ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ

ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ

Воспитательный процесс в малокомплектной школе - это подчиненная общей цели цепь развивающихся воспитательных ситуаций (воспитательных дел). Он опирается на общие принципы, подчиняется общим закономерностям

Особенности воспитательного процесса в малокомплектной школе определяются условиями, о которых мы уже говорили в частности:

- отдаленность от больших городов;

- сложившимися отношениями между людьми ;

- отсутствием других очагов культуры в населённом пункте;

- нестабильность коммуникации (телевидения, почты);

- разновозрастность воспитательных;

- одновременная работа с двумя классами;

- возможность индивидуальной работы;

- разнообразие воспитательных заданий;

- близость природы.

В общем воспитательный процесс школьников сливается в три потока:

-- воспитательная работа на уроках;

--внеурочная и внеклассная работа;

--воспитание общественной средой населенного пункта [7];

Воспитательная работа осуществляется в форме воспитательных дел (ВД). ВД- это организация, наполненных трудом и игрой, творчеством и товариществом, мечтой и радостью жизни сотрудничества-.

На качество воспитательной работы влияет малая численность населения, учителей, учеников. Отсутствуют должности организатора внеклассной работы, руководителя кружков. Отсюда, как следствие необходимости школа становится центром воспитательной работы с детьми и взрослым населением, а учитель - ее организатором и проводником.

В сельской местности особую актуальность приобретает нравственное воспитание. Она требует единства трудового, эстетического, умственного, физического воспитания, имеет ощутимо реальную пользу. Сначала на экскурсиях в природу устанавливаются объекты, требующие охраны и ухода. Дети наблюдают за ними, потом включаются в практическую деятельность по охране растений и животных. Среди текущих воспитательных дел находят своё место классные часы.

Классный час - это время общения с детьми. На первое место выступает текущая работа по организации конкурсов, викторин, заседаний разнообразных детских кубов, а при необходимости и специальные классные часы по коррекции поведения, вопросам нравственности. Материалов для подготовки к классным часам могут стать художественные произведения, события из реальной жизни. Система работы на классном часе предусматривает использование ролевых игр, элементов драматизации, анализа ситуаций.

Известным российским педагогом Н.Е.Щурковой предлагаются новые формы работы с детьми, которые используются многими учителями в процессе проведения классных часов. Например, такие духовные состязания как «Добрый след», игры «Шанс и выбор», «Проблема в ладошке» [34,35].

Классный час имеет огромный потенциал в нравственном воспитании младших школьников. Разнообразие видов и форм классных часов способствуют обогащению сознание учащихся знаниями о природе, обществе, технике, человеке; формированию у детей умений и навыков мыслительной и практической деятельности; развитию эмоционально - чувствительной сферы; становлению и проявлению индивидуальности учащегося и его творческих способностей; формированию классного коллектива. Основу сельской малокомплектной школы составляют конкретные дела на пользу людям, участие в которых благотворно влияет на развитие каждого ребенка. Ребята определяют несколько направлений в своей работе:

-     тимуровская работа (забота о престарелых, одиноких людях, вдовах, ветеранах труда, шефская помощь детскому саду);

- трудовая деятельность (работа на пришкольном участке, благоустройство и озеленение территории школы, своих домов, трудовые десанты, мелкий ремонт школьной мебели, забота о чистоте окружающей природы);

-    внутришкольная работа (контроль за успеваемостью, дисциплиной и порядком, посещаемостью, организация и проведение дежурства по школе);

-     краеведческая работа  (литературное, историческое, географическое краеведение, собирание пословиц, поговорок, частушек села, сбор материала об истории села, о школе).

Такая форма организации деятельности малочисленного ученического коллектива, как разновозрастные отряды по месту жительства, способствуют воспитанию у детей активности, лидерских качеств, патриотизм. Преимущество разновозрастных отрядов в том, что после уроков вместе со старшеклассниками с пользой проводят время и младшие дети. Благодаря такому сотрудничеству учащиеся овладевают многими навыками общественно полезной работы. В отряде воспитывается уважительные отношение и к старшим, и к младшим школьникам.

Схема характеристики воспитательной системы школы:

1. Общие данные о школе.

а) Официальное название школы, ее тип (общеобразовательная средняя, неполная средняя, начальная, гимназия, лицей, колледж, школа-интернат, авторская, школа-комплекс, экспериментальная площадка; государственная, частная).

2. Особенности воспитательной системы.

а) Педагогические идеи, лежащие в основе построения воспитательной системы.

б) Цели воспитания; особенности целеполагания в воспитательной системе, участие в этом процессе учителей, учащихся, родителей.

в) Приоритетные и системообразующие виды деятельности, их организация.

г) Традиции, ритуалы.

д) Объединения (постоянные, временные) учащихся, учителей, родителей; формы их взаимодействия.

е) Управление и самоуправление в воспитательной системе школы (органы, формы, функции).

ж) Организация разновозрастных, одновозрастных связей и общения.

з) Характеристики отношений учащихся, педагогов, педагогов - учащихся, педагогов - администрации.

и) Средовой подход в воспитании (использование воспитательных возможностей среды, участие в ее преобразовании, защита от отрицательных воздействий среды).

к) Отношение к школе педагогов, учеников, родителей. В чем оно проявляется?

л) Противоречия в развитии воспитательной системы школы.

м) Перспективы развития воспитательной системы.

3. Описание наиболее оригинальных находок в жизни школы.

4. Связь с наукой.

а) Над какой исследовательской проблемой работает педагогический коллектив школы?

б) Участие педагогического коллектива (отдельных учителей) в исследовании проблемы "Теория и практика воспитательных систем". Темы исследования.

Сегодня в педагогической литературе часто встречает­ся понятие «авторская воспитательная система». Такие си­стемы создаются в школах, руководимых творчески рабо­тающими, нестандартно организующими воспитательный процесс директорами. Эти системы чаще всего и называют по имени директоров школ. Школьная воспитательная система как процесс управляемый включает педагогическое руководство, самоуправление, саморегуляцию и проходит в своем развитии ряд основных стадий.

    Процесс воспитания — сложная динамическая система. Каждый компонент этой системы, в свою очередь, может рассматриваться как система, содержащая свои компоненты. Согласно принципу иерархичности систем любая система представляет собой лишь один из компонентов более широкой системы. Например, каждый этап воспитательного процесса, являясь по отношению к нему элементом, сам представляет собой систему и в то же время, будучи системным образованием, выступает в роли элемента более широких систем. Любая система не может существовать вне среды, она может быть понята только во взаимодействии с последней. Вот почему системный подход к анализу воспитательного процесса обязательно предусматривает изучение взаимодействия системы со средой. Ранее уже говорилось о необходимости изучения определенного множества элементов системы, но сделать это можно лишь в том случае, когда мы увидим элементы и систему в действии. А это значит, что необходимо зафиксировать их участие в процессе, т. е. в непрерывном изменении во времени. Вот почему процесс воспитания рассматривается как динамическая система. Рассмотреть процесс воспитания в динамике — значит определить, как он зарождался, развивался и каковы пути его дальнейшего развития в будущем. При анализе воспитательного процесса изучается не только процесс как таковой, но и все его подготавливающие этапы.

Применив соответствующие критерии выделения (обособления), можно получить различные системы и структуры. Критериев, по которым можно выделять и анализировать системы в воспитательном процессе множество. Наиболее известны в современной теоретической педагогике модели систем процесса воспитания, построенные по критериям: целей и задач, содержания воспитательного процесса, условий протекания процесса, взаимодействия воспитателей и воспитанников, применяёмых мётодов, форм воспитательной деятельности, этапов (стадий) развития процесса времени и многих других. Рассмотрим некоторые из них.

По целевому критерию структура воспитательного процесса представляет собой совокупности (последовательность) задач, на решение которых направлен процесс. В условиях современной отечественной школы процесс воспитания направлен на:

-        целостное формирование личности с учетом цели всестороннего, гармонического развития личности;

-        формирование нравственных качеств личности на основе общечеловеческих ценностей, социально ориентированной мотивации, гармоничности интеллектуальной, эмоциональной и волевой сфер развития личности;

-        приобщение школьников к общественным ценностям в области науки, культуры, искусства;

-        воспитание жизненной позиции, соответствующей демократическим преобразованиям общества, правам и обязанностям личности;

-        развитие склонностей, способностей и интересов личности с учетом ее возможностей и желаний, а также социальных требований;

-        организацию познавательной деятельности школьников, развивающей индивидуальное и общественное сознание;

-        организацию личностной и социально ценной, многообразной деятельности, стимулирующей формирование обусловленных целью воспитания качеств личности;

-        развитие важнейшей социальной функции личности — общения в изменяющихся условиях трудовой деятельности и повышения социальной напряженности.

Следующая структура основана на выделении главных стадий воспитательного процесса. Критерий — последовательность этапов, через которые обязательно должен пройти процесс, направленный на качественное решение поставленных задач. Данная структура очень важна для понимания глубинной закономерности единства и постепенности воспитательного процесса.

Осознание воспитанниками требуемых норм и правил поведения — важный этап процесса воспитания. Без этого формирование заданного типа поведения личности не может быть успешным. Многие воспитательные системы, в частности русская дореволюционная, данному этапу уделяли или уделяют мало внимания, полагая, что особенно разъяснять воспитанникам что, зачем и почему не следует: подрастут — поймут сами. Необходимо без промедления приступать к действию — формированию заданного поведения. И чем больше ошибок допускают воспитанники, тем лучше. Своевременная коррекция поведения (часто с применением телесных наказаний) быстро исправит положение и приведет к желаемым результатам. Отечественная послереволюционная школа, как теперь выяснилось, наоборот, склонялась к гиперболизации данного этапа, отдавала предпочтение словесным методам воспитания в ущерб следующим этапам, требующим действия.

