д. направленности, ориентированные на воспитание детей,
преобразование окружающего социума,
позитивное воздействие на социальное окружение.
Раздел
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1.
Особенности организации воспитательной деятельности
Программа воспитания реализуется посредством формирования социокультурного воспитательного пространства при соблюдении
условий создания уклада,
отражающего готовность всех участников образовательных отношений руководствоваться едиными
принципами и регулярно воспроизводить наиболее ценные
воспитательно значимые виды совместной деятельности.
Детский
лагерь – особое образовательное учреждение, в котором создаются условия для обеспечения воспитывающей, эмоционально привлекательной деятельности детей, удовлетворения потребности в новизне впечатлений, творческой самореализации, общении
и самодеятельности. Кратковременный характер пребывания, новое социальное окружение, разрыв прежних связей,
позитивная окраска совместной деятельности со сверстниками, постоянное сопровождение взрослых
и др. позволяют создать оптимальные условия для осуществления воспитательной деятельности и актуализации самовоспитания.
Воспитательный потенциал детского лагеря обладает рядом преимуществ по сравнению с другими образовательными организациями:
-
добровольность
в выборе деятельности и формы ее реализации в
детском демократическом сообществе, активность и самостоятельность ребенка
в выборе содержания и результативности деятельности;
-
творческий характер
деятельности;
-
многопрофильность;
-
отсутствие обязательной оценки результативности деятельности ребенка,
официального статуса;
-
опыт
неформального общения, взаимодействия, сотрудничества с детьми и взрослыми; опыт жизнедеятельности и общения в
коллективах высокого уровня развития, где наиболее успешно
проходит самоактуализация личности.
Воспитательный
потенциал детского лагеря позволяет осуществлять воспитание через изменение, конструирование особой среды
проживания в условиях временного
детского объединения – социальной микросреды, в которой протекает жизнедеятельность детей в условиях
детского лагеря.
Основные характеристики уклада детского лагеря:
- лагерь с дневным пребыванием организуется в МБОУ «Ульяновская
школа» Амвросиевского района ежегодно.
В основу организации закладываются здоровьесберегающие
технологии, реализующиеся в игровой форме.
Программа
универсальна, так как может использоваться для работы с детьми из различных социальных групп, разного возраста,
уровня развития и состо- яния здоровья;
-
лагерь с
дневным пребыванием базируется в здании
МБОУ «Ульяновская школа» Амвросиевского района. Школа расположена на
центральной улице поселка. В шаговой
доступности находится сельская
библиотека, детский сад, семейная амбулатория, памятник погибшим воинам;
-
лагерь сезонный
с дневным пребыванием, оздоровительной направленности;
-
социальные
партнеры: (сельская библиотека);
-
особенности детского
лагеря заключаются в том, что, он организуется для работы с детьми из
различных социальных групп, разного возраста, уровня
развития и состояния здоровья;
-
кадровое обеспечение воспитательной деятельности: планированием, организацией, реализацией, обеспечением воспитательной деятельности; занимаются педагоги МБОУ «Ульяновская школа» Амвросиевского
района.
3.2. Анализ воспитательного процесса и результатов воспитания
Основным методом
анализа воспитательного процесса
в детском лагере является самоанализ воспитательной
работы, который проводится каждую
смену с целью выявления основных проблем и последующего их решения,
совершенствования воспитательной работы в детском
лагере.
Основными принципами, на основе которых осуществляется самоанализ воспитательной работы
в детском лагере,
являются:
-
принцип гуманистической направленности
осуществляемого анализа, ориентирующий экспертов на уважительное отношение как к воспитанникам, так и к педагогам, реализующим воспитательный процесс;
-
принцип
приоритета анализа сущностных сторон воспитания, ориентирующий экспертов
на изучение не количественных его показателей, а качественных – таких как содержание и разнообразие деятельности, характер общения и отношений между детьми и взрослыми;
-
принцип развивающего характера осуществляемого анализа,
ориентирующий экспертов на использование его результатов для совершенствования воспитательной деятельности педагогических работников: грамотной постановки ими цели
и задач воспитания, умелого планирования
своей воспитательной работы, адекватного подбора видов, форм и содержания их совместной с детьми деятельности.
Основные направления анализа
воспитательного процесса :
1.
Результаты воспитания, социализации и саморазвития детей.
Критерием, на основе которого
осуществляется данный анализ,
является динамика личностного развития детей в отряде за смену.
Главный
инструмент – педагогическое наблюдение. Очень важно фиксировать личностные изменения, в том числе в педагогическом дневнике.
Важную роль играет аналитическая работа с
детьми, которая помогает им оценить и
понять приобретенный в лагере опыт, зафиксировать изменения, наметить дальнейшие планы по саморазвитию.
2.
Состояние организуемой в детском лагере совместной деятельности детей и взрослых.
Критерием, на основе которого осуществляется данный анализ, является наличие в детском лагере
интересной, событийно насыщенной и личностно развивающей совместной деятельности детей и взрослых.
Внимание сосредотачивается на вопросах, связанных
с качеством.
Методы анализа,
которые могут использоваться детским лагерем при проведении самоанализа организуемой воспитательной работы:
-
социологические: опрос участников образовательных отношений, экспертный анализ,
фокус-группа, анализ документов и контекстный анализ;
-
педагогические:
тестирование, собеседование, педагогическое наблюдение, игровые
методы, аналитическая работа с детьми,
метод самооценки.
Основным предметом анализа,
организуемого в детском
лагере воспитательного процесса
является воспитательная работа.
Объектом анализа являются воспитательные мероприятия и результаты воспитательной работы.
Итогом
самоанализа организуемой в детском лагере воспитательной работы является перечень выявленных проблем, над которыми
предстоит работать педагогическому коллективу.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.