Салахетдинов Р.Ф.,
преподаватель-организатор ОБЖ, педагог дополнительного образования
МОУ Ишеевского многопрофильного лицея им. Н.К. Джорджадзе
Анализ
занятия как средство развития профессионально-педагогической компетентности
От грамотно организованного самоанализа
занятия во многом зависит совершенствование мастерства учителя и учебного
процесса. Если педагог испытывает затруднения в конструировании занятия, именно
самоанализ позволит ему выявить причины недостаточной эффективности решения тех
или иных учебно-воспитательных задач. Результат анализа занятия позволит
совершенствоваться в проектировании урока и учебно-воспитательного процесса.
Учитель, не научившийся осмысливать свои
собственные действия, не умеющий оглянуться назад и восстановить ход занятия,
навряд ли когда-нибудь по-настоящему глубоко освоит стандарты нового поколения.
Самоанализ урока позволяет управлять процессом обучения и повышает уровень
компетентности преподавателя. Поэтому самоанализ занятия, рефлексивная
деятельность имеет большое значение.
Самоанализ дает возможность:
-
правильно формулировать и ставить цели своей деятельности и
деятельности учащихся на занятии;
-
развивать умения устанавливать связи между условиями своей
педагогической деятельности и средствами достижения целей;
-
формировать умения четко планировать и предвидеть результаты
своего педагогического труда;
-
формировать самосознание ученика, когда он начинает видеть связь
между способами действий и конечным результатом.
Поэтому очень важно уделять большое
внимание самоанализу с целью эффективного управления процессом обучения.
Повышение квалификации учителя во многом
зависит от степени владения умениями анализировать свою деятельность и
деятельность своих коллег. Анализ и самоанализ должны быть направлены на
сопоставление выдвинутых образовательных, воспитательных и развивающих целей с
достигнутым результатом.
Цель анализа заключается в выявлении
методов и приемов организации деятельности преподавателя и студентов на
занятии. Основной же задачей при этом является поиск резервов, которые повышают
эффективность процесса обучения.
На основе анализа деятельности своих
коллег и самоанализа, можно выделить направления совершенствования качества
процесса обучения и поставить задачи по их реализации. Тем самым, преподаватель
может повысить уровень своего мастерства в управлении процессом обучения. Такой
анализ является необходимым в работе каждого учителя, как начинающего, так и
учителя, имеющего опыт работы.
Анализ – логический прием познания,
представляющий собою мысленное разложение предмета (явления, процесса) на
части, элементы или признаки, их сопоставление и последовательное изучение с
целью выявления существенных, т.е. необходимых и определенных качеств и
свойств. (С. В. Кульневич)
Н. Ю. Ерофеева в своей статье, посвященной
диагностике и анализу учебного процесса, выделяет пять основных видов анализа
современного урока: краткий, структурный, аспектный, полный и комплексный.
С. В. Кульневич предлагает три
классификации анализа урока:
·
по общим основаниям (педагогический, психологический,
методический, сопоставительный, целевой, выборочный, анализ с точки зрения
педагогического общения, физиолого-гигиенический);
·
по времени педагогической деятельности (предваряющий, текущий,
ретроспективный, комплексный ретроспективный);
·
на основе усложнения видов анализа (краткий, структурный,
поэлементный, системный, аспектный, полный, содержательной направленности,
структурно-временной, комбинированный, дидактический, комплексный).
Так же как и анализ, самоанализ имеет
несколько видов: полный, краткий, комплексный, аспектный.
По мнению С. Г. Манвелова, наиболее
распространенными типами анализа урока является: полный, комплексный, краткий и
аспектный.
Полный - проводится с целью контроля
качества организации учебно-воспитательного процесса, для изучения стиля
деятельности учителя, опыта его работы;
Краткий - отражает основные дидактические
категории, с целью общей оценки его качества;
Комплексный - предполагает всестороннее
рассмотрение в единстве и взаимосвязи целей, содержания, методов и форм
организации урока. Применяется чаще при анализе нескольких уроков по одной
теме, а также для обучения специалистов.
Аспектный - используется при необходимости
более глубокого рассмотрения какой-то одной стороны урока с целью выявления
недостатков или установления эффективности отдельных приемов деятельности
учителя.
Каждый из данных типов анализа урока может
иметь виды: дидактический, психологический, воспитательный, методический,
организационный.
Выделяются следующие уровни самоанализа
урока:
Эмоциональный -
непроизвольный уровень, когда преподаватель чувствует удовлетворенность или
неудовлетворенность своей педагогической деятельностью.
Оценочный уровень -
оценивается соответствие результата урока намеченному целям и плану.
Методический уровень -
анализируется занятие с позиций существующих требований к уроку.
Рефлексивный уровень -
определяются причины и вытекающие из них последствия. Это высший уровень
анализа, для осуществления которого необходимо привлечь психолого-педагогическую
теорию.
Самоанализ урока как основа контроля
эффективности деятельности учителя и учащихся позволяет получать объективную
информацию о реализации учебно-воспитательных задач учителем, об эффективности
использования им методов обучения и воспитания.
Существует большое разнообразие схем
самоанализа уроков. Предлагаю одну из схем анализа занятия.
Анализ занятия
театрального кружка «Маска»,
Тема: Распределение
и обсуждение ролей
5 класс
1)
Постановка цели и задач учебного занятия:
·
Какое место занимает тема занятия в
учебном курсе?
Данное
занятие является первым в блоке «Сценка «Горе-доктор» по рассказу А.П.Чехова
«Хирургия».
·
Оцените ясность и чёткость постановки цели
и задач учебного занятия. Каким образом дети были ознакомлены с целью занятия?
Цели
занятия (Развивать интеллектуальную и эмоциональную сферу, творческие
способности учащихся средствами театрального искусства) сформулирована чётко, с
учётом требований ФГОС. Дети участвовали в определении темы занятия, в целеполагании,
отвечая
на следующие вопросы:
1.
Назовите автора слов: «Краткость-сестра таланта». (Антон Павлович Чехов)
2.
Можно ли его рассказы инсценировать? (Да)
3.
Почему? (Рассказы по объёму и времени действия короткие, юмористические, текст
отточен, много диалогов, события следуют в хронологическом порядке, финал
открыт).
4.
Сюжет какого из перечисленных рассказов Чехов
первоначально определил как «сценку»? («Хамелеон», «Лошадиная фамилия»,
«Пересолил», «Хирургия», «Медведь»).
5.
Что необходимо для инсценирования рассказа «Хирургия»?
· Обоснован
ли выбор цели учебного занятия? Соответствуют ли задачи поставленной цели?
Выбор
цели полностью обоснован. Задачи (образовательные, развивающие, воспитательные)
соответствуют поставленной цели.
2)
Организация учебного занятия:
· Как
подготовлен кабинет, педагог и дети к учебному занятию? Оцените соблюдение на
занятии правил охраны труда педагогом и воспитанниками.
Занятие
проводится в приспособленном кабинете, но педагог продумал детали оформления,
использовал репродукции картин, иллюстраций, портрет А.П. Чехова для создания
атмосферы занятия театрального кружка. Дети к занятию готовы. Правила охраны
труда педагогом и воспитанниками соблюдены полностью.
· Укажите
структуру учебного занятия, наличие (или отсутствие) определённых этапов,
логической взаимосвязи между ними.
Занятие
структурировано. Этапы: 1 – мотивация к деятельности; 2 – работа над сценарными
кадрами; 3 – рефлексия. Этапы между собой взаимосвязаны.
· Оцените
оптимальность темпа проведения учебного занятия и рациональность использования
времени на учебном занятии.
Темп
проведения занятия достаточно высок, оптимален. Время занятия использовалось, в
целом, рационально. Был несколько затянут момент целеполагания.
3)
Содержание учебного занятия:
· Соответствует
ли содержание учебного занятия поставленной цели и задачам?
Содержание
занятия полностью соответствует поставленной цели и задачам.
· Насколько
полно, доступно и последовательно раскрыто педагогом содержание занятия?
Оптимален ли объём содержания для данного занятия и возраста детей?
Педагог
полно, доступно для детей 5 класса, последовательно раскрывал содержание
занятия.
· Прослеживается
ли связь изучаемого материала с ранее пройденным материалом? Каким образом?
Связь
изучаемого материала с ранее пройденным материалом прослеживалась. В частности,
дети знакомы с последовательностью работы над инсценированием: 1. Выявить тему
и идею рассказа. 2. Создать сценарий. 3.Обсудить характеры, внешность и манеру
поведения персонажей. 4. Распределить и обсудить роли.
· Оптимально
ли подобран учебный материал для различных этапов занятия и видов деятельности
детей?
Материал
для различных этапов занятия подобран оптимально. Виды деятельности детей
чередовались, что способствовало сохранению заинтерессованности ребят, их
работоспособности в течение всего занятия.
4)
Методика проведения учебного занятия:
· Оцените:
◦ оправданность
и оптимальность выбора методов, форм и способов обучения;
Методы,
формы, способы обучения на занятии были выбраны с учетом возрастных
особенностей учащихся. Результативность занятия показала их оптимальность и
оправданность.
◦ методическую
оснащенность занятия.
Занятие
построено методически грамотно.
· Использовались
ли на учебном занятии материалы учебно-методического комплекса, технические
средства обучения и электронные образовательные ресурсы? Насколько оправдано и
эффективно было их применение?
Педагог
активно использовал ИКТ, материалы УМК, ЭОР. Применение позволило
оптимизировать темп занятия, способствовало усвоению содержания.
· Были
ли использованы на занятии современные/инновационные образовательные
технологии, собственные оригинальные методики?
Использовались
современные/инновационные технологии – метод проектов, ИКТ. Педагог использовал
игру собственной разработки «Слово – значение».
· Осуществлялись
ли в ходе занятия дифференцированный подход и индивидуальная работа с детьми?
Каким образом и с какими группами детей?
В
ходе занятия осуществлялся дифференцированный подход и индивидуальная работа с
детьми. Ребята были разделены на группы режиссёры, сценаристы, актёры,
художники, костюмеры в зависимости от индивидуальных способностей, склонностей.
· Какие
формы были выбраны педагогом для оценки знаний и умений детей в ходе занятия?
Для
оценки знаний, умений в ходе занятия педагог использовал самооценку детей,
взаимооценивание работы в группах.
· Укажите
способ подведения итогов на занятии.
Для подведения
итога занятия детям были предложен вопрос рефлексивного характера: Достигли
ли мы цели сегодняшнего занятия? Ребята должны были доказать свои утверждения,
отстоять своё мнение.
5)
Характеристика педагогического общения и
поведения детей на занятии:
· Охарактеризуйте
речь педагога, ясность изложения.
Речь
педагога во время всего занятия была, чёткой, грамотной. Изложение проводилось
ясно, последовательно.
· Опишите
стиль общения педагога с детьми.
Стиль
общения демократический.
· Владел
ли педагог вниманием группы, сумел ли организовать работу детей?
На
протяжении всего занятия педагог владел вниманием детей, сумел организовать
творческую работу воспитанников.
· Оцените
степень организованности, познавательной активности, заинтересованности,
творчества и самостоятельности детей. Каким образом это проявлялось на занятии?
Степень
организованности, познавательной активности, заинтересованности, творчества и
самостоятельности детей были высокими, что проявилось в поставленной сценке,
оформленной афише.
· Охарактеризуйте
эмоциональную атмосферу на занятии (эмоциональное состояние педагога и детей).
Эмоциональная
атмосфера на занятии была психологически-комфортной, дружеской. Это
обеспечивалось чутким, внимательным подходом к каждому ученику.
6)
Результативность занятия:
· Оцените:
◦ степень
выполнения поставленных цели и задач;
Поставленные
задачи были выполнены. Цель занятия достигнута.
◦ обучающий,
развивающий и воспитательный результат занятия.
На
занятии кружка был достигнут оптимальный обучающий, развивающий и
воспитательный результат.
7)
Выводы и рекомендации:
· Общие
выводы по занятию.
Занятие
проведено на высоком методическом уровне.
· Предложения
педагогу по усовершенствованию работы и преодолению недочётов.
Педагогу
необходимо более тщательно продумывать организационный момент, просчитывать
время на целеполагание.
·
Что
из этого занятия можно рекомендовать для внедрения в практику других педагогов.
Для
внедрения в практику других педагогов можно рекомендовать отработанную систему
работы над текстом, инсценировки.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.