Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Как избежать конфликтов.
Выполнила учитель истории и обществознания Ромашова О.В.
2 слайд
Омар Хайям
Не зли других и сам не злись, мы в этом мире гости, а если что не так – смирись. Будь поумнее, улыбнись, холодной думай головой, ведь в мире все закономерно: зло причиненное тобой – к тебе вернется непременно!
3 слайд
Золотое правило общения:
относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе
4 слайд
А какой у тебя идеал общения?
5 слайд
Ненасильственное сопротивление это путь активной борьбы со злом силой добра. Зло рождает зло, насилие – насилие, добро – добро.
6 слайд
Принципы общения:
- стой, смотри, слушай;
- будь терпимым;
- будь выше склок, мелких придирок;
- думай и сомневайся;
- ищи положительное;
- в разговоре давай обратную связь;
- называй собеседника по имени;
- не перебивай;
- не будь спорщиком.
7 слайд
Как ты понимаешь ситуацию:
В конфликтах нет побежденных и победивших, проигрывают все.
8 слайд
народная мудрость :
- Люди часто остаются одинокими, потому что строят стены вместо мостов.
- Самолюб всякому не люб.
- Лучше молчать, чем ссору начать.
-На языке медок, а на уме ледок.
- Щебечет как соловей, а кусает, как змея.
- Кричит тот, кого не слушают.
- Шутку любишь над Фомой – так люби и над собой.
- Кто говорит, тот сеет, кто слушает, тот собирает.
- Чего в другом не любишь, того и сам не делай.
9 слайд
Мнение психолога:
- Любой конфликт (ссора) – это отсутствие согласия, столкновение интересов.
В любых конфликтах никто, никому и никогда ничего не может доказать.
В девяти случаев из десяти ссора кончается тем, что каждый из его участников еще больше,чем прежде утверждается в своей абсолютной правоте. В ссоре нельзя одержать верх.
10 слайд
Самым эффективным способом не допустить конфликт является договоренность о взаимовыгодном сотрудничестве.
11 слайд
Ключевое слово для достижения устойчивого развития общества и для гармонии между людьми–ПАРТНЕРСТВО.
12 слайд
Некоторые люди вступают в конфликт чаще, чем другие. Особенно это проявляется с подросткового возраста 13-14 лет, а потом уже очень трудно остановиться…
поэтому нужно постараться решать
конфликты мирными способами!
13 слайд
Правила избежания конфликта:
1. Если тебя хотят вывести из равновесия, переключи разговор или просто игнорируй.
2. Учись властвовать собой. Не позволяй эмоциям управлять собой.
3.Запомни, что оскорбительные слова в твой адрес, это не твоя характеристика, а говорящего.
4. Не обороняйся, не оправдывайся, уважай себя.
14 слайд
Советы, как избежать конфликтов в классе:
1. Не допускай унижения достоинства собеседника.
2. Максимально уменьши количество контактов с провокатором конфликтов (я тебя не трогаю, а ты меня).
3.Не горячись в начинающемся споре, эмоции блокируют работу мысли.
4. Помни, что большинство людей. КОГДА НА НИХ КРИЧАТ, КРИЧАТ В ОТВЕТ..
5.Оценивай действия человека, а не его самого..
15 слайд
Способы выхода из ссоры:
1. Перейди от эмоция к логическому размышлению, попробуй понять истинную причину поведения.
2. Соблюдай толерантность (не стремись оскорбить соперника, задеть его самолюбие).
3.Ищи и предлагай варианты решения конфликта.
4. Снова и снова спокойно обращайся к конфликтующей стороне, чтобы тебя услышали.
5.Если потерял контроль над собой, сделай паузу, замолчи.
6. Не успокаивай собеседника словами «успокойся», это только усилит развитие конфликта.
7. Представь, что между вами стеклянная стена и ты ничего не слышишь.
8. Резко смени тему разговора
16 слайд
Нарушения правил спора:
1. Личные выпады, оскорбления.
2. Отход в сторону от темы спора.
3.Крик и оскорбления.
4.Угрозы.
4. Применение физической силы.
17 слайд
ИСКУССТВО СПОРА:
Это словесное состязание, в котором каждый отстаивает свое мнение.
Цели спора – доказать истину, убедить оппонента, самоутвердиться.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 667 830 материалов в базе
«Обществознание», Под ред. Боголюбова Л.Н., Ивановой Л.Ф.
Учимся вести себя в ситуации конфликта
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Ромашова Ольга Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.