ТЕМА
ПЕДСОВЕТА: Стресс и
стресс менеджмент как средство повышения эффективности учебно-воспитательного
процесса. Профессиональное выгорание педагога и его профилактика.
Цель:
Раскрыть значение стресс менеджмента как средство повышения эффективности
учебно-воспитательного процесса
Задачи:
- Определить педагогические подходы к организации
арт-терапевтического процесса как педагогической новации.
- Создать условия для овладения глубокими
представлениями о сущности арт-терапевтического процесса, его комплексности и
целостности:
1.
Снижение негативных переживаний
и трансформация их в положительные эмоциональные состояния
2.
Ознакомление с техниками
саморегуляции эмоциональных состояний с целью предупреждения и преодоления
возможных последствий психического перенапряжения, поддержания оптимального
уровня психических состояний в условиях профессиональной деятельности
3.
Формирование потребности в
самоуправлении и саморегуляции своих эмоциональных состояний
4.
Выработка навыков адекватного
поведения в стрессовых ситуациях, обретение уверенности в себе.
Форма проведения: интенсифицированная (круглый стол с элементами коллективно-творческой
деятельности).
Повестка дня
Теоретическая
часть
1. Стресс-менеджмент
для повышения эффективности учебно-воспитательного процесса (Григорян С.С.).
2. Профессиональное выгорание
педагога и его профилактика (Синицина Н.С.)
Практическая
часть (работа в группах)
1)
Изотерапия.
Творческая мастерская учителей под руководством Мещеряковой Н.В. Выставка
рисунков учителей и обучающихся (в рамках дополнительных услуг).
2)
Музыкотерапия.
(Терехова С.И.)
3)
Физические
упражнения для снятия стресса (Черникова Н.В.)
Рефлексия.
Выработка и принятие решений педсовета.
1. Создать творческую группу по использованию
методов стресс-менеджмента для повышения эффективности учебно-воспитательного
процесса
(ответственные: Григорян С.С., срок до 1.09. 2021 г.)
2. Создать банк методических материалов по данной
теме на сервере школы
(ответственные: Григорян С.С.,
педагог-психолог срок до 1.09. 2021 г.)
3. Применять методы, и техники стресс
менеджмента для повышения эффективности учебно-воспитательного процесса.
(ответственные: педагог-психолог, учителя, срок-
постоянно)
4.Для проведения тренингов и семинаров для педагогов школы
по данной теме привлекать опытных психологов ЦППРК.
5. Стресс и стресс-менеджмент для повышения эффективности
учебно-воспитательного процесса (саморегуляция)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.