Инфоурок Другое Другие методич. материалыСтатья "Основы технологического подхода к обучению"

Статья "Основы технологического подхода к обучению"

Скачать материал

ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПОДХОДА К ОБУЧЕНИЮ

В 70-е годы воздействие системного подхода постепенно привело к общей установке педагогической технологии: решать дидактические проблемы в русле управления учебным процессом с точно заданными целями, достижение которых должно поддаваться чёткому описанию и определению.

Во многих изданиях, посвящённых педагогической технологии, можно обнаружить это её новое понимание, а именно: педагогическая технология – это «не просто использование технических средств обучения или компьютеров; это выявление принципов и разработка приёмов оптимизации образовательного процесса путём анализа факторов, конструированием и применением приёмов и материалов, повышающих образовательную эффективность, а также посредством оценки применяемых методов».

Суть этого подхода заключена в идее максимально возможной управляемости работой школы или любого другого образовательного учреждения, прежде всего её основного звена – учебного процесса. По характеристике японского учёного-педагога Т.Сакамото, педагогическая технология представляет собой внедрение в педагогику системного способа мышления, который иначе можно назвать «систематизацией образования».

Технологический подход к обучению ставит целью сконструировать учебный процесс, отправляясь от заданных исходных установок (социальный заказ, образовательные ориентиры, цели и содержание обучения).

Специфика педагогической технологии состоит в том, что в ней учебный процесс должен гарантировать достижение поставленных целей. Основой последовательной ориентации обучения на цели является оперативная обратная связь, которая пронизывает весь учебный процесс. В соответствии с этим в технологическом подходе к обучению выделяются:

·        Постановка целей и их максимальное уточнение, формулировка учебных целей с ориентацией на достижение результатов

·        Подготовка учебных материалов и организация всего хода обучения в соответствии с учебными целями

·        Оценка текущих результатов, коррекция обучения, направленная на достижение поставленных целей

·        Заключительная оценка результатов

 

Для объективной оценки качества результатов любой высокотехнологической продукции или услуги, к которым, несомненно, относятся образовательные и научно-методические услуги школы, кроме оценки степени соответствия результатов технологического процесса предъявляемым требованиям, необходимо иметь также и заключение о том, какого качество самого процесса предоставления этих услуг. Иначе говоря, насколько он совершенен, упорядочен, организован, обеспечен и нацелен  на предотвращение появления отклонений несоответствий и т.д. Таким образом, качество результатов деятельности школ должно обеспечиваться через управление качеством основных рабочих процессов, протекающих в школе.

Качество таких процессов обычно подтверждается гарантией того, что оказанная услуга, в том числе образовательная, будет в точности соответствовать установленным требованиям потребителей. Обеспечение же таких гарантий во всем мире связывают с наличием  в организации системы менеджмента качества.

Введение в действие стандартов ISO 9001:2000 (ГОСТ Р ИСО 9000-2001) позволило заложить в основу построения системы менеджмента качества (СМК) школы процессно-ориентированный подход.

Именно применение этих стандартов в качестве руководства при осуществлении первых шагов по построению СМК школы представляется предпочтительным, даже если руководство школы не ставит перед собой цели сертификации системы качества на соответствие этим стандартам. Указанные стандарты содержат достаточно ясные рекомендации, что в какой последовательности нужно делать, чтобы построить систему качества организации и в дальнейшем непрерывно её улучшать.

Несмотря на то, что стандарты серии ISO 9001:2000 имеют универсальный характер, их применение в качестве методической основы для построения СМК в школе  или её подразделениях требует их адаптации применительно к такому специфическому учреждению, как школа.

Для специалистов, приступающих к разработке и внедрению СМК школы, чрезвычайно важно иметь методические материалы в виде указаний и рекомендаций, которые адаптировали бы требования и рекомендации стандартов применительно к школам и привычной для них профессиональной терминологии, описывали бы требования, предъявляемые  к СМК школы. Такие методические рекомендации могут служить основой для последующих внутренних и внешних аудитов.

Построение СМК в школе может проводиться на разных уровнях её структуры – на уровне школы в целом или на уровне отдельного структурного подразделения, например методического объединения.

 

Основные принципы, на которых строится СМК школы, совпадают с базовыми принципами менеджмента качества.

1.Ориентация на потребителя

Школы зависят от своих потребителей, в качестве которых выступает общество в целом, государство в лице Министерства образования и науки РФ, работодатели, вузы, учащиеся и их семьи и другие заинте­ресованные стороны. Поэтому необходимо понимать их те­кущие и будущие потребности, выполнять их требования и соответствовать их ожиданиям.

2.Лидерство руководства

Руководство обеспечивает единство целей и направления деятельности школы. Ему следует со­здавать и поддерживать внутреннюю среду, в которой кол­лектив школы может быть полностью вовлечен в достижение поставленных целей и решение задач школы в области качества.

3.  Вовлечение сотрудников

Основу школы составляют сотруд­ники всех уровней. Их положительная мотивация, полное вовлечение в улучшение деятельности школы и рациональ­ное использование их потенциала дают возможность добить­ся необходимых результатов.

