Инфоурок Другое СтатьиТезис Инновационные формы работы в условиях сетевого взаимодействия Удо-школа-вуз

Тезис Инновационные формы работы в условиях сетевого взаимодействия Удо-школа-вуз

Скачать материал

«Инновационные  формы  работы в  условиях сетевого  взаимодействия: УДО-школа-вуз»

 

Солдатова Т.В.,

педагог  дополнительного  образования

МБОУ ДО «Дом  детского  творчества «Дружный»

ГО г. Уфа РБ

Для  публикации

 

«Ребенок,  получивший образование только

 в учебном заведении, необразованный ребенок»

Джордж Сантаяна 

 

Дополнительное образование, расширяющее возможности ребенка и способствующее развитию его личности, - неотъемле­мая составляющая качественного  образования в современ­ных условиях. Дополнительное образование детей расширяет воспитательные возможности школы и ее культурное пространство, способствует самоопреде­лению школьников в личностной, социокультурной, профессиональ­ной областях, включению их в различные виды творческой дея­тельности, позитивному отношению к ценностям образования и культуры, развитию нравственных качеств и эмоциональной сфе­ры школьников. Гибкость дополнительного образования детей как открытой системы позволяет обеспечить условия для формирова­ния лидерских качеств, развития социального творчества, форми­рования социальных компетенций.

      Существуют разные причины, благодаря которым возникает необходимость в организации сетевого взаимодействия между образовательными учреждениями. Во-первых, в поисках знаний дети предпочитают урокам внешкольное пространство. Кризисы современных образовательных учреждений во многом связаны с тем, что дети получают информацию не столько от учителя, сколько из других источников.

       Кроме этого, чтобы быть конкурентоспособным, многие сферы деятельности становятся сетевыми, например, торговые, информационные, развлекательные и многие другие. И только в образовательной сфере – собрания, конференции, а ученики обучаются, только сидя в классе. Разумеется, такие формы образовательного общения нужны, но сетевые формы общения и взаимодействия экономичнее и эффективнее.

       Каковы же механизмы включения системы дополнительного образования во внеурочную деятельность?

1. Технологии интеграции в учебном процессе способствуют активизации познавательной деятельности, формированию их субъектной позиции через включение в урок форм и методов, применяемых в дополнительном образовании в виде:

·         проектов: информационных, творческих, исследовательских, ролевых…;

·         игр: ролевых (урок – театрализация), деловых (урок – исследование, урок – экскурсия), познавательных («Что? Где? Когда?»)

·         предметных технологий (изготовление наглядных пособий, подготовка иллюстраций к литературным произведениям, «издание» рукописных сборников…)

2. Технологии интеграции во внеурочной деятельности активизируют субъектною позицию школьника за счёт включения его в деятельность объединений по интересам, в подготовку общих  дел в виде:

·         технологий проектной деятельности;

·         технологий коллективного творческого воспитания;

3. Технологии внешней интеграции в виде:

·         интегрированных программ совместной деятельности вузов, школ и учреждений дополнительного образования;

·         организации и проведения совместных интегрированных мероприятий: праздников, фестивалей;

·         организации деятельности детских общественных организаций, движений, объединений.

Сетевое взаимодействие УДО-школа-вуз позволяет:

-развиваться в разных творческих областях;

- направлена на допрофессиональное образование и  профессиональный  выбор детей, вовлечение их в организацию социально-профессиональных  проб за  счет  использования  пользования возможности  сетевых  партнеров;

- позволяет  осваивать  и  совершенствовать  мастерство  в выбранном  виде деятельности;

- создает  условия для организации  широкой практики студентов  вузов не только  в  школе,  но и в   УДО; 

- нацелена на  решение задач успешной  социализации  обучающихся разных  ступеней  обучения

Проблемы:

- нехватка  кадров  и  недостаточная  готовность педагога  к работе в  сети  непонимание  общественности  цели  и  задач взаимодействия, при котором  происходит  обмен  опытом  и инновационными  разработками,  недостаточное освоение  ИКТ;

- недостаточное использование  возможностей  Интернета  и средств  ИКТ  педагогическим  сообществом, что  существенно расширяло бы  продуктивность  сетевого  взаимодействия.

Результаты    и  эффекты:

- формируется  имидж и  расширяются контакты;

- разрабатываются новые  образовательные  технологии,  в т.ч. и  профессионального  обучения,  внеурочной деятельности;

 - увеличение наполняемости УДО;

-  повышение качества  информационного  обслуживания;

- формируется  комплекс  проектов, способных удовлетворять  запросы и  потребности  обучающихся  и их родителей  по  самым  различным  социальным,  спортивным,  творческим,  культурным направлениям;

- создаются  условия  для  стимулирования инновационной  деятельности;

- развитие  системы УДО.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Тезис Инновационные формы работы в условиях сетевого взаимодействия Удо-школа-вуз"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Научный руководитель

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 134 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 30.03.2017 471
    • DOCX 19 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Солдатова Татьяна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 1 месяц
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 9252
    • Всего материалов: 10

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 158 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 499 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 336 человек

Мини-курс

Формирование социальной ответственности и гармоничного развития личности учеников на уроках

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Развитие коммуникативных и здоровьесберегающих навыков

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Галерейный бизнес: медиа, PR и cотрудничество

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе