Эффективные
подходы к успешной профориентации и социализации детей и
подростков в системе дополнительного образования
“Мы слишком часто даем детям ответы,
которые надо выучить, а не ставим передними проблемы, которые надо решить”.
Роджер Левин
Современные тенденции в сфере образования
обуславливают изменения в системе профессиональной ориентации подрастающего
поколения. В условиях модернизации и инновационного развития российского
общества важнейшими качествами личности становятся инициативность, способность
творчески мыслить и находить нестандартные решения, умение выбирать
профессиональный путь, готовность обучаться в течение всей жизни,
социализироваться. Особая роль в успешном решении этой проблемы отводится
системе дополнительного образования, которое является одним из определяющих
факторов развития склонностей, способностей и интересов, социального и
профессионального самоопределения детей и молодежи.
«Реальностью ХХI века становится не просто
смена профессий в течение жизни, а комбинирование своей, индивидуальной
«профессии» из мозаики компетенций. Одно из предположений об изменении роли
профессиональной ориентации в ближайшие годы заключается в том, что для
значительной части людей не так важно будет найти свою нишу на рынке труда,
сколько уметь сконструировать свой собственный профессиональный маршрут». Чистякова
Св.Ник. (Советский и российский
педагог, доктор педагогических наук, профессор)
Реформы, происходящие в российском
обществе, предъявляют все новые и новые требования к системе образования:
необходимо не только эффективно организовать образовательный процесс и дать
знания, но и подготовить подрастающее поколение к жизни и профессиональной
работе в новых социально-экономических условиях.
Правительством Российской Федерации
(Поручение от 19 марта 2012 г. (№ АЖ-П12-1623), письмом Минобрнауки РФ «О
комплексе мер по проведению профессиональной ориентации учащихся
образовательных учреждений общего образования» от 19 июля 2011 г. № МОН-П-1968,
ФГОС) указано на необходимость подготовки каждого обучающегося образовательного
учреждения как самоопределяющейся личности к самостоятельному, осознанному
выбору профессии и построению карьеры в меняющихся социальных условиях.
Решение этой проблемы становится
актуальной задачей и важнейшим условием не только
совершенствования самой профориентационной работы, но и совершенствованием всей
кадровой политики государства. Это предполагает постепенное перемещение
акцентов в профориентационной работе от констатирующе-рекомендательных
вариантов помощи к активизации самих школьников и формирования у них умения
ориентироваться в разнообразных ситуациях выбора и принимать ответственные решения,
т.е. тесной взаимосвязи профориентации и социализации.
В ФЗ-273 от 29.12.2012 г. «Об
образовании», в статье 14, говорится о содержании образования, которое
«является одним из факторов экономического и социального прогресса общества и
должно быть направлено на обеспечение самоопределения личности, создание
условий для ее самореализации…». Отсюда следует, что профориентационная работа
является естественным продолжением всей педагогической работы с обучающимися.
В настоящее время возросла роль некоторых
качеств личности, ранее необязательных для жизни в обществе, таких как:
способность быстро ориентироваться в меняющемся мире, осваивать новые профессии
и области знаний, умение находить общий язык с людьми самых разных профессий,
культур и др. Эти качества получили название «ключевых компетенций».
Компетентность является сложным
образованием, интегрированным результатом обучения, выделяют виды или
направления компетентностей. Их можно разделить на три группы.
1. Социальные компетентности связаны
с окружением, жизнью общества, социальной деятельностью личности (способность к
сотрудничеству, умение решать проблемы в различных жизненных ситуациях, навыки
взаимопонимания, социальные и общественные ценности и умения, коммуникационные
навыки, мобильность в разных социальных условиях).
2. Мотивационные
компетентности связаны с внутренней мотивацией, интересами,
индивидуальным выбором личности (способность к обучению, изобретательность,
навыки адаптироваться и быть мобильным, умение достигать успехов в жизни,
интересы и внутренняя мотивация личности, практические способности, умения
делать собственный выбор).
3. Функциональные
компетентности связаны с умением оперировать научными знаниями и
фактическим материалом (техническая и научная компетентность, умение оперировать
знаниями в жизни и обучении, использовать источники информации для собственного
развития)
Дополнительное образование усиливает
вариативную составляющую общего образования как сфера свободного
самоопределения личности за счет реализации вариативных и дифференцированных
образовательных программ, удовлетворяющих различные по мотивам и содержанию
образовательные потребности заказчиков, которыми являются дети и их родители. К
числу ведущих видов потребностей следует отнести:
- творческие потребности, обусловленные
как желанием родителей развить индивидуальные способности детей, так и
стремлением детей к самореализации в избранном виде деятельности;
- познавательные потребности,
определяемые стремлением к расширению объема знаний, в том числе и в
области выходящих за рамки программы школьного образования;
- коммуникативные потребности детей и
подростков в общении со сверстниками, взрослыми, педагогами;
- компенсаторные потребности детей,
вызванные желанием за счет дополнительных знаний решить личные проблемы, лежащие
в сфере обучения или общения;
- профориентированные прагматические
потребности обучающихся, связанные с установкой на допрофессиональную
подготовку;
- досуговые потребности детей различных
возрастных категорий, обусловленные стремлением к содержательной
организации свободного времени.
Современное дополнительное образование не
только существенно расширяет знания о творческих возможностях человека и
творческом потенциале обучаемых, оно обеспечивает возможность успеха в
избранной сфере и тем самым способствует развитию качеств личности, которые
важны для успеха в любой сфере деятельности; оно создает возможность
формирования круга общения на основе общих интересов, общих духовных ценностей.
Для организации результативной работы по
профориентации в ДЮЦ № 3 созданы условия для профессионального самоопределения
обучающихся, что позволяет заложить основы профессионального развития личности
и создать предпосылки для успешного профессионального становления личности.
В этом учебном году федеральный проект
«Успех каждого ребенка» внес в организацию образовательного процесса ряда
объединений изменения. Так, объединение спортивной направленности с программой
«Детский фитнес», художественной направленности «Деревообработка», технической
направленности «Робототехника», «Компьютерная грамотность», естественнонаучной
направленности «Эко-мода», «Экологическая лаборатория»,
социально-педагогической «Мир будущих профессий» были оснащены дополнительным
оборудованием, позволяющим удовлетворить образовательные потребности детей.
Приобрело актуальность мотивированное образование, позволяющее детям
приобрести устойчивую потребность в познании и творчестве, максимально
реализовать себя, самоопределиться профессионально и личностно. Данный вид
образования выступает как необходимое звено в воспитании многогранной личности,
в ее образовании, в ранней профессиональной ориентации, самоактуализации,
социальной адаптации.
Качество профориентационной работы в ДЮЦ №
3 обеспечивают высококвалифицированные подготовленные кадры, которые формируют
у детей понимание важности роли профориентации в жизни человека,
сформированности культуры его профессионального самоопределения. Эффективность
профориентации повышается, когда она проводится при совместной работе
педагога-психолога, социального педагога, педагога дополнительного образования,
педагога-организатора и др.) со всеми категориями обучающихся: со здоровыми
детьми и детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, с одаренными и
детьми, имеющими комплекс трудностей в обучении. Кроме того, участвуют в такой
работе специально подготовленные работники различных отраслей: образования,
труда и занятости, консультанты служб занятости, а также непосредственные
работодатели.
Профессиональные пробы обучающихся также
проходят в рамках работы центра «Профи+», который способствует реализации
возможностей обучащихся попробовать себя в определенной профессиональной деятельности
и окунуться в мир профессий (дизайнер-модельер по пошиву одежды, дизайнер по
созданию сайтов, обработчик изделий из дерева).
Таким образом, выбор профессии – наиболее
важное решение, которое нужно принять обучающимся. Изменение ситуации в пользу
молодого поколения во многом зависит от своевременности формирования мотивации
и систематической работы по профориентации как неотъемлемой части их успешной
социализации. А организация дополнительного образования формированию готовности
совершить осознанный выбор профессии ,который позволят им быть востребованными
на рынке труда, прежде всего региона и страны в целом.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.