Задачи: - распространение среди участников образовательных отношений цивилизованных форм разрешения споров и конфликтов

«Согласовано»                                                                «Утверждаю»

Зам. директора по воспитательной работе                          директор

__________                                                                           _________  

«_____» __________ 2023г.                                                «_____»__________ 20223г.          

План  работы школьной службы примирения на 2023-2024учебный год

Цель: создание условий успешной социализации несовершеннолетних, снижение количества конфликтных ситуаций через внедрение модели реализации восстановительных технологий в систему профилактики правонарушений несовершеннолетних.

Задачи:

-       распространение среди участников образовательных отношений цивилизованных форм разрешения споров и конфликтов;

-      обучение учащихся и других участников образовательных отношений цивилизованным методам урегулирования конфликтов и осознания ответственности;

-     организация просветительских мероприятий и информирование участников образовательных отношений о целях, принципах и технологии восстановительной медиации;

-   проводить программы примирения и презентационные мероприятия для всей школы.

№ п/п		Содержание деятельности		Сроки проведения		Предполагаемый результат		Ответственный
1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности
1.1.		Совещание участников ШСП. Планирование текущей деятельности. Определение целей и задач. Утверждение плана работы на 2021-2022год.		Сентябрь		Планирование работы службы Утверждение Плана работы		Руководитель ШСП
1.2.		Изучение федеральных нормативно- правовых документов по Службе примирения		Сентябрь-май		Информированность по «Восстановительным технологиям»		Руководитель ШСП
2. Организационно-методическая деятельность
2.1.		Состав Школьной службы примирения		Сентябрь		Приказ об утверждении состава и организации работы СП в 2021-2022учебном году		Заместитель директора по ВР Руководитель ШСП
2.2.		Рабочие заседания актива ШСП		В течение года		Повышение качества работы ШСП		Руководитель, члены ШСП
2.3.		Ведение регистрационного журнала		В течение года		Учёт случаев конфликтных ситуаций		Руководитель ШСП
3. Просветительская деятельность
3.1.		Информирование участников образовательных отношений (учителей, учащихся, родителей) о задачах и работе ШСП		Сентябрь-октябрь		Информированность педагогов, учащихся и родителей о ШСП		Руководитель, члены ШСП
4. Работа с подростками
4.1.		Проведение восстановительных программ с подростками		По запросу		Позитивное изменение в школьном сообществе, где внимание и уважение – основа отношений		Руководитель, члены ШСП
4.2.		Дискуссионная площадка «Мы за ЗОЖ»  8-9 класс		Апрель		Сформировать представления у детей потребности в ЗОЖ, желания укреплять своё здоровье		Руководитель, члены ШСП
4.3.		Работа со случаями с конфликтными подростками		Ежемесячно		Воспитание толерантного сознания; снижение конфликтогенности, криминальности школьной среды и профилактика девиантного поведения		Руководитель, члены ШСП
4.4		Тематические классные часы		В течение года		Положительные изменения внутреннего мира, ценностных установок		Руководитель, члены ШСП, классные руководители
5. Работа с родителями
5.1		Консультирование законных представителей, н/л, специалистов, работающих с участниками ВП		В течение года		Реабилитация участников конфликтной ситуации		Руководитель, члены ШСП
5.2		Подготовка и выдача рекомендаций, получение согласия родителей на проведение восстановительных программ.		В течение года и по мере необходимости		Согласия законных представителей на проведения ВП. Разработанные рекомендации.		Руководитель, члены ШСП
	6. Реализация восстановительных программ
	6.1		Работа с обращениями		В течение года		Полная информация о ситуации	Руководитель, члены ШСП
	6.2		Сбор информации о ситуации, с которой проводится восстановительная процедура		По мере необходимости		Информация для ШСП	Руководитель, члены ШСП
	6.3		Индивидуальные консультации родителей по вопросам воспитания и разрешения конфликтных ситуаций		В течение года		Гармоничные отношения с ребёнком	Руководитель ШСП
	7. Мониторинг реализации восстановительных программ
	7.1		Ведение мониторинга реализации восстановительных программ и предоставление отчётов		В течение года		Предоставление отчётности по зафиксированным и отработанным случаям	Руководитель ШСП