мастер-класс консультация "Офисная мода"

План мастер-класса-консультации

Дата проведения			Компетенции				ОК 2, ОК 3, ОК 6,
Структура мастер-класса
	Элемент структуры мастер-класса				Содержание структуры мастер-класса
1	Место проведения				Библиотека
2	Продолжительность проведения мастер-класса				45 минут
3	Вид мастер-класса				учебно-профессиональный
4	Контингент участников				Учащиеся групп СТТ
5	Тема				Офисный костюм
6	Цели				Формирование информационно-технологических умений
7	Задачи				конструирование педагогом-мастером перед участниками мастер-класса своей модели образовательного процесса
8	Педагогические технологии (элемент технологии), если применяются на мастер-классе				Технология коллективного взаимодействия (элементы)
9	Методы и приемы				Объяснительно-иллюстрационный, продуктивный
10	Средства обучения				Компьютер, мультимедийная установка, раздаточный материал, презентации
Ход мастер-класса (с разбивкой по времени)
	Этап мастер-класса			Время		Содержание этапов урока
1	Организационный момент			5		Проверка явки, распределение по командам, сообщение темы, цели, задач
2	Теоретическая часть			15		Презентация, лекция
3	Практическая часть			20		Создание фотоколлажа
4	Заключительная часть			5		Представление работ, заполнение анкет

Конспект мастер-класса.

Вводное слово педагога:

Мастер–класс – это особая форма учебного занятия, которая основана на «практических» действиях показа и демонстрации творческого решения определенной познавательной и проблемной педагогической задачи.

Сегодня мы проводим мастер-класс-консультацию.

Целью мастер-класса является Формирование информационно-технологических умений.

Задачей его является конструирование педагогом-мастером перед участниками мастер-класса своей модели образовательного процесса.

Учащиеся группы Художников по костюму  выступят в роли консультантов по вопросам офисной моды, расскажут о трендах моды, новинках и вариантах.

А, затем, на практической части все участники мастер-класса создадут свой образ офисной одежды из предложенных материалов.

В заключении мы увидим работы участников мастер-класса.

А сейчас я представляю вам ведущих и передаю им слово.

Ведущий 1

Взаимосвязь между внешним видом и успешной карьерой известна каждой деловой женщине, поэтому современные тенденции в офисной одежде всегда в сфере ее пристального внимания. К тому же женщина, даже деловая – все-таки женщина, и выглядеть лучше всех – модно, изысканно и стильно  у нее, что называется, в крови. Тем более, что в офисе мы проводим, пожалуй, большую часть нашего времени.

Ведущий 2

Первое, на что стоит обратить внимание – это классическое сочетание белого верха и темного низа. Да, да, это именно тот «вечный» союз светлой (преимущественно белой) блузки с серой или черной юбкой, сарафаном или  брюками, который никогда не выйдет из моды.

Ведущий 1

То, что современные тенденции в офисной одежде сохраняют верность этому тренду, неудивительно: такое сочетание строго и одновременно в высшей степени элегантно, аристократично. А что может быть лучше для создания позитивного делового имиджа?

Ведущий 2

Впрочем, современные тенденции в офисной одежде свидетельствуют о том, что одежда для работы не должна быть исключительно строгой. Блузы из прозрачных и полупрозрачных тканей проникли и в эту часть женского гардероба, добавив ей изящества и сексуальности. Однако, выбирая такую модель, стоит помнить, что она должна быть не только в разумных границах пикантной, но  и безупречно стильной и достаточно строгой. Кстати, такие блузы отлично сочетаются с жилетами, которые также стали одним из основных трендов офисной моды.

Ведущий 1

 Наконец, брючный костюм – еще одна важная составляющая делового гардероба. В этом сезоне акцент  сделан на подчеркнуто строгих моделях: длинные брюки, дополненные приталенным жакетом. Такое сочетание смотрится по-деловому и от этого еще более эффектно. При желании можно несколько смягчить образ, заменив жакет кардиганом.

Ведущий 2

Таковы основные современные тенденции в офисной одежде. Как видим, в этих границах можно создать огромное количество вариантов, чтобы выглядеть не просто успешно, а  сногсшибательно. И чтобы при этом дать понять окружающим, что вы все-таки деловая женщина

Слово педагога:

На столах вы найдете фотографии моделей офисной одежды, листы бумаги, клей и ножницы. Девушки-консультанты помогут вам создать свой образ делового костюма, который вы можете оформить в виде фотоколлажа.

Заключительное слово педагога:

Представляем вам фотоколлажы – работы участников мастер-класса. Каждый может забрать работу с собой.

Каждый участник мастер-класса получает сертификат.

Анализ проведения мастер-класса

Критерии оценивания (самооценивания)		Оценка проверяющего
		5	4	3	2	1
1 Педагогическое мастерство	Степень готовности к распространению опыта
	Методическая грамотность проведения занятия
2. Аналитические способности	Умение сочетать описательность и аналитичность своего опыта
	Профессиональная компетентность
	Методическая подготовленность
3. Артистичность	Способность к импровизации
	Степень воздействия на аудиторию
4. Общая культура	Эрудиция
	Коммуникативная культура
	Стиль общения
5. Рефлексия

Краткое описание документа:

Мастер–класс – это особая форма учебного занятия, которая основана на «практических» действиях показа и демонстрации творческого решения определенной познавательной и проблемной педагогической задачи.

Сегодня мы проводим мастер-класс-консультацию.

Целью мастер-класса является Формирование информационно-технологических умений.

Задачей его является конструирование педагогом-мастером перед участниками мастер-класса своей модели образовательного процесса.

Учащиеся группы Художников по костюму  выступят в роли консультантов по вопросам офисной моды, расскажут о трендах моды, новинках и вариантах.

А, затем, на практической части все участники мастер-класса создадут свой образ офисной одежды из предложенных материалов.

В заключении мы увидим работы участников мастер-класса.