Коучинг-сессия на тему: «Среднесрочное планирование» |
Название занятия | Среднесрочное планирование серии последовательных уроков |
Общие цели | Целью данного занятия является содействие посредством диалогического взаимодействия между коучем и коллегами. Определить сущность среднесрочного планирования и раскрыть роль среднесрочного планирования в активизации познавательной деятельности учащихся. Способствовать формированию профессиональной компетентности учителя. |
Результат обучения | В конце коучинг-сессии учителя могут: - осуществлять разработку среднесрочного планирования серии последовательных уроков; - - приобретут навыки применения стратегий формативного оценивания на уроках;
|
Ключевые идеи | Среднесрочное планирование - вид деятельности, в котором планомерно и систематично собраны свидетельства, используемые для принятия заключения о качестве обучения. За любой используемой формой значатся понятия о развитии, обучении и мотивации ученика, а также ценности, касающиеся таких категорий, как самооценка, способности и усилия. |
Источники | Руководство учителя «Среднесрочное планирование»; интернет-ресурсы |
Материалы и оборудование | ИКТ ресурсы, презентации «Среднесрочное планирование», маркеры, стикеры, постеры, , видео «Все в твоих руках». |
Ход занятия |
Этапы проведения занятия | Время | Действия преподавателя и действия участников |
Приветствие
Деление на группы (по предметам)
Знакомство «Резюме стола»
| 10 мин | 1.Приветствие коуча. 2. Формирование групп: по преподаваемому предмету Коуч приветствует участников коучинг- сессии, сообщает тему и цель коучинг- сессии Знакомство «Резюме стола» Составьте список людей, которые сидят за вашим столом. Сложите возраст всех участников за вашим столом, чтобы получить общий возраст. Сложите стаж работы в сфере образования всех участников за вашим столом. Перечислите образовательную деятельность ( предмет) Сложите количество тренингов и семинаров, проведенные вами для взрослой аудиторий. Изобразите рисунком ваше настроение
|
Погружение в тему | 8 мин | Просмотр видеоролика 'How Coaching Works'
|
Кумулятивная беседа | 4 мин | Обсуждение по вопросам: О чем данное видео? Кого вы увидели на видео?
|
Показ презентации «Среднесрочное планирование» | 10 минут | Просмотр презентации «Среднесрочное планирование» |
|
|
|
Стратегия «Репортер» | 5 мин | Стратегия «Репортер». Учителя собирают друг у друга как можно больше информации, касающейся слова, словосочетания или вопроса на карточке -Среднесрочный план- что это? - Краткосрочный план- что это? -Чья роль доминирует на уроке и каким образом? - Характерные признаки успешного учителя ? (профессиональное понимание, практические навыки, профессионально- нравственная ценность,) - Стержневой фигурой совершенствования деят-ти школы, обеспечения успешной деятельности учеников является личность __________? Какими качествами должна обладать эта личность? Формативное оценивание «Аплодисменты» |
Групповая работа | 20 минут | Составление среднесрочного плана по предмету, выбранному группой. |
Презентация планов | 10 минут | Два участника от группы защищают разработанный план группы |
Итоговая рефлексия | 8 минут | Каждый участник составляет рефлексию по теме коучинг-сессии «Среднесрочное планирование». Стратегия «Пять пальцев». |
Просмотр видеоролика «Солнце» | 5 мин. | |
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.