Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Современный урок
на основе
системно-деятельностного подхода
(в условиях внедрения ФГОС)
2 слайд
Урок — это зеркало общей и педагогической культуры Учителя,
мерило его интеллектуального богатства, Показатель его кругозора, эрудиции.
В. А. Сухомлинский
3 слайд
«технологий образования, определяющих пути и способы достижения социально желаемого результата личностного и познавательного развития обучающихся».
«индивидуальных, психологических и физиологических особенностей учащихся»
«видов деятельности и форм общения для определения целей образования и воспитания и путей их достижения»
ФГОС
4 слайд
«разнообразие организации форм и учёт индивидуальных особенностей каждого обучающегося (включая одарённых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья), обеспечивающих рост потенциала, познавательных мотивов, обогащение форм взаимодействия со сверстниками и взрослыми в познавательной деятельности»
«достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы общего образования как основы «для самостоятельного успешного усвоения обучающимися новых знаний, умений, компетенций, видов и способов деятельности».
«создание на уроке психологически комфортной атмосферы»
ФГОС
5 слайд
Основные блоки любого занятия
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ - МОТИВАЦИОННЫЙ
(являются сквозными и присутствуют по ходу всего занятия)
ИФОРМАЦИОННЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙ - ОЦЕНОЧНЫЙ - РЕФЛЕКСИВНЫЙ
(могут меняться местами между собой)
СТРУКТУРА СОВРЕМЕННОГО УРОКА
ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ
6 слайд
1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ БЛОК.
7 слайд
2.МОТИВАЦИОННЫЙ БЛОК
8 слайд
3. ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЛОК
9 слайд
4. АНАЛИТИЧЕСКИЙ БЛОК
10 слайд
ОТМЕТКА имеет строго формализованный характер:
- рейтинге,
- в баллах,
- «звёздочках»,
- кредитах и т.п.
ОЦЕНКА же показывает отношение того или иного человека к сказанному в ходе занятия.
ДРУГИЕ ВАРИАНТЫ ПРОЦЕССА ОЦЕНИВАНИЯ:
- самооценивание,
- взаимооценивание,
- внешняя экспертиза,
- графическое и другое визуальное
оценивание (использование смайликов, листков разного цвета
5. ОЦЕНОЧНЫЙ БЛОК
11 слайд
А. Уделить внимание самому процессу учения,
- установить обратную связь,
- выделить трудности,
- отнестись к прошедшему занятию (в том числе и эмоционально),
- присвоить полученный опыт.
Б. Синквейн (5 строк) – эмоциональная и интеллектуальная реакция на результат занятия.
Даётся форма из пяти строк – в первой надо написать – существительное (отражающее основное понятие урока, затем – два глагола, на третьей строке – три прилагательных, после формулируется предложение, передающее основную мысль занятия, а в конце идея передаётся в одно слово и является неким обобщением происшедшего.
В. Более ориентированный на содержательные результаты учебной работы, вариант из 7 строк.
Я думаю, что _________________(1)
(общая идея)
Потому что___________________(2)
____________________________(3)
____________________________(4)
____________________________(5)
(наиболее понравившиеся мысли в четыре предложения)
Поэтому ____________________(6), ______________________(7)
Г. Ещё более простым является задание каждому сформулировать предложение по итогам занятия, которое будет начинаться со слова «Оказывается…» или же высказать свою точку зрения по вопросам:
- Что нового узнали?
- Какой опыт приобрели?
- Какую деятельность проводили?
- Как могут использовать полученное на практике?
- Что было самым трудным?
- Что было интересным?
- Что считают наиболее важным?
6. РЕФЛЕКСИВНЫЙ БЛОК
12 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 670 597 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Кобылина Ирина Григорьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.