Положение о систематическом контроле

Утверждаю :

Заведующий   МДОУ

« Детский  сад №5»  с. Визинга

________ М.И. Семенчина

                                     ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАТИЧЕСКОМ КОНТРОЛЕ

1.                 Общие положения.

1.1. Настоящее положение  регламентирует содержание  и  порядок проведения  систематического  контроля  администрацией  муниципального  дошкольного  образовательного  учреждения  «Детский  сад №5» с. Визинга. Систематический контроль является составной частью годового плана работы ДОУ.

1.2.  Под систематическим  контролем  понимается  проведение  проверок администрацией  ДОУ  по учебно-воспитательной  и  административно-хозяйственной работе.

    1.3. Систематический  контроль  проводится  в целях :

  - соблюдения  инструкции по охране жизни и здоровья детей;

  - соблюдения  законодательства  РФ в области образования;

  -  совершенствования   организации   учебно-воспитательной   деятельности  ДОУ;

  - организации  и осуществления  работы с родителями; 

  - проведения анализа и прогнозирования тенденций развития   воспитательно-  образовательного  процесса.

  1.4.  Должностные  лица   ДОУ, осуществляющие  систематический контроль, руководствуются  Конституцией  РФ, законодательством  в  области  образования, нормативно – правовыми актами, изданными  Министерством  образования и науки РФ, Уставом  ДОУ,  настоящим  положением, приказами  о  проведении  проверок.

2. Задачи:

  2.1.  Основными задачами систематического контроля  являются:

- контроль исполнения законодательства РФ;

- выявление случаев нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность ДОУ, принятие мер по их устранению;

-  Соблюдение  всеми  работниками   ДОУ   Санитарно-эпидемиологических правил  и  нормативов   СанПиН;

- выявление положительных и отрицательных тенденций  взаимодействия   и  сотрудничества  с неблагополучными семьями;

-  анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;

-  анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности работников;

- предупреждение  отклонений  фактического  состояния   от  запланированного;

3. Организационные формы, виды и методы  систематического  контроля

3.1. Систематический  контроль  осуществляется  администрацией  муниципального  дошкольного  образовательного  учреждения  согласно  утверждённого   плана  контроля.

3.2.  Направления систематического контроля:

    -  Выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей;

     - Организация  питания, выполнение  натуральных  норм питания;

       - Посещаемость. Анализ заболеваемости;

- Выполнение режима дня;

- Выполнение  санэпидрежима;

- Работа с молодыми специалистами, наставничество;

- Работа с неблагополучными семьями;

- Соблюдение правил внутреннего  трудового  распорядка;

- Техника безопасности;

- Уровень проведения родительских  собраний  во  всех группах;

- Состояние  документации  в  группах;

- Выполнение  решений           педсоветов;

- Выполнение  воспитателями рекомендаций аттестации  и  самообразования.

4. Основные правила контроля

4. 1. Контроль осуществляет администрация   ДОУ.

4.2.  Руководитель ДОУ   вправе  обратиться  в  органы управления, научные и методические учреждения за помощью в организации и проведении контроля. Помощь может быть представлена  в виде проведения проверок по отдельным направлениям деятельности, участия компетентных специалистов в проведении конкретных мероприятий по контролю, консультирования.

4.3. Руководитель ДОУ  издает   приказ о сроках проверки, назначении председателя комиссии  и  её  членов, определение  темы  проверки, установлении сроков представления итоговых материалов.

4.4 Председатель  комиссии  разрабатывает план – задание  контроля  и  утверждает  его у  руководителя  ДОУ, не  позднее  чем  за  пять дней до начала проверки.  План – задание  устанавливает  особенности  конкретной  проверки:

      - цель и сроки контроля;

     - объекты, подлежащие  контролю;

     - вопросы, задания, материалы, требуемые  для  обеспечения  достаточной  информированности и  сравнимости результатов контроля для подготовки  итоговой  справки  по  отдельным разделам  деятельности   ДОУ  или должностного лица;

- список итоговых документов  контроля.

4.5.  Председатель   комиссии  должен ознакомить  должностные лица  с  планом – заданием  контроля  в  сроки, установленные  приказом  руководителя  ДОУ. Должностные  лица после  ознакомления  с  планом- заданием  контроля  должны поставить   под  ним  подписи, удостоверяющие, что они  ознакомлены  с планом – заданием  контроля. Основаниями  для  проведения  систематического контроля  являются:          

- годовой  план  работы   ДОУ

4.6.  При  нарушении  в  ходе  проверки  нарушений  о  них  сообщается   руководителю  ДОУ.         

5. Результаты  систематического  контроля.

5.1.   Результаты   систематической   деятельности  оформляются  в  виде  аналитической справки:
— справки о результатах контроля;
— доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и предложения.

5.2.  Информация о результатах систематического  контроля  доводится до работников ДОУ в течение 7 дней с момента завершения проверки.                           Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами контрольной деятельности должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом  проверяемые  имеют  право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает  председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий ДОУ.
5.3.  По итогам контроля, в зависимости от его формы, целей, задач, а также с учетом реального положения дел:
-  проводятся заседания педагогического совета, производственные заседания, рабочие совещания с педагогическим составом;

- сделанные  замечания  и  предложения проверяющих  лиц фиксируются  в  документации  согласно  номенклатуре  дел ДОУ;

- принимаются  меры, направленные  на  устранение  нарушений  по итогам  контроля  в  ДОУ;

5. 4. Заведующий ДОУ по результатам контроля принимает следующие решения:
- об издании соответствующего приказа;
- о  повторном контроле;
- привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и других работников;
- поощрении работников и др.

-  иные решения в пределах своей компетенции.