4.  Процессно-ориентированный подход.

Желаемый результат достигается эффективнее, если различными видами деятель­ности и соответствующими ресурсами управляют как про­цессом. Это приводит к необходимости инвентаризации всех жизненно важных процессов школы, определению ответ­ственных за такие процессы и документальной регламента­ции последних.

5.  Системный подход к менеджменту

Выявление, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системы содей­ствующей результативности и эффективности организации
для достижения ее целей.

6.  Постоянное улучшение

Постоянное улучшение деятельности школы в целом следует рассматривать как ее неизменную цель

7.  Принятие решений, основанное на фактах

Эффективные  решения основываются на анализе фактов, данных
и информации, что предполагает построение действенной си­стемы сбора и анализа информации обо всех аспектах дея­тельности школы и ее взаимоотношениях с «внешней сре­дой». Такая информация должна включать все установленные и «измеряемые» показатели качества всех рабочих процессов и результатов деятельности школы и анализировать их на сте­пень достижения целей, определенных в стратегическом пла­не ее развития.

8.  Взаимовыгодные отношения с партнёрами (поставщиками)

Школа и ее партнеры взаимозависимы, и отношения вза­имной выгоды повышают способность обеих сторон создавать ценности.

В качестве таких партнеров могут рассматриваться:

·        детские сады и другие дошкольные учреждения, выпуск­ники которых приходят в школу;

·        семьи обучающихся;

·        вузы, в которые будут поступать выпускники школы;

·        промышленные предприятия и организации, в которых будут работать выпускники школы;

·        Министерство образования и науки РФ, региональные и муниципальные администрации;

·        другие школы, учреждения дополнительного образования, культуры, заинтересованные в сотрудничестве со школой;

·        любые поставщики продукции и услуг, необходимых для школы.

 

В международном стандарте дано следующее определение: «Качество – степень соответствия присущих объекту характеристик установленным требованиям». При этом под объектом понимается то, что может быть индивидуально описано и рассмотрено. Объектом могут быть, например, деятельность или процесс, продукция или результат предоставления услуги, организации или система либо некоторая их комбинация. При таком подходе, когда говорят о качестве, выделяют качество результатов деятельности (процесса), качество самих процессов и качество системы или организации деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рисунок 1 - Взаимосвязь качества системы или менеджмента организации, качества процессов и качества результатов деятельности

 

Применительно к сфере общего среднего образования качество результатов образовательной деятельности определяется качеством знаний, навыков, умений и компетенций выпускников школ, их активной гражданской позицией, уровнем культуры и нравственности. Понятно, что хорошее качество результатов может быть достигнуто только при высоком качестве образовательного процесса, которое определяется, с одной стороны, его содержанием, а с другой – его обеспеченностью материально-техническими, информационными и кадровыми ресурсами. В то же время высокое качество образовательного процесса может быть обеспечено только при качественном функционировании всей системы школы, включая качество менеджмента на всех уровнях управления и качество организации вспомогательных процессов.

 

Любая школа представляет собой организацию с достаточно сложной системой пересекающихся и взаимодействующих процессов. На рисунке 2 представлена укрупнённая классификация бизнес процессов в организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рисунок 2 - Укрупнённая классификация бизнес процессов в организации

 

Процессы менеджмента:

·        Стратегическое планирование и управление

·        Оперативное управление

·        Менеджмент персонала

·        Анализ руководства

Основные рабочие (производственные) процессы:

·        Разработка образовательных программ, учебных планов, курсов

·        Приём, обучение, мониторинг результатов, выпуск обучающихся

·        Научно-исследовательская и консультационная деятельность

Вспомогательные процессы:

·        Маркетинг, реклама и «профориентация»

·        Управление инфраструктурой и техническими средствами

·        Управление финансовыми средствами

·        Измерение, анализ, улучшение

 

Основным для школы является процесс обучения, который определяет:

·        Качество результатов работы

·        Успех (или неуспех) в достижении поставленных стратегических задач

·        Удовлетворённость (или неудовлетворённость) потребителей

 

 

Качество «выходной продукции» (выпускник, обладающий определённым уровнем компетенций) во многом определяется качеством «закупаемой продукции» или «сырья» (будущий первоклассник). Однако в первый класс по определению принимаются все. Поэтому проверка «закупленной продукции» служит не основанием приёма в первый класс, а основанием построения образовательного процесса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рисунок 3 – Взаимосвязь «закупаемой продукции» и «выходной продукции»

 

Материал подготовлен руководителем методического объединения учителей начальных классов МБОУ «СОШ №11» г. Ижевска Ведёхиной Татьяной Геннадьевной

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Статья "Основы технологического подхода к обучению""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Карьерный консультант

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 075 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.10.2015 12516
    • DOCX 27.5 кбайт
    • 70 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ведёхина Татьяна Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ведёхина Татьяна Геннадьевна
    Ведёхина Татьяна Геннадьевна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 12758
    • Всего материалов: 1

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Мини-курс

Искусство понимания: техники успешной жизни, отношений и бизнеса

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Сельский и индустриальный туризм

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Анализ межпредметных связей: связь педагогики с научными дисциплинами

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе