Муниципальное
казённое образовательное учреждение дополнительного образования детей школа
искусств с.Баган Новосибирской области
Статья
"Из опыта работы с родителями руководителя
ансамбля бального танца "Мечта"
Автор:
Гордичук Ольга Ивановна,
методистДШИ
Соавтор: Оразалина СветланаАлександровна,
преподаватель ДШИ
Баган
– 2014г.
АДРЕСНОСТЬ ОПЫТА: преподавателям
ДШИ, педагогам дополнительного образования.
У каждого педагога свой опыт взаимодействия с
родителями и свои формы сотрудничества. Это зависит и от направления творческих
занятий, и от социальной и психологической обстановки в детском коллективе.
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ОПЫТА: возрастная категория (младшего дошкольного и школьного возраста)
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПЕДАГОГОМ: 19 лет
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ БАЗА ОПЫТА:
Важнейшим организационным педагогическим
условием успешной работы по формированию устойчивой потребности в
здоровом образе жизни детей является работа с родителями, цель
которой – сделать их союзниками педагогов.
АКТУАЛЬНОСТЬ ОПЫТА:
Система взаимодействия: школа, ансамбль,
семья, социум
Семья и образовательное учреждение
представляют собой два важных института социализации детей. Их воспитательные
функции различны, но для полноценного развития ребенка необходимо тесное
взаимодействие обеих сторон. Семья и учреждение дополнительного образования
дополняют друг друга, создают наилучшие условия для образования и творческого
развития детей разного возраста.
ВЕДУЩАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИДЕЯ ОПЫТА:
В учреждении дополнительного образования
детей Детская школа искусств решаются общие с семьей задачи:
- учатся делать то, что нравится,
- учатся быть созидателями и творцами.
Родители должны знать, где и чем занимаются их
дети и поддерживать то, чему их учат в школе искусств. Важно, чтобы радость и
успех ребенка были замечены не только педагогом, но и родителями.
ТЕХНОЛОГИЯ ОПЫТА:
В ансамбле бального танца «Мечта», руководитель:
Оразалина Светлана Александровна, реализуется образовательная программа «Мечта
окрыленная танцем», в которой большая роль отводится работе с родителями, а
именно - установлению отношений доверия и сотрудничества между педагогом и
родителями, а также оказание действенной помощи семье по воспитанию и развитию
личности ребенка.
Цели:
- просветительская – научить
родителей видеть и понимать изменения, происходящие с детьми.
- консультативная – совместный
психолого-педагогический поиск методов эффективного воздействия на ребенка в
процессе приобретения им общественных и учебных навыков.
- коммуникативная – обогащение
семейной жизни эмоциональными впечатлениями, опытом культуры взаимодействия
ребенка и родителей.
Работа с родителями строится по следующим
направлениям:
- Диагностическая
работа по изучению семьи
(знакомство с
условиями жизни и воспитания ребенка в семье, закрепление установки на
сотрудничество)
Педагогу важно
добиться активной воспитательной позиции родителей, вызвать у них желание узнать
своего ребенка, оценить свои взаимоотношения с ним, способствовать его
интеллектуальному и эмоциональному развитию.
Необходимо
определить запросы родителей, согласовать с ним режим работы, выработать общие
требования к поведению ребенка в семье и образовательном учреждении.
В этом может помочь
такая форма работы с родителями как анкетирование родителей, которое позволяет
в короткий срок собрать обширный и разнообразный материал по различным
психолого-педагогическим темам.
Педагог
ориентируется на категории семей:
Семьи,
которые озабочены развитием,
воспитанием
и обучением детей.
Именно
по их инициативе ребенок
приходит
в школу искусств. Мотивация таких
семей
– «изменить моего ребенка».
Семьи, где
родители ведут себя довольно отстраненно. Дети из таких семей самостоятельно
приходят в школу, родители даже часто не знают об их творческих успехах.
- Организация
просвещения родителей
родительские собрания
(одна из
коллективных форм работы с семьей)
|
|
|
|
индивидуальная работа
(индивидуальная беседа, консультации на
разнообразные темы)
|
|
Для того чтобы
воспитательная работа в детском коллективе была результативной, необходимо
объединение усилий педагога и родителей, создание особой, доверительной формы
общения между ними. Вовремя найденное слово, умение и желание помочь, поверить
в свои силы, поддержать в трудную минуту, дать правильный совет иногда гораздо
больше сближает с родителями и укрепляет авторитет педагога, чем прочитанная
лекция или квалифицированная консультация.
3. Вовлечение родителей в
учебно-воспитательный процесс, в совместную с детьми творческую
социально-значимую деятельность
* помощь родителей в укреплении
учебно-материальной базы объединения.
* проведение мероприятий с партнерским
участием родителей (партнерский характер отношений сближает взрослых и
детей, делает их союзниками в творческой работе).
* проведение совместных мероприятий общего
досуга.
4. Формы
совместной деятельности педагогов, родителей, детей
Форма познавательной деятельности
Это дни открытых занятий, праздник творчества,
концерты, экзамены. Родители могут помочь в оформлении, подготовке поощрительных
призов, оценке результатов.
Форма трудовой деятельности
Оформление кабинетов, пошив концертных
костюмов и изготовление аксессуаров к ним ,укрепление материально-технической
базы школы и создание более комфортных условий для занятий, благоустройство и
озеленение.
Форма проведения досуга
Совместные праздники, подготовка и участие в
концертах, спектаклях, просмотр и обсуждение фильмов, соревнования, конкурсы,
КВНы, туристические походы , экскурсионные поездки, семейные праздники и
фестивали и т д. Родители могут не только помочь в оценке результатов,но и
непосредственно участвовать в мероприятиях, создавая собственные или смешанные
команды.
В ансамбле «Мечта» популярными стали следующие
активные формы сотрудничества:
· Открытые
уроки с приглашением родителей;
· Участие
родителей к подготовке детей к концертной деятельности и поддержка их выступления
на сцене;
· Оказание
спонсорской помощи родителей на развитие учебной материальной базы(приобретение
техники, пошив костюмов, проезд учащихся на конкурсы);
· Мероприятия
совместного досуга: -празднование нового года, походы,
посиделки с чаепитием, конкурсно-игровые программы .
5. Изучение состояния и
эффективности воспитательного процесса в группе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Удовлетворенность детей и их родителей
жизнедеятельностью группы
|
|
|
Формирование детского коллектива
|
|
|
|
|
|
1 2 3 4
Диагностика и мониторинг процесса
воспитания
Предмет
мониторинга
|
Что
изучается
|
Как
изучается
|
1. Детский коллектив как условие развития
личности
|
Методики:
▪ «Какой у нас коллектив» (А.Н. Лутошкин)
▪ «Наши отношения» (Л.М. Фридман)
▪ Изучение уровня развития детского
коллектива
▪ Социологическое изучение межличностных
отношений в детском коллективе
|
2. Личность ребенка как главный показатель
эффективности процесса воспитания
|
▪ Методика ученого В.А. Караковского.
▪ Тестовая диагностика личностного роста
обучающегося (П.В. Степанов, И.В. Кулешова, Д.В. Григорьев).
▪ Методика индивидуального диагностического
собеседования.
|
3. Диагностика воспитанности личности
|
Работы Ю.К. Бабанского, Н.И. Монахова,
Н.Е. Щурковой, Л.И. Куликовой, и др.
И.С. Марьенко
|
4. Удовлетворенность детьми организацией
УВП в ОУ.
. Удовлетворенность родителей организацией
УВП в ОУ.
|
Методики
▪ А.О.Степанова
▪ А.А. Андреева
|
5. Программное обеспечение процесса
воспитания
|
Анализ программ, воспитательных планов
|
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ОПЫТА:
1. Применение диагностики «Наши отношения»
(по Л.М. Фридману) позволило педагогу изучить ребят. Итоги отслеживания уровня
межличностных отношений в коллективе:
Всего ребят - 42 человека.
10 % - в нашей группе принято помогать без
напоминания;
61 % - в нашем коллективе оказывается помощь
только своим друзьям;
20 % - помощь оказывается только тогда, когда
об этом просит сам воспитанник;
9 % - помощь оказывается только тогда, когда
требует педагог;
0 % - в нашей группе не принято помогать друг
другу;
0 % - в нашей группе отказываются помогать
друг другу.
Итог:
Уровень межличностных отношений стал намного
выше за 3 года, что способствует формированию у детей такого качества как
взаимопомощь.
2. Диагностика личностного роста обучающегося.
С целью обеспечения уровня
устойчиво-позитивного отношения к нравственным качествам развития личности
ребенка, Светлана Александровна внедряет в практическую деятельность
диагностику «Тестовая диагностика личностного роста обучающегося» (П.В.
Степанов, И.В. Кулешова, Д.В. Григорьев).
Итог:
за период 7летнего обучения в объединении
воспитанники отдают приоритет таким ценностям как мир, знания, труд,
культура, в отличие от таких, как добро, истина, красота, которые
многими понимаются по-разному.
3. Используя рекомендации педагога-психихолога
И.С. Марьенко, позволило определить уровень воспитанности детей. В
качестве критериев: отношение к обществу, труду, людям.
Осуществляя ежедневно в естественных условиях
наблюдение и используя другие методы (специальные ситуации, тесты и т. д.)
педагог осмысливает накапливаемые данные и фиксирует их, чаще в памяти, и в
специальном «сводном листе». Наличие у педагога компьютера, позволяет
осуществлять это с помощью компьютерной памяти.
Показатели
воспитанности по возрастным группам (1-5кл)
- отношение к
занятиям
- любознательность
- трудолюбие
- отношение к себе,
сверстникам, взрослым.
- эстетический вкус
От автора:
►Воспитание вызывает позитивное влияние на
ребенка или ориентирующее на негативные ценности.
►Результатом воспитания является
формирование четкого набора полезных качеств личности (некий стандарт)
Итог:
анализируя методом наблюдений уровень
воспитанности коллектива «Мечта», можно заметить, что у основной массы детей
достаточно хорошо развиты следующие показатели: регулярность посещения занятий,
старательность, внимательность, культура речи, взаимопомощь и уважительное отношение
ко всем участникам образовательного процесса.
Уровень воспитанности детей можно оценить –
удовлетворительно.
4. Применение методики А.А. Андреева позволило
определить
- уровень удовлетворенности детьми
организацией УВП.
Итог:
95% - удовлетворенность обучающимися жизнью в
ДШИ соответствует достаточному уровню, что свидетельствует о комфортном
социально-психологическом климате.
. – уровень удовлетворенности родителей
организацией УВП в учреждении.
Итог:
80% - удовлетворенность родителей работой образовательного
учреждения ДШИ стабильно соответствует достаточному уровню.
ВЫВОД:
Организованный воспитательный процесс в
ансамбле бального танца «Мечта» способствует позитивным изменениям в личности
воспитанников.
Каждому педагогу необходимы терпение и
готовность к целенаправленному поиску путей решения этой проблемы. Доверие,
откровенность, желание поделиться своими тревогами, сомнениями, заботами -
будут возникать чаще, если родители почувствуют, что судьба ребенка искренне
волнует педагога, и он хочет им помочь.
ЛИТЕРАТУРА:
1.
Артемьев Т.И. Методический
аспект проблемы способностей.- М.: 1977.
2.
Боголюбская М.С.
Учебно-воспитательная работа в детских самодеятельных хореографических
коллективах.- М.: 1982.
3.
Исаев Д.Н., Каган В.Е.
Половое воспитание детей. Медико-психологические аспекты. – СПб., 1988.
4.
Колодницкий Г.А.
Физическая культура. Ритмические упражнения, хореография и игры. – М.: Дрофа,
2003.
5.
Кучменко В.С.
Половозрастное воспитание учащихся, основы сексологии.- М.: Просвещение, 1992.
6.
Лутошкин А.Н. Какой у нас
коллектив. – СПб., 2000.
7.
Степанов
П.В., Кулешова
И.В. , Григорьев Д.В.
Тестовая диагностика личностного роста обучающегося. - М.:
Просвещение, 1999.
8.
Фридан Бетти. Загадки
женственности.- М.: 1994.
9.
Фридман Л.М. Наши отношения.- М.: Просвещение, 1989.
10.
Хрипкова А.Г., Колесов
Д.В. Мальчик – подросток – юноша.- М.: 1982.
11.
Шутиков Ю.Н.
Учебно-методические рекомендации по организации работы с целым классом в
начальной школе по ритмике, ритмопластике и бальным танцам.- СПб., ООО Синус
Пи, 2006.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.