Практическая работа по теме: «Особенности трудовой деятельности несовершеннолетних»

Практическая работа

1. Название темы: «Особенности трудовой деятельности несовершеннолетних»

2. Учебные цели: изучить трудовые права несовершеннолетних; сформировать навыки работы с правовыми документами; навыки составления процессуаль-ных документов; выяснить особенности трудового договора, заключаемого с несовершеннолетними; усовершенствовать навыки поиска и отбора информации.

3. Продолжительность занятия 1 час

4. Оснащение: Методические указания для проведения практических занятий, учебник, нормативные акты.

5. Методические указания по выполнению работы: изучите краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме практического занятия (Л. 1: гл.9, § 57-59, с. 311-329; Л.3: гл.3 § 4, с.152-167; Л.5: гл.5, §25-26). При выполнении работы соблюдайте последовательность действий

6. Порядок выполнения работы:

1. Работа с текстом Трудового кодекса РФ

1.1. Заполните таблицу:

Положение несовершеннолетних в трудовом праве

Вопросы

Трудовой

кодекс РФ

Ответ

1. Возраст, с которого допускается заключение трудового до-говора

Ст.63

2. Обязательные процедуры при приеме на работу

Ст.66, 67, 266

3. Испытательный срок при приеме на работу

Ст.70

4. Работы, на которых запрещается применение труда несо-вершеннолетних

Ст.265, 268

5. Продолжительность рабочей недели

Ст.92

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ст.267

7. Материальная ответственность

Ст.242, 244

8. Обязательные условия при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Ст.269

1.2. Изучите статью 69 ТК РФ «Медицинский осмотр и испытательный срок» и ответьте письменно на вопросы:

1) Подлежат ли лица, не достигшие 18 лет, при заключении трудового договора медицинскому обследованию?

2) За чей счет будет проводиться обследование?

3) С какой целью проводиться этот медицинский осмотр?

4) Почему на несовершеннолетних возлагается обязанность проходить медицинский осмотр ежегодно?

5) Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу несовершеннолетних?

3.4. Изучите статьи ст.92, 94, 270 ТК РФ, предусматривающие рабочее время несовершеннолетних и ответьте письменно на вопросы:

1) Каковы нормы рабочего времени установлены законодательством для несовершеннолетних?

2) Какова продолжительность рабочего дня во время каникул и в течение учебного года?

3) Как оплачивается труд несовершеннолетних?

2. Составьте памятку:

1. Продолжительность рабочего дня

Во время каникул:

14 – 15 лет – не более … часов в день

16 – 18 лет – не более … часов в день.

В течение учебного года:

14 – 15 лет – не более …часов в день

16 – 18 лет – не более …часов в день.

2. Продолжительность рабочей недели

у несовершеннолетних меньше … часов.

14 – 15 лет –…часа

16 – 18 лет –…часов.

Во время учебного года:

14 – 15 лет – …часов

16 – 18 лет – …часов.

3. Ответьте «Верно, или нет».

1) При приеме на работу работник должен представить работодателю справку с места жительства?

2) Для оформления на работу необходимо заключить трудовой договор?

3) Если у работника нет трудовой книжки, то его не примут на работу?

4) В приказе о приеме на работу работодатель вправе указать дополнительные условия работы, которые не были записаны в трудовом договоре с работником?

5) Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка?

4) Решите практические задачи:

Задача 1

Сергею 17 лет, он хотел бы устроиться на работу. Работодатель заставляет его проходить медосмотр. Обязан ли он проходить медосмотр?

Задача 2

Антон и Егор учатся в колледже. После учебных занятий подрабатывают. Сколько часов в день они могут работать, если им исполнилось 16 лет?

Задача 3

Сможет ли несовершеннолетний Юрий устроиться на работу по трудовому договору, если ему только что исполнилось 14 лет?

Задача 4

Во время летних каникул Елена хотела устроиться в танцевальную группу ночного клуба. Администрация клуба ответила отказом, сославшись на то, что ей еще нет 18-ти лет. Права ли администрация ночного клуба?

