Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Комплект методического материала для работы тьютора
,
Пелевина Л. Н, учитель биологии
СОШ № 5
Г. Рыбинск 2018
2 слайд
3 слайд
Кто такой тьютор?
Тьюторство зародилось в Англии
ещё в XII веке, где кроме
профессоров и их ассистентов,
были люди, помогающие
студенту выстроить его
индивидуальную программу. Их
назвали тьюторами. То есть
студент ходил на лекции,
посещал занятия и отдельно
работал с тьютором, чтобы идти
к личной образовательной цели.
4 слайд
Какими навыками должен обладать тьютор?
Терпение. Придется очень много работать с одним и тем же действием, поведением, навыком.
Коммуникативные качества. Общаться нужно не только с ребенком и одноклассниками, но и родителями, учителями, психологом, администрацией.
Стратегическое мышление. Тьютор должен быть шахматистом: думать на несколько шагов вперед, просчитывать поведение тьюторанта. Так он сможет предсказывать ошибки и видеть доступные и недоступные тьюторанту решения.
Эмпатия. Влезть в шкуру другого — один из самых важных навыков тьютора. Для этого тьютору иногда необходимо самому побыть особенным — ходить с завязанными глазами или на одной ноге. Пытаться понять, что на самом деле чувствует его клиент.
Интуиция. Тьютор должен чувствовать тьюторанта и для этого недостаточно эмпатии. Интуиция помогает выбрать между разговором и молчанием, терпением или действием, сближением и отдалением.
5 слайд
6 слайд
Какие задачи стоят перед тьютором в школе?
Профессиональным стандартом установлены трудовые функции тьютора при сопровождении ученика, организации образовательной среды и разработке методик.
Сопровождение на практике — это, прежде всего, понять индивидуальные особенности ребенка, его интересы, проблемы и трудности в учебе. А поняв, придумать индивидуальный маршрут ребенка, его учебный план и проект, и сопровождать по нему с привлечением родителей.
Самое сложное в организации среды — сделать её вариативной и открытой: дать детям разные варианты сдачи экзаменов, изучения предметов, проведения исследований, и подстраиваться под них, а не их подстраивать под нас.
Организационно-методическое обеспечение — это ответ на вопрос «как тьютор будет сопровождать по индивидуальному маршруту и как он сделает среду вариативной и открытой».
Умение договориться со всеми участниками процесса и правильно оценить результат работы.
7 слайд
8 слайд
9 слайд
10 слайд
Заказчиками тьютора могут быть:
1. Государство
Сегодня в рамках государственных образовательных учреждений существует несколько моделей оплаты труда тьюторов, которые зависят от его статуса. Если образовательная организация не имеет внебюджетных или префицитных средств на работу тьютора, она может подать на гранты для юридических и физических лиц. Это могут быть Президентские гранты или региональные программы, где вы можете предложить инновационную идею организации тьюторского сопровождения на уровне учреждения, района, региона.
11 слайд
2. Родитель
Все чаще в обществе заказ на индивидуальное сопровождение начинает формироваться со стороны родителей. Это понятно: родители хотят содействовать профессиональному и личностному самоопределению, стимулировать мотивацию, построить индивидуальный маршрут развития, подобрать ресурсы дополнительного образования. Они готовы в это вкладываться.
3. Организация
Образовательная организация может привлекать тьюторов в качестве экспертов.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 669 563 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пелевина Людмила Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.