Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Выполнила воспитатель Исаева Е.С.
Интерактивная стена как элемент предметно-развивающей среды в дошкольном образовательном учреждении
2 слайд
Интерактивность (от английского interaction - «взаимодействие») - понятие, которое раскрывает характер и степень взаимодействия между объектами.
3 слайд
Основные цели и задачи интерактивной стены
Цель: Создание условий для полноценного развития дошкольников по всем образовательным областям ФГОС в соответствии с конкретными особенностями и требованиями образовательной программы детского сада.
Задачи:
- Создать атмосферу эмоционального комфорта.
- Создать условия для творческого самовыражения.
- Создать условия для проявления познавательной активности детей.
- Создать благоприятные условия для восприятия и созерцания, обращать внимание детей на красоту природы, живописи, предметов декоративно-прикладного искусства, книжных иллюстраций.
4 слайд
Зоны познавательного развития, социально-
коммуникативного, художественно-эстетического
развития.
5 слайд
Все манипуляции происходят на обычной стене
6 слайд
«Интерактивный модуль» представлен интерактивной доской и интерактивной лабораторией «Ноу-раша», который используется, как в образовательной деятельности, так и в свободной (дети играют в развивающие игры, соблюдая временной режим)
7 слайд
Интерактивная доска.
8 слайд
Ноу-раша.
9 слайд
10 слайд
11 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 669 364 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Исаева Елена Станиславна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.