Носкова
Татьяна Михайловна,
заместитель
директора по УВР МОУ «Кокуйская СОШ №2»
Сретенского
района Забайкальского края
Создание
условий для достижения метапредметных и личностных результатов реализации
Федеральных государственных образовательных стандартов
Наверное, каждый, пускаясь в
путешествие, оказывается перед выбором пути, как тот «витязь на распутье»
В.М.Васнецова. У Оноре де Бальзака есть замечательные слова: «Чтобы дойти до
цели, надо прежде всего идти», предваряющие книгу Марка Максимовича Поташника и
Михаила Владимировича Левита «Как помочь учителю в освоении ФГОС». Эти слова
можно сделать оптимистическим эпиграфом к тому гигантскому эксперименту, в
который мы вступили, не создав соответствующих условий, более того, бросив в
него выпускников начальной школы, обучавшихся по стандартам 2004 года.
Школа начала работу по ФГОС
начального общего образования с 2009 года, с 2012 года, - по стандартам
основного общего образования. В настоящее время по новым стандартам обучается 447
человек (97,2% от общего контингента школы), из них в пилотном режиме – 7-9
классы.
В этом году первые фгосовцы станут
выпускниками уровня основного общего образования. Время собирать камни.
За 5 лет создавались условия. Системному
подходу способствовали дорожные карты по реализации ФГОС и работа над
методической темой «Образовательная среда – важнейшее условие реализации ФГОС
общего образования». Опыт работы школы по созданию образовательной среды,
включающей в себя такие компоненты, как:
¾ комплекс
информационно-образовательных ресурсов на различных носителях;
¾ совокупность
средств обучения, обеспечивающих эффективное взаимодействие всех участников
образовательных отношений;
¾ система
педагогических технологий;
¾ организационно-экономические
и финансовые механизмы;
¾ кадровое
обеспечение -
представлялся на различных уровнях.
Среди значимых мероприятий - стажировочные мероприятия по достижению
направлений ФЦПРО (2011-2013, 2016 годы), Забайкальский образовательный
форум-2012, Краевой этап конкурса «Учитель года» (2009, 2011 гг.),
Всероссийский конкурс «Учитель года России» (2014), НПК «Итоги и перспективы
введения ФГОС общего образования» (2013-2016). При этом активность участников
на муниципальном и региональном уровнях достаточно высока, о чем свидетельствуют
данные диаграммы.
В рамках своего выступления мне
хотелось бы остановиться на некоторых условиях достижения метапредметных и
личностных результатов.
Прежде всего, это кадры, которые
завтра закономерно войдут в профессиональный стандарт. Наша школа всегда
отличалась высокопрофессиональным и направленным на развитие коллективом.
В настоящее время 94,4% педагогов
имеет высшее педагогическое образование. Это стало возможным благодаря
стремлению учителей к повышению образования в заочной форме: на протяжении
последних 2 лет 2 педагога окончили Забайкальский государственный университет
по педагогическим специальностям. 47% - педагоги с высшей и первой
квалификационными категориями. Сегодняшний состав – сплав мудрости, опыта и
молодости.
Следует назвать несколько основных моментов,
которые являются основой для позитивных изменений в кадровой политике.
Во-первых, построение работы на
диагностической основе. Педагогическая диагностика показывает высокую и выше
среднего степени мотивации к инновационной деятельности у 76% учителей. При
этом преобладает внутренняя мотивация. Ей сопутствуют внешние мотивы, среди
которых стремление к получению высокой оценки творческой деятельности со
стороны администрации (38%), стремление к лидерству (20%). При этом мы
опираемся на потенциал коллектива для работы в инновационном режиме, так как
30% педагогов могут стать генераторами идей, 60% способны отказаться от
стереотипов в деятельности и проявить творческое отношение к делу. Важно и то,
что 55% учителей могут продуцировать большое количество решений.
Это не значит, что не возникает
проблем, в том числе в поддержании комфортного психологического климата, но по
ключевым вопросам мы находим точки соприкосновения. А возникающие противоречия
только стимулируют развитие и генерацию идей.
Во-вторых, использование
деятельностных форм работы с педагогами. Среди них - дискуссионные площадки по
различным проблемам развития школы, практикумы по созданию и решению
педагогических ситуаций, круглые столы и мастер-классы. Такие площадки прошли
по вопросам организации педагогического общения, использования современных форм
работы с одаренными детьми, технологии построения урока в соответствии с
требованиями ФГОС. Использование ресурсов «Интернет» и локальной сети
позволяет организовать педагогическое общение в сетевом сообществе учителей,
проводить мастер-классы по организации работы с электронными образовательными
ресурсами и созданию собственных (виртуальная выставка, электронная газета),
участвовать в вебинарах. Так, в феврале 2016 года у нас прошёл методический
семинар с использованием электронных ресурсов издательства «Учитель» по теме
«Организация проектной и учебно-исследовательской деятельности как важное
средство достижения личностных, метапредметных и предметных результатов». А на
прошедшей неделе в рамках стажировочной площадки педагоги школы провели
мастер-классы по созданию электронных образовательных ресурсов для
педагогов-библиотекарей Сретенского и Нерчинского районов (Смирнова О.Н., Зотина
И.С.). Практической помощью для нас стали вебинары, организованные ИРО
Забайкальского края, по актуальным вопросам реализации ФГОС, подготовки к ГИА.
В-третьих, выход за рамки предметных
методических объединений к метапредметным по общим проблемам реализации ФГОС.
Так, проблема обеспечения преемственности начального и основного общего
образования объединила учителей русского языка, математики и начальных классов,
и результатом работы над ней стало представление опыта на районном семинаре в
ноябре 2014 года. Проблема использования современных образовательных технологий
в условиях реализации ФГОС решалась в рамках методической недели (2016 год).
Тем не менее, поскольку ФГОС – это рамочный документ, за предметными МО
остается важная функция – разработка содержательного раздела основной
образовательной программы. Поэтому у нас в школе работает 4 МО, внутри которых
созданы мини-группы из учителей-предметников. Они занимаются разработкой и
первичной экспертизой рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин,
обсуждением специфических вопросов, в том числе Концепций развития по
предметам, методических рекомендаций и писем, выбором УМК.
Всё это позволяет эффективно работать
над достижением всех групп результатов в урочной и внеурочной деятельности:
¾ личностных;
¾ метапредметных;
¾ предметных.
Средством достижения этих результатов
становится всё пространство урочной, внеурочной и внешкольной деятельности
обучающихся. При этом мы опираемся на обязательных условий:
1)
диагностику и изучение образовательных запросов,
потребностей, соотнесение их с возможностями школы и района;
2)
открытость и традиции школы по организации
сетевого взаимодействия с организациями и предприятиями поселка, а также по
использованию возможностей сети «Интернет» (опыт работы школы по организации
предпрофильной подготовки и профильного обучения мы перенесли на реализацию
ФГОС, в том числе по организации внеурочной деятельности);
3)
на родительскую общественность.
В результате пространство урочной
деятельности расширено за счет Интернет-ресурсов, дистанционных форм обучения, сетевого
взаимодействия в предпрофильной подготовке с Кокуйской СОШ №1 и
профессиональными образовательными организациями, а пространство внеурочной
деятельности за счет:
¾ собственных
ресурсов (научное общество обучающихся, кружки «Полёт фантазии», «Чудо-шашки»,
«Прикладное творчество», баскетбольная секция, образовательные события,
классные часы);
¾ электронных
образовательных ресурсов (дистанционные олимпиады,
конкурсы: «Олимпус», «Инфоурок», предметные молодежные чемпионаты);
¾ интеграции урочной и внеурочной деятельности по развитию у
обучающихся УУД и достижению личностных результатов (ученическое
научно-исследовательское общество, образовательные экскурсии (поезка на прииск
и краеведческий музей п.Усть-Карск), предметные недели).
Кроме того, оно дополнено
внешкольными сетевыми ресурсами дополнительных
образовательных организаций, такими как: Сретенский ДДТ («Робототехника»,
археологический клуб «Искатель», «ЮДП», «Шахматная школа»), Кокуйская ДЮСШ
(футбольная, хоккейная, баскетбольная, лыжная секции), Школа искусств
(музыкальное, хореографическое, художественное отделения).
Поскольку достижение
результатов – это вопрос технологий и оценочных средств, то большое внимание
отводится технологиям развития УУД, таким как:
¾
учебные ситуации
(ситуация-проблема, ситуация-иллюстрация, ситуация-оценка, ситуация-тренинг);
¾
индивидуальные и групповые
учебные задания (например, учитель Егорова С.А. представила на стажировке групповую
работу: опыт создания буктрейлера по книге нашего местного писателя и поэта,
лауреата Литературной премии М.Вишнякова Г.Г.Андрюка «Большая вода»);
¾
образовательные события
(рейтинг образовательных событий показал, что предпочтение школьники отдали
предметным неделям математики, начальных классов, литературы, спортивным
соревнованиям, «Зарничке», акции «Бессмертный полк»);
¾
учебно-исследовательские
работы и проекты (используются как на уроках, так и во внеурочной
деятельности). Опыт урочной работы представлялся учителями Шаровой А.А.,
Шайдуровой О.В. Итоги внеурочной проектной деятельности – Воложаниной И.В.,
Лоншаковой О.О., Скобельциной Р.С. Несомненен прогресс в презентации учебных
проектов у обучающихся 9 классов. Если в 2012 году они представляли групповые
учебные проекты на уроке математики в рамках стажировочной площадки и делали
первые шаги к достижению метапредметных результатов, то в прошлом учебном году в
рамках методической недели они представили индивидуальные проекты по темам
«Математика и музыка», «Математика и архитектура», «Математика и спорт». Во
многом этому способствовали и уроки, и факультативный курс «Творческие проекты»
(Скобельцина Р.С.). Итоги последнего были подведены на «Ярмарке проектов»,
давшей старт подготовке индивидуальных итоговых проектов за курс основного
общего образования.
В школе накапливается
банк педагогического опыта по использованию овременных образовательных
технологий. Начата работа по созданию фонда оценочных средств на уровне учителя
и школы. Метапредметные результаты отслеживаются на 4 уровнях: уровне
администрации, уровне педагога-психолога, уровне учителя и уровне обучающегося.
На уровне администрации
это результаты комплексных административных работ. На уровне педагога-психолога
это психолого-педагогическая диагностика УУД, личностного развития, результаты
которой рассматриваются как в индивидуальной беседе с классными руководителями,
так и на методических совещаниях. Так, ежегодно на методических совещаниях по
адаптации 1,5, 10 классов, наряду с анализом входных работ, проводится анализ
личностной готовности и сформированных УУД. В этом году у нас запланировано
отдельное методическое совещание по теме «Диагностика
УУД в системе достижения новых образовательных результатов».
На уровне учителя
проводится оценивание индивидуального прогресса ребенка через фиксацию в оценочных
листах и портфолио обучающегося, а также листы индивидуальных маршрутов по
внеурочной деятельности. Очень помогает в этом электронный журнал «Школа-2100»,
в котором есть шаблоны оценочных листов формируемых УУД и проводится
автоматическая обработка результатов.
На уровне ребенка через самооценку
урочной и внеурочной деятельности и фиксацию индивидуального прогресса в
портфолио.
Всё это позволяет сделать
вывод о системности работы над созданием условий по достижению планируемых
результатов и возможностью планомерного перехода на ФГОС среднего общего
образования. Вместе с тем, есть проблемы, на которыми необходимо работать:
¾
проблема трудоемкости
проводимых оценочных процедур и их субъективности;
¾
проблема снижения мотивации в
основной школе и отрицательной динамики по отдельным показателям УУД;
¾
проблема индивидуализации
образовательной деятельности и разработки и ослеживания индивидуальных
образовательных маршрутов.
Эти проблемы будут
обсуждены на итоговых заседаниях по реализации ФГОС в начальной и основной
школе в течение этого и последующего годов. Понятно, что есть ошибки и
просчеты, но есть и несомненные эффекты. Один из них: «Мы идем вперед, мы
развиваемся». И вновь мы находимся перед краеугольным камнем, но с более ясным
пониманием своих задач, с чёткими ориентирами пути и уверенностью, что «дорогу
осилит идущий».
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.