Инфоурок Другое Другие методич. материалыОсобенности внедрения кредитно-модульной технологии обучения в организациях ТиПО

Особенности внедрения кредитно-модульной технологии обучения в организациях ТиПО

Скачать материал
Скачать материал "Особенности внедрения кредитно-модульной технологии обучения в организациях ТиПО"

Получите профессию

Секретарь-администратор

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Художественный руководитель

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • КГУ «Риддерский многопрофильный колледж» УО ВКО

Особенности внедрения кредит...

    1 слайд

    КГУ «Риддерский многопрофильный колледж» УО ВКО

    Особенности внедрения кредитно-модульной технологии обучения в организациях ТиПО

    Подготовила: Кустова Е.В., методист


    г.Риддер, 7 декабря 2021 г.

  • Кредитно-модульная система (КМС) организации учебного процесса реализует осно...

    2 слайд

    Кредитно-модульная система (КМС) организации учебного процесса реализует основные принципы ступенчатой системы образования в соответствии с Болонской декларацией.

    КМС разработана в соответствии с нормами
    Европейской кредитно-трансфертной системы (ECTS), которая обеспечивает единую межгосударственную процедуру оценивания знаний
    и сравнения результатов обучения.

    Эта система может использоваться внутри учебного заведения, между учебными заведениями одного государства, а так же между вузами-партнерами из разных стран.

  • В большинстве вузов Европы 
учебный процесс организован на основе 
модульных...

    3 слайд

    В большинстве вузов Европы
    учебный процесс организован на основе
    модульных технологий обучения.

    При этом весь учебный материал образовательно-профессиональной программы и отдельных дисциплин разбивается на отдельные содержательные модули,
    связанные структурно-логической схемой подготовки специалиста, бакалавра, магистра).

  • Кредитно-модульная система организации учебного процесса призвана обеспечить...

    4 слайд

    Кредитно-модульная система организации учебного процесса призвана обеспечить положительное решение следующих задач:

    деление материала дисциплины на модули с проверкой усвоения каждого модуля;

    использование более широкой шкалы оценки знаний;
    повышение объективности знаний;

    стимулирование систематической самостоятельной работы студентов на протяжении семестра;

    внедрение здоровой конкуренции в обучении.

  •  Шкала оценивания учебных достижений обучающихся

    5 слайд

    Шкала оценивания учебных достижений обучающихся

  • Кредитно-модульная система (КМС) организации учебного процесса строится на о...

    6 слайд

    Кредитно-модульная система (КМС) организации учебного процесса строится на основе модульных технологий обучения с использованием системы зачетных кредитов.
    Модульный контроль – это поэтапный контроль в течение семестра усвоения студентом логически завершенных частей учебного материала (модулей).
    Содержательный модуль – это логически завершенный объем учебного материала, который должен усвоить студент, или законченная часть образовательно-профессиональной программы (учебной деятельности), которую студент должен выполнить. Модули представляют собой разделы (темы) учебной дисциплины и включают в себя взаимосвязанные части теоретического и практического учебного материала.
    ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

  • Зачетный модуль – это завершенная задокументированная часть учебной дисципли...

    7 слайд

    Зачетный модуль – это завершенная задокументированная часть учебной дисциплины (практики, курсового проектирования и т.п.), которая подлежит обязательному оцениванию. Зачетный модуль формируется как совокупность тесно связанных между собой содержательных модулей. Объем учебной нагрузки зачетного модуля измеряется в зачетных кредитах.

    Зачетный кредит – это единица измерения объема учебной нагрузки, необходимой для усвоения содержания зачетного модуля или блока модулей.
    В системе ECTS студент должен освоить 60 кредитов за один учебный год (1440 часов).

    Объем одного зачетного кредита принимается 24 часа общей учебной нагрузки, академический час – 45 минут.

  • Рабочая учебная программа дисциплины в условиях внедрения КМС требует дополн...

    8 слайд

    Рабочая учебная программа дисциплины в условиях внедрения КМС требует дополнения. К действующей программе прилагается «Структура учебной дисциплины по КМС», а на титульном листе рабочей учебной программы дополнительно указывается объем дисциплины в кредитах ECTS.

    При этом необходимо учесть, что содержание ранее утвержденной программы учебной дисциплины сохраняется и должно соответствовать требованиям ОПП по направлению (специальности).

    Разделение содержания учебной дисциплины на зачетные модули производится с учетом комплексной цели изучения дисциплины и анализа взаимосвязанных частей ее содержания. Зачетные модули в свою очередь могут подразделяться на темы (содержательные модули).
    Методическое обеспечение КМС

  • Не рекомендуется излишнее дробление учебного материала дисциплины. Количеств...

    9 слайд

    Не рекомендуется излишнее дробление учебного материала дисциплины. Количество зачетных модулей по одной дисциплине в течение семестра не должно превышать трех.

    Если объем общей учебной нагрузки по дисциплине не превышает 36 часов, то разбиение учебного материала на зачетные модули является нецелесообразным.

    Для каждого зачетного модуля определяются:
    -  название модуля;
    - виды занятий по изучению учебного материала зачетного модуля (лекции, практические, семинарские занятия, лабораторные работы и т.п.);

    Содержание рабочей программы, требования по ее выполнению и формы контроля доводятся до сведения студентов в начале семестра.

  • Модульный контроль проводится в течение семестра и представляет собой поэ...

    10 слайд



    Модульный контроль проводится в течение семестра и представляет собой поэтапный контроль усвоения студентом логически завершенных задокументированных частей программного материала дисциплины (зачетных модулей) с проставлением оценок ECTS.
    Модульный контроль по дисциплине включает:
    –  текущий контроль усвоения учебного материала на аудиторных занятиях (лекциях, лабораторных и практических занятиях, семинарах и т.п.);
    –  выполнение обязательных заданий для самостоятельной работы (расчетно-графических заданий, рефератов т.п.), предусмотренных учебным планом и рабочей программой дисциплины;
    –  выполнение модульных контрольных заданий (МКЗ).
    .

    ОРГАНИЗАЦИЯ ТЕКУЩЕГО МОДУЛЬНОГО КОНТРОЛЯ

  • В учебном году учебного времени на 60 кредитов; в семестре - на 30 кредитов...

    11 слайд

    В учебном году учебного времени на
    60 кредитов;
    в семестре - на 30 кредитов.

    Сумма трудоёмкостей дисциплин одного семестра должна быть равна 30 кредитов.



    Трудоёмкость учебного года

  • Балльно-рейтинговая система (БРС)является базовой системой оценивания успев...

    12 слайд

    Балльно-рейтинговая система (БРС)
    является базовой системой оценивания
    успеваемости студентов

    БРС предполагает организацию в каждом семестре текущего контроля по всем изучаемым дисциплинам.

    Текущий контроль состоит из оценки результатов работы студентов по всем видам занятий
    для каждой дисциплины
    Балльно-рейтинговая система оценки успеваемости

  • Баллы набираются за конкретные блоки дисциплины.Каждый блок заканчивается ко...

    13 слайд

    Баллы набираются за конкретные блоки дисциплины.
    Каждый блок заканчивается контролем.

    Вводится понятие: контрольная точка (КТ)
    Балльно-рейтинговая система оценки успеваемости при кредитно-модульной технологии обучения

    Блок 1
    Блок 2
    Блок 3
    Блок 4

    КТ-1
    КТ-2
    КТ-3
    КТ-4

  • КТ-1КТ-2КТ- 3КТ-4ЭкзаменТрадиционная схема контроляБалльно-рейтинговая схема...

    14 слайд

    КТ-1
    КТ-2
    КТ- 3
    КТ-4
    Экзамен
    Традиционная схема контроля
    Балльно-рейтинговая схема контроля
    при кредитно-модульной технологии

  • СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!

    15 слайд

    СПАСИБО за ВНИМАНИЕ!

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Особенности внедрения кредитно-модульной технологии обучения в организациях ТиПО

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 293 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Презентация на тему:"УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕМ НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ"
  • Учебник: «Экономика. Базовый и углублённый уровни (в 2-х частях) 10-11 классы», Лукашенко М.А., Пашковская М.В., Ионова Ю.Г., Потапова О.Н., Рубин Ю.Б., Соболева И.А., Михненко П.А., Турчанинова Е.В.
  • Тема: Авторский вариант проблемных вопросов
  • 27.12.2021
  • 312
  • 5
«Экономика. Базовый и углублённый уровни (в 2-х частях) 10-11 классы», Лукашенко М.А., Пашковская М.В., Ионова Ю.Г., Потапова О.Н., Рубин Ю.Б., Соболева И.А., Михненко П.А., Турчанинова Е.В.

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 27.12.2021 863
    • PPTX 2 мбайт
    • 19 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кустова Елена Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кустова Елена Валерьевна
    Кустова Елена Валерьевна
    • На сайте: 7 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 2700
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 158 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 290 человек из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 852 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Аномальное психологическое развитие и психологическая травма

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 18 регионов

Мини-курс

Основы русского языка: морфология, синтаксис, лексика

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 23 человека из 12 регионов
  • Этот курс уже прошли 14 человек

Мини-курс

Продажи и управление клиентским опытом: стратегии и аналитика

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе