Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Расчёт и оценка точки безубыточности и ликвидности баланса организации
2 слайд
Цели урока:
Закрепление полученных теоретических знаний и практических умений по предмету, умения анализировать и принимать верные решения;
Развитие коммуникативных умений, стремления к самосовершенствованию;
Воспитание ответственности за результаты своей деятельности.
3 слайд
Вас приветствует фирма ООО «Стройком»
Все конечные операции можно свести к обозначению тремя словами: люди, продукты, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать. (Ли Якокка).
4 слайд
В связи с расширением нашей фир-мы нам необходима грамотная команда менеджеров-аналитиков, которую мы бы удовольствием взяли на работу. Заочный этап выявил три лидирующих группы аудиторов. Именно Вас мы пригласили для дальнейшего конкурсного отбора.
5 слайд
Блиц-опрос
Каждому члену команды задаётся вопрос, при правильном ответе команде засчитывается 1 балл, при ответе с помощью команды 0,5балла.Если вопрос не отвечен, то другая команда может дать верный ответ и заработать 1б.
6 слайд
Тестовые задания
Каждый член команды оценивается индивидуально при ответе на вопросы и в тоже время средний балл идёт в зачёт всей команде
Критерии оценки:
5,6 – «3»
7,8 – «4»
9,10 – «5»
7 слайд
Наши вспомогательные производства
Кирпич полуторный полнотельный 250*120*88мм
Шпилька, M12 x 2000 мм, оцинкованный
Угол арочный ПВХ
8 слайд
Расчёт точки безубыточности
Верные расчёты, правильное грамотно сформулированное экономическое заключение- 3б
Верные расчёты, но не до конца сформулированное заключение -2,5б
Расчёты без заключения -2б
Часть расчётов ошибочна -1б
9 слайд
Приложение В1
Расчёт точки безубыточности и прибыли в организации
10 слайд
Приложение В1
Расчёт точки безубыточности и прибыли в организации
11 слайд
Приложение В2
Расчёт точки безубыточности и прибыли в организации
12 слайд
Приложение В3
Расчёт точки безубыточности и прибыли в организации
13 слайд
Анализ ликвидности баланса
Правильно составленная таблица для анализа, верно произведённые расчёты и экономическое заключение 3б.
Правильно составленная таблица, произведённые расчёты не полное экономическое заключение -2,5б
Без экономического заключения- 2б
Часть расчётов ошибочна- 1,5б
Только таблица -1б
14 слайд
Анализ ликвидности баланса
15 слайд
Анализ ликвидности баланса1
16 слайд
Анализ ликвидности баланса 2
17 слайд
Анализ ликвидности баланса3
18 слайд
Домашнее задание
Продолжить анализ ликвидности и проанализировать финансовую устойчивость организации. Сделать соответствующее экономическое заключение.
19 слайд
Расчёт заработной платы члена команды
Как известно любой труд должен быть оплачен.
Вы не состоите в штате фирмы, у Вас нет тарифной ставки, поэтому я предлагаю используя … систему оплаты труда распределить ФЗП=1000 руб. Между членами команды, соответственно вклада каждого. Для этого вам предложен лист оценки члена команды который может быть использован для начисления баллов.
20 слайд
Ваши расчёты должны быть представлены в таблице
21 слайд
Успех бизнеса связан с дарованием наших менеджеров.
Прибыль течет туда, где есть мозги.
22 слайд
Кто хочет многого достигнуть, должен ставить высокие требования. (Гете).
Спасибо за урок !!!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 176 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Суслова Татьяна Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.