Особенности разработки проекта программы взаимодействия с социальными партнерами

Программа  взаимодействия с социальными партнерами                            

по направлению профессиональной подготовки

(проект)

38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

г. Киров,  2019г.

1.                 Пояснительная записка

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Взаимодействие Колледжа с социальными партнерами может осуществляться в различных формах и должно быть направлено на обеспечение всех основных аспектов модернизации среднего профессионального образования: формирование стратегии развития учебного заведения, содержания образования, организация образовательного процесса, контроль качества образования, изучение рынка труда, кадровое обеспечение, стажировка педагогических работников, материально-техническое обеспечение, привлечение дополнительных финансовых средств.

Цель: сформировать механизм взаимодействия ОУ с социальными партнерами для обеспечения профессиональной конкурентоспособности обучающихся.

Задачи:

-                   Совершенствование содержания образования и организации образовательного процесса, контроль качества образования;

-                   изучение рынка труда;

-                   кадровое обеспечение образовательного процесса и стажировка педагогических работников;

-                   материально-техническое обеспечение, привлечение дополнительных финансовых средств.

Планируемые результаты

-                   развитие договорных отношений между обучающимися, колледжем и предприятиями (работодателями);

-                   повышение качества учебной и производственной практики на предприятиях;

-                   предоставление временных рабочих мест;

-                   пополнение материально – технической базы колледжа;

-                   передача опыта производственной и профессиональной деятельности;

-                   создание условий профессиональной адаптации;

-                   оценка профессиональной компетенции студентов.

Механизмы взаимодействия:

-                   исследовательская деятельность;

-                   проектная деятельность (социальные, метапредметные и предметные проекты);

-                   социально значимые акции.

Основные направления работы:

-                   Совместная (коллективная) деятельность;

-                   совершенствование содержания образования и организации образовательного процесса, контроль качества образования;

-                   изучение рынка труда;

-                   кадровое обеспечение образовательного процесса и стажировка педагогических работников;

-                   материально-техническое обеспечение, привлечение дополнительных финансовых средств.

2.                 Основная часть

2.1. Социальные партнеры по направлению профессиональной подготовки:

ООО «ХХХХХХ»

АО «ХХХХХХ»

ИП ХХХХХХХ

2.2.Формы взаимодействия

-                    Согласование основной профессиональной образовательной программы СПО по специальности 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

-                   совместная разработка и согласование программ профессиональных модулей, учебных и производственных практик, контрольно-измерительных материалов

-                   организация учебной и производственной практики обучающихся

-                   совместное проведение итоговых аттестаций выпускников

-                   формирование актуальных тем выпускных квалификационных 
работ по предложениям организаций (предприятий)

-                   совместное проведение квалификационных экзаменов по профессиональным модулям

-                   привлечение специалистов от организаций в проведение декад по профессии

-                   организация конкурсов профессионального мастерства с привлечением представителей от предприятий и организаций

-                   стажировка и повышение квалификации преподавателей проф. цикла

-                   совместное участие в ярмарках и выставках

-                   проведение экскурсий на предприятиях

-                   оказание предприятиями информационных услуг

-                   совместное участие во всероссийских проектах

-                   проведение научно-исследовательских и технологических работ

-                   участие обучающихся в конкурсах, викторинах, играх, квестах и других мероприятиях, проводимых социальными партнёрами

-                   организация временного трудоустройства обучающихся в свободное от учебы время

2.3.Схемы внешних связей, в том числе сетевого взаимодействия

2.4.Таблица социального взаимодействия

№	Социальные партнеры	Совместная деятельность
1	ООО «ХХХ»	-   Согласование основной профессиональной образовательной программы СПО по специальности 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров - Совместная разработка и согласование программ профессиональных модулей, учебных и производственных практик, контрольно-измерительных материалов - Организация производственной практики обучающихся - Совместное проведение итоговых аттестаций выпускников - Формирование актуальных тем выпускных квалификационных работ по предложениям организации - Совместное проведение квалификационных экзаменов по профессиональным модулям - Привлечение специалистов от организаций в проведение декад по профессии - Организация конкурсов профессионального мастерства с привлечением представителей от предприятий и организаций - Стажировка и повышение квалификации преподавателей проф. цикла - Проведение научно-исследовательских и технологических работ - Организация временного трудоустройства обучающихся в свободное от учебы время
2.	АО «ХХХ»	- Организация производственной практики обучающихся - Организация конкурсов профессионального мастерства с привлечением представителей от предприятий и организаций - Совместное участие в ярмарках и выставках - Участие обучающихся в конкурсах и других мероприятиях, проводимых социальными партнёрами - Организация временного трудоустройства обучающихся в свободное от учебы время
3.	ИП ХХХ	- Организация производственной практики обучающихся - Организация конкурсов профессионального мастерства с привлечением представителей от предприятий и организаций - Совместное участие в ярмарках и выставках - Оказание предприятиями информационных услуг - Организация временного трудоустройства обучающихся в свободное от учебы время

3.                 Критерии и показатели  оценки взаимодействия с социальными партнерами /работодателями

Критерии	года
	2018-2019	2019-2020	2020-2021
Количество разработанных совместно с работодателями ПК	2	-	-
Количество разработанных/согласованных рабочих программ: ПМ УП ПП	2 1 1	2 1 1	2 1 1
Количество заключенных договоров по проведению УП	-	-	-
Количество заключенных договоров по ПП	54	52	50
Количество рабочих программ, имеющих внешнюю рецензию от социальных партнеров	5	5	5
Количество проведенных совместно с социальными партнерами классных часов, мастер-классов, конференций, семинаров, экскурсий	3	5	5
Количество четырехсторонних соглашений	-	-	-
Количество  выпускников, трудоустроенных по заказу работодателей	3	3	3
Количество разработанных анкет, опросных листов, тестов для осуществления «обратной связи» по вопросам взаимодействия колледжа и работодателей	1	1	1
Количество проведённых совместных совещаний, круглых столов, семинаров, конференций по вопросам сотрудничества с работодателями	2	3	3