Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Карабанова Валентина Анатольевна
МАОУ СОШ№5, г.Старая Русса.2016г
Конфликты в межличностных отношениях
2 слайд
Как возникает межличностный конфликт
3 слайд
Конфликт – это столкновение противоположных интересов
4 слайд
В ходе конфликта происходит столкновение: целей, интересов, мнений, взглядов.
Результат: изменение межличностных отношений, отношения становятся нетерпимыми.
5 слайд
Стадии конфликта
Возникновение конфликтной ситуации
Осознание конфликта
Проявление конфликтного поведения
Углубление конфликта
Разрешение конфликта
6 слайд
Барьеры общения – это препятствия, вырастающие на пути понимания собеседника
7 слайд
Барьеры общения
Смысловые (одно и то же слово имеет разное значение для людей)
Эмоциональные ( разница чувств и вызванных ими состояний)
Моральные (различное представление о правилах или нормах поведения)
8 слайд
Семь раз отмерь
9 слайд
СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
10 слайд
Как не проиграть в конфликте
11 слайд
Варианты завершения конфликта
Подчинение – одна из сторон полностью или частично принимает правила, навязанные ей другой стороной.
Компромисс – обоюдные уступки смягчают причины конфликта.
Прерывание конфликтных действий.
Интеграция – объединение.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 666 100 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Карабанова Валентина Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.