Задача 5

Учащийся решил подработать во время каникул. Он устроился почтальоном. Так как рабочий день почтальона начинается в 6 часов утра, он попросил начальника почты учесть, что он несовершеннолетний, и разрешить приходить ему на работу к 9-ти часам. Ему отказали, мотивируя тем, что к 8-ми часам утра все граждане, проживающие в зоне обслуживания почтового отделения, уже должны получить почту, чтобы до отхода на работу успеть просмотреть ее.

Как должна быть разрешена данная ситуация?

Задача 6

17–летний Вадим пытался найти работу, но безуспешно. Он обратился в службу занятости с просьбой подыскать ему работу или зарегистрировать в качестве безработного. Однако ему отказали по той причине, что по закону (Семейный кодекс РФ) детей до 18-ти лет должны содержать родители, а если они не хотят его содержать, то пусть сами и ищут ему работу. Кто прав в этой ситуации?

Задача 7

17 – летняя Светлана устроилась на работу в банк курьером. Проработав 3 месяца, она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск, так как ее мама приобрела туристические путевки. Управляющий ей отказал в просьбе, заявив, что отпуск надо еще заработать. Законен ли отказ?

Задача 8

17 – летний Андрей устроился работать на бензоколонку в качестве заправщика автомобилей. Но владельцу бензоколонки было указано на нарушение трудового законодательства, и он уволил Андрея. Законно ли увольнение?

Задача 9

Несовершеннолетний Артем поступил на работу в ресторан учеником повара.

Через 2 недели администрация ресторана обратила внимание на его умение ладить с людьми и хорошие манеры. С его согласия Артем был переведен на должность официанта. Законно ли был произведен перевод?

Задача 10

16 – летний и 20 – летний юноши были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении 1 месяца обоих уволили как не выдержавших испытательного срока. Правомерны ли действия администрации?

Задача 11

17 – летний юноша хотел бы работать в ночное время. Допускается ли такой вариант работы несовершеннолетнего?

Задача 12

Возможна ли работа несовершеннолетнего по совместительству?

Задача 13

Какие документы необходимы при поступлении на работу впервые?

Задача 14

После окончания 9 классов общеобразовательной школы Сергей, которому исполнилось 15 лет, получив согласие родителей на трудоустройство, обратился в центр занятости с заявлением о регистрации его для поиска работы и предоставления статуса безработного.

Какое решение должен принять центр занятости?

7. Форма отчета: письменные ответы на вопросы, заполнение таблицы, составление памятки, решение практических задач.

8. Место проведения самоподготовки: читальный зал библиотеки

9. Литература:

Основная:

1. Никитин, А.Ф. Право. Базовый и углубленный уровни. 10-11 классы: учебник /А.Ф. Никитин, Т.И. Никитина.–3-е изд., стереотип. –М.: Дрофа, 2016. – 447 с.

2. Основы государства и права: учеб. пособие /А.В. Малько. - М.: КноРус, 2015. - 334 с. [Электронный ресурс] - URL : http://www.book.ru/

3. Основы права: учебник /С.Я. Казанцев. -М.: Юстиция, 2017. - 287 с. - Для СПО. [Электронный ресурс] - URL: http://www.book.ru/

4. Основы права: учеб. пособие /М.Б. Смоленский и др. - М.: КноРус, 2016. - 328 с. - Для СПО. [Электронный ресурс] - URL: http://www.book.ru/

дополнительная:

1. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст: Действующая редакция //URLhttp: //www. consultant.ru/popular/cons/

2. Трудовой кодекс РФ (утвержден Федеральным законом от 30.12 2001 №197-ФЗ). Действующая редакция. [Электронный ресурс] /Режим доступа: www. consul-tant. ru.

Интернет-ресурсы:

http://www.consultant.ru/

http://zakon.scli.ru/ru/legal_texts/index.php