Социально-экономический проект "Трудовая бригада"

Муниципальное образовательное учреждение

«Дальнеконстантиновская средняя общеобразовательная школа»

Социально-экономический проект

«Трудовая бригада»

Руководитель проекта:

Автаев Н.В

учитель С(К)К 8 вида

2013 уч. год

Социально-экономический проект

ТРУДОВАЯ БРИГАДА

Направление: социально-экономический проект.

Цель: Приобретение подростками трудовых навыков средствами  вовлечение их в общественно-полезную деятельность в период каникул.

Содержание проблемы:

Летние каникулы – всегда продолжительная пора, перед педагогами встает вопрос, как организовать свободное от школьных занятий время, чтобы ребятам было интересно и чтобы запомнилось надолго. Многие учащиеся в летний период остаются не у дел, и поэтому очень важно правильно организовать их деятельность.  Одной из форм работы  - это приобщение детей к работе в трудовом отряде. В первую очередь главным адресатом проекта становятся  учащихся «группы риска» и дети из малообеспеченных семей. Работа в трудовом отряде для  большинства учащихся – возможность заработать свои деньги, а для некоторых из них и поправить своё материальное положение.

Другая проблема состоит в том, что данная категория не может позволить себе культурный досуг, поэтому учащиеся в трудовом отряде должны заниматься чисто трудовой деятельностью, направленная на формирование профессиональных навыков и  формирование гражданско-патриотических качеств у подростков.

Оценка ситуации.

·        Незанятость 43% учащихся в летний период;

·        Дальнеконстантиновская СОШ 13 % детей из малообеспеченных семей;

Задачи:

Организационные:

·        создание трудового подросткового отряда  с 27 по 10 июля.

·        привлечь к работе подростков «группы риска» и категорию учащихся из малообеспеченных семей;

·        разработка  концептуальной программы трудового отряда.

Материально-технические:

·        Создание условия для материального датирования детей из малообеспеченных семей;

Нормативно-правовые:

·        Сбор документов необходимых для принятия на работу участников трудового отряда ( ксерокопия паспорта, расписка от родителей, медицинская справка о состоянии здоровья, заявление о принятии о работе, разрешения от органов опеки и попечительства, номер ИНН)

·        Заключение  срочного трудового договора.

Оценочно-рефлексивные:

·        Оценить результаты проделанной работы с позиции рефлексивной методики;

·        Предоставление творческого отчёта о проделанной работе.

Способ решения проблемы.

Ресурсы

·        Дальнеконстантиновская СОШ

·        Педагогический коллектив Дальнеконстантиновской СОШ

Риски

·        Учащиеся Дальнеконстантиновской СОШ

·        Отсутствие финансирования.

Ожидаемые результаты.

·        Разработка концепции   программы  деятельности трудового отряда;

·        Реализация проекта предполагает активизировать деятельность подростков от 14 до 18 лет в летний период;

·        Улучшение материальное положение учащихся из малообеспеченных семей;

·        Приобретение в процессе трудовой деятельности профессиональных навыков;

·        Повышение уровня формирования гражданско-патриотических качеств.

Содержание проекта.

Работа в трудовом отряде предусматривает 1 смена:

·       1 смена: 27 июня-10 июля.

Деятельность в трудовом отряде сводится не только к общественно-значимым работам, а прежде всего к воспитанию гражданско-патриотической позиции через трудовую деятельность.

Программа работы трудового лагеря  предусматривает 4 часа.

Реализация проекта трудового отряда предусматривает 4 этапа:

Первый этап: Классные руководители проводят анкетирование школьников 14-17 лет. На основании анкетирования устанавливается количество подростков, желающих работать в летний период, и проводится комплектование отряда.

Второй этап: Определение источников финансирования работ. МОУ Дальнеконстантиновская СОШ заключает договор с Центром занятости населения, предварительно давшим согласие на совместное сотрудничество, направленное на организацию временной занятости несовершеннолетних

Третий этап: Специалист молодежного центра информирует подростка об условиях работы, оплате труда, объектах работы, дает документы для трудоустройства. Заинтересовавшиеся подростки заключают срочный трудовой договор,  приносят заявление от родителей о согласии на их работу. Договор оформляется при наличии паспорта, справки от врача о состоянии здоровья и возможности работать.

Четвертый этап: Подростки приходят на объект с бригадиром.
Бригадир проводит инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, ведет учет рабочего времени по табелю. Бригадир несет ответственность за безопасность детей, за сохранность инвентаря.  В конце месяца сдается акт выполненных работ. Согласно акту выполненных работ и табелю по учету рабочего времени производится начисление заработной платы через Сбербанк на личную карточку учащегося.

Трудовая деятельность.

План работы трудового отряда Дальнеконстантиновкой СОШ.

Первая смена (27.06 - 10.07.2012)

« Я и моя школа»

Дата	Трудовая деятельность
26/06	Организационные вопросы. Оформление документов о приеме на работу.
27/06	Открытие трудовой смены. Инструктаж по охране труда, ПДД. Разбивка клумб на территории школы. Отлив клумб. Уборка мусора на территории.
28/06	Выполнение ограждения для клумб .Поливка цветочных клумб. Покраска спортзала.
29/06	Поливка цветочных клумб . Срезка сухостоя. Оборудование прыжковой ямы.
30/06	Вырезка поросли вдоль изгороди со сторона дороги. Уборка мусора на территории спортивной площадки школы.
1/07	Поливка цветочных клумб. Высадка рассады цветочных культур с элементами ландшафтного дизайна. Починка баскетбольного щита.
4/07	Уборка территории вокруг клумбы. Обрезка приствольных кругов.
5/07	Поливка цветочных клумб. Уборка территории со стороны ул. Советской. Разметка спортивной площадки.
6/07	Поливка цветочных клумб . Рыхление земли. Прополка сорняков на клумбе. Установка футбольных ворот.
7/07	Поливка цветочных клумб. Подрезание и  вырезка сломанных кустарников.
8/07	Уход за посаженными цветочными культурами, полив.Удаление сорняков в асфальте.
9/07	Пересадка кустарника вдоль изгороди со стороны улицы Советской. Уход за посаженными цветочными культурами, полив.
10/07	Закрытие трудовой смены. Подведение итогов.

Оценка промежуточных и окончательных результатов.

Успешная реализация социально-экономического проекта обеспечит решение важных воспитательных задач и даст возможность подросткам:

·   Избежать правонарушений.

·   Улучшить своё материальное положение.

·   Приобрести профессиональные навыки.

·   Внести вклад в такое важное и нужное дело – забота и облагораживание своей родной школы.