Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Социальному педагогу / Презентации / Презентация к семинару " Конфликт без конфликта"

Презентация к семинару " Конфликт без конфликта"



57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


  • Социальному педагогу
Семинар-практикум для социальных педагогов МБОУ Досчатинская СОШ «Конфликт бе...
Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных...
«Как вы действуете в условиях конфликта?»  5 – весьма типично, 4 – часто, 3 –...
«+» конфликта: · В конфликте выясняется истина · Открываются вещи, которые мы...
«-» конфликта: · Падает настроение, отчего падает и трудоспособность · Конфли...
Правила предупреждения конфликтов: 1. Решать спорный вопрос в настоящем време...
Краткий курс доброжелательных отношений Шесть важных слов: «Я признаю, что до...
1 из 7

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Семинар-практикум для социальных педагогов МБОУ Досчатинская СОШ «Конфликт бе
Описание слайда:

Семинар-практикум для социальных педагогов МБОУ Досчатинская СОШ «Конфликт без конфликта»

№ слайда 2 Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных
Описание слайда:

Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека.

№ слайда 3 «Как вы действуете в условиях конфликта?»  5 – весьма типично, 4 – часто, 3 –
Описание слайда:

«Как вы действуете в условиях конфликта?»  5 – весьма типично, 4 – часто, 3 – иногда, 2 – редко, 1 – совсем не типично

№ слайда 4 «+» конфликта: · В конфликте выясняется истина · Открываются вещи, которые мы
Описание слайда:

«+» конфликта: · В конфликте выясняется истина · Открываются вещи, которые мы раньше не замечали · Конфликт – признак деятельности коллектива · Выявляется позиция (мнение) каждого человека · В ситуации конфликта человек раскрывается · Происходит утверждение личности · Может быть  достигнут положительный результат · Выявляется направление перспективы развития · Человек в конфликте может самосовершенствоваться

№ слайда 5 «-» конфликта: · Падает настроение, отчего падает и трудоспособность · Конфли
Описание слайда:

«-» конфликта: · Падает настроение, отчего падает и трудоспособность · Конфликт может отрицательно сказаться на здоровье · Возникает желание не работать (учиться) в данном коллективе, что приводят и к внутреннему разладу · Мысли направлены не на дело, а на конфликт · Появляется раздражительность, отчего возникают проблемы в общении с другими людьми · Плохое настроение может передаваться на семью.

№ слайда 6 Правила предупреждения конфликтов: 1. Решать спорный вопрос в настоящем време
Описание слайда:

Правила предупреждения конфликтов: 1. Решать спорный вопрос в настоящем времени. 2. Адекватно воспринимать, сознавать суть конфликта. Чаще задавать вопрос: «Правильно ли  я Вас понял (поняла)?». 3. Быть открытым в общении, доброжелательным и стремиться к созданию климата взаимного доверия. 4. Попробовать понять позицию оппонента «изнутри», поставив  себя на его место. 5. Не говорить обидных, унижающих достоинство личности слов. 6. Уметь аргументировано высказать свои намерения в случае неудовлетворения требований. 7. Быть готовым преодолеть самолюбие, амбиции, признать собственную неправоту в тех или других вопросах и позициях.

№ слайда 7 Краткий курс доброжелательных отношений Шесть важных слов: «Я признаю, что до
Описание слайда:

Краткий курс доброжелательных отношений Шесть важных слов: «Я признаю, что допустил эту ошибку». Пять важных слов: «Ты сделал это просто чудесно». Четыре важных слова: «А как ты считаешь?» Три важных слова: «Вы посоветуйте, пожалуйста». Два важных слова: «Искренне благодарю». Важнейшее слово: «Мы».



57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Автор
Дата добавления 19.11.2015
Раздел Социальному педагогу
Подраздел Презентации
Просмотров122
Номер материала ДВ-171257
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх