Этапы занятия
|
Деятельность
преподавателя
|
Деятельность
студентов
|
Планируемые образовательные результаты
|
Типы оценочных мероприятий
|
1. Организационный этап занятия
|
Организационный
момент.
|
Организует
внимание и дает пояснение по работе.
Настраивает
на продуктивную деятельность;
проверяет
готовность к занятию, создаёт условия для включения студентов в учебный
процесс,
создает
эмоциональный настрой на работу.
Эпиграф
к уроку
«Широко распространяет
химия руки свои в дела человеческие». (М.В. Ломоносов)
|
Организуют
свое рабочее место, отмечают в оценочном листе свою готовность к
предстоящей
работе на учебном занятии,
оценивают
свою
готовность
к занятию.
|
Умение
организовать свое рабочее место.
Управление
вниманием, внутренними потребностями.
Умение
настраиваться на познавательную деятельность и контролировать свои действия
для дальнейшей работы.
|
Оценочный лист
Прием «Эпиграф»
|
Постановка
цели и задач урока. Мотивация учебной деятельности обучающихся.
|
Использует
приемы и средства для включения
обучающихся
в процесс целеполагания: Какие органические вещества могут иметь группы
неуглеводного характера?
Организует
работу по уточнению темы
занятия,
постановке цели занятия и путей её достижения,
проводит
подводящий диалог для формулирования
цели
занятия через создание
проблемной
ситуации.
|
Выдвигают
варианты формулировок темы, далее,
формулируют
цель учебного занятия,
записывают
тему в тетрадь.
Определяют,
какие знания и умения необходимы
для
работы,
планируют
собственную деятельность на уроке,
принимают
учебную задачу.
|
Самоопределение
к деятельности, целеполагание.
Планирование
учебного сотрудничества с преподавателем и одногруппниками.
|
Проблемный вопрос
Подводящий диалог
|
2.
Основной этап занятия
|
Первичное
усвоение новых знаний.
|
Организует
групповую работу обучающихся и их
деятельность
по открытию
нового
знания в
исследовательской
деятельности,
организует
подводящий диалог и
алгоритм
работы,
организует
представление
результатов и
самооценку
деятельности каждого члена группы.
|
Делятся
на группы, распределяют роли.
Анализируют
учебный материал, организуют поиск
решения,
определяют способы представления
результата.
Выполняют
задание в группе, готовят ответы на
задания
и
представляют
свой результат.
|
Умение
работать в группе, чувствовать свой вклад в общую работу.
Умение
анализировать и выделять общее
Первичный
контроль, коррекция, оценка.
|
Работа в группе
Проводящий диалог Задания в ФОС стр. 12
|
Первичная проверка понимания
|
Выявляет
типичные ошибки с целью их коррекции.
Дает
образец решения и
организует
самопроверку
(первичную
оценку) обучающимися
своих
решений по образцу.
Организует
самостоятельное выполнение
заданий
на новый способ действий
(применение
новых знаний в новой ситуации) в группах.
|
Выполняют
исследовательские задания на новый способ действий.
Проверяют
правильность выполнения задания
(пошагово
сравнивая с образцом).
Выявляют
и разбирают допущенные типичные
ошибки.
Объясняют
выполнение своей работы (в группе на оценочных листах).
|
Фиксирование
преподавателем индивидуальных затруднений в учебном действии.
Аргументирование
своего мнения и позиции в коммуникации между участниками группы и
преподавателем.
|
Задания
Ответы обучающихся
Эталон ответов для проверки
ФОС стр. 26
|
Первичное
закрепление
|
Организует
самопроверку
решений
по образцу и деятельность обучающихся по применению новых знаний
в
нестандартной ситуации.
Организует
повторение и закрепление ранее изученного учебного материала.
|
Анализируют
выполнение своего задания, выполняют самостоятельно задание в группе,
осуществляют
самопроверку
по образцу.
Анализируют,
где и когда могут применить
полученные
знания,
обсуждают
полученные результаты.
|
Поиск и
выделение необходимой информации.
Мыслительные
операции.
Установление
причинно – следственной связи.
Выражение
своих мыслей с достаточной полнотой и точностью.
Умение
проверять себя
|
Самопроверка
Обсуждение полученных результатов
Образец проверки
ФОС стр. 26
|
Контроль
усвоения, обсуждение допущенных ошибок и их коррекция.
|
Контролирует
выполнение работы, определяет пробелы в знаниях, дает краткий разбор
допущенных
ошибок,
организует
действия по контролю и оценке
усвоения
новых знаний и способа действий каждого
обучающегося,
организует
работу по выполнению задания и
взаимопроверку
решения по образцу.
|
Выполняют
задание,
осуществляют
взаимопроверку,
сравнивая
с образцом,
проверяют
самостоятельную работу по образцу.
|
Участие
в диалоге, слушать и понимать других.
Построение
логической цепи рассуждений и доказательств.
Оценка
своим действиям по взаимопроверке.
|
Задание
Взаимопроверка по образцу
ФОС стр. 26
|
2. Заключительный этап занятия
|
Рефлексия (подведение итогов занятия)
Анализ и содержание итогов работы, формирование выводов по изученному
материалу
|
Организует
подведение итога урока, рефлексию, оценку
результатов
деятельности обучающихся,
выставляет
оценки и комментирует
их,
устанавливает
соответствие между поставленной
целью и
результатом учебного занятия.
|
Определяют
своё эмоциональное состояние в конце учебного занятия,
осуществляют
самооценку учебной
деятельности,
соотносят цель и результат своей работы,
анализируют
возникшие трудности и
способы
их преодоления.
|
Формирование
границ собственного «знания и
«незнания».
Восприятие
оценки учителя.
Установление
причинно-следственных связей.
|
Оценочный лист
Прием «Кластер» - это
фиксация системных понятий во взаимосвязи.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.