Игра по основам трудового законодательства

• 1 слайд

  Кто хочет стать для всех примером?! Интеллектуальная игра по основам трудового права

• 2 слайд

  Правила игры 3 подсказки можно брать на протяжении всей игры. Переход на следующий слайд при правильном ответе по звезде. При неправильном, увы, по «кляксе», которая отнимает у вас балл от общей оценки. Выйти из игры друг учитель 50:50 Подсказка друга Подсказка учителя При правильном ответе При неправильном ответе Неверный вариант Неверный вариант 500 оценка «4» 1000 оценка «5» Несгораемые баллы: Баллы

• 3 слайд

  1. Какие документы не требуются при приёме на работу? друг учитель 50:50 А. паспорт Б. свидетельство о заключении брака В. трудовая книжка Г.документы об образовании. Знаю, что ещё воинский билет может пригодиться Подумайте сами – ведь это легкий вопрос! 100 баллов Выйти из игры 100                                     

• 4 слайд

  2. Назовите возраст трудовой дееспособности по общему правилу друг учитель 50:50 а)14 в) 16 б) 15; г) 17 16 16 200 баллов Выйти из игры 100 200

• 5 слайд

  3.Лица в возрасте с 15 до 16 лет могут быть приняты на работу, если… друг учитель 50:50 в. на это дают согласие профсоюз, предприятие г. с этим согласны родители а . Несовершеннолетний окончил школу б. он обладает профессией С этим согласны родители Позвони своему учителю, мастеру 300 баллов Выйти из игры 100 200 300

• 6 слайд

  4. Какова минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска работников частных коммерческих организаций друг учитель 50:50 б.31 день а.28 дней. в.30 дней г.18 дней Подумай сам 28 дней 400 баллов Выйти из игры 100 200 300 400

• 7 слайд

  друг учитель 50:50 а. 55 лет б.60 лет в. По согласованию с руководством г.того времени, когда сам захочешь 500 баллов Выйти из игры 100 200 300 400 500 5. Пенсия по возрасту для мужчин устанавливается с… Позвони отцу, деду или хорошему знакомому 55

• 8 слайд

  друг учитель 50:50 1. замечание 3. арест на 15 суток 2. выговор 4. увольнение 600 баллов Выйти из игры 500 600 арест Не знаю 6.Какие виды взысканий работодатель не может применить к работнику, нарушившему трудовую дисциплину?

• 9 слайд

  7. Работник по собственному желанию собирается рассторгнуть с предприятием трудовой договор. Он должен предупредить об этом администрацию не менее чем за… друг учитель 50:50 3. два месяца 4. две недели 1.один день 2.одну неделю. Две недели Спроси у зрителей 700 баллов Выйти из игры 500 600 700

• 10 слайд

  8.Работнику предоставляется перерыв на обед продолжительностью не более… друг учитель 50:50 2. 3 часов 1. 2 часов 3. 30 минут 4. 20 минут Мы обедаем по 20 минут в техникуме, наверно больше нельзя времени тратить Подумай сам 800 баллов Выйти из игры 800 700 500 600 .

• 11 слайд

  9.По истечении какого срока после устройства на работу может быть предоставлен отпуск человеку старше 18 лет друг учитель 50:50 1.По истечении 3 месяцев 2. По истечении 6 месяцев 3.По истечении 11 месяцев 4.По истечении 12 месяцев полгода Позвони своему мастеру 900 баллов Выйти из игры 900 700 500 800 600

• 12 слайд

  10. Соглашение между работником и работодателем называется друг учитель 50:50 1.деловым договором 3. трудовым договором 2.сделкой 4.коллективным договором Может, трудовым? Точно не сделкой! 1000 баллов Выйти из игры 900 700 500 800 600 1000

• 13 слайд