- 07.11.2016
- 778
- 1
В нашем каталоге доступна 74 641 методическая разработка
Перейти в каталогВыбранный для просмотра документ Биржа труда.doc
Биржа труда – рынок профессий
Цель: ознакомить подростков с рейтингом наиболее востребованных профессий в регионе и соответствующей им заработной платой.
Форма: деловая игра.
Участники: учащиеся класса, классный руководитель, психолог, специалист бюро по трудоустройству, родители учащихся.
Подготовительный этап:
• подобрать специальную литературу о профессиях;
• собрать сведения о минимальной и максимальной заработной плате по разным
профессиям, востребованным в регионе;
• пригласить родителей учащихся, которые могут выступить в роли экспертов по
различным профессиям (экономисты, юристы, специалисты отдела кадров и т.д.);
• учащимся постараться выяснить заранее условия труда и зарплаты наиболее
интересующих их профессий.
Вступительное слово ведущего.
В наше время, время деловых и предприимчивых людей, нужно уметь хорошо ориентироваться в мире профессий. Знать спрос на профессии, учитывать перспективы роста дефицита тех или иных профессий, словом быть знатоком рынка профессий. Сейчас мы предлагаем вам следующую игру:
Первый этап игры. На листе бумаги напишите 15 профессий — любых актуальных сегодня профессий, которые только приходят вам в голову. А теперь просмотрите внимательно весь список и выберите из него одну профессию, которая будет цениться обществом наиболее высоко, наиболее перспективную, высокооплачиваемую, престижную профессию. Выпишите название этой профессии на отдельный листок в первую строчку нового столбика. А теперь выписывайте в этот столбик одно за другим названия всех остальных профессий в порядке их престижности и оплачиваемости. В верхней части столбика при этом соберутся самые высокооплачиваемые профессии, а в нижней части — менее оплачиваемые, но столь же сегодня необходимые профессии.
Второй этап игры. Напротив названия каждой профессии напишите размер минимальной и максимальной зарплаты, которую, по вашему мнению, может получить сегодня этот специалист. Для данного этапа игры можно воспользоваться специальной литературой, приготовленной заранее, консультациями экспертов.
Третий этап. Каждый участник группы по очереди зачитывает подготовленный им список профессий без указания зарплаты. Если у вас встречаются такие же профессии, то напротив каждой их них вы ставите пометку. После того как выступят все участники, в вашем списке напротив некоторых профессий может появиться много пометок. За каждую пометку начисляется один балл. Некоторые профессии могут быть помечены несколько раз (и получить, соответственно, несколько баллов) — это будут, очевидно, самые популярные, самые конъюнктурные профессии. А некоторые профессии могут совсем не получить баллов — значит, они не имеют столь большого общественного признания в вашей группе. А теперь сосчитаем число своих пометок и обменяемся мнениями в группе. Выясним, какие из профессий оказались у нас самыми популярными и определим участников, которые включили в свой список наибольшее число самых популярных профессий. Сейчас нам предстоит составить общий для группы список профессий. В этот список нужно включить все профессии, которые были хоть раз упомянуты в ваших индивидуальных списках. На листе ватмана или на доске начинаем записывать рейтинг профессий по количеству полученных баллов, начиная от самых популярных до встречающихся наименьшее количество раз. После составления списка профессий напротив каждой из них давайте укажем минимальную и максимальную заработную плату. Здесь возможны различные точки зрения/живая дискуссия, споры. Пусть все участники игры выскажут свою точку зрения. Желательно прийти к единому мнению по всем профессиям.
Таким образом, общий список профессий с указанием зарплаты специалистов готов. Можно подвести окончательные итоги. Для этого проведем конкурс аналитиков рынка профессий:
— Сравните свой индивидуальный список профессий с общим списком, подготовленным группой. Поставьте 1 балл за каждую профессию из вашего списка, если она вошла в общий список без изменения зарплаты, т.е. если ваш предварительный анализ стоимости услуг данного специалиста был одобрен группой. Итак, вы начисляете себе по одному баллу за каждого специалиста, если ваша предварительная оценка его труда вошла без изменения в общий групповой список. Эта работа займет у вас 5—7 минут. А теперь сравним численные результаты конкурса аналитиков и поздравим их с победой!
Спасибо! На этом наша игра в рынок профессий окончена!
Информация для ведущего
Какие профессии являются самыми востребованными и перспективными?
Вот десяток самых востребованных работодателями в 2001—2002 гг. профессий, предполагающих наличие среднего и среднего специального образования (согласно журналу «Обучение в России» № 3. 2002 г.).
1. Менеджер по продажам.
2. Секретарь-референт.
3. Менеджер по работе с клиентами.
4. Бухгалтер, экономист.
5. Оператор персональных компьютеров, системный администратор.
6. Водитель-экспедитор.
7. Сотрудник отдела маркетинга.
8. Инженер-технолог производства.
9. Квалифицированный рабочий-наладчик.
10. Продавец торгового зала, ларька.
Надо помнить, что востребованность тех или иных специалистов в российских условиях — вещь, меняющаяся приблизительно каждые пять лет. Когда-то остро не хватало бухгалтеров и юристов, все стремились получить эту специальность, и как результат наступило их перепроизводство. Сейчас нужны инженеры, а значит, через какое-то время их станет больше, чем нужно. Следует учитывать и то, что в положение дел на рынке труда активно вмешиваются политика с экономикой. После августа 1998 г. многие банковские служащие потеряли работу, а те, кто ее сохранил, стали получать заметно меньше. На сих-то профессиях социально-политические изменения сказываются значительно слабее — например, транспортники. Они будут нужны всегда и всем, по-
этому их заработки стабильны, а сами они «непотопляемы».
А вот кого больше всего искали кадровики и рекрутеры различных организаций в первой половине 2002 г. — здесь уже речь идет о специалистах с высшим образованием:
1. Программист.
2. Секретарь-референт со знанием иностранных языков.
3. Инженер-технолог.
4. Бухгалтер.
5. Дизайнер.
6. Менеджер по продажам.
7. Менеджер по рекламе.
8. Менеджер офиса.
9. Юрист. Ю.Логистик.
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Профессиональные ориентации подростков
Современные подростки не желают идти на производство, быть рабочими. Это же относится к сельскому хозяйству и строительству. Они предпочитают торговлю, сферу услуг, хотят быть служащими в госаппарате. Но наибольшей привлекательностью пользуются профессии бухгалтеров, экономистов (35— 40%). Предпринимателями желают стать 19,5%. Однако на любую работу — лишь бы в коммерческих структурах — согласны только 9,5% респондентов. Интересно, что традиционные профессии российской интеллигенции — врачи, учителя, инженеры — в совокупности набрали 27,4%. Веяние времени состоит в том, что невиданный ранее престиж приобрели юриспруденция и ее представители в самых разных структурах.
В нашем каталоге доступен 74 641 рабочий лист
Перейти в каталогПолучите новую специальность за 3 месяца
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Изучение взаимосвязи типа личности.doc
Изучение взаимосвязи типа личности
и сферы профессиональной деятельности
Согласно типологии личности американского психолога Дж. Холланда, различают шесть психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный (стандартный), предприимчивый, артистический. Каждый тип характеризуется определенными особенностями темперамента, характера и т. д. В связи с этим определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов. Отнесение людей к тому или иному психологическому типу осуществляется с помощью соответствующих опросников.
Определение типа личности по методике Дж. Холланда осуществляется следующим образом.
Оснащение. Опросник и лист для ответов.
Порядок работы. Ответный лист можно заполнять индивидуально или в группе. Испытуемому дается следующая инструкция: «Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете работать по любой специальности. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Обведите кружком выбранный вами ответ в регистрационном бланке».
Опросник Дж. Холланда
1 а.
|
Инженер-технолог
|
1 6.
|
Конструктор
|
2 а. |
Завуч по внеклассной заботе |
2 6. |
Председатель профсоюзного комитета |
3 а. |
Дизайнер |
3 6. |
Чертежник |
4 а. |
Ученый-химик |
4 6. |
Бухгалтер |
5 а. |
Политический деятель |
5 6 |
Писатель |
6 а. |
Повар |
6 б. |
Наборщик |
7 а. |
Адвокат |
7 6. |
Редактор научного журнала |
8 а. |
воспитатель |
8 6. |
Художник по керамике |
9 а. |
Вязальщик |
9 6. |
Санитарный врач |
10 а. |
Нотариус |
10 6. |
Снабженец |
11 а. |
Переводчик |
116. |
Лингвист |
12 а. |
Педиатр |
12 6. |
Статистик |
13 а. |
Заведующий магазином |
13 6. |
Фотограф |
14 а. |
Философ |
14 6. |
Психиатр |
15 а. |
Оператор ЭВМ |
15 6. |
Карикатурист |
16 а. |
Садовник |
166. |
Метеоролог |
17 а. |
Учитель |
176. |
Командир отряда |
18 а. |
Художник по металлу |
18 6. |
Маляр |
19 а. |
Гидролог |
19 6. |
Ревизор |
20 а. |
Заведующий хозяйством |
20 6. |
Дирижер |
21а. |
Инженер-электронщик |
216. |
Секретарь-машинистка |
22 а. |
Главный зоотехник |
22 6. |
Зоолог |
23 а. |
Спортивный врач |
23 6. |
Фельетонист |
24 а. |
Водитель троллейбуса |
24 6. |
Медсестра |
25 а. |
Копировщик |
25 6. |
Директор |
26 а. |
Архитектор |
266. |
Математик |
27 а. |
Работник детской комнаты милиции |
27 6. |
Счетовод |
28 а. |
Председатель колхоза |
28 6. |
Агроном-счетовод |
29 а. |
Биолог |
29 6. |
Офтальмолог |
30 а. |
Архивариус |
30 6. |
Скульптор |
31а. |
Стенографист |
31 6. |
Логопед |
32 а. |
Экономист |
32 6. |
Заведующий магазином |
33а. |
Научный работник музея |
33 6. |
консультант |
34 а. |
Корректор |
34 6. |
Критик |
35 а. |
Радиооператор |
35 6. |
Специалист по ядерной физике |
36 а. |
Врач |
36 6. |
Дипломат |
37 а. |
Актер |
37 6. |
Телеоператор |
38 а |
Археолог |
38 6 |
Эксперт |
39 а. |
Закройщик-модельер |
39 6. |
Декоратор |
40 а. |
Часовой мастер |
40 6. |
Монтажник |
41 а. |
Режиссер |
41 6. |
Ученый |
42 а. |
Психолог |
42 6. |
Поэт |
Лист ответов
(ФИО) ___________________________________________________________________
1 а |
1 б |
2 а |
|
2 б |
3 а |
3 б |
4 а |
|
4 б |
5 а |
5 б |
6 а |
|
|
6 б |
7 а |
|
|
7 б |
8 а |
|
|
8 б |
9 а |
|
9 б |
10 а |
10 б |
11 а |
|
11 б |
12 а |
12 б |
13 а |
|
13 б |
14 а |
14 б |
15 а |
|
15 б |
16 а |
16 б |
17 а |
|
17 б |
18 а |
18 6 |
19 а |
|
19 б |
20 а |
20 б |
21 а |
|
|
21 б |
22 а |
|
|
22 б |
23 а |
|
|
23 б |
24 а |
|
24 б |
25 а |
25 б |
26 а |
|
26 б |
27 а |
27 б |
28 а |
|
28 б |
29 а |
29 б |
30 а |
|
30 б |
31 а |
|
31 б |
32 а |
32 б |
|
|
33 а |
33 б |
34 а |
|
34 б |
35 а |
35 б |
36 а |
|
36 б |
37 а |
37 6 |
38 а |
|
38 б |
39 а |
39 б |
40 а |
|
|
40 б |
41 а |
|
|
41 б |
42 а |
|
|
42 б |
Обработка результатов. Подсчитывав количество отмеченных ответов в регистрационном бланке по каждому столбцу в отдельности. Полученные числовые значения характеризуют выраженность определенного типа личности по классификации Дж. Хол-ланда:
1-й столбец — реалистичный тип, 2-й столбец — интеллектуальный тип, 3-й столбец — социальный тип, 4-й столбец — конвенциальный тиа, 5-й столбец — предприимчивый тип, 6-й столбец — артистический тип. Анализ полученных данных производится путем выделения столбца, содержащего наибольшее количество отмеченных ответов и соответствующих определенному типу личности по Дж. Холланду.
Характеристика типов личности но Дж. Холланду
1. Реалистичный тип
«Мужской» тип. Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующие моторных навыков (постоянное движение), ловкости. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами: механик, водитель, инженер, агроном и т. п. Характерны невербальные способности, развитые моторные навыки, пространственное воображение (чтение чертежей). Имеет шансы добиться успеха в таких областях; как физика, экономика, кибернетика, химия, спорт.
2. Интеллектуальный тип
Характерны аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Преобладают теоретические и эстетические ценности. Ориентируется на решение интеллектуальных творческих задач. Чаще выбирает научные профессии. Структура интеллекта гармонична: развиты вербальные и невербальные способности. Характеризуется высокой активностью, на общение не настроен. В беседах чаще является передатчиком информации, в основном — интроверт. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: математика, география, геология, творческие профессии.
3. Социальный тип
Отличался выраженными социальными умениями (умением общаться, стремлением к лидерству, потребностями в многочисленных социальных контактах). Независим от окружающих, с успехом приспосабливается к обстоятельствам. Эмоционален и чувствителен. В структуре интеллекта выражены вербальные способности. Отличается стремлением поучать и воспитывать окружающих, способностью к сопереживанию и сочувствию. Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, медицина, педагогика.
4. Конвенциальный тип
Отдаст предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции, определенным алгоритмам. Имеются способности к переработке конкретной, рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, подчиненность, зависимость. В поведении и общении придерживается стереотипов, хорошо следует обычаям. Слабый организатор и руководитель. Чаще преобладают невербальные (особенно счетные) способности. Наиболее предпочтительны такие специальности, как бухгалтер, финансист, товаровед, экономист, делопроизводитель, машинистка, канцелярский служащий.
5. Предприимчивый тип
Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, импульсивность, энтузиазм. Чертами характера являются: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает задачи, связанные с руководством, личным статусом.
6. Артистический тип
В отношениях с окружающими опирается на свое воображение и интуицию, присущ эмоционально сложный взгляд на жизнь. Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления, обычно не живет по правилам и традициям. Предпочитает занятия творческого характера: музицирование, рисование, деятельность в области гуманитарных наук. Хорошо развито восприятие и моторика. Высокий уровень экстравертированности. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: история, философия, искусство.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Лист ответов - Холланда.doc
Лист ответов
(ФИО) ___________________________________________________________________
1 а |
1 б |
2 а |
|
2 б |
3 а |
3 б |
4 а |
|
4 б |
5 а |
5 б |
6 а |
|
|
6 б |
7 а |
|
|
7 б |
8 а |
|
|
8 б |
9 а |
|
9 б |
10 а |
10 б |
11 а |
|
11 б |
12 а |
12 б |
13 а |
|
13 б |
14 а |
14 б |
15 а |
|
15 б |
16 а |
16 б |
17 а |
|
17 б |
18 а |
18 6 |
19 а |
|
19 б |
20 а |
20 б |
21 а |
|
|
21 б |
22 а |
|
|
22 б |
23 а |
|
|
23 б |
24 а |
|
24 б |
25 а |
25 б |
26 а |
|
26 б |
27 а |
27 б |
28 а |
|
28 б |
29 а |
29 б |
30 а |
|
30 б |
31 а |
|
31 б |
32 а |
32 б |
|
|
33 а |
33 б |
34 а |
|
34 б |
35 а |
35 б |
36 а |
|
36 б |
37 а |
37 6 |
38 а |
|
38 б |
39 а |
39 б |
40 а |
|
|
40 б |
41 а |
|
|
41 б |
42 а |
|
|
42 б |
Лист ответов
(ФИО) ___________________________________________________________________
1 а |
1 б |
2 а |
|
2 б |
3 а |
3 б |
4 а |
|
4 б |
5 а |
5 б |
6 а |
|
|
6 б |
7 а |
|
|
7 б |
8 а |
|
|
8 б |
9 а |
|
9 б |
10 а |
10 б |
11 а |
|
11 б |
12 а |
12 б |
13 а |
|
13 б |
14 а |
14 б |
15 а |
|
15 б |
16 а |
16 б |
17 а |
|
17 б |
18 а |
18 6 |
19 а |
|
19 б |
20 а |
20 б |
21 а |
|
|
21 б |
22 а |
|
|
22 б |
23 а |
|
|
23 б |
24 а |
|
24 б |
25 а |
25 б |
26 а |
|
26 б |
27 а |
27 б |
28 а |
|
28 б |
29 а |
29 б |
30 а |
|
30 б |
31 а |
|
31 б |
32 а |
32 б |
|
|
33 а |
33 б |
34 а |
|
34 б |
35 а |
35 б |
36 а |
|
36 б |
37 а |
37 6 |
38 а |
|
38 б |
39 а |
39 б |
40 а |
|
|
40 б |
41 а |
|
|
41 б |
42 а |
|
|
42 б |
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Мотивы выбора профессии.doc
Мотивы выбора профессии
Анкета
В верхней строчке таблицы впишите название профессии, которой вам хотелось бы овладеть и по которой бы хотелось работать в будущем. Это может быть трудно, но запишите профессию даже в том случае, если вы сомневаетесь в своем выборе. А затем в правом столбце таблицы поставьте крестик напротив тех утверждений, с которыми вы согласны. Это даст вам возможность лучше понять, каковы мотивы вашего выбора профессии.
Мне хочется выбрать профессию ____________________________, потому что:
|
||
1 |
Ее рекомендовали родственники, учителя или сверстники |
|
2 |
Хочу походить на героя книги или кинофильма |
|
3 |
Этого требует материальное положение семьи |
|
4 |
Она дает отсрочку службы в армии |
|
5 |
Я гожусь к ней по состоянию здоровья |
|
6 |
Так сложились обстоятельства |
|
7 |
Следую примеру родственников, знакомых или друзей |
|
8 |
Эта профессия престижна |
|
9 |
Легко найти работу по этой профессии |
|
10 |
Она соответствует моему любимому школьному предмету |
|
11 |
Мне интересна данная профессия |
|
12 |
Имея ее, можно быстро достичь успеха |
|
13 |
Нравится индивидуальный или коллективный характер труда |
|
14 |
Привлекают средства труда |
|
15 |
Она дает возможность помогать другим людям |
|
16 |
Она предоставляет хорошие условия труда |
|
17 |
Можно учиться или работать близко от дома |
|
18 |
Люблю работать самостоятельно или в подчинении |
|
19 |
Она дает возможность командировок и путешествий |
|
20 |
Нравится свободный режим труда |
|
21 |
Работа характеризуется повременной или сдельной оплатой труда |
|
22 |
Привлекает высокий или невысокий уровень ответственности |
|
23 |
Хочется получать высокую заработную плату |
|
24 |
Она дает возможность обладать властью, влиять на других |
|
25 |
Она позволяет что-либо «доставать» или «устраивать» |
|
26 |
Она предоставляет льготы |
|
27 |
Она дает возможность иметь дополнительные доходы |
|
28 |
Она укрепляет здоровье и требует физического развития |
|
29 |
Она развивает и тренирует мышление, память, внимание, волю |
|
30 |
Она позволяет реализовать навыки и способности |
|
31 |
Она расширяет круг общения |
|
32 |
Она дает возможность профессионального роста |
|
33 |
Ей легко овладеть, получить образование |
|
34 |
Эта профессия позволяет быть уверенным в завтрашнем дне Она отличается творчеством и разнообразием |
|
35 |
Она отличается творчеством и разнообразием |
|
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Опросник для изучения ведущих мотивов.doc
Опросник для изучения ведущих мотивов
профессиональной деятельности
Обследование может проводиться как индивидуально, так и в группе. Испытуемым раздают бланки для ответов и зачитывают инструкцию.
Инструкция: «Предлагаемый опросник состоит из ряда утверждений, каждое из которых имеет три различных окончания. Необходимо из трех вариантов окончания выбрать наиболее верный. Далее в бланке ответов следует отыскать соответствующий ответ и отметить его, обведя кружком. Будьте внимательны: для каждого утверждения должен быть выбран и помечен только один ответ. Отвечая на вопросы, не стремитесь произвести заведомо приятное впечатление, нам важен не конкретный ответ, а суммарный по серии вопросов».
Опросник для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности
1. Мне нравится:
а) выполнять любую работу, если я знаю, что мой труд не пропадет даром;
б) учиться всему новому для того, чтобы достигнуть поставленных в жизни целей;
в) делать все как можно лучше, потому что это поможет мне в жизни.
2. Я думаю, что:
а) надо делать все, что поручают, как можно лучше, так как это поможет мне в жизни;
б) своей работой надо приносить пользу окружающим, тогда и они ответят тебе тем же;
в) важно заниматься где угодно, если это приближает к достижению поставленных целей.
3. Я люблю:
а) узнавать что-то новое, если мне это пригодится в будущем;
б) выполнять любую работу как можно лучше, если это будет кем-то замечено;
в) делать любое дело как можно лучше, так как это приносит радость окружающим.
4. Я считаю, что:
а) главное в любой работе — это то, что она приносит пользу окружающим;
б) в жизни необходимо все испытать, попробовать свои силы во всем;
в) и жизни главное — это постоянно учиться всему новому.
5. Мне приятно:
а) когда я делаю любую работу так хорошо, как я это могу;
б) когда моя работа приносит пользу окружающим, так как это главное в любой работе;
в) выполнять любую работу, потому что работать всегда приятно.
6. Меня привлекает:
а) процесс приобретения новых знаний и навыков;
б) выполнение любой работы на пределе моих возможностей;
в) процесс той работы, который приносит явную пользу окружающим.
7. Я уверен в том, что:
а) любая работа интересна тогда, когда она важна и ответственна;
б) любая работа интересна тогда, когда она приносит мне пользу;
в) любая работа интересна тогда, когда я моту мастерски ее выполнить.
8. Мне правится:
а) быть мастером своего дела;
б) делать что-то самому, без помощи взрослых;
в) постоянно учиться чему-то новому.
9. Мне интересно:
а) учиться;
б) делать все то, что заметно окружающим;
в) работать.
10. Я думаю, что:
а) было бы лучше, если бы результаты моей работы всегда были видны окружающим;
б) в любой работе важен результат;
в) необходимо скорее овладеть нужными знаниями и навыками, чтобы можно было самому делать все, что хочется.
11. Мне хочется:
а) заниматься только тем, что мне приятно;
б) любое дело делать как можно лучше, поскольку только таким образом можно сделать действительно хорошо;
в) чтобы моя работа приносила пользу окружающим, так как это поможет мне в будущем.
12. Мне интересно:
а) когда я делаю какое-то дело так хорошо, как это могут сделать немногие;
б) когда я обучаюсь делать то, чего не умел ранее;
в) делать те вещи, на которые обращают внимание.
13. Я люблю:
а) делать то, что очень всеми ценится;
б) делать любое дело, если мне не мешают;
в) когда мне есть, чем заняться.
14. Мне хочется:
а) выполнять любую работу, так как мне интересен результат;
б) выполнять ту работу, которая приносит пользу;
в) выполнять ту работу, которая мне нравится.
15. Я считаю, что:
а) в любой работе самое интересное — это ее процесс;
б) в любой работе самое интересное — это ее результат;
в) в любой работе самое интересное — это то, насколько она важна для других людей.
16. Мне приятно:
а) учиться всему, что мне потом пригодится в жизни;
б) учиться всему новому, независимо от того, насколько это нужно;
в) учиться, поскольку нравится сам процесс учения.
17. Меня привлекает:
а) перспектива, которая откроется мне после окончания учебы;
б) то, что после учебы я стану нужным человеком;
в) в учебе то, что она полезна для меня.
18. Я уверен в том, что:
а) то, чему я научусь, всегда мне пригодится;
б) мне всегда будет нравиться учиться;
в) после учебы я стану нужным человеком.
19. Мне нравится:
а) когда результаты моей работы видны окружающим;
б) когда я выполняю свою работу мастерски;
в) когда я выполняю любое дело так хорошо, как это могут сделать немногие.
20. Мне интересно:
а) когда я качественно выполняю порученное мне дело;
б) делать все то, что заметно для окружающих;
в) если все знают, что я делаю на своей работе.
Лист для ответов
Фамилия, имя. отчество...
1.1 |
1.2 |
13 |
1.4 |
1.5 |
1.6 |
1 а |
4 6 |
9 в |
10 6 |
7 а |
8 б |
2 в |
5 в |
13 в |
14 а |
14 6 |
11 а |
13 а |
13 6 |
15 а |
15 6 |
15 в |
14 в |
2.1 |
2.2 |
2.3 |
2.4 |
2.5 |
2.6 |
1 6 |
4 в |
9 а |
10 в |
7 6 |
8 в |
3 а |
6 а |
16 в |
12 6 |
17 6 |
17 в |
16 а |
16 6 |
18 6 |
17 а |
18 в |
18 а |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
|
|
1 в |
5 а |
7 в |
8 а |
|
|
2 а |
6 б |
12 а |
19 в |
|
|
3 б |
11 б |
19 б |
20 а |
|
|
4.1 |
4.2 |
4.3 |
4.4 |
|
|
2 6 |
4 а |
9 6 |
10 а |
|
|
3 в |
5 6 |
12 6 |
19 а |
|
|
1 в |
6 в |
20 в |
20 6 |
|
|
Обработка результатов. Методика предназначена для изучения мотивов профессиональной деятельности. Среди них условно выделены четыре основные группы:
1 — мотивы собственного труда,
2 — мотивы социальной значимости труда,
3 — мотивы самоутверждения в труде,
4 — мотивы профессионального мастерства.
После заполнения бланка ответов подсчитывается сумма кружков в каждом столбике. Вначале находится абсолютная сумма баллов по каждой из четырех групп мотивов. Для этого складывается отдельно сумма всех столбиков: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6; 2.1... 2.6; 3.1, 3 2, 3.3, 3.4.; 4.1, 4.2, 4.3, 4.4. Однако в различных группах мотивов выделено неодинаковое количество ответов. Для их сравнения абсолютные суммы баллов первой и второй групп необходимо умножить на 2, а третьей и четвертой на 3. Полученные суммы имеют одинаковый «вес» баллов и могут сравниваться друг с другом.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Опросник Климова.doc
Опросник Е.А. Климова
Хороший компас в мире профессий предлагает психолог Е.А. Климов. Он разработал специальную тестовую таблицу, которая поможет сориентироваться в собственных интересах и склонностях, сделает разговор с самим собой на тему «кем быть?» более содержательным и конкретным.
Инструкция. Читайте по порядку пункты таблицы и либо соглашайтесь с ними («да»), либо не соглашайтесь («нет»).
Если вы отвечаете «да», то ставьте карандашом знак «+» перед соответствующей цифрой, стоящей в данном пункте в одном из вертикальных столбцов. Ответ «нет» может иметь двоякое значение: либо просто отсутствие утверждения, либо активное отрицание. Во втором случае перед соответствующей цифрой ставьте «-», в первом — никакого знака. Пройдя таким образом все пункты, подсчитайте сумму отмеченных баллов в каждом из столбцов (цифры без знаков учитывать не нужно).
Наибольшие положительные суммы будут в столбцах, соответствующих наиболее подходящим для вас типам профессий.
№ п\п |
Тип специальности (по признаку предмета труда) Программа самооценки
|
П |
Т |
З |
X |
Ч |
природа |
техника |
Знаковая система |
Художест- венный образ
|
Человек – человек |
||
1 |
Легко (без скованности) знакомлюсь с новыми людьми |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить (или шить, чинить, вязать) |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
3 |
С охотой хожу в музеи, театры, на выставки, концерты. |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
4 |
Охотно и постоянно слежу и ухаживаю за растениями (или животными) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
Охотно и подолгу могу что-нибудь подсчитывать, вычислять или чертить |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
6 |
Охотно провожу время со сверстниками или младшими, когда их нужно чем-то занять, увлечь делом или помочь им в чем-то |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
7 |
Охотно и часто помогаю старшим по уходу за растениями (или животными) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
Обычно я делаю мало ошибок в письменных работах |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
9 |
Мои изделия (то, что я делаю своими руками в свободное от учебы время) обычно вызывают интерес у товарищей и старших. |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
10 |
Старшие считают, что у меня есть способности к определенной области искусства |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
11 |
Охотно читаю о растительном или животном мире |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
Активно участвую в художественной самодеятельности - |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
13 |
Охотно читаю об устройстве механизмов, машин, приборов |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
14 |
Охотно и подолгу могу разгадывать головоломки или сидеть над трудными задачами, кроссвордами, ребусами |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
15 |
Легко улаживаю разногласия между сверстниками или младшими |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
16 |
Старшие считают, что у меня есть способности к работе с техникой |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
17 |
Результаты моего художественного творчества одобряют и совершенно незнакомые люди |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
18 |
Старшие считают, что у меня есть способности к работе с растениями или животными |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
Обычно, как считают, мне удается подробно и ясно для других излагать мысли в письменной форме |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
20 |
Я почти никогда не ссорюсь |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
21 |
Веши, сделанные мною, одобряют незнакомые люди |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
22 |
Без особого труда усваиваю ранее незнакомые или иностранные слова |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
23 |
Мне часто случается помогать незнакомым людям |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
24 |
Подолгу, не уставая, могу заниматься любимой художественной работой (музыкой, рисованием и т.п.) |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
25 |
С большим интересом читаю об охране окружающей среды, леса, животных |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
Люблю разбираться в устройстве механизмов, машин, приборов |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
27 |
Мне обычно удается убедить сверстников или младших в том, что нужно делать так, а не иначе |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
Охотно наблюдаю за животными или рассматриваю растения |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
Охотно читаю научно-популярную, литературно-критическую литературу, публицистику |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
30 |
Пробую свои силы в живописи, музыке, поэзии и т д. |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
31 |
Без особых усилий и охотно разбираюсь в географических картах, схемах, графиках, чертежах, таблицах |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
Типы профессий по предмету труда |
Классы профессий по характеру труда |
|
Исполнительские |
Творческие |
|
1. «Человек - человек» |
Агент Воспитатель Медсестра Милиционер Продавец Социальный работник |
Врач Менеджер Психолог Секретарь-референт Учитель Юрисконсульт |
2. «Человек-техника» |
Бетонщик Водитель Газоэлектросварщик Каменщик Маляр Машинист Механик Монтажник Наладчик Плотник Слесарь Токарь Фрезеровщик Швея Штукатур Электромонтер |
Инженер Конструктор Технолог |
3. «Человек — знаковая система» |
Кассир Машинистка Наборщик Телефонист
|
Бухгалтер Геодезист Переводчик Программист Экономист |
4. «Человек — художественный образ» |
Закройщик Парикмахер Повар Портной Фотограф |
Актер Архитектор Музыкант Хореограф Художник |
5. «Человек — природа» |
Животновод Садовник Фермер
|
Агроном Ветеринар Геолог Физик Химик |
Как оценить учебное заведение, в котором вы собираетесь учиться?
Для того чтобы, собирая информацию о профессиональных учебных заведениях, вы не пропустили ничего важного, заполняйте всякий раз нижеприведенную таблицу, когда знакомитесь с тем или иным образовательным учреждением.
Вопрос |
Ответ |
К какому типу относится учебное заведение? |
Училище, лицей, техникум, колледж, институт, университет, академия |
Является ли учебное заведение государственным или негосударственным? |
Государственное, негосударственное |
Какой уровень профессионального образования оно позволяет получить? |
Начальное, среднее, высшее |
По каким специальностям осуществляется профессиональная подготовка? |
|
Имеется ли лицензия на право профессиональной образовательной деятельности? |
Да\нет |
Соответствует ли то, что написано в лицензии, тому, что говорят вам об учебном заведении? |
Да\нет |
Имеет ли учебное заведение государственную аттестацию? |
Да\нет |
Имеет ли учебное заведение государственную аккредитацию? |
Да\нет |
Каково содержание учебных программ и соответствует ли оно государственному стандарту? |
Да\нет |
Какова продолжительность обучения? |
|
Нужна ли оплата обучения и каков ее размер? |
Да\нет |
Каковы предоставляемые формы обучения? |
Дневная, вечерняя, заочная, экстернат |
Какие требования предъявляются к поступающим? |
Без ограничений, ограничения по полу, возрасту, образованию, состоянию здоровья, специальным способностям |
Хороши ли условия для обучения, которые предоставляет учебное заведение? А именно: - квалификация преподавательского состава, — помещение, оборудование учебные материалы, база для прохождения практики. |
Да\нет |
Каков порядок приема в учебное заведение? |
|
Когда нужно подавать заявление? |
|
Какие документы представлять |
|
Какие вступительные экзамены необходимо сдавать?
|
|
Каковы место расположения и транспортная доступность учебного заведения? |
|
Имеется ли возможность проживания в общежитии (если это необходимо)? |
Да\нет |
Оказывает ли учебное заведение помощь в трудоустройстве выпускников? |
Да\нет |
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ опросник Холланда.doc
Изучение взаимосвязи типа личности
и сферы профессиональной деятельности
Согласно типологии личности американского психолога Дж. Холланда, различают шесть психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный (стандартный), предприимчивый, артистический. Каждый тип характеризуется определенными особенностями темперамента, характера и т. д. В связи с этим определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов. Отнесение людей к тому или иному психологическому типу осуществляется с помощью соответствующих опросников.
Определение типа личности по методике Дж. Холланда осуществляется следующим образом.
Оснащение. Опросник и лист для ответов.
Порядок работы. Ответный лист можно заполнять индивидуально или в группе. Испытуемому дается следующая инструкция: «Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете работать по любой специальности. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Обведите кружком выбранный вами ответ в регистрационном бланке».
Опросник Дж. Холланда
1 а.
|
Инженер-технолог
|
1 6.
|
Конструктор
|
2 а. |
Завуч по внеклассной заботе |
2 6. |
Председатель профсоюзного комитета |
3 а. |
Дизайнер |
3 6. |
Чертежник |
4 а. |
Ученый-химик |
4 6. |
Бухгалтер |
5 а. |
Политический деятель |
5 6 |
Писатель |
6 а. |
Повар |
6 б. |
Наборщик |
7 а. |
Адвокат |
7 6. |
Редактор научного журнала |
8 а. |
воспитатель |
8 6. |
Художник по керамике |
9 а. |
Вязальщик |
9 6. |
Санитарный врач |
10 а. |
Нотариус |
10 6. |
Снабженец |
11 а. |
Переводчик |
116. |
Лингвист |
12 а. |
Педиатр |
12 6. |
Статистик |
13 а. |
Заведующий магазином |
13 6. |
Фотограф |
14 а. |
Философ |
14 6. |
Психиатр |
15 а. |
Оператор ЭВМ |
15 6. |
Карикатурист |
16 а. |
Садовник |
166. |
Метеоролог |
17 а. |
Учитель |
176. |
Командир отряда |
18 а. |
Художник по металлу |
18 6. |
Маляр |
19 а. |
Гидролог |
19 6. |
Ревизор |
20 а. |
Заведующий хозяйством |
20 6. |
Дирижер |
21а. |
Инженер-электронщик |
216. |
Секретарь-машинистка |
22 а. |
Главный зоотехник |
22 6. |
Зоолог |
23 а. |
Спортивный врач |
23 6. |
Фельетонист |
24 а. |
Водитель троллейбуса |
24 6. |
Медсестра |
25 а. |
Копировщик |
25 6. |
Директор |
26 а. |
Архитектор |
266. |
Математик |
27 а. |
Работник детской комнаты милиции |
27 6. |
Счетовод |
28 а. |
Председатель колхоза |
28 6. |
Агроном-счетовод |
29 а. |
Биолог |
29 6. |
Офтальмолог |
30 а. |
Архивариус |
30 6. |
Скульптор |
31а. |
Стенографист |
31 6. |
Логопед |
32 а. |
Экономист |
32 6. |
Заведующий магазином |
33а. |
Научный работник музея |
33 6. |
консультант |
34 а. |
Корректор |
34 6. |
Критик |
35 а. |
Радиооператор |
35 6. |
Специалист по ядерной физике |
36 а. |
Врач |
36 6. |
Дипломат |
37 а. |
Актер |
37 6. |
Телеоператор |
38 а |
Археолог |
38 6 |
Эксперт |
39 а. |
Закройщик-модельер |
39 6. |
Декоратор |
40 а. |
Часовой мастер |
40 6. |
Монтажник |
41 а. |
Режиссер |
41 6. |
Ученый |
42 а. |
Психолог |
42 6. |
Поэт |
Лист ответов
(ФИО) ___________________________________________________________________
1 а |
1 б |
2 а |
|
2 б |
3 а |
3 б |
4 а |
|
4 б |
5 а |
5 б |
6 а |
|
|
6 б |
7 а |
|
|
7 б |
8 а |
|
|
8 б |
9 а |
|
9 б |
10 а |
10 б |
11 а |
|
11 б |
12 а |
12 б |
13 а |
|
13 б |
14 а |
14 б |
15 а |
|
15 б |
16 а |
16 б |
17 а |
|
17 б |
18 а |
18 6 |
19 а |
|
19 б |
20 а |
20 б |
21 а |
|
|
21 б |
22 а |
|
|
22 б |
23 а |
|
|
23 б |
24 а |
|
24 б |
25 а |
25 б |
26 а |
|
26 б |
27 а |
27 б |
28 а |
|
28 б |
29 а |
29 б |
30 а |
|
30 б |
31 а |
|
31 б |
32 а |
32 б |
|
|
33 а |
33 б |
34 а |
|
34 б |
35 а |
35 б |
36 а |
|
36 б |
37 а |
37 6 |
38 а |
|
38 б |
39 а |
39 б |
40 а |
|
|
40 б |
41 а |
|
|
41 б |
42 а |
|
|
42 б |
Обработка результатов. Подсчитывав количество отмеченных ответов в регистрационном бланке по каждому столбцу в отдельности. Полученные числовые значения характеризуют выраженность определенного типа личности по классификации Дж. Хол-ланда:
1-й столбец — реалистичный тип, 2-й столбец — интеллектуальный тип, 3-й столбец — социальный тип, 4-й столбец — конвенциальный тиа, 5-й столбец — предприимчивый тип, 6-й столбец — артистический тип. Анализ полученных данных производится путем выделения столбца, содержащего наибольшее количество отмеченных ответов и соответствующих определенному типу личности по Дж. Холланду.
Характеристика типов личности но Дж. Холланду
1. Реалистичный тип
«Мужской» тип. Обладает высокой эмоциональной зависимостью, ориентирован на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием. Выбирает занятия, требующие моторных навыков (постоянное движение), ловкости. Отдает предпочтение профессиям с конкретными задачами: механик, водитель, инженер, агроном и т. п. Характерны невербальные способности, развитые моторные навыки, пространственное воображение (чтение чертежей). Имеет шансы добиться успеха в таких областях; как физика, экономика, кибернетика, химия, спорт.
2. Интеллектуальный тип
Характерны аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Преобладают теоретические и эстетические ценности. Ориентируется на решение интеллектуальных творческих задач. Чаще выбирает научные профессии. Структура интеллекта гармонична: развиты вербальные и невербальные способности. Характеризуется высокой активностью, на общение не настроен. В беседах чаще является передатчиком информации, в основном — интроверт. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: математика, география, геология, творческие профессии.
3. Социальный тип
Отличался выраженными социальными умениями (умением общаться, стремлением к лидерству, потребностями в многочисленных социальных контактах). Независим от окружающих, с успехом приспосабливается к обстоятельствам. Эмоционален и чувствителен. В структуре интеллекта выражены вербальные способности. Отличается стремлением поучать и воспитывать окружающих, способностью к сопереживанию и сочувствию. Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, медицина, педагогика.
4. Конвенциальный тип
Отдаст предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции, определенным алгоритмам. Имеются способности к переработке конкретной, рутинной (цифровой) информации. Подход к проблемам носит стереотипный характер. Черты характера: консерватизм, подчиненность, зависимость. В поведении и общении придерживается стереотипов, хорошо следует обычаям. Слабый организатор и руководитель. Чаще преобладают невербальные (особенно счетные) способности. Наиболее предпочтительны такие специальности, как бухгалтер, финансист, товаровед, экономист, делопроизводитель, машинистка, канцелярский служащий.
5. Предприимчивый тип
Выбирает цели и задачи, позволяющие проявить энергию, импульсивность, энтузиазм. Чертами характера являются: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает задачи, связанные с руководством, личным статусом.
6. Артистический тип
В отношениях с окружающими опирается на свое воображение и интуицию, присущ эмоционально сложный взгляд на жизнь. Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления, обычно не живет по правилам и традициям. Предпочитает занятия творческого характера: музицирование, рисование, деятельность в области гуманитарных наук. Хорошо развито восприятие и моторика. Высокий уровень экстравертированности. В структуре интеллекта преобладают вербальные способности. Наиболее предпочтительные сферы деятельности: история, философия, искусство.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Прак работа- темперам.doc
Практическая работа
Задание 1. Определите свой темперамент.
Прочитайте утверждения, соответствующие четырем типам темперамента. Паспорт каждого темперамента состоит из 20 вопросов. Если то или иное качество, названное в паспорте, имеется у вас, то под этим номером в тетради вы ставите знак «+». Если считаете, что названное качество у вас отсутствует, то ни какого знака не ставьте. Отвечать надо объективно и честно.
Учитывая, что чистый тип темперамента встречается очень редко, у каждого человека обнаруживаются качества, характерные для различных типов. Степень выраженности каждого типа темперамента у человека подсчитывается так. Подсчитывается количество «+» в каждом паспорте и затем результаты ранжируются в убывающем порядке. Ваш тип тот, который окажется на первом и втором месте.
Паспорт сангвиника
1. Веселый и жизнерадостный.
2. Деловиты.
3. Часто не доводите дело до конца.
4. Склонны переоценивать себя, свои возможности.
5. Способны быстро схватывать новое.
6. Неустойчивы в интересах и склонностях.
7. Легко переживаете неудачи и неприятности.
8. Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам.
9. С увлечением беретесь за любое дело.
10. Быстро остываете, если дело перестает вас интересовать.
11. Быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую.
12. Тяготитесь однообразием, будничной кропотливой работой.
13. Общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности в общении с новыми людьми.
14. Работаете быстро, увлеченно, ровно, нуждаетесь в перерывах реже других.
15. Выносливы и работоспособны.
16. Обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.
17. Сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке.
18. Обладаете всегда бодрым настроением.
19. Быстро засыпаете и пробуждаетесь.
20. Часто не собраны, проявляете поспешность в решениях.
Паспорт холерика
1. Неусидчивы, суетливы.
2. Невыдержанны, вспыльчивы.
3. Нетерпеливы, реактивны.
4. Резки и прямолинейны во взаимоотношениях с людьми.
5. Решительны и инициативны.
6. Энергичны.
7. Находчивы в споре.
8. Работаете рывками.
9. Склонны к риску.
10. Злопамятны и обидчивы.
11. Обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.
12. Неуравновешенны и склонны к горячности.
13. Агрессивны.
14. Нетерпимы к недостаткам.
15. Обладаете выразительной мимикой.
16. Способны быстро действовать и решать жизненные задачи.
17. Неустанно стремитесь к новому.
18. Обладаете резкими порывистыми движениями.
19. Настойчивы в достижении поставленной цели.
20. Склонны к резким сменам настроений.
Паспорт флегматика
1. Спокойны и хладнокровны.
2. Последовательны и обстоятельны в делах.
3. Осторожны и рассудительны.
4. Работаете спокойно, медленно, редко отдыхаете.
5. Молчаливы и не любите попусту болтать.
6. Обладаете спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляций и мимики.
7. Сдержанны и терпеливы.
8. Как правило, доводите начатое дело до конца.
9. Не тратите попусту сил.
10. Строго придерживаетесь выработанного распорядка жизни, системы в работе.
11. Легко сдерживаете свои желания.
12. Маловосприимчивы к одобрению и порицанию.
13. Незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес.
14. Постоянны в своих отношениях и интересах, умеете ждать, ладить с другими.
15. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое.
16. Ровны в отношениях со всеми.
17. Любите аккуратность и порядок во всем.
18. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке.
19. Инертны, малоподвижны, вялы.
20. Обладаете выдержкой.
Паспорт меланхолика
1. Стеснительны и застенчивы.
2. Теряетесь в новой обстановке.
3. Затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми.
4. Легко переносите одиночество.
5. Не верите в свои силы, падаете духом при невзгодах.
6. Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
7. Склонны уходить в себя.
8. Быстро утомляетесь, нуждаетесь в более частых для отдыха перерывах.
9. Обладаете слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота.
10. Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника. И. Впечатлительны до слезливости, тревожности.
12. Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
13. Предъявляете высокие требования к себе и к окружающим.
14. Склонны к подозрительности, мнительности.
15. Болезненно чувствительны и легкоранимы.
16. Чрезмерно обидчивы.
17. Скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями.
18. Малоактивны в работе.
19. Безропотно покорны.
20. Стремитесь вызывать сочувствие и помощь у окружающих.
При обработке результатов нужно учесть то обстоятельство, что данная методика субъективна, так как основана на самооценке. Кроме того, выявить особенности темперамента наблюдением порой бывает очень трудно, так как они маскируются характером. О свойствах же темперамента с наибольшей точностью можно судить в максимально трудных для проявления этих свойств условиях, например об активности — наблюдать в условиях утомления.
Практические работы
Задание 1. С помощью приведенной ниже анкеты оцените уровень развития своих волевых качеств.
Инструкция. Ответьте на все вопросы анкеты, не пропуская ни одного. Отвечая на вопрос, обведите кружком букву ответа, который соответствует вашему поведению.
Анкета
1. Делаете ли вы по утрам зарядку?
а) Регулярно.
б) Время от времени.
в) Не делаю.
2. Отстаиваете ли вы свое мнение перед товарищами и взрослыми в случае несогласия с ними?
а) Всегда.
б) Иногда пытаюсь это делать, но не всегда удается.
в) Нет.
3. Умеете ли вы владеть своими чувствами (преодолевать растерянность, страх и т. п.)?
а) Да, в любой ситуации.
б) Не всегда, в зависимости от ситуации.
в) Не умею.
4. Высказываете ли вы свое мнение на собраниях, критикуете ли недостатки своих товарищей?
а) Всегда.
б) Иногда решаюсь на это.
в) Никогда.
5. Останавливают ли вас неудачные попытки решения задачи, разучивания упражнения и т. п.?
а) Да.
б) Иногда.
в) Практически никогда.
6. В какой мере сформированы у вас основные бытовые навыки (уборка постели, поддерживание порядка в комнате, соблюдение основных требований к внешнему виду)?
а) В основном сформированы достаточно устойчиво: регулярно убираю постель, поддерживаю порядок в комнате, аккуратен в одежде.
б) Сформированы, но недостаточно устойчиво.
в) Не сформированы.
7. Способны ли вы сами без внешнего принуждения организовать свое время?
а) Да.
б) Делаю это нерегулярно.
в) Практически никогда этого не делаю.
8. Можете ли вы без напоминания сесть за приготовление домашних заданий?
а) Практически всегда.
б) Только иногда.
в) Практически никогда этого не делаю.
9. Способны ли вы длительно (в течение нескольких недель или даже месяцев) заниматься каким-либо делом?
а) Да.
б) В редких случаях.
в) Нет.
10. Проявляете ли вы интерес к самовоспитанию?
а) Достаточно отчетливо.
б) От случая к случаю.
в) Не проявляю.
11. Если вы проявляете интерес к самовоспитанию, то в какой мере он носит устойчивый характер?
а) Регулярно предпринимаю попытки самовоспитания.
б) Попытки самовоспитания предпринимаю от случая к случаю.
в) Никаких попыток самовоспитания не предпринимаю.
12. Есть ли у вас программа самовоспитания?
а) Да.
б) Определенной программы нет, но есть некоторые наметки.
в) Никакой программы нет.
13. Доводите ли вы свои дела до конца?
а) Да.
б) Не все дела довожу до конца.
в) Очень редко довожу начатое до конца.
14. Планируете ли вы свободное время (особенно на воскресенье, в каникулы) или действуете как придется?
а) Чаще всего планирую.
б) Иногда планирую.
в) Практически никогда не планирую.
15. Умеете ли вы сдерживать свои чувства?
а) В основном умею.
б) Иногда не сдерживаюсь.
в) Как правило, не сдерживаюсь.
16. Умеете ли вы серьезно и ответственно выполнять задание, которое считаете важным?
а) Как правило, умею.
б) Не всегда умею.
в) Не умею.
17. Пытаетесь ли вы определить для себя серьезную жизненную цель (выбор профессии, овладение важными трудовыми навыками)?
а) Да.
б) Пытаюсь, но только от случая к случаю.
в) Не пытаюсь.
18. Если вы имеете какую-либо серьезную цель, делаете ли что-нибудь для ее осуществления?
а) Делаю.
б) Делаю очень мало.
в) Ничего не делаю.
Подсчитайте, сколько раз ваш ответ соответствовал вариантам «а», «б» и «в». За каждый ответ, соответствующий варианту «а» вы получаете 2 балла, «б» — 1 балл, «в» — 0 баллов.
Подсчитайте общую сумму баллов. Она характеризует выраженность волевых черт характера. Если вы набрали более 30 баллов, уровень развития волевых качеств очень высокий; 20— 30 баллов — низкий; 10—20 — волевые качества практически не развиты.
Задание 2. С помощью приведенной далее оценочной шкалы оцените развитие у себя решительности, характеризующейся своевременностью принятия решений, обдуманностью принимаемых решений, своевременностью их исполнения.
Для этого внимательно прочитайте в таблице каждое предлагаемое утверждение. Если вы согласны с ним, поставьте плюс в соответствующей графе. Затем подсчитайте сумму набранных баллов.
Если вы набрали 7—9 баллов, то решительность у вас достаточно ярко выражена, 10—15 — есть некоторая неуверенность и тревожность, более 15 — вам свойственны нерешительность и неуверенность.
Утверждение |
Варианты ответов |
||
Никогда 1 балл |
Иногда 2 балла |
Всегда 3 балла |
|
1. Принимать решение трудно 2. Переключение внимания с одного дела на другое связано с сильным нервным напряжением 3. Будущее кажется неопределенным, и это тревожит 4. Если делают замечание, то появляется чувство, что ко мне несправедливы 5. Мне необходимо подробно объяснить любое новое дело 6. Я люблю ясные четкие конкретные поручения 7. Мне трудно проявить личную инициативу |
|
|
|
Задание 3. Определите развитие у себя таких волевых качеств, как самостоятельность и инициативность. Они проявляются в:
а) критическом отношении к советам, суждениям, решениям и действиям других людей, отсутствии склонности подражать авторитетам;
б) самостоятельной подготовке к очередным занятиям и соревнованиям (чтение учебных пособий, наблюдения за действиями других, беседы с ними и др.);
в) самостоятельном анализе результатов своих достижений с акцентом внимания на недостатках и соображениями на будущее;
г) склонности к совершенствованию старых и изобретению новых способов выполнения каких-либо действий (решения задач, выполнения спортивных упражнений и т.д.);
д) склонности к самостоятельной творческой разработке тактических действий, комбинаций, планов и т. д.;
е) стремлении использовать для повышения мастерства новые, прогрессивные методы и средства тренировки (методы срочной информации, тренажеры, различную аппаратуру, высокие физические нагрузки).
Оцените проявление у себя каждого признака в пунктах а — е и запишите соответствующий балл в тетрадь. Рекомендуется следующая шкала оценок: отчетливое проявление — 2 балла; неотчетливое — 1 балл; не проявляется — 0.
Сложите оценки за каждые три проявления признака и запишите суммарный результат в тетрадь. Максимальное проявление качества — 12 баллов.
Задание 4. С помощью приведенной ниже анкеты определите свою способность к общению (коммуникативные способности).
Для этого быстро и точно ответьте на все вопросы. Ответы могут быть только утвердительными (да) или отрицательными (нет).
Анкета
1. Много ли у вас друзей?
2. Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причиненной вам кем-то из ваших товарищей?
3. Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с различными людьми?
4. Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время за чтением книг или за каким-либо другим занятием, чем общаясь с людьми?
5. Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше вас по возрасту?
6. Трудно ли вам включаться в новые компании?
7. Легко ли вам удается устанавливать контакты с незнакомыми людьми?
8. Легко ли вы осваиваетесь в новом коллективе?
9. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?
10. Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному?
11. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей?
12. Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?
13. Любите ли вы участвовать в коллективных играх?
14. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых вам людей?
15. Полагаете ли вы, что вам не представляет особого труда внести оживление в малознакомую для вас компанию?
16. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством людей?
17. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомую компанию?
18. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?
19. Верно ли, что у вас много друзей?
20. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?
Каждый утвердительный ответ на нечетные вопросы и отрицательный на четные оценивается в 1 балл. Подсчитайте общий результат.
Если вы набрали менее 10 баллов, уровень развития у вас коммуникативных способностей низкий. Вы скорее всего замкнутый, необщительный человек, с трудом знакомитесь с людьми и не стремитесь к этому; 10—13 баллов — средний уровень; 14 баллов и более — высокий. В таком случае для вас одна из радостей в жизни — общение, окружающие ценят в вас энергию, способность вести диалог и др.
Задание 5. Определите свои организаторские способности, т. е. умение активно влиять на людей.
Для этого ответьте быстро, не задумываясь, на нижеприведенные вопросы. Ответы должны быть только утвердительными (да) или отрицательными (нет). Отвечая, постарайтесь воспроизводить свое реальное поведение в конкретной ситуации.
1. Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей на свою сторону?
2. Хорошо ли вы ориентируетесь в критической ситуации?
3. Нравится ли вам заниматься общественной работой?
4. Легко ли вы отступаете от своих намерений, если возникают некоторые помехи в осуществлении их?
5. Любите ли вы придумывать или организовывать различные игры, развлечения?
6. Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?
7. Стремитесь ли вы к тому, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением?
8. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?
9. Часто ли в решении важных дел вы проявляете инициативу?
10. Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой обстановке?
11. Возникает ли у вас раздражение, если не удается закончить начатое дело?
12. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами?
13. Часто ли проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?
14. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?
15. Принимаете ли вы участие в общественной работе в школе {классе)?
16. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение: или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами?
17. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?
18. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?
19. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания?
20. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в обществе большой группы своих товарищей?
После того как вы ответите на предложенные вопросы, подсчитайте сумму набранных баллов. При этом учтите, что каждый утвердительный ответ на нечетные вопросы и отрицательный на четные оценивается в 1 балл.
Результат 15 баллов и более свидетельствует о высоком уровне организаторских способностей; 13—14 баллов — о среднем; ниже 13 баллов — о низком уровне развития организаторских способностей. Если у вас оказался низкий уровень, не отчаивайтесь, при желании вы можете развить свои организаторские способности.
Задание 6. Определите свое отношение к нравственным нормам поведения (ответственности, коллективистической направленности, самокритичности, принципиальности, чуткости, справедливости).
Ниже дано описание различных жизненных ситуаций. Как бы вы поступили, оказавшись в каждой из них? Из предложенных ответов выберите тот, который совпадает с вашей точкой зрения (запомните, под какой он буквой), или запишите вариант.
1. Во время каникул, когда вы собрались поехать отдохнуть, классный руководитель неожиданно попросил помочь привести в порядок учебный кабинет. Как вы поступите?
а) Скажите, что согласны помочь, и отложите свой отъезд.
б) Соберете ребят и вместе с ними сделаете всю работу за один день.
в) Пообещаете выполнить работу после возвращения.
г) Посоветуете привлечь на помощь того, кто остается в городе.
д) Или...
2. Вам дали поручение, которое вам не по душе, но его
выполнение срочно необходимо коллективу. Как вы поступите?
а) Добросовестно выполните поручение.
б) Привлечете к выполнению поручения товарищей.
в) Попросите дать вам другое, более интересное для вас поручение.
г) Найдете повод для отказа.
д) Или...
3. Вы случайно услышали, как группа одноклассников высказывала справедливые, но неприятные замечания в ваш адрес. Как вы поступите?
а) Постараетесь объяснить ребятам свое поведение.
б) Переведете разговор в шутку, но постараетесь поскорее исправить те недостатки, о которых шла речь.
в) Сделаете вид, что ничего не слышали.
г) Скажете ребятам, что они сами не лучше вас, особенно потому, что говорят о вас в ваше отсутствие.
д) Или...
4. В трудовом лагере во время прополки овощей у вас на руках образовались болезненные мозоли. Как вы поступите?
а) Будете, превозмогая боль, выполнять норму, как все.
б) Обратитесь к друзьям с просьбой помочь выполнить норму.
в) Попросите освободить вас от этой работы и перевести на другую.
г) Оставите работу незаконченной и пойдете отдыхать.
д) Или...
5. Вы стали свидетелем того, как один человек незаслуженно обидел другого. Как вы поступите?
а) Потребуете от обидчика извинений в адрес пострадавшего.
б) Разберетесь в причинах конфликта и добьетесь его устранения.
в) Выразите соболезнование тому, кого обидели.
г) Сделаете вид, что вас это не касается.
д) Или...
6. Случайно, не желая того, вы нанесли небольшой ущерб или причинили зло другому человеку. Как вы поступите?
а) Сделаете все возможное для устранения зла, ущерба.
б) Извинитесь, объясните пострадавшему, что не хотели этого.
в) Постараетесь, чтобы никто не заметил нанесенного вами ущерба, сделаете вид, что вы не виноваты.
г) Свалите вину на того, кто пострадал: пусть не лезет, сам виноват.
д) Или...
Если в ваших ответах варианты «а», то это свидетельствует об активном, устойчивом положительном отношении к соответствующим нравственным нормам; если «б» — это отношение активное, но недостаточно устойчивое (возможны компромиссы); если «в» — отношение пассивное и недостаточно устойчивое; «г» — отношение отрицательное, неустойчивое.
Задание 7. Вам предлагается очень быстро (в течение 15 с) закончить предложения, содержащие следующие рассуждения:
1. Если я знаю, что поступил(а) неправильно, то...
2. Когда я затрудняюсь принять решение, то...
3. Выбирая между интересным, но необязательным и необходимым, но скучным занятием, я обычно...
4. Когда в моем присутствии обижают человека, я...
5. Когда ложь становится единственным средством сохранения хорошего отношения ко мне, я...
6. Если бы я был на месте учителя, то...
7. Думаю, что мой отец редко...
8. Если все товарищи по команде против меня, то...
9. Когда у меня успех, мои товарищи...
10. Если есть свободное время, я...
11. Мало кто знает, что я боюсь...
12. Не люблю людей, которые...
13. Моей большой ошибкой было...
14. Иногда в моей душе просыпается...
Это упражнение позволяет проанализировать свое внутреннее отношение к близким, к самому себе, к личным ценностям и т. д., а также выявить свое эмоциональное состояние и причины, порождающие агрессивность, раздражительность и т. д.
Организация своего общения.
Первое впечатление о характере человека обычно складывается по манере его общения с окружающими. Учитывая это, приведем некоторые рекомендации о том, как лучше организовать свое общение.
1. Важно научиться слушать другого человека, не перебивать его во время разговора.
2. Важно понимать другого человека. Индусские философы придумали такое правило спора. Каждый собеседник должен сначала изложить мысль своего противника в споре и, только получив от него подтверждение, что его мысль правильно понята, может ее опровергать. Этим правилом очень полезно пользоваться хотя бы в тех случаях, когда спорящие вкладывают разный смысл в одни и те же слова.
3. Нужно научиться искренне ценить людей. Культурный и развитый человек всегда найдет в другом хорошие качества. Важно быть щедрым на похвалу, высоко оценивать истинные достоинства людей.
4. Нужно быть внимательным к людям. Говорят: лучше лишить человека пищи, чем внимания.
5. Общение — это воспитание полезных привычек, тренировка поступков, достойного поведения. Поэтому в общении все важно: как вы одеты, как сидите, как ходите, танцуете, разговариваете с соседями. Все это и многое другое формирует ваш характер.
Упражнения на формирование волевых привычек
1. «Прогулка». Выйдя из дому, вернуться ровно через час (ошибка должна составлять не более ±2 мин). Это упражнение требует точного расчета времени, хотя установка на продолжительность прогулки может меняться от 30 мин до 2 ч.
2. «Будильник». После звонка будильника сосчитать до 35 и встать. Каждый день убавлять счет на 5 и через неделю встать на счет «3». Упражнение считается освоенным, если три недели подряд вы встаете без срывов на счет «3».
3. «Зарядка». Начать зарядку с 10 мин, затем через неделю прибавлять по 1 мин и довести ее до 17 мин. Начинать зарядку надо приблизительно в одно и то же время. Упражнение считается освоенным, если вы выполняете его 3 — 4 недели без срывов.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Профессии - выбор.doc
Профессии, которые выбирают наши лети
Цель:
Знакомство родителей учащихся с результатами изучения склонностей и способностей их детей.
Познакомить родителей с приоритетами интересов в получении профессий.
Участники: родители учащихся, классный руководитель, психолог, представители СУЗов и ВУЗов различных направлений.
Подготовка:
1. Провести изучение профессиональных предпочтений учащихся класса
(Опросник Е. А. Климова. См. Приложение);
2. Провести педагогическое изучение интересов учащихся в выборе профессий.
Анкета
Назовите 10 наиболее привлекательных для вас профессий (расположите их по степени значимости):
1_____________ 6______________
2_____________ 7______________
3_____________ 8______________
4_____________ 9______________
5_____________ 10_____________
• Назовите преимущества вашей будущей профессии.
• Назовите минусы вашей будущей профессии.
• Назовите качества характера, необходимые для того, чтобы состояться в
выбранной вами профессии.
• Назовите ваши качества характера, которые могут помешать приобрести вам выбранную профессию.
• Что или кто оказывает наибольшее влияние на выбор вашей будущей
профессии?
• родители
• знакомые
• родственники
• книги, фильмы
• педагоги
• жизненные обстоятельства
• друзья
• ваше собственное желание реализовать свои интересы и способности
3. Пригласить представителей СУЗов и ВУЗов на встречу с родителями.
4. Провести анкетирование родителей.
Анкета
• Обсуждали ли вы со своим ребенком проблему выбора профессии?
• Какую профессию выбирает ваш ребенок?
• Совпадают ли ваши интересы и точки зрения на избранную профессию?
• Что является основным вашим аргументом в выборе профессии вашим ребенком?
• Если ребенок будет настаивать на собственном выборе будущей профессии, будете ли вы ему препятствовать?
5. Предложить родителям подготовить выступления по следующим темам:
^ Модные профессии и не очень.
^ Профессиональные династии — за и против.
^ Профессии нашей семьи.
^ Рынок труда и его законы.
^ Почему профессию надо тщательно выбирать?
Ход собрания
1. Ведущий объявляет тему собрания, представляет гостей и участников.
2. Анализ диагностических материалов, которые были подготовлены на основе результатов анкетирования учащихся класса.
На доске или на плакате — список наиболее популярных профессий в глазах учащихся класса. С анализом диагностических материалов может выступить классный руководитель или психолог школы.
3. Выступление родителей по подготовленным темам.
4. Выступление представителей учебных заведений и рассказ о содержании
обучения в них.
5. Выступление психолога с рекомендациями и советами по выбору профессии.
Подведение итогов собрания, определение тем для дальнейшего обсуждения.
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Типичные ошибки при выборе профессии
1. Отсутствие своего мнения в выборе профессии и принятие решения по
требованию родителей или рекомендации других людей.
2. Выбор профессии, связанный с выбором данной профессии друзьями.
3. Пренебрежение к профессиям, которые являются хотя и не престижными, но
значимыми в обществе.
4. Отсутствие умений разобраться, оценить свой способности, возможности в
выбранной профессии.
5. Выбор профессии, определяемый только материальными соображениями.
6. Увлечение только внешней или какой-либо одной стороной профессии.
7. Перенос отношения к учебному предмету на профессию, связанную с этим
учебным предметом.
8. Перенос отношения к конкретному человеку, который является представителем
данной профессии, на саму профессию.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ склонности и интересы.doc
Склонности и интересы в выборе профессии
Цель: определение интересов учащихся. Форма: психологический практикум.
Участники: учащиеся класса, классный руководитель или психолог.
Оборудование: опросник, бланки для заполнения, ручки, карандаши.
Вариант вступительного слова классного руководителя.
Для правильного выбора профессии необходимо представлять себе те требования, которые она предъявляет к человеку, а также знать свои индивидуально-психологические особенности, чтобы соотнести их с этими требованиями.
Значение интересов в жизни человека велико: они побуждают овладевать знаниями, расширять кругозор, помогают преодолевать препятствия. Интересы различаются по содержанию (музыкальные, технические), широте (разносторонние или узкие, направленные только на один предмет или одну его сторону), глубине (глубокие или поверхностные), длительности (устойчивые или неустойчивые). Интересы могут переходить в склонности — стремление заниматься определенной деятельностью. Между интересом и склонностью много общего, но есть и различие. Как вы думаете, какое?
Интересы выражаются формулой «хочу все знать», а склонности — «хочу делать».
Учащимся предлагается выполнить тест, с помощью которого они смогут выявить свои интересы и определить степень их устойчивости.
Для этого всем раздаются бланки ответов и опросники (карта интересов А.Е. Голомштока), дается инструкция:
«У вас есть возможность продолжить учебу или поступить на интересную работу. Для того чтобы помочь вам выбрать профессию, предлагаем перечень вопросов. Подумайте перед тем, как ответить на каждый вопрос, постарайтесь дать как можно более точный ответ. Если вы не раз убеждались, что очень любите или вам очень нравится то, о чем мы вас спрашиваем, то в листе ответов под тем же номером, что и номер вопроса, поставьте два плюса, если просто нравится (любите) — один плюс; если не знаете, сомневаетесь — ноль; если не нравится (не любите) — минус; если очень не нравится — два минуса.
Отвечайте на каждый пункт, не пропуская ни одного».
Карта интересов
Любите ли вы (нравится ли вам, хотели бы вы)...
1. Знакомиться с жизнью растений или животных?
2. Уроки географии, чтение учебника по географии?
3. Читать художественную или научно-популярную литературу о геологических
экспедициях?
4. Уроки и учебник анатомии и физиологии человека?
5. Уроки домоводства (технологии) и домашние задания по домоводству?
6. Читать научно-популярную литературу о физических открытиях, о жизни и
деятельности выдающихся физиков?
7. Читать об открытиях в химии или о жизни и деятельности выдающихся химиков?
8. Читать технические журналы?
9. Читать статьи в научно-популярных журналах о достижениях в области
электротехники и радиоэлектроники?
10. Знакомиться с различными металлами и их свойствами?
11. Узнавать о разных породах древесины и об их практическом применении?
12. Узнавать о достижениях в области строительства?
13. Читать книги, смотреть фильмы о водителях различных видов транспорта (авто-,
железнодорожного и др.)?
14. Читать книги, смотреть фильмы о летчиках, космонавтах?
15. Знакомиться с военной техникой, встречаться с участниками Великой Отечественной
войны?
16. Читать книги об исторических событиях и исторических деятелях?
17. Читать классиков отечественной и зарубежной литературы?
18. Читать и обсуждать газетно-журнальные статьи и очерки?
19. Изучать литературу об известных политиках и общественных деятелях?
20. Обсуждать текущие дела, события в классе и в школе?
21. Читать книги, смотреть фильмы о работе милиции?
22. Заботиться о порядке в вещах, о красивом виде помещения, в котором учитесь,
живете, работаете?
23. Читать книги типа «Занимательная математика» или «Математический досуг»?
24. Изучать экономическую географию?
25. Заниматься иностранным языком?
26. Знакомиться с жизнью выдающихся художников, с историей развития
изобразительного искусства?
27. Знакомиться с жизнью выдающихся мастеров сцены и кино, встречаться с артистами,
коллекционировать их фотографии?
28. Знакомиться с жизнью и творчеством выдающихся музыкантов, с вопросами теории
музыкального искусства?
29. Читать спортивные газеты, журналы, книги о спорте и выдающихся спортсменах?
30. Изучать ботанику, зоологию, биологию?
31. Знакомиться с различными странами по описаниям и географическим картам?
32. Читать о жизни и деятельности знаменитых геологов?
33. Читать о том, как люди научились бороться с болезнями, о врачах и достижениях в
области медицины?
34. Посещать с экскурсией предприятия легкой промышленности (швейное, обувное,
текстильное и др.)?
35. Читать книги типа «Занимательная физика», «Физики шутят»?
36. Находить химические явления в природе, проводить опыты по химии, следить за
ходом химических явлений?
37. Знакомиться с новейшими достижениями современной техники (слушать и смотреть
радио-и телепередачи, искать статьи в газетах)?
38. Посещать радиотехнический кружок или знакомиться с работой электрика?
39. Знакомиться с различными измерительными инструментами (для металлообработки)
и работать с ними?
40. Наблюдать за изготовлением изделий из дерева, рассматривать новые образцы
мебели?
41. Встречаться со строителями, наблюдать за их работой?
42. Читать популярную литературу о средствах и правилах передвижения?
43. Читать книги, смотреть фильмы о речниках, моряках?
44. Читать книги, смотреть фильмы на военные темы, знакомиться с историей войн,
крупных сражений, с судьбой выдающихся полководцев?
45. Обсуждать текущие политические события у нас и за рубежом?
46. Изучать биографии писателей, творческие лаборатории авторов?
47. Слушать радио- и теленовости, смотреть тематические телепередачи?
48. Узнавать о событиях, происходящих в городе, республике, стране?
49. Давать объяснения товарищам, как выполнять учебное задание, если они не могут его
сделать?
50. Справедливо рассудить поступок друга, знакомого или литературного героя?
51. Обеспечивать семью продуктами, организовывать питанием всех во время похода?
52. Читать научно-популярную литературу об открытиях в математике, о жизни и
деятельности выдающихся математиков?
53. Интересоваться в печати ходом выполнения плана народного хозяйства?
54. Читать художественную литературу на иностранном языке?
55. Быть членом редколлегии, заниматься художественным оформлением газет?
56. Посещать драматический театр или театр юного зрителя?
57. Слушать оперную и симфоническую музыку?
58. Посещать спортивные соревнования, слушать и смотреть радио- и телепередачи?
59. Посещать биологический кружок?
60. Заниматься в географическом кружке, изучать природу и жизнь родного края?
61. Составлять и собирать описания, изображения геологических объектов (минералов,
слоев земли и т.п.)?
62. Изучать функции организма человека, причины возникновений болезней и пути их
лечения?
63. Посещать кружок кулинарии, готовить дома обед?
64. Проводить опыты по физике?
65. Готовить растворы, взвешивать реактивы?
66. Разбирать и ремонтировать, собирать различные механизмы (часы, утюг, велосипед,
швейную машинку и пр.)?
67. Пользоваться точными измерительными приборами (вольтметром, амперметром,
осциллографом и пр.) и производить расчеты?
68. Мастерить различные детали и предметы из металла?
69. Собирать различные образцы древесины или художественно обрабатывать дерево
(выпиливать, выжигать, вырезать, полировать и пр.)?
70. Набрасывать строительный эскиз или выполнять чертежи различных построек?
71. Посещать кружок юных железнодорожников, юных автолюбителей?
72. Участвовать в секции парашютистов, в кружке авиамоделистов или работе
авиаклуба?
73. Заниматься в стрелковой секции?
74. Изучать историю возникновения различных народов и государств?
75. Писать классные и домашние сочинения по литературе?
76. Наблюдать за поступками, поведением и жизнью других людей, анализировать
явления и события жизни?
77. Выполнять общественную работу (организовывать, сплачивать товарищей на какое-нибудь дело)?
78. Проводить время с маленькими детьми (читать им книги, что-либо им рассказывать,
помогать им в чем-либо)?
79. Устанавливать дисциплину среди сверстников или младших?
80. Наблюдать за работой продавца, повара, официанта?
81. Заниматься в математическом кружке?
82. Изучать вопросы развития промышленности, узнавать о новых достижениях в
области планирования и учета на промышленном предприятии?
83. Работать с иностранными словарями, разбираться в оборотах речи малознакомого
языка?
84. Посещать музеи, художественные выставки?
85. Выступать на сцене перед зрителями?
86. Играть на одном из музыкальных инструментов?
87. Играть в спортивные игры?
88. Наблюдать за ростом и развитием животных и растений, вести записи наблюдений?
89. Самостоятельно составлять географические карты, собирать различные
географические материалы?
90. Собирать коллекции минералов, экспонаты для географического музея?
91. Знакомиться с работой медсестры, врача или фармацевта?
92. Посещать кружок кройки и шитья, шить себе и членам семьи?
93. Заниматься в физическом кружке или посещать факультативные занятия по физике?
94. Заниматься в химическом кружке или посещать факультативные занятия по химии?
95. Заниматься в одном из технических кружков (моделировать самолеты, корабли,
машины и пр.)?
96. Знакомиться с устройством электроприборов, электроаппаратуры и электрических
машин, собирать, конструировать, ремонтировать радиоприборы и радиоаппаратуру?
97. Уроки труда в школьных слесарно-станочных мастерских?
98. Участвовать в кружке «Умелые руки» или в столярном?
99. Бывать на стройке, наблюдать за ходом строительства, за отделочными работами?
100. Контролировать соблюдение правил передвижения пешеходами и водителями
транспортных средств?
101. Участвовать в секции гребцов, парусников, аквалангистов, в отряде по спасению
утопающих?
102. Участвовать в военизированных играх?
103. Посещать исторические музеи, знакомиться с памятниками культуры народа?
104. Заниматься в литературном кружке, посещать факультативные занятия по
литературе или языку?
105. Вести личный дневник?
106. Выступать в классе с сообщениями о международном положении, с беседами и
докладами на различные темы?
107. Выполнять работу вожатого?
108. Выяснять причины поведения и поступков людей, которые они хотели бы скрыть?
109. Помогать покупателю в магазине выбирать покупку?
110. Решать сложные задачи по математике?
111. Точно вести подсчеты своих денежных доходов и расходов?
112. Посещать факультативные занятия?
113. Заниматься в художественном кружке?
114. Участвовать в смотрах художественной самодеятельности?
115. Заниматься в хоре или в одном из музыкальных кружков?
116. Заниматься в какой-либо спортивной секции?
117. Участвовать в биологических олимпиадах или готовить творческие работы?
118. Участвовать в географических экспедициях?
119. Участвовать в геологических экспедициях?
120. Наблюдать и ухаживать за больными, оказывать помощь?
121. Участвовать в выставках кондитерских или кулинарных изделий?
122. Участвовать в физических олимпиадах?
123. Решать сложные задачи по химии?
124. Участвовать в химических олимпиадах?
125. Разбираться в технических чертежах и схемах, чертить или составлять чертежи
самому? Разбираться в сложных радиосхемах?
126. Посещать с экскурсией промышленные предприятия, знакомиться с новыми типами
станков и оборудования?
127. Мастерить что-нибудь из дерева своими руками?
128. Принимать посильное участие в строительных работах?
129. Принимать посильное участие в обслуживании и ремонте автомобиля, троллейбуса
и т.п.?
130. Управлять самолетами гражданской авиации?
131. Жить по жестко установленному режиму, строго выполняя распорядок дня?
132. Заниматься в историческом кружке (собирать материалы, выступать с докладами на
исторические темы)?
133. Работать с литературными источниками, справочниками, вести дневник
впечатлений о прочитанном?
134. Участвовать в диспутах и читательских конференциях?
135. Подготавливать и проводить конференции или дискотеки, вечера отдыха.
136. Шефствовать над трудновоспитуемыми, обсуждать с кем-либо вопросы воспитания
детей и подростков?
137. Помогать в работе милиции, быть членом кружка «Юный друг милиции»?
138. Постоянно общаться с разными людьми?
139. Участвовать в математических олимпиадах?
140. Интересоваться стоимостью товаров, пытаться понять вопросы ценообразования,
зарплаты, организации труда?
141. Беседовать с товарищем (знакомым) на иностранном языке?
142. Участвовать в выставках изобразительного искусства?
143. Посещать театральный кружок?
144. Участвовать в музыкальных смотрах-конкурсах?
145. Принимать личное или командное участие в спортивных соревнованиях?
146. Коллекционировать растения и заниматься фитодизайном?
147. Произвести топографическую съемку местности?
148. Совершать длительные и трудные походы, во время которых приходится
напряженно работать по заданной программе?
149. Работать в больнице, поликлинике, аптеке?
150. Работать специалистом на предприятии легкой или пищевой промышленности
(швеей, закройщицей, поваром, технологом и т.п.)?
151. Решать сложные задачи по физике?
173. Работать музыкантом, музыкальным режиссером или преподавать музыку?
174. Работать преподавателем физкультуры или тренером?
Обработка результатов
В листе ответов в каждой из 29 строк подсчитайте сумму плюсов S+ и сумму минусов S-. Подсчитайте алгебраическую сумму этих показателей.
Уровень выраженности интересов определите, сопоставляя значении S со шкалой.
Определяющие качества
|
Методика
|
Выборка |
Уровень выраженности качества |
|
||||
Высокий |
Выше среднего |
Средний |
Ниже среднего |
Низкий |
||||
Интересы |
А.Е. Голомштока
|
Мужская Женская
|
> 8
|
5 – 7
|
1 – 4
|
(-5) - 0
|
> (- 6)
|
|
29 строк листа ответов соответствуют следующие интересы:
1. биология;
2. география;
3. геология;
4. медицина;
5. легкая и пищевая промышленность;
6. физика;
7. химия;
8. техника;
9. электрорадиотехника;
10. металлообработка;
11. деревообработка;
12. строительство;
13. транспорт;
14. авиация, морское дело;
15. военные специалисты;
16. история;
17. литература;
18. журналистика;
19. общественная деятельность;
20. педагогика;
21. право, юриспруденция;
22. сфера обслуживания, торговля;
23. математика;
24. экономика;
25. иностранный язык;
26. изобразительное искусство;
27. сценическое искусство;
28. музыка;
29. физкультура, спорт.
Вот несколько советов, как управлять своими интересами и склонностями.
1. Препятствие, которое человек должен преодолеть для достижения своей цели, должно
быть преодолимым.
2. Постарайтесь вообразить и внутренне настроиться на интересную работу, даже если
она таковой не является, т.е. измените установку.
3. Одной установки мало. Надо приложить чуть-чуть старания и выполнить работу более
тщательно, чем всегда.
4. Сколько же времени нужно, чтобы сформировался устойчивый интерес? Единого
мнения на этот счет нет. Однако большинство психологов считают, что не менее трех
недель.
5. Интересы и склонности проявляются и формируются только в деятельности, связанной
с ними. Поэтому надо не ждать, когда проявится интерес, а активнее включаться в
разнообразную деятельность. Именно такое поведение позволит вам выявить и
сформировать интересы и склонности.
Номер вопроса |
Ответ |
Номер вопроса |
Ответ |
Номер вопроса |
Ответ |
Номер вопроса |
Ответ |
Номер вопроса |
Ответ |
Номер вопроса |
Ответ |
1 |
|
30 |
|
59 |
|
88 |
|
117 |
|
146 |
|
2 |
|
31 |
|
60 |
|
89 |
|
118 |
|
147 |
|
3 |
|
32 |
|
61 |
|
90 |
|
119 |
|
148 |
|
4 |
|
33 |
|
62 |
|
91 |
|
120 |
|
149 |
|
5 |
|
34 |
|
63 |
|
92 |
|
121 |
|
150 |
|
6 |
|
35 |
|
64 |
|
93 |
|
122 |
|
151 |
|
7 |
|
36 |
|
65 |
|
94 |
|
123 |
|
152 |
|
8 |
|
37 |
|
66 |
|
95 |
|
124 |
|
153 |
|
9 |
|
38 |
|
67 |
|
96 |
|
125 |
|
154 |
|
10 |
|
39 |
|
68 |
|
97 |
|
126 |
|
155 |
|
11 |
|
40 |
|
69 |
|
98 |
|
127 |
|
156 |
|
12 |
|
41 |
|
70 |
|
99 |
|
128 |
|
157 |
|
13 |
|
42 |
|
71 |
|
100 |
|
129 |
|
158 |
|
14 |
|
43 |
|
72 |
|
101 |
|
130 |
|
159 |
|
15 |
|
44 |
|
73 |
|
102 |
|
131 |
|
160 |
|
16 |
|
45 |
|
74 |
|
103 |
|
132 |
|
161 |
|
17 |
|
46 |
|
75 |
|
104 |
|
133 |
|
162 |
|
18 |
|
47 |
|
76 |
|
105 |
|
134 |
|
163 |
|
19 |
|
48 |
|
77 |
|
106 |
|
135 |
|
164 |
|
20 |
|
49 |
|
78 |
|
107 |
|
136 |
|
165 |
|
21 |
|
50 |
|
79 |
|
108 |
|
137 |
|
166 |
|
22 |
|
51 |
|
80 |
|
109 |
|
138 |
|
167 |
|
23 |
|
52 |
|
81 |
|
110 |
|
139 |
|
168 |
|
24 |
|
53 |
|
82 |
|
111 |
|
140 |
|
169 |
|
25 |
|
54 |
|
83 |
|
112 |
|
141 |
|
170 |
|
26 |
|
55 |
|
84 |
|
113 |
|
142 |
|
171 |
|
27 |
|
56 |
|
85 |
|
114 |
|
143 |
|
172 |
|
28 |
|
57 |
|
86 |
|
115 |
|
144 |
|
173 |
|
29 |
|
58 |
|
87 |
|
116 |
|
145 |
|
174 |
|
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ формула профессий.doc
Профессиограмма – это характеристика профессии, в которой описаны ее особенности, содержание и характер труда.
Она включает:
1. общие сведения о профессии.
2. характеристику процесса труда.
3. санитарно-гигиенические условия труда.
4. психологические требования профессии к человеку.
5. пути получения профессии.
ФОРМУЛА ПРОФЕССИЙ
Профессия (условное обозначение) |
Классификационный признак |
|
Г
П
П1 П2 П3 И |
I. Мне кажется, что цель данной профессии:
1) не создавать новый продукт, а оценивать уже имеющийся (или его отдельные параметры) – какое-либо изделие, произведение искусства, поведение людей и др., т.е. различать оценивать, анализировать какое-либо явление; 2) преобразовывать какой-то продукт, изделие, человеческие отношения, здоровье, информацию, что-то другое, чтобы их изменить, улучшить, усовершенствовать, доработать; 3) организовать, упорядочить; 4) оказывать влияние, воздействовать, обрабатывать; 5) обслуживать, перемещать; 6) создавать новый, не существующий ранее продукт, т.е. изобретать, придумывать что-либо.
|
|
Р М
А ПУ Ф Ф1 Ф2 ФЗ Ф4 Ф5 Ф6 Ф7 |
II. Я думаю, что данную работу выполняют с помощью внешних средств труда:
7) простых, ручных инструментов; 8) механического, машинного оборудования (в том числе с ручным управлением), различных видов транспорта; 9) автоматического, автоматизированного оборудования; 10) приборов, различных измерительных устройств; 11) не внешних средств труда, а собственных возможностей человека; 12) речи; 13) речи эмоциональной, выразительной; 14) деловой, без проявления эмоций; 15) поведения в простых формах проявления, с использованием мимики, жестов; 16) поведения (в сложных формах проявления на уровне всего организма в целом); 17) поведения делового, без пристрастий; 18) сложных интеллектуальных средств, используемых для решения практических и теоретических задач.
|
|
АЛ
АН
Н |
III. По характеру данная работа:
19) четко определена правилами, инструкциями (в ней практически нет новых, неожиданных проблемных ситуаций); 20) достаточно четко определена правилами, инструкциями, но в ней иногда возникают ситуации, требующие от человека принятия решений; 21) часто ставит перед человеком новые задачи, проблемы, требующие от него постоянной активности и принятия оригинальных решений.
|
|
ИН
К |
IV. В данной профессии (специальности) такая организация труда, что: 22) свое дело человек выполняет достаточно самостоятельно от начала до конца и самостоятельно за него отвечает; 23) работа человек непосредственно зависит от процесса и результата других людей, работающих вместе с ним (все члены коллектива одновременно осуществляют трудовые действия по созданию одного продукта).
|
|
ИС ОС
О |
V. В ходе данной деятельности люди являются в основном: 24) исполнителями (работают по указаниям руководства); 25) организаторами собственной работы (сами планируют, распределяют рабочую нагрузку, изменяют способы выполнения работы); 26) организаторами работы других людей.
|
|
К1 К2
К3 К4 К5
К6 К7 К8 |
VI. В данной работе есть контакты с людьми, которые отличаются: — по интенсивности: 27) немногочисленными, но отнимают много рабочего времени; 28) многочисленны; — по типу партнера, с которым осуществляется контакт: 29) с постоянными клиентами; 30) с сотрудниками по работе; 31) с группами людей, с классом, с аудиторией слушателей; — по степени постоянства круга партнеров: 32) с одним и теми же людьми; 33) с меняющимся кругом лиц; 34) данный профессионал имеет постоянные контакты с растениями, животными, микроорганизмами.
|
|
МТ МР |
VII. В данной работе ответственность преимущественно: 35) материальная (за сохранение имущества, оборудования, денег, продуктов); 36) моральная (за воспитание детей, за соблюдение законности, за руководство людьми).
|
|
Б ОВ |
VIII. Как правило, данная работа протекает: 39) в помещении; 40) на открытом воздухе.
|
|
Н1 Н2
Н3 Н4 Н5 Н6 Н7 Н8 |
IX. Эта работа также связана: 41) с опасностью или риском для жизни; 42) с возникновением сложных (возможно, аварийных) ситуаций, требующих от человека мгновенной оценки ситуаций и быстрого выполнения необходимых действий; 43) с общением с правонарушителями и психическими больными людьми; 44) с определенным, четко заданным ритмом, вынужденным темпом ее выполнения; 45) со значительными физическими нагрузками; 46) с длительным пребыванием в одном положении; 47) с ночными сменами; 48) с наличием некоторых специфических условий труда, отличающихся от обычных (нормальных) колебаний температуры, влажности, освещенности, давления наличия вибрации, шума или других вредностей.
|
|
П Т Ч З Х |
X. По предмету труда данную профессию можно оценить следующим образом: 49) природа; 50) техника; 51) человек; 52) знак; 53) художественный образ. |
Пример:
Бухгалтер – П1, ПУ, АЛ, ИН, ИС, К4, МТ, Б, Н4 (Н6)
Врач-хирург – Г (П1), Р (А), ИН, ОС, К3, Ж3, Б, Н2 (Н5, Н6)
Живописец – И, Р (Ф1), Н, ИН, ОС, К1, ОБ, Б, Н4 (Н6).
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Что я знаю о мире профессий.doc
Что я знаю о мире профессий?
Цель: актуализация знаний о профессиях; определение сферы профессиональных предпочтений учащихся.
Форма: игра-аукцион.
Участники: учащиеся класса, классный руководитель или психолог.
Оборудование: опросник, бланки для заполнения, ручки, карандаши, деревянный молоток, призы.
Вариант вступительного слова классного руководителя.
Классификация — осмысленный порядок вещей, явлений, разделение их на разновидности по каким-то признакам.
Во многих тысячах профессий нельзя разобраться без классификации. Вот почему профессор Е.А. Климов разработал классификацию профессий, построенную на основании существенных признаков. Каждый вид труда человека имеет следующие компоненты: предмет труда, цель, орудия труда, условия деятельности. В соответствии с этими четырьмя признаками и строится классификация профессий, удобная для профессионального самоопределения. Что может быть предметом труда?
По первому признаку — предмету труда — все существующие профессии и специальности можно разделить на пять типов: «человек — техника», «человек — природа», «человек — знаковая система», «человек — человек», «человек — искусство».
Учитель записывает название типов на отдельных больших листах бумаги.
Ребятам предлагается игра «Аукцион».
Класс делится на три команды. От участников требуется назвать профессии, относящиеся к определенному типу. Названные профессии записываются на листах бумаги (желательно, чтобы каждая команда записывала «свою» профессию «своим» цветом). Выигрывает та команда, игрок которой до третьего удара молотка успел назвать необходимую профессию или игроки которой назвали большее число профессий.
Ход игры представляет собой живой диалог ведущего с игроками в условиях дефицита времени на обдумывание. Игра позволяет легко и непринужденно обнаружить степень общей информированности о мире профессий. Главная задача ведущего — способствовать поддержанию высокого темпа игры, мобилизовать имеющиеся знания учащихся.
Самые активные участники аукциона и участники, назвавшие наиболее редкие профессии, поощряются специальными призами.
В конце игры можно провести тестирование с целью определения сферы профессиональных предпочтений учащихся.
Сфера профессиональных предпочтений учащихся
Тест
Порядок работы. Ответный лист может заполняться индивидуально или в группе.
Инструкция: «Вам будет предложен перечень положений или вопросов, имеющих два варианта ответа. Определите, какому из вариантов вы отдаете предпочтение, и зафиксируйте это в бланке для ответов.
Если вы полностью согласны с вариантом «а» и не согласны с вариантом «б», то в клетку с цифрой, соответствующей номеру вопроса или утверждения, %1 буквой «а» поставьте цифру 3, а в клетку «б» — 0. В случае вашего полного согласия с вариантом «б» и несогласия с вариантом «а» в клетку «б» вновь ставится цифра 3, а в клетку «а» — 0.
Если вы согласны как с вариантом «а», так и с вариантом «б», то выберите из них наиболее предпочтительный для вас и оцените его в 2 балла, менее предпочтительный вариант оценивается в 1 балл.
Отвечайте на вопросы, не пропуская ни одного из них».
1 а - |
1 б - |
2 а - |
|
2 б - |
3 а - |
|
3 б - |
4 а - |
4 б - |
5 а - |
|
5 б - |
6 а - |
6 б - |
7 а - |
|
7 б - |
8 а - |
8 б - |
9 а - |
|
|
9 б - |
10 а - |
|
|
10 б - |
|
11 а - |
11 б - |
12 а - |
12 б - |
13 а - |
13 б - |
|
|
14 а - |
|
14 б - |
15 а - |
|
|
15 б - |
16 а - |
|
|
16 б - |
17 а - |
|
17 б - |
18 а - |
18 б - |
19 а - |
|
|
19 б - |
20 а - |
20 б - |
|
21 а - |
|
|
21 б - |
22 а - |
22 б - |
23 а - |
|
23 б - |
|
24 а - |
|
24 б - |
25 а - |
|
|
25 б - |
|
|
26 а - |
|
26 б - |
27 а - |
27 б - |
28 а - |
|
28 б - |
|
|
29 а - |
|
29 б - |
|
30 а - |
|
30 б - |
|
|
|
|
|
|
Сфера профессиональных предпочтений учащихся
1. Представьте, что вы на выставке. Что вас больше привлекает в экспонатах?
а — цвет, совершенство форм;
б — их внутреннее устройство. Как и из чего они сделаны.
2. Какие черты характера в человеке вам больше нравятся?
а — дружелюбие, чуткость, отсутствие корысти;
б — мужество, смелость, выносливость.
3. Служба быта оказывает людям разные услуги. Считаете ли вы необходимым:
а — и впредь развивать эту отрасль, чтобы всесторонне обслуживать людей;
б — создавать такую технику, которой самим можно было бы пользоваться в быту.
4. Какое вознаграждение вас больше бы обрадовало?
а — за общественную деятельность;
б — за научное изобретение.
5. Вы смотрите военный или спортивный парад. Что больше привлекает ваше
внимание?
а — слаженность ходьбы, грациозность участников парада;
б — внешнее оформление колонн (знамена, одежда и пр.).
6. Представьте, что у вас много свободного времени. Чем бы вы охотнее занялись?
а — чем-либо практическим (ручным трудом);
б — общественной работой (на добровольных началах).
7. Какую выставку вы бы с большим удовольствием посмотрели?
а — новинок научной аппаратуры (в области химии, физики, биологии);
б — новых продовольственных товаров.
8. Если бы в школе было два кружка, какой бы вы выбрали?
а — музыкальный;
б — технический.
9. Если бы вам предоставили должность директора школы, на что бы вы обратили
большее внимание?
а — на сплоченность коллектива;
б — на создание необходимых удобств.
10. Какие журналы вы бы с большим удовольствием читали?
а — литературно-художественные;
б -— научно-популярные.
11. Что важнее для человека?
а — создавать себе благополучный, удобный быт;
б — жить без некоторых удобств, но иметь возможность пользоваться
сокровищницей искусства, создавать искусство.
12. Для благополучия общества необходимо:
а — техника;
б — правосудие.
13. Какую из двух книг вы бы с большим удовольствием читали?
а — о развитии науки в нашей стране;
б — о достижениях спортсменов в нашей стране.
14. В газете две статьи разного содержания. Какая из них вызвала бы у вас
большую заинтересованность?
а — о машине нового типа;
б — о новой научной теории.
15. Какая из двух работ на свежем воздухе вас больше бы привлекла?
а — работа, связанная с постоянными передвижениями (агроном, лесничий,
дорожный мастер);
б — работа с машинами.
16. Какая, на ваш взгляд, задача школы важнее?
а — подготовить учащихся к работе с людьми, чтобы они могли помогать другим
создавать материальные блага;
б — подготовить учащихся к практической деятельности, к умению создавать
материальные блага.
17. Что, на ваш взгляд, следует больше ценить у участников самодеятельности?
а — то, что они несут людям искусство и красоту;
б — то, что они выполняют общественно полезную работу.
18. Какая, на ваш взгляд, область деятельности человека в дальнейшем будет иметь
доминирующее значение?
а — физика;
б — физическая культура.
19. Что обществу принесет больше пользы?
а — забота о благосостоянии граждан;
б — изучение поведения людей.
20. Какого характера научную работу вы бы выбрали?
а — работу с книгами в библиотеке;
б — работу на свежем воздухе в экспедиции.
21. Представьте, что вы профессор университета. Чему вы бы отдали предпочтение
в свободное от работы время?
а — занятиям по литературе;
б — опытам по физике, химии.
22. Вам предоставляется возможность совершить путешествие в разные страны. В
качестве кого вы охотнее поехали бы?
а — как известный спортсмен на международные соревнования;
б — как известный специалист внешней торговли с целью покупки необходимых
товаров для нашей страны.
23. Какие лекции вы бы слушали с большим удовольствием?
а — о выдающихся художниках;
б — о выдающихся ученых.
24. Что вас больше привлекает при чтении книг?
а — яркое изображение смелости и храбрости героев;
б — прекрасный литературный стиль.
25. Вам предоставляется возможность выбора профессии. Какой из них вы бы
отдали предпочтение?
а — работе малоподвижной, но связанной с созданием новой техники;
б — физической культуре или другой работе, связанной с движением.
26. Какими учеными вы больше интересуетесь?
а — Поповым и Циолковским;
б — Менделеевым и Павловым.
27. Как вам кажется, на что следовало бы в школе обратить внимание?
а — на спорт, так как это нужно для укрепления здоровья;
б — на успеваемость учащихся, так как это необходимо для их будущего.
28. Что вас больше заинтересовало в печати?
а — сообщение о состоявшейся художественной выставке;
б — известие о прошедшем митинге в защиту прав человека.
29. Если бы вам представилась возможность занять определенный пост, какой бы
вы выбрали?
а — главного инженера завода;
б — директора универмага.
30. Как вы считаете, что важнее?
а — много знать;
б — создавать материальные блага.
Обработка результатов. В заполненном листе ответов в каждом столбце подсчитывается количество баллов. Результаты записываются в свободные клеточки под каждым столбцом, который соответствует определенной сфере профессиональных интересов:
1-й столбец — сфера искусства:
2-й столбец — сфера технических интересов;
3-й столбец — сфера работы с людьми;
4-й столбец — сфера умственного труда;
5-й столбец — сфера физического труда;
б-й столбец — сфера материальных интересов;
Анализируя полученные данные, необходимо выделить столбцы, содержащие наибольшее количество баллов, и эти сферы деятельности можно считать предпочитаемыми. Столбцы, содержащие наименьшее количество баллов, отражают сферы деятельности, отвергаемые учащимися.
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Статистика
По данным Министерства здравоохранения, из 6 млн подростков 15 — 17 лет, прошедших профилактические осмотры, у 94,5% были зарегистрированы различные заболевания. При этом треть заболеваний — ограничивающих выбор будущей профессии.
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Я могу.doc
Я могу
(способен, умею, обладаю навыками):
Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашей способности к этому виду деятельности (0 — вовсе нет, 1 — пожалуй, так, 2 — верно, 3 — совершенно верно).
1 |
Знакомиться с новыми людьми |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Быть чутким и доброжелательным |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Выслушивать людей |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Разбираться в людях |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Хорошо говорить и выступать публично |
0 |
1 |
2 |
3 |
2 |
Искать и устранять неисправности |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Использовать приборы, машины, механизмы |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Разбираться в технических устройствах |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Ловко обращаться с инструментами |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Хорошо ориентироваться в пространстве |
0 |
1 |
2 |
3 |
3 |
Быть сосредоточенным и усидчивым |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Хорошо считать в уме |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Кодировать информацию |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Оперировать знаками и символами |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Искать и исправлять ошибки |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Создавать красивые, со вкусом сделанные вещи |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Разбираться в литературе и искусстве |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Петь, играть на музыкальных инструментах |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Сочинять стихи, писать рассказы |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Рисовать |
0 |
1 |
2 |
3 |
5 |
Разбираться в животных или растениях |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Разводить растения или животных |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Бороться с болезнями, вредителями |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Ориентироваться в природных явлениях |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Работать на земле |
0 |
1 |
2 |
3 |
А |
Быстро выполнять указания |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Точно следовать инструкциям |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Работать по заданному алгоритму |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Выполнять однообразную работу |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Соблюдать правила и нормативы |
0 |
1 |
2 |
3 |
Б |
Создавать новые инструкции и давать указания |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Принимать нестандартные решения |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Легко придумывать новые способы деятельности |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Брать на себя ответственность |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Самостоятельно организовывать свою работу |
0 |
1 |
2 |
3 |
Обработка результатов анкеты очень проста» Суждения, характеризующие различные виды профессиональной деятельности, объединены в семь групп по пять суждений в каждой. В каждой группе из пяти суждений необходимо подсчитать суммарное количество баллов, выбранных вами. Суммарная оценка по каждой группе может составлять от 0 до 15 баллов. В зависимости от того, в какой группе вы набрали максимальный суммарный балл: определяется наибольшая склонность или способность к соответствующему типу или классу профессий.
Первые пять групп суждений, обозначенные цифрами от 1 до 5, характеризуют пять типов профессий, разделенных по признаку «предмет труда»: 1) человек — человек, 2) человек — техника, 3) человек — знаковая система, 4) человек — художественный образ, 5) человек — природа.
Последние две группы суждений, обозначенные буквами А и Б, соответствуют двум классам профессий, разделенных по признаку «характер труда»: А) исполнительские, Б) творческие. Сначала определите, к какому типу профессий (1Г 2, 3, 4 или 5) вы в наибольшей степени склонны и способны. Затем определите вашу склонность и способность к одному из двух классов профессий (А или Б).
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Я хочу - Я могу.doc
«Я хочу» и «Я могу»
Анкета
Для того чтобы узнать о своих профессиональных склонностях, а также о том, как вы представляете себе свои профессиональные способности, можно воспользоваться приведенной ниже анкетой. Эта анкета позволит вам быстро и просто определить вашу направленность на тот или иной тип и класс профессий. Анкета состоит из двух частей: «Я хочу» и «Я могу».
В первой части («Я хочу») вы можете оценить по 4-балльной шкале степень своего желания заниматься каждым из 35 приведенных в перечне видов деятельности. Эта часть анкеты предназначена для определения сферы ваших профессиональных склонностей, интересов, предпочтений, стремлений и наиболее привлекательных видов профессиональной деятельности.
Во второй части («Я могу») вы можете оценить с помощью такой же шкалы степень своих способностей к каждому из 35 заданных видов деятельности. Эта часть предназначена для определения ваших представлений о своих профессиональных способностях.
Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашего желания заниматься этим видом деятельности (0 — вовсе нет, 1 — пожалуй, так, 2 — верно, 3 — совершенно верно).
Я хочу
(мне нравится, меня привлекает, я предпочитаю):
1 |
Обслуживать людей |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Заниматься лечением |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Обучать, воспитывать |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Защищать права и безопасность |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Управлять людьми |
0 |
1 |
2 |
3 |
2 |
Управлять машинами |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Ремонтировать оборудование |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Собирать и налаживать технику |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Обрабатывать материалы, изготавливать различные предметы и вещи |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Заниматься строительством |
0 |
1 |
2 |
3 |
3 |
Обрабатывать тексты и таблицы |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Производить расчеты и вычисления |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Перерабатывать информацию |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Работать с чертежами, картами и схемами |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Принимать и передавать сигналы и сообщения |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Заниматься художественным оформлением |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Рисовать, фотографировать |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Создавать произведения искусства |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Выступать на сцене |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Шить, вязать, вышивать |
0 |
1 |
2 |
3 |
5 |
Ухаживать за животными |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Заготавливать продукты |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Работать на открытом воздухе |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Выращивать овощи и фрукты |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Иметь дело с природой |
0 |
1 |
2 |
3 |
А |
Работать руками |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Выполнять решения |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Воспроизводить имеющиеся образцы, размножать, копировать |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Получать конкретный практический результат |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Воплощать идеи в жизнь |
0 |
1 |
2 |
3 |
Б |
Работать головой |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Принимать решения |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Создавать новые образцы |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Анализировать, изучать, исследовать, наблюдать, измерять, испытывать, контролировать |
0 |
1 |
2 |
3 |
|
Планировать, конструировать, проектировать, разрабатывать, моделировать |
0 |
1 |
2 |
3 |
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Получите профессию
за 6 месяцев
Пройти курс
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 963 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Демирян Сусанна Карапетовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.