Знания должны перейти в убеждения — глубокое осознание именно такого, а не иного типа поведения. Убеждения — это твердые, основанные на определенных принципах и мировоззрении взгляды, которые служат руководством в жизни. Без них процесс воспитания будет развиваться вяло, болезненно, медленно и не всегда достигнет положительного результата. Приведем простой пример. Уже в детском саду, а тем более в школе все дети знают, что с учителями нужно здороваться. По тему же не все делают это? Не убеждены. Воспитание остановилось на первом этапе — знания, не достигнув следующего — убеждения.

Формирование чувств — еще один непременный и очень важный компонент воспитательного процесса. Без человеческих эмоций, как утверждали еще древние философы, нет и не может быть человеческого искания истины. Только обостряя чувства и опираясь на них, воспитатели достигают правильного и быстрого восприятия требуемых норм и правил.

Но, конечно, главный этап воспитательного процесса — деятельность. Обособленно мы выделяем этот этап только в теоретически очищенных моделях. В практике воспитания он всегда сливается с формированием взглядов, убеждений, чувств. Чем большее место в структуре воспитательного процесса занимает педагогически целесообразная, хорошо организованная деятельность, тем выше эффективность воспитания.

Следующая структура основана также на выделении последовательных этапов процесса, но уже по другому критерию — связи и зависимости между компонентами, обеспечивающими эффективность протекания процесса:

а) проектирование процесса, включающее в себя определение цели и конкретных задач воспитания;

б) организация материальной (трудовой, природоохранной), общественной (коллективной, организационно-управленческой, коммуникативной), духовной (эмоционально-чувственной, познавательной, ценностно-ориентированной) деятельности;

в) регулирование межличностного общения и его коррекция в процессе основных видов деятельности воспитанников;

г) контроль и подведение итогов, установление соотношения между полученными и запланированными результатами, анализ достижений, неудач.

В качестве критерия для выделения этапов воспитательного процесса можно применить и последовательность педагогических действий. Тогда в структуре появляются следующие компоненты:

 1) ознакомление с общими нормами и требованиями;

2) формирование отношений;

3) формирование взглядов и убеждений;

4) формирование общей направленности личности.

На начальном этапе, как и в предыдущих моделях, школьники уясняют требуемые понятия, нормы и правила. Затем формируется отношение ребят к предлагаемым им нормам и правилам поведения. В основе формирования отношения — осознания необходимости (неизбежности) овладеть нормами правилами. Это сопоставление и осмысление ведет к выработке суждений типа справедливо — несправедливо, хорошо — плохо, полезно — бесполезно. Более высокая форма их развития — убеждение. Наиболее верный путь формирования убеждений и укрепления их — создание ситуаций, в которых нужно проявить свою позицию. Наконец, формирование обшей направленности личности, заключающее весь процесс, — это вы работка устойчивой привычки поведения, которая становится нормой. Система привычных действий, поступков постепенно переходит в черту характера, свойства личности.

Этапы реализации концепции:

1 Этап – этап становления: 2017-2018г.г.

Цель: Формирование концепции воспитательной системы как совокупности основных педагогических идей.

Задачи:

1. Выделить системообразующую деятельность, значимую для школы и отражающую коллективные потребности и детей, и взрослых а именно деятельность, основанную на сотрудничестве детей и взрослых.

2. Введение инноваций в школьную жизнь: личностно-ориентированные технологии, мониторинг воспитательной работы в школе, информационно-коммуникативные технологии, проектная деятельность, педагогика сотрудничества.

3. Расширение связей с внешней средой: общественными организациями, комитетом по делам молодежи, районным советом ветеранов, архивом краеведческого музея г. Тюмени и архивом администрации Тюменского района.

2 Этап – 2019-2020 г.г. Отработка содержания деятельности и структуры воспитательной системы.

Цель: Развитие инициативы, творчества, традиций, содружества детей и взрослых.

Задачи:

1. Утвердить приоритетные направления функционирования воспитательной системы (интеллектуально-познавательное, досуговое, гражданско-патриотическое и правовое, спортивно-оздоровительное, семья и школа)

2. Развивать детское ученическое самоуправление. (Российское движение школьников)

3.   Развитие и укрепление взаимодействия школы с внешней средой.

4. Этап – 2020-2021г.г. Завершающий. Система окончательно сформирована.

Цель: Совершенствование воспитательной системы школы, подъем на новый, более высокий уровень.

Задачи:

1. Содружество детей и взрослых.

2.   Реализация личностного подхода.

3.   Увеличение многообразия форм, методов и приемов воспитательной работы.

4.   Высокий уровень воспитанности и социальной адаптации выпускников школы

Деятельность:

- диагностическая,

- учебно-познавательная,

- трудовая,

- общественно-полезная,

- эстетическая,

- художественно-творческая,

- ценностно-ориентировочная,

- спортивно-оздоровительная,

- коррекционная.

Технологии:

- инновационные технологии,

- передовой педагогический опыт,

- методика коллективной творческой деятельности.

Общность людей:

- администрация;

- директор школы;

- заместитель директора по учебно – воспитательной работе;

-педагог - организатор;

- учителя и ученики;

- социальный педагог;

- работники сельского ДК;

- работники школьной и сельской библиотек;

- жители села;

- родители.