Выбранный для просмотра документ текст.docx
Скачать материал "Методическая разработка часа-общения "пути преодоления конфликта""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ задания.docx
Скачать материал "Методическая разработка часа-общения "пути преодоления конфликта""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ пути преодоления конфликта.ppt
Скачать материал "Методическая разработка часа-общения "пути преодоления конфликта""
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Пути преодоления конфликта
2 слайд
СОСТОЯНИЕ В КОНФЛИКТЕ НЕ УКРАШАЕТ ЧЕЛОВЕКА!
3 слайд
4 слайд
5 слайд
РАБОТА В ГРУППАХ
ОБСУДИМ!
1. ДАЙТЕ СОВЕТЫ ДЕТЯМ, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО КОНФЛИКТОВ
6 слайд
2. ПОСОВЕТУЙТЕ, КАК ИЗБЕЖАТЬ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
ОБСУДИМ!
7 слайд
Не отнимай чужого
Не дерись
Зовут играть - иди, не зовут - спроси разрешения играть вместе. Это не стыдно.
Играй честно, не подводи своих товарищей
Не дразни никого, не канючь, не выпрашивай ничего. Два раза ни у кого ничего не проси
Не ябедничай и не наговаривай ни на кого.
ВАШИ СОВЕТЫ!!!
8 слайд
Отойти в сторону
Посмотреть на проблему глазами другого человека.
Громко спеть любимую песню
Пометать дротики в мишень
Взять гантели
ВАШИ СОВЕТЫ!!!
9 слайд
Поменять минус на плюс
крик в безлюдном месте
плач
Отжаться много раз
Говорить открыто
10 слайд
Поговорите сами с собой
Сделайте вдох
Устройте «бой» с боксёрской грушей
Выскажи «всё, что ты думаешь», мысленно представляя себе противника
Запишите свои проблемы на бумаге
11 слайд
Найдите смешное в сложившейся ситуации посмотрите на себя со стороны
Учись воспринимать жизненные проблемы с улыбкой, иначе они будут становиться серьёзнее
Умей признать свою вину или ошибку. Постарайся её исправить: извинись за совершённое необдуманное действие, утешь обиженного.
Умойся холодной водой
Съешь конфетку
12 слайд
Учитесь справляться со
своим гневом, иначе он
справится с вами!
Помни! Ты не лучше всех, ты не хуже всех!
Ты - неповторимый для самого
себя, родителей, учителей, друзей!
13 слайд
Давайте помнить, что все мы разные.
характер
воспитание
Есть среди нас такие, которые могут
Оскорбить
Унизить
Ударить
Понять
Поддержать
Протянуть руку помощи
интеллект
В конфликте редко виновата только одна сторона.
Чаще смотрите на себя со стороны, несмотря на то, что это бывает очень трудно!
Человек, плохой для тебя, вовсе не обязательно плохой для других!
14 слайд
К КАКИМ ВЫВОДАМ ВЫ ПРИШЛИ К ХОДЕ НАШЕГО ОБЩЕНИЯ?
ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО КОНФЛИКТОВ?
КАКИМ МЕТОДОМ ТЫ БУДЕШЬ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ В СЛУЧАЕ СВОЕГО ГНЕВНОГО ПОВЕДЕНИЯ?
15 слайд
СПАСИБО ВСЕМ!!!
Каждый из вас важен и ценен в этой жизни!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Цель: Развитие умений анализировать конфликтные ситуации и разрешать конфликты.
Задачи: Уяснить сущность понятия «конфликт». Через проигрывание конфликтной ситуации находить приемлемое поведение в конфликте.
Оборудование: мультимедийная презентация, компьютер, интерактивная доска.
Контингент участников мероприятия – обучающиеся 6-7классов.
Ожидаемый результат – изменение отношения к стилю поведения в конфликтной ситуации в положительную сторону.
Необходимое оборудование – компьютер, мультимедийная презентация, музыкальное сопровождение
6 671 641 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Некрасова Татьяна Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.