Инфоурок Директору, завучу СтатьиОрганизация научно-исследовательской деятельности педагогов в образовательном учреждении

Организация научно-исследовательской деятельности педагогов в образовательном учреждении

Скачать материал

 

Организация научно-исследовательской

деятельности педагогов в образовательном учреждении

1. Понятие о научно-исследовательской работе

Состояние постоянного поиска и эксперимента естественно для современной школы. Вне этого состояния школа не сможет полностью выполнять функции образовательного учреждения. Опытно-экспериментальная работа (далее ОЭР) стала действенным фактором созидания новой школы, нового учителя и нового ученика.

Сегодня уже никого не удивляет, что в образовательном пространстве города, района соседствуют гимназии, лицеи, колледжи, традиционные школы, школы с гимназическими классами и авторские школы. Многие общеобразовательные заведения стали экспериментальными площадками, в том числе и вузов. Стратегический путь к новой школе пролегает через разработку и освоение новшеств, т. е. через инновационные процессы. И чем больше в педагогической деятельности нового, инновационного, тем ближе она к собственно эксперименту. И чем больше в педагогической деятельности известного, освоенного и обобщенного опыта, тем ближе школа к опытной работе, в ходе которой также возможен поиск нового. Поэтому по отношению к педагогическому поиску и педагогическому творчеству, которые совершенствуются и развиваются в естественных школьных условиях, правомерно говорить об опытно-экспериментальной работе. К тому же новизна изменений в образовании относительна и имеет преемственность с тем, что было ранее, хотя, вне всякого сомнения, идет переосмысление нового с современных позиций.

Анализ состояния ОЭР образовательных учреждений свидетельствует, что ее эффективность невозможна без педагогической диагностики.

Главный вопрос, который возникает в ходе рассуждений руководителей ОУ, заключается в следующем: каждой ли школе и каждому ли учителю эксперимент по плечу? Поэтому ядром диагностики ОЭР является идея выявления и изучения инновационного потенциала учителя, который определяет его готовность совершенствовать свою педагогическую деятельность и подтверждает наличие средств и методов, обеспечивающих эту готовность.

Наличие инновационного потенциала связано со следующими основными параметрами:

  • творческая способность генерировать новые идеи и проектировать их в практическую деятельность;
  • интеллектуальная и эмоциональная развитость и высокий уровень культурной грамотности;
  • открытость к новому, базирующаяся на толерантности личности, гибкости и панорамности мышления;
  • приятие личности ребенка и его интересов, ориентация на творчество как основу совместной деятельности. (Новые ценности образования: тезаурус. – М., 1995).

2. Педагогическое исследование.

Прежде чем говорить об организации ОЭР в школе и готовности учителей к ней, нужно обратиться к некоторым теоретическим основам, необходимым для проведения исследований в ОУ.

Основные правила любых педагогических исследований отражаются в ряде принципов, т.е. в главных положениях, которые определяют и подход к проблеме, и методику получения фактов, и их анализ.

Принципы педагогических исследований

Принцип целостного изучения педагогического явления или процесса предполагает:

  • максимальное использование системного подхода в исследовании;
  • установление связи изучаемого качества с сущностными силами личности, т.е. главным в ее духовном мире;
  • показ многообразия внешних факторов, воздействующих на формирование личности, и изложение методики руководства этими факторами со стороны воспитателей;
  • раскрытие механизма изучаемого явления;
  • четкое определение места педагогического явления в целостном воспитательном процессе.

Принцип комплексного использования методов исследования при изучении проблем педагогики

Принцип комплексного подхода к изучению проблем требует:

  • многоцелевой установки при изучении педагогических явлений, что отражается в постановке нескольких исследовательских задач;
  • охвата как можно большего числа связей изучаемого процесса, явления с другими и выделения из них самых существенных;
  • учета всех современных воздействий при проведении исследовательской работы, устранения случайных влияний на педагогический процесс;
  • многократной проверки одного и того же педагогического факта с помощью различных методов исследования, постоянной проверки и уточнения полученных данных;
  • философского, логического и психолого-педагогического анализа полученных в исследовании результатов.

Принцип объективности требует

  • проверки каждого факта несколькими методами изучения ребенка;
  • перепроверки, уточнения полученного фактического материала в ходе проводимой экспериментальной или опытной работы;
  • фиксации всех проявлений личности, а не только тех, которые говорят о положительных результатах эксперимента;
  • сопоставления данных своего исследования с данными других исследователей, установления сходства и различия в характеристике изучаемых качеств и явлений;
  • получения научных данных путем сравнения мнений учителя, родителей, товарищей и самого ребенка;
  • постоянного самоконтроля исследователя за своими собственными переживаниями, эмоциями, симпатиями и антипатиями, которые нередко весьма субъективируют фиксацию научных фактов.

.Принцип одновременного изучения коллектива и личности

Сущность личности — ее взаимоотношения с окружающим миром. Понять личность, оценить ее можно только в процессе изучения ее коллективной деятельности, коллективных отношений. Чтобы изучить личность, надо исследовать коллектив, надо исследовать личность и ее взаимоотношения с окружающим миром.

Принцип изучения явления в изменении, развитии

Исследователь должен стремиться выявить сущность изучаемого качества и проследить, как оно у данной личности возникает, формируется, развивается, проявляется в разных условиях.

Сочетание научной смелости с величайшей предусмотрительностью

  • искать кардинальное решение проблем, не довольствоваться улучшением существующих методов педагогической работы;
  • новая методика должна заменить устаревшую методику воспитания детей;
  • искать свое объяснение известным явлениям и лишь, затем согласовывать его с точкой зрения других авторитетных ученых;
  • не бояться неудач в исследовании.

Принцип глубинного рассмотрения изучаемой проблемы

Педагогическая эффективность — это и принцип, и конечная цель всякого исследования. В ходе исследования одновременно с выявлением сущности явления необходимо проверять эффективность существующих методов обучения и воспитания, применять новые методы и приемы работы.

Требования к педагогическому исследованию

Сущность большинства, педагогических исследований как раз и заключается в изучении взаимосвязей между требованиями развивающегося общества к своим членам и закономерностями развития ребенка. Необходимо умение предвидеть социальное развитие, на этой основе разработать теорию и практику воспитания, подчинить их актуальному настоящему и будущему.

Исследование не просто объясняет педагогический процесс, оно дает знания для его прогнозирования.

3. Методы научно-педагогических исследований

1. Метод сравнительно-исторического анализа литературы предполагает изучение вопроса в литературе, его истории, при этом анализируются все подходы.

Нужно изучить, что накоплено наукой по этой проблеме (основные научные идеи, основные принципы научных исследований и т.п.). Для этого нужно тщательно подобрать литературу по теме исследования, отметить, на что обратить внимание в первую очередь. Всю литературу следует анализировать по следующим параметрам:

  • как понимали разные ученые суть проблемы, изучаемого вопроса;
  • какие определения давали субъекту исследования, какие признаки считали существенными и т.д.;
  • в чем сущность данной проблемы у того или иного ученого, чем это можно объяснить;
  • каково место данной проблемы в общей научной системе, в теории обучения (воспитания), в практике;
  • как связано данное явление с другими родственными явлениями — основными и побочными;
  • при каких условиях, по мнению ученых, оптимально протекает тот или иной процесс, то или иное явление;
  • каковы внутренние движущие силы, механизм изучаемого процесса или явления, какова их динамика.

Анализ заканчивается общими выводами ученых; эти выводы должны стать опорными позициями в исследовательской работе. Необходимо критически оценивать все, что сделано, показывать свое субъективное отношение к нему и свою точку зрения. Критический анализ имеющейся литературы должен опираться на анализ логический, структурный, фактологический, а не на личную точку зрения. Должна быть хорошая база знаний по данной проблеме, чтобы критиковать, спорить, полемизировать.

2. Метод моделирования является наглядно-образной характеристикой изучаемых процессов и явлений с помощью схем, чертежей, кратких словесных характеристик, описаний, иногда с помощью матриц, символов, математических формул и т.п.

3. Метод причинно-следственного анализа позволяет объяснить выявленную причину и глубже исследовать суть изучаемого явления или изменения.

4. Педагогические наблюдения — это непосредственное и целенаправленное восприятие педагогического процесса в естественных условиях. Оно должно быть строго спланировано, предусматривать формы фиксации наблюдений. Наблюдения могут быть непосредственными и опосредованными, открытыми и закрытыми, непрерывными и дискретными (прерывистыми), монографическими. Эффективным считается включенное наблюдение, когда исследователь активно участвует в деятельности наблюдаемых объектов (учитель с учениками). Скрытое наблюдение осуществляется через зеркальную (стеклянную) стену с или помощью телекамеры.

5. Беседа вопросно-ответная и любая другая проводится по заранее спланированным вопросам, с определенной целью, фиксируется все: форма ответа, отношение к беседе, поведение при этом и т.д.

6. Анкетирование и интервью. При этом необходимо соблюдать следующие требования:

  • тщательный подбор точных и конкретных вопросов, наиболее точно отражающих изучаемое явление и дающих надежную информацию;
  • использование прямых и косвенных вопросов, позволяющих уточнить ответы и определить их правдивость;
  • однозначность заданных вопросов и отсутствие подсказки при их формулировками;
  • использование открытых (иногда отвечающий может высказать свое собственное мнение), закрытых анкет (с ограниченным вариантом ответов);
  • проверка подготовленной анкеты на небольшом числе испытуемых, внесение необходимых коррективов;
  • применение полярных анкет с оценкой в баллах (они хороши для самооценки).

7. Социометрический метод — изучаются личностные отношения.

8. Метод рейтинга и самооценки используется при оценке тех или иных сторон деятельности компетентными судьями (экспертами). К экспертам предъявляются определенные требования, они должны быть компетентными, способными решать творческие задачи, положительно относиться к экспертизе, быть справедливыми, объективными, самокритичными. Для рейтинга могут использоваться полярные анкеты. Полезно использовать и методы самооценки.

9. Метод ранговых оценок — выявленные причины располагаются в порядке возрастания или убывания степени их проявления или те или иные признаки (явления) располагаются в зависимости от их значимости с позиции того, кто осуществляет оценку.

10. Метод обобщения независимых характеристик повышает объективность выводов. Суть его сводится к обработке исследователем информации, поступившей из разных источников. Например, изучая личность школьника, учитель получает сведения от родителей, других учителей, воспитателя ГПД, врачей, актива.

11. Метод педагогического консилиума — коллективное обсуждение результатов учебно-воспитательного процесса проводится по специальной программе с выводами.

12. Метод изучения и анализа документации продуктов деятельности позволяет собрать конкретный и обширный материал для обобщения (изучение тетрадей, классного журнала, рисунков и других работ учащихся и т.п.).

13. Изучение и обобщение передового педагогического опыта дает исследователю материал, очень ценный для педагога-исследователя, для педагогической науки.

14. Статистический метод — в его пределах широко применяются следующие конкретные методики:

  • регистрация — выявление определенного качества у явления данного класса и подсчет количества по наличию или отсутствию данного качества;
  • ранжирование — расположение собранных данных в определенной последовательности, определение места в этом ряду объектов;
  • шкалирование — присвоение баллов или других цифровых показателей исследуемым характеристикам.

15. Педагогический эксперимент.

  • констатирующий эксперимент -  дает возможность изучить существующие педагогические явления;
  • уточняющий эксперимент - проверяется гипотеза;
  • формирующий эксперимент - осмысление фактов выявляются новые педагогические явления, и проверяется их истинность;
  • контрольный эксперимент дает возможность подтвердить (или опровергнуть) гипотезу.

4. Этапы и логический аппарат исследования

I. Диагностический этап.

  • обосновывается актуальность избранной темы на основе изучения истории и современного состояния вопроса;
  • определяется и анализируется противоречие;
  • формулируется проблема, которая вытекает из установленного противоречия, как правило, в форме вопроса.

II. Прогностический этап.

  • определяется объект исследования, т.е. та часть практики или научного знания, которую нужно будет исследовать;
  • устанавливается предмет исследования, т.е. та сторона, тот аспект, та конкретная, наиболее существенная часть объекта, которая будет изучаться;
  • формулируется цель исследования — это то, что в самом общем виде должно быть достигнуто в результате исследования;
  • выдвигается научная гипотеза — развернутое предположение о том, в чем сущность явления и как оно протекает;
  • ставятся задачи исследования — это частные, сравнительно самостоятельные подцели деятельности, направленной к общей цели исследования, к проверке гипотезы в определенных конкретных условиях;
  • планируются методы и средства исследования — определяется оптимальное их сочетание, наиболее эффективное применение и т.д.

Ш. Организационный этап.

  • определяются сроки и база исследования, в том числе контрольные классы;
  • составляет план экспериментальной работы.

IV. Практический этап

  • оформление теоретического материала по проблеме;
  • проведение эксперимента и анализа полученных данных;
  • корректировка методик и построчное проведение эксперимента;
  • сбор дополнительных сведений (при необходимости).

V. Обобщающий этап

  • обработка и анализ результатов, корректировка гипотезы;
  • оформление демонстрационного материала (схем, таблиц).

 

5. Подготовка работников образовательного учреждения к исследовательской деятельности

Исследователями не рождаются, но становятся. И учитель может овладеть исследовательскими умениями, необходимыми и в анализе и обобщении опыта своей работы, и в конструктивно-методической деятельности.

Для правильной организации подготовки учителей к исследовательской деятельности завучу необходимо получить общую оценку (или самооценку) их педагогической деятельности и готовности к исследовательской деятельности. Для этого можно использовать приведенные ниже методики.

Методика 1. Изучение трудностей в работе учителя.

Методика 2. Оценка сформированности конструктивно-содержательных и конструктивно-оперативных умений учителя.

Методика 3. Владение исследовательскими умениями.

Методика 4. Отношение к исследовательской деятельности.

Методика 5. Мотивация исследовательской деятельности.

Методика 6. Изучение профессиональной готовности учителей к экспериментально-исследовательской работе (по В.И. Зверевой)

Методика 7. Владение научными основами изучения, обобщения и внедрения (создания) передового педагогического опыта (ППО)

Методика 8. Методическая палитра ОЭР.

Методика 9. Информационная карта о педагогическом поиске.

Методика 10. Аттестационная карта учителя-экспериментатора.

Методика 11. Методики изучения креативности педагогов.

 

 

Заместитель директора по УВР  Н.И.Рудова

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Организация научно-исследовательской деятельности педагогов в образовательном учреждении"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Инженер по обслуживанию многоквартирного дома

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Состояние постоянного поиска и эксперимента естественно для современной школы. Вне этого состояния школа не сможет полностью выполнять функции образовательного учреждения. Опытно-экспериментальная работа (далее ОЭР) стала действенным фактором созидания новой школы, нового учителя и нового ученика.

Стратегический путь к новой школе пролегает через разработку и освоение новшеств, т. е. через инновационные процессы. . И чем больше в педагогической деятельности нового, инновационного, тем ближе она к собственно эксперименту.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 887 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 13.10.2017 2406
    • DOCX 79.5 кбайт
    • 19 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Рудова Наталия Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Рудова Наталия Ивановна
    Рудова Наталия Ивановна
    • На сайте: 7 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 14556
    • Всего материалов: 8

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Основы конфликтологии и психологии

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 16 человек

Курс повышения квалификации

Основы нефтегазового дела

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Национальная система учительского роста: деятельность учителя-наставника в общеобразовательной организации

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 131 человек из 38 регионов
  • Этот курс уже прошли 880 человек

Мини-курс

Финансовый анализ

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 20 человек из 12 регионов

Мини-курс

Физическая культура и спорт: методика, педагогика, психология

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 15 человек

Мини-курс

Цифровые инструменты и безопасность в интернете